生产管理负责人
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5人1-3年大专
一、招聘对象：
生产工段长3名，需参与轮班管理
二、岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作与现场维护，保障生产流程有序进行。
2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。
3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持高效生产节奏。
三、任职要求：
1.年龄不超过40岁，具备3年以上制造业生产管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。
2.工作态度严谨细致，责任心强。
3.具备较强的应变能力，能及时应对现场突发问题。
工长全职
招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装
1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。
2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。
奶厅副主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专奶厅挤奶
职责描述：
1.负责奶厅利拉伐转盘运行全过程的统筹管理，确保各项数据准确可控
2.组织并带领班组高效完成日常工作任务
3.负责挤奶人员的培训与工作分配
4.制定并落实设备维护保养计划，管理挤奶数据，监督CIP清洗流程及效果评估
5.完成部门交办的其他相关工作
生产班长-晋升通道-培训成长-提供食宿
4-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付；
2、统筹车间各工序的生产运作，确保生产活动按订单要求有序推进；
3、落实物料管理、工艺优化实施、质量提升及成本管控等标准化工作；
4、持续提升生产效率，减少生产过程中的浪费与损耗，确保车间5S达标；
5、组织生产团队建设与员工技能培训，增强产线整体作业能力；
6、监督操作流程的规范执行，维护生产现场的安全与整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理背景者优先；
2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理团队内部关系；
3、身体健康，能快速适应新环境，能够适应车间实际工作条件；
4、踏实肯干，具备良好的敬业精神。
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验
有工厂管理经验，配合厂长对车间内部员工进行业绩考核，工作评定、并对新员工进行岗前培训，考评。没有从事过我司品类经验的可培养。
生产储备干部（食品方向）
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责：
1. 协助车间主任拟定车间工作规划与生产安排，保障生产流程有序高效推进。
2. 负责生产车间的现场协调，统筹设备运行、物料供应及人员调配，确保生产作业稳定运转。
3. 承担车间安全监督与环境维护职责，定期开展安全巡查，落实安全生产与卫生规范要求。
4. 负责车间人力资源管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核与激励机制建设，提升团队专业能力与工作效率。
5. 配合车间主任完成各项生产任务，联动相关部门沟通协作，及时处理生产过程中出现的问题，优化生产效能与产品品质。
6. 参与生产计划的制定与落地执行，依据生产目标科学排产，保障任务按时保质完成。
7. 落实车间成本管控措施，监控生产支出与资源消耗，提升生产运营的经济性。
8. 推进车间质量管理体系建设，建立质量控制规范与操作流程，确保产品符合质量标准。
9. 协同车间主任推动工艺改进与技术创新，持续提升产线技术水平与作业效率。
10. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1. 大专及以上学历，食品相关专业优先考虑。
2. 应届毕业生或具备2年以上生产制造类企业工作经验。
3. 在校期间有学生会经历或在企业中具有团队管理经验者优先录用。
厨师1-2人月结
中心医院附近会所：找融合菜厨师一名，工资7500-8000，混子勿扰，年龄40以下，四天休班，电话。
厨师1-2人日结
招聘厨师一名，态度端正，不骄不躁，能把精力用在工作上，容易沟通，活比较全面，合作可长久！工资9000，工资日结也可以，能撑起我的门面的.工作地点，宁阳`鹤山联系：
安装监控弱电工3-6个月1-2人月结点工高空作业证自备工具
【招聘】国家能源泰安热电厂弱电运维 2名
合同期限：入职起至2027年5月（项目合同）
工作地点：泰安热电厂厂区内
薪资：4500-5000元/月，缴纳五险
时间：08:30-16:00，长白班，无夜班，月休4天
工作内容：
厂区监控系统日常巡检、维保、故障处理；高风险点位监控安装调试；弱电线路检修、台账记录，严格遵守电厂安全管理制度。
任职要求：
1、持有效低压电工证、高处安装维护拆除作业证（登高证），双证齐全；
2、能接受厂区高空作业，服从安全管理；
3、有电厂安防、监控、弱电运维、海康/宇视设备调试经验优先；
4、责任心强，无安全违章记录。
岗位说明：外包项目岗，长白班不用倒夜班，项目稳定到2027年5月，适合短期稳岗过渡。
有意向直接私聊，持证优先！
监理
负责工装（医院/办公/商业）施工现场管理，管控进度、质量、安全文明施工
图纸交底、统筹各班组穿插施工，处理现场问题，跟进工序报验及整改
材料进场验收，管控现场损耗；对接甲方、监理，填写施工日志
配合竣工验收及收尾整改
任职要求
2年以上公装现场管理，有医院装修经验优先
看得懂施工图，熟悉装修工艺，可驻场，擅长班组协调
责任心强，能把控安全、质量
薪资地点
薪资：6k–12k，包吃住+项目奖金
地点：成都，项目驻场
工长工程师
进度工程师岗位招聘，工作地点包括北京、武汉、合肥、成都。要求大专或以上学历，年龄45岁以内，具备半导体项目相关经验，并能熟练使用P6软件。
冷冻净菜加工厂厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 质量与出口合规管控：主导落地ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行，建立“产前原料检测-产中工艺巡检-产后成品抽检”三级质控标准，确保产品完全符合出口目标市场（如欧美FDA、日本JAS）的食品安全法规，过往工作中需无重大质量事故记录。
2. 团队与成本精细化管控：管理100人以上生产团队，制定分层级的员工培训（含速冻设备操作、出口合规流程等）与绩效考核体系，降低核心岗位员工流失率；通过优化排班、淘汰低效设备、管控原料浪费等方式严控生产成本，有“年降本超50万元”经验者优先。
3. 市场与渠道协同拓展：深度对接销售团队，基于现有海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端（连锁餐饮、食品加工厂）渠道需求，反向优化产品规格（如定制化切割、小批量包装）；需主动联动自身渠道资源，协助拓展新客户（如海外进口商、国内连锁餐饮总部），过往有成功推动渠道销量增长20%+案例者优先。
【岗位要求】
1. 学历与专业基础：大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业；持HACCP/ISO体系内审员证书者优先。
2. 核心管理经历（硬性要求）：
2.1 需有5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜加工企业）厂长/生产总监级管理经验，且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营（含旺季生产调度、设备升级改造、出口订单交付）。
2.2 具备海外订单交付管理经验，熟悉冷冻净菜出口的报关、报检流程，能独立应对目标市场的合规审核（如欧美客户验厂、日本JAS认证复查）。
2.3 过往有“生产端-渠道端”协同经验，可基于渠道需求调整生产策略（如为餐饮客户定制小批量、多批次生产计划），而非单纯负责内部生产。
3. 渠道资源优势：
3.1 优先具备冷冻净菜海外渠道资源（如欧美、日本、东南亚等地进口商、分销商人脉），或国内B端大客户（连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等）资源，能协助企业快速对接订单。
3.2 熟悉冷冻食品冷链物流合作模式（含国际海运/空运冷链），能联动物流商优化配送成本与时效。
4. 技能与素质要求：
4.1 熟练操作冷冻净菜加工核心设备（如隧道速冻机、自动化清洗流水线），能快速解决生产中的设备故障或工艺问题。
4.2 具备强抗压能力，能应对海外订单紧急交付、原料短缺、合规审核突发问题等场景。
4.3 有良好的跨部门（采购、销售、物流、质检）沟通协调能力，可推动多环节高效配合。
生产工段长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理不限
岗位职责:
1. 负责生产工段的日常运作与统筹管理
2. 保障生产流程高效运转，提升作业连续性
3. 跟踪生产进度与品质状况，快速响应并处理现场异常
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与现场管理能力
2. 善于团队沟通，能有效推动成员协作
3. 熟悉生产作业流程，具备问题分析与优化建议能力
食品生产管理负责人
5-8千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产流程的改进与管控，保障生产效率与产品品质稳定
2.全程跟踪生产运行，快速识别并处理现场异常，确保生产有序开展
3.与团队密切配合，推动整体作业效率和生产能力持续提升
任职要求：
1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源协同推进工作
2.具备独立作业能力，注重工作细节并保证执行准确性
3.富有团队意识，能在协作环境中快速融入并发挥积极作用
生产车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划，确保生产进度与产品品质达标；
2.负责生产现场的统筹管理与监督，合理调配人员、物料及设备等资源；
3.持续推进生产流程的优化与改善，提升整体生产效率；
4.配合研发团队完成新产品开发的相关支持工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，年龄35-45岁，能力突出者条件可适当放宽；
2.具备3年以上相同岗位工作经验，有制造型企业背景者优先；
3.具备较强的组织协调能力与执行力，能够高效推动生产任务实施；
4.熟悉精益生产的管理理念与实践方法；
5.具备良好的团队协作意识，对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年学历不限装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责装配车间的生产计划制定、任务分配及进度跟踪，确保按时保质完成装配任务。
2. 优化装配工艺流程，提高装配效率，缩短生产周期，降低生产成本。
3. 协调与采购、质检、仓储等部门的衔接，保障物料供应与产品交付。
4. 严格执行质量标准，监督生产过程质量控制，减少不良品率。
5. 落实安全生产制度，定期组织安全培训与检查，杜绝安全事故。
6. 负责车间员工排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与积极性。
7. 贯彻公司规章制度，维护车间纪律与6S管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2. 5年以上装配车间生产管理经验，熟悉装配工艺流程。
3. 有矿用设备、工程机械、机械加工等行业装配管理经验者优先。
4. 责任心强，具备抗压能力与突发事件处理能力。
5. 良好的沟通协调能力，能带领团队完成生产任务。
振捣工长期1-2人
泰安市新泰市招振捣工/打大棒
风力发电预制环片高度3.6米上面有平台，和工地上打板墙差不多。工资每月发一半不包吃住。要吃苦耐劳服从安排的，骑驴找马的不要联系了
车间主任/生产经理
5千-1万/月
车间主任月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责 GGD、28柜、抽屉柜等配电柜体车间全面管理；
2. 组织生产计划、进度管控，确保订单按期交付；
3. 负责钣金、焊接、喷涂、装配全过程质量与工艺管理；
4. 抓好现场、设备管理、安全生产，杜绝安全事故；
5. 负责人员排班、团队管理、效率提升及成本控制；
6. 协调技术、品质、仓库等部门，处理生产异常。
【岗位要求】
1. 有配电柜柜体生产管理经验，熟悉钣金、焊接、喷涂、装配全流程；
2. 精通 GGD、KYN28、抽屉柜结构与工艺，能看懂图纸；
3. 懂生产计划、质量管控、安全管理、人员团队管理；
4. 责任心强，抗压能力强，能落地执行。
【福利待遇】
每年多次调薪、年终分红、员工食堂、试用期提前转正、鼓励内部创新、年轻化团队
栏目概述
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