工长月结
山东泰安利民装饰公司招聘带班工长6人。岗位职责为负责班组施工管理。任职要求：年龄38岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为7000至10000元/月，月休8天，享有节日福利。名额有限，招满为止。新员工上手快，有老员工带领。薪资多劳多得。
潍坊寒亭区招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、砼工班长、钢筋班长/带班
6-7千/月
浇筑打灰钢筋工砼工班长钢筋班长砼工11-20人
潍坊市寒亭区招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、砼工班长、钢筋班长/带班
生产储备干部（食品方向）
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责：
1. 协助车间主任拟定车间工作规划与生产安排，保障生产流程有序高效推进。
2. 负责生产车间的现场协调，统筹设备运行、物料供应及人员调配，确保生产作业稳定运转。
3. 承担车间安全监督与环境维护职责，定期开展安全巡查，落实安全生产与卫生规范要求。
4. 负责车间人力资源管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核与激励机制建设，提升团队专业能力与工作效率。
5. 配合车间主任完成各项生产任务，联动相关部门沟通协作，及时处理生产过程中出现的问题，优化生产效能与产品品质。
6. 参与生产计划的制定与落地执行，依据生产目标科学排产，保障任务按时保质完成。
7. 落实车间成本管控措施，监控生产支出与资源消耗，提升生产运营的经济性。
8. 推进车间质量管理体系建设，建立质量控制规范与操作流程，确保产品符合质量标准。
9. 协同车间主任推动工艺改进与技术创新，持续提升产线技术水平与作业效率。
10. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1. 大专及以上学历，食品相关专业优先考虑。
2. 应届毕业生或具备2年以上生产制造类企业工作经验。
3. 在校期间有学生会经历或在企业中具有团队管理经验者优先录用。
生产组长/线长
5-6千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责
1. 负责路灯杆、监控杆、交通杆件、预埋件等产品焊接班组的日常运作管理，科学安排生产任务与工序分配；
2. 严格把控二保焊焊接质量及焊缝工艺标准，及时发现并解决焊接变形、漏焊、虚焊等缺陷，确保成品合格率达标；
3. 负责班组成员的日常考勤、工作监督与技能指导，规范作业流程，持续提升团队生产效率；
4. 执行车间安全操作规程，落实设备日常维护及5S现场管理制度，杜绝违章作业行为；
5. 与生产主管保持紧密沟通，跟进订单进度，及时上报生产异常、物料不足等情况。
任职要求
1. 年龄32-50岁，具备5年以上杆件或五金类产品焊接实操经验，2年以上焊接班组管理经历；
2. 熟练掌握二保焊技术，熟悉锥形杆、圆管、方管等各类路灯杆体的焊接工艺要求；
3. 熟知焊接质量规范，能独立完成质检、设备调试及焊接问题处理，具备识图绘图能力；
4. 责任心强，具备团队管理能力，纪律意识好，能适应高强度作业，服从生产调度安排；
5. 有在路灯制造厂、交通设施杆件厂或钢结构生产企业担任带班职务者优先考虑。
薪资福利
- 薪资：计件工资+组长津贴+质量奖励+全勤奖金，收入与绩效挂钩，多劳多得，月收入稳定可观；
- 福利：每月准时发放薪酬、提供食堂用餐、节日慰问品、生产周期稳定、订单充足不断档；
- 环境：正规化生产车间，配备完善设备，工作长期有保障，薪资按时支付无拖欠。
工作地点
山东省德州市德城区二屯镇
联系电话：***********
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责：
1、负责生产线的日常运营与管理，保障生产计划按时保质完成；
2、监控生产各环节，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质；
3、组织并协调团队工作，及时解决生产过程中的技术难题，确保生产有序进行；
4、参与生产安全制度的制定与落实，维护安全规范的作业环境。
任职要求：
1、有生产管理相关经验，了解电气类产品制造工艺流程；
2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧；
3、能有效应对突发状况，具有较强的应急处理和问题分析能力；
4、工作认真负责，能承受较大工作压力，适应快节奏生产环境。
装修木工
岗位职责：
1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整
2.按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与固定，确保尺寸准确、结构牢固
3.配合项目经理及其它工种（如水电、油漆）协同作业，保障整体装修进度与质量
4. 对所用材料进行现场验收与合理使用，节约用料，减少损耗
5.保持作业区域整洁，落实安全操作规范，杜绝安全隐患
任职要求：
1.有装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目
2. 熟练使用电圆锯、气钉枪、曲线锯等常用木工工具
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力
4. 无不良从业记录，服从工作安排，适应泰安市岱岳区本地项目施工
5.学历不限，有木工证或相关培训证书者优先
高栏车B2
泰山区速恒物流园招聘6.8米和9.6米的高栏车司机，负责泰安至青岛、黄岛专线的运输工作。工资面议，提供食宿，有休息时间。要求有经验的驾驶员，新手勿扰。免中介费。
高栏车B2
泰山区速恒物流园招聘6.8米和9.6米的高栏车司机，负责泰安到青岛、黄岛专线的运输工作。工资面议，提供食宿，有休息时间。要求有经验的驾驶员，新手勿扰。免中介费。
宜宾翠屏区招安全员/安全负责人(安全员)、装修监理、工长/工程师
工长安全员安全负责人装修监理
宜宾市翠屏区招安全员/安全负责人(安全员)、装修监理、工长/工程师
小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。5. 南岗招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，要求年龄60岁以内，驾驶黑A903车辆。
锻压工
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下学历不限
公司简介：
山东恒义轴承科技有限公司专注于轴承技术的研发与制造，深耕行业多年，具备健全的生产管理体系。因锻造车间业务扩展需要，现面向社会公开招聘熟练工、班长等岗位人才，诚邀有志之士加入，共同推动企业发展！
岗位职责：
1. 负责轴承锻压工序的操作与过程控制
2. 严格执行工艺规范，确保锻压作业满足质量标准
3. 及时应对并解决锻压过程中出现的异常问题，保障生产连续性
任职要求：
1. 年龄25-45岁，身体健康，能胜任车间倒班及体力作业
2. 具备锻压操作实践经验，了解轴承类产品锻造成型流程
3. 能按既定工艺规程完成操作，确保产品品质达标
4. 工作认真负责，具备良好的执行力，可按时完成交办任务
薪资福利：
1. 薪资待遇：熟练工6000-10000元/月，具体根据经验与技能面议，工资按月准时发放；
2. 食宿安排：公司免费提供工作餐，统一安排住宿
应聘方式：
1. 联系人：杨晓芹
2. 联系电话：***********
3. 应聘地址：山东省泰安市肥城市边院镇经济开发区汽配产业园南头（导航直接搜索山东恒义轴承科技有限公司即可）
行政车间主任
6-8千/月
车间主任1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验自动化设备经验
行政车间主任：
一、岗位职责：
1.负责车间的日常管理，协调生产与销售之间的衔接，确保生产任务按时完成；
2.组织并监督生产计划的实施，指导团队完成各项生产任务；
3.负责生产设备、场地及人员的统筹管理，确保生产安全与效率；
4.服从公司工作安排，配合上级完成各项管理目标。
二、任职要求：
1.年龄在35-45岁之间；
2.大专及以上学历优先考虑，能看懂机械图纸；
3.有机械行业管理经验者优先；
4.踏实敬业，责任心强，具备清晰的思路和良好的团队协调能力。
三、薪资福利：
底薪6000+，缴纳保险，享受年终奖。
门窗生产厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责：
生产统筹：规划生产排程，协调订单执行、物料供应及进度跟进；
质量管控：全程监管生产环节品质，组织质量问题溯源与持续改善；
团队管理：提升人员操作水平与执行效率，完善标准化作业流程；
成本优化：通过原料管控、工艺优化及设备技改实现降本提效；
安全与设备：贯彻安全生产制度，定期开展隐患排查与整改；
跨部门协同：联动销售、采购、技术等模块，保障问题高效处置。
招聘要求：
大专及以上学历，工业工程、机械制造类专业优先；
3年以上门窗/建材类工厂生产管理经验，或5年以上同行业相关岗位经历；
具备较强的目标分解与执行能力，能有效整合跨部门资源，推动事项闭环；
熟悉生产计划编排与成本管理体系，工作责任心强，抗压性佳；
岗位福利：
缴纳五险及意外险，中午提供工作餐，公司配备员工宿舍；
工作时间早八晚六，日均工作时长约8小时；
薪酬面议，按能力定薪，实行多劳多得机制
振捣工长期
泰安市新泰市招振捣工/打大棒
风力发电预制环片高度3.6米上面有平台，和工地上打板墙差不多。工资发每月发一半不包吃住。要吃苦耐劳服从安排的，长期活初八开工，骑驴找马的不要联系了。
机加工车间主管
8千-1万/月
车间主任5-10年学历不限现场管理生产工艺调整生产计划管理
岗位内容：
1. 负责制定并落实车间的生产计划；
2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理问题，提升生产运行效率；
3. 保障生产现场安全，监督各项质量控制规范的执行；
4. 熟练操作数控车床、加工中心等机械设备
生产运营岗
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科生产运营
工作职责:
1. 学习并掌握车间各工序生产设备的操作与运用；
2. 学习并掌握现场运作及人员组织管理的相关工作；
3. 学习并了解设备日常维护与保养流程；
4. 掌握生产作业流程及质量控制相关要求；
5. 掌握生产目标达成与成本控制的执行要点；
6. 了解岗位相关的职业健康、安全及环保规范；
任职资格:
ꔷ 招聘对象：2025届（2024年9月-2025年8月）国内外应届毕业生，且截至目前尚未正式就业者
ꔷ 教育程度：本科及以上学历
ꔷ 专业要求：机械制造、电气自动化、食品科学、食品安全等相关专业优先考虑
ꔷ 技能水平：具备办公软件操作能力
ꔷ 实习经验：具有食品生产一线实习经历者优先
ꔷ 其他要求：能适应倒班工作制（含白班与夜班），沟通良好，态度积极，具备较强抗压能力、协调能力和执行力
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任3-5年大专服装生产机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
1、生产管理；2、车间人员安排；3、计划协调；4、安全等
空调设备生产领班
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组，生产组装，带班2.车间干活3.负责机组下料4.负责机组团队
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