
弯管调机师-班组长
7000-11000元/月
生产管理1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责机加工艺中设备与模具的调试,确保生产流程稳定运行。
2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。
3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务,及时处理各类异常情况。
4. 具备主动优化意识与实践能力,持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。
5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。
任职要求
1. 熟练掌握机械操作技术,能熟练运用三维一体弯管设备。
2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,工作责任心强,能承受一定工作压力。
4. 接受公司管理安排,对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。
生产助理岗位(包吃住+带薪培训)
100-150元/天
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限
【急招实习学员】生产助理岗位(包吃住+带薪培训)
空调宿舍+员工餐补贴,可转正晋升
岗位职责
产线支持:协助物料搬运、零部件预处理及设备基础操作指导;
质量配合:参与产品初步检验、包装环节协同作业;
现场管理:落实车间5S要求,严格执行安全与操作规范。
定向培养计划(区别于普通普工)
零起点培训:入职前安排实操训练(配备1对1带教导师);
发展路径:实习合格后可转正,提供生产组长/质检员晋升机会;
能力认证:完成培训可获得机械基础操作技能认证。
福利保障
▸免费住宿:员工公寓(配备空调/24小时热水/独立卫浴);
▸餐饮补贴:公司食堂供餐,个人承担5元/餐(午晚餐可选);
▸实习补贴:面议(高于行业同类实习标准);
应聘要求
18-45周岁,身体状况良好,具备较强责任心;
欢迎无工作经验者报名(在校生/应届生/退伍军人/转岗人员优先考虑);
具备基本沟通能力,能配合团队完成工作安排。
针织布通道布贴膜复合整理工
1.5-1.8万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
贴膜专业师傅,做针织布通道布五合一,四合一,三合一,找个贴膜师傅。急用。
装配车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技五险
1. 掌握流水线作业的管理规范
2. 能够科学安排产线各工位人员配置
3. 制定并落实生产作业计划与物料调配方案
4. 持续优化流程,提升生产效能
职位招聘1人
生产班组负责人
8000-15000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理
岗位职责:
1、负责生产现场的统筹管理,协调团队作业,保障生产运作高效及产品质量稳定;
2、落实生产成本管控,开展成本分析并实施优化措施,提升资源利用效率;
3、持续推进生产流程的改善与优化,提升产能输出和产品品质水平;
4、科学规划车间人力配置与生产排程,确保任务按时按质按量完成,强化各工序关键节点的管控,定期巡查生产各环节质量状况,严控出品质量;
5、组织开展车间员工的纪律管理、责任意识及标准化操作的培训、指导与监督工作;
6、每日汇总生产数据并及时上报,快速响应设备、质量、安全等突发问题,确保车间在生产、质量、安全等方面达成既定目标。
任职要求:
1、高中及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备三年以上生产现场管理经验,了解镀膜、喷涂工艺流程;
3、具有管理20-30人团队的实际能力。
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责:
1.全面负责服装后道加工的日常运营,保障各生产环节有序衔接;
2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标;
3.统筹生产排程,及时处理生产中出现的异常情况,确保按时交付;
4.持续改进工艺流程,提高作业效率并有效控制成本;
5.负责团队管理与人员培训,提升员工专业能力与工作热情。
任职要求:
1.精通服装后道各环节流程,拥有扎实的现场管理实践经验;
2.具备出色的组织与沟通协调能力,能高效推进多项工作任务;
3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力;
4.拥有良好的团队带领能力,善于激发团队潜能达成业绩目标;
5.工作细致认真,责任心强,能胜任快节奏的工作压力。
生产管培生 (MJ001216)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责:
1、负责生产现场的统筹管理,包括但不限于现场劳务人员的工作安排与协调,品质检查与监控,以及区域内的5S执行与维护;
2、负责生产过程中相关设备的操作,如调配、灌装、杀菌等工序的运行与监控;
3、全面管控生产、质量、安全及设备运行,确保各项指标达标,并落实安全隐患的排查与整改工作。
任职资格:
1、食品、机械、管理等相关专业背景者优先考虑;
2、对果汁饮料类产品的生产流程有较强兴趣,具备良好的抗压能力,能适应倒班作业,可接受出差安排
生产储备干部 (MJ001979)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期达成,优化车间资源分配。
2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程中的异常提出优化方案,促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督:核查工艺文件的落实情况,准确记录并反馈执行偏差,跟踪纠正与预防措施的实施效果。
4、品质管理:参与品质管理体系的建立与推行,包括制程统计控制、失效模式评估等,确保产品符合质量标准。
5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全教育培训及应急演练,推动安全文化建设。
6、团队管理与培训:协助开展人员日常管理,组织现场作业人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析:承担生产数据的汇总分析、计划分解工作,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定可行性改善对策。
任职资格
1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:接受应届生或经验较少人员,需具备基层发展意愿,能在生产一线进行轮岗实践。
3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质:能承受工作压力,踏实肯干,责任心强,具备积极进取精神和较强的执行力。
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责:
1. 全面负责服装后道加工的日常运营管理,保障生产流程高效有序;
2. 对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标;
3. 统筹生产进度安排,及时处理生产中出现的突发状况,确保按时交付;
4. 持续优化生产工艺,推动效率提升与成本控制;
5. 负责团队管理与员工培训,提高团队专业技能与工作积极性。
任职要求:
1. 精通服装后道各环节流程,具备扎实的现场管理实践经验;
2. 具备出色的组织与协调能力,能高效推进多项工作任务;
3. 有较强的判断力和应急问题处理能力;
4. 具备良好的团队带领能力,能够有效激励团队完成目标;
5. 工作细致认真,责任心强,能胜任高节奏的工作环境。
绍兴诸暨市酒店招一名中工,会包包子,麻糍工资5000到5500月休两天
5000-5500元/月
包子1-2人月结
诸暨酒店招一名中工,会包包子,麻糍工资5000到5500月休两天
要三个干杂活的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄18~52不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
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班组长,生产主管,仓库主管
5000-7000元/月
生产管理包住11-20人月结经验不限大专全职
!!!班组长,生产主管,仓库组长继续招聘 ,要求大专以上学历,有相关工作经验!
【招聘要求】年龄23-34.99岁,坐岗,连体无尘服,能接受两班倒~
【工作时间】8:30-20:30两班倒,中午吃饭1小时,晚上吃饭45分钟,月休2-4天。
【薪资待遇】2400元+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)
月综合收入5500-7000元。
【吃住情况】公司提供免费住宿,4-6人/间,平摊水电费!宿舍距离步行15分钟~
吃饭先吃后补,餐补随工资一起发,有食堂,没有餐卡,外卖可以进园区~
生产组长/管理岗月8K+/包住
7000-9000元/月
生产组长包住20人以上月结1-3年中专/中技全职交社保 包住 有食堂电子/半导体
武汉立矽 招聘生产组长!!!
工作职责:
1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付;
2.生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理;
3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决;
4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施;
5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。任职资格:
1.中专及以上学历,有3c电子产品经验,无尘车间经验;
2.两年以上同行业工作经验;
3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。
工资待遇:6-8000 社保
住宿:包住不包吃,园区有食堂
急招底薪2600储备技术员+储备班组长 24-26届全日制大专
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
24-26届大专以上全日制毕业,有毕业证,培养机制:1-3个月做普工,第3-5个月有师傅带着学理论。第六个月考核合适直接晋升
1.技术员有设备技术员,质量技术员,研发技术员,生产技术员等。
2.班组长就是直接做班长,带35人,管理的组织架构是班长-组长-主管~经理
1、手心不出汗,无色盲或色弱;2、同行或同等岗位优先、大专以上学历;
3、熟悉电脑操作(操作过Excel、word、PPT等技
能);
4、有初级的英语水平,长度单位换算熟悉,语言沟通流利;
5、有夜班经历,并接受夜班和配合加班;6、责任心强,能承受一定工作压力;7、遵守安全规范,具备良好的职业道德。
电子厂主管组长
9000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理
附近电子厂正式工SMT长白班
招:组长 线长 工资待遇面谈,主要插件焊锡,有电子厂工作经验的优先
成本管理副职
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专成本预测成本决策成本计划成本控制成本考核成本分析非标准成本BOM
岗位职责:
1、日常成本数据的采集与整理:审核原材料、人工、制造费用等成本类原始单据,确保信息真实、准确无误;
2、归集生产环节各项成本支出,依据成本中心或产品类型进行分类核算,建立并登记成本明细账及总账;
3、按期分析成本变化趋势,对比实际发生额与预算、标准成本之间的差异,识别偏差原因;
4、编制成本分析报告,反馈成本执行情况,提出可行的成本改善建议;
5、标准成本体系建设:参与制定产品标准成本,开展标准与实际成本差异分析,评估成本控制成效,为绩效考核提供依据;
6、参与存货财务核算工作,定期与仓储部门核对库存账目,配合实施存货实地盘点,完成盘盈、盘亏及报废存货的账务处理;
7、开展存货成本分析,评估存货周转率与积压状况,判断存货管理效率,提出优化库存结构、降低持有成本的措施;
8、编制与成本相关的财务报表资料,为公司整体财务报表提供销售成本及存货成本支持数据;
9、推动跨部门协同:与生产团队对接工艺流程及成本变动情况,协助改进生产方式以实现降本增效;联动采购部门跟踪材料市场价格波动,共同制定采购成本管控方案;配合销售部门开展产品盈利分析,支撑定价决策的数据需求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景;
2. 具备三年以上制造业成本会计或财务领域相关工作经验;
3. 熟悉制造型企业财务运作流程,掌握成本核算方法、会计准则及相关税务法规;
4. 能熟练运用Excel进行数据分析处理,熟悉ERP系统(如鼎捷、SAP、用友、金蝶)及成本管理工具;
5. 工作认真负责,执行力强,具备良好的沟通协调能力,能够高效开展跨部门协作;
6. 精通成本核算体系、会计准则和税法规定,了解制造业成本管控特点;
7. 具备较强的逻辑思维与数据解读能力,能从成本数据中发现问题并提出有效解决方案。
研发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责
1、制定项目执行计划,监控关键节点与里程碑进度,组织召开项目例会、需求评审及复盘总结会议;
2、负责部门体系文件的更新维护、归档管理,协助开展体系审核的相关准备工作;
3、对接外派人员,收集客户现场运行数据,整理现场异常问题,跟踪内部整改进展,编写客户回复函件、异常分析报告等技术文档;
4、协助部门负责人完成其他技术支持与辅助性工作。
本岗位入职后需在实验室培养半年至一年。
任职要求
1、本科及以上学历,材料、化工类相关专业优先;
2、熟悉研发体系流程,具备化妆品涂装行业背景者优先考虑;
3、熟练操作办公软件,工作细致有条理,具备良好的数据处理与文书撰写能力;
4、具备良好沟通协调能力,能有效联动内外部人员推进异常事项闭环;
5、具有体系迎审、项目管理工作经验者更优
2026届-硕士-生产储备生-绍兴
1-1.3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级有机合成化学工程与工艺应用化学
一、岗位职责:
1、参与生产车间各环节轮岗,全面掌握GMP规范、生产工艺流程及CDMO车间管理运作体系
2、配合开展生产计划落实、批记录复核、设备操作与日常维护等基础性工作,深入理解制药生产全周期流程
3、在工程师/主管指导下参与工艺优化,协助完成偏差分析、CAPA措施实施及持续改进任务
4、参与GMP相关文件编制、批生产记录审核及质量管理体系运行,确保符合FDA/EMA等监管标准
5、协助推进车间EHS管理、清洁验证等合规事务,并在导师带领下参与跨部门(QA、QC、研发)协同工作
二、晋升路径:
考核合格后,纳入重点人才培养计划,定向发展为生产主管、工艺工程师或质量管理方向核心人员
三、任职资格:
1、教育背景:硕士学历,应用化学、化学工程、制药工程等相关专业
2、具备同行业实习经历或实验室实操经验,熟悉CRO或CDMO领域原料药及中间体生产者优先
3、掌握化工原理与单元操作知识,了解生产设备运行机制,熟知常见有机反应机理,具备放大生产中风险识别与控制的基本认知
4、知晓车间安全基本规范,具有一定的安全生产意识和过程风险辨识能力
5、具备良好质量理念,熟悉质量法规要求,能够识别关键质量风险点
7、责任心强,善于沟通协作,具备团队合作精神与实际问题应对能力
8、学习能力突出,能适应轮岗节奏,对制药行业发展有高度认同感
9、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具,具备基本英语听说读写技能
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序开展
2.按照既定生产计划推进工作,确保任务准时交付并满足质量标准
3.主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合
2.工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作
3.拥有团队协作意识,能快速适应团队环境,协同达成工作目标
4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑
岗位福利:
底薪+提成(可合作)
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面主导服装生产各环节的质量管控,确保产品品质达到既定标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业的效率与准确度。
3.建立并持续改进质量检测流程,完善整体质量管理体系。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切配合,落实制程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有优秀的团队组织能力,能有效调动成员积极性以实现工作目标。
3.具备良好的跨部门沟通协调能力,能够协同各方解决品质异常。
4.具备较强的分析判断力,可精准定位质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,抗压能力好,能稳定保障工作输出质量。
外贸窗帘加工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长主管组长1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉窗帘加工全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应现场管理节奏
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中生产设备管理有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理质量管理体系标准
需具备注塑厂相关工作经验,负责建立健全安全生产管理制度,推动落实并监督执行,检查生产质量体系的运行情况。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴砼工班长日结在线招聘信息,主要招聘绍兴砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。