自动喷漆线组长
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家电家居家具
岗位职责:
1. 负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护
2. 监控生产流程，确保达到质量规范，并及时处理各类生产异常
3. 带领团队成员开展工作，优化作业效率并加强协作配合
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧，能高效推动团队任务协调与执行
2. 能够适应高强度工作节奏，确保各项工作按期交付
3. 拥有积极的团队意识，具备较强的新环境适应能力
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
大专及以上学历，3年以上食品行业班组长管理经验，具备团队带领能力，身体健康，能适应一线工作，沟通协调能力良好。
岗位职责：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产进度、效率及产品品质达标。
2. 负责生产设备与工具的日常维护，及时排查并解决运行中的异常情况。
3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与作业流程。
任职资格：
1. 熟悉生产管理基本流程，掌握相关设备操作及工艺要求。
2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识和问题处理能力。
3. 具备基础安全知识和实操能力，能够自觉遵守安全生产制度。
8小时工作制，提供食宿
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产管理月结1-3年大专生产班组长精益生产
1.年龄要求38周岁以下，性别不限，具备电子厂班组长相关工作经验，大专学历及以上，能力突出者条件可适度放宽，需具备夜班适应能力。
2.主要职责包括人员调度、物料领取与发放、5S现场管理，确保产线稳定运行及daily产量目标的达成。主要涉及岗位有：焊接、测试、组装、包装、老化房、BOSA房等。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力
岗位职责：
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成；
2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率；
3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行；
4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能；
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。
任职要求：
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历；
2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验；
3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备；
4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题；
5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
班组长+月7000+包吃住
7000-10000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控
2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标
3. 组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或快消等行业产线运作
2. 具备基础质量管理意识与5S现场管理能力
3. 良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效激励一线员工
4. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出
5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上产线管理经验者优先
车缝主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.有过服装厂带组经验
2.能做整件羽绒服，懂所有工序
3.合理分配组内员工工序，完成生产任务，保证质量
4.有责任心，有担当，具有较强的沟通能力和解决问题能力
生产储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责：
1、深入学习食品生产的完整流程（包括原料处理、加工制造、质量检验、包装及仓储物流等），理解核心工艺的操作标准与设备运行的基本原理；
2、参与生产车间多岗位轮岗实践（如生产部、设备部等），掌握各环节的协同运作机制，整理实习过程中的学习总结与问题建议；
3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行等辅助性工作；
4、参与车间日常运营支持（如协助人员排班、跟进安全培训实施等），逐步建立基础管理认知。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、机械制造（侧重设备）等相关专业优先考虑；
2、2026届应届毕业生，可保证连续实习3个月以上（接受毕业前全职实习安排）；
3、具备较强的学习能力，对生产管理领域有清晰发展意向，愿意从一线实操岗位积累实践经验；
4、责任心强，能适应生产车间的工作条件（需穿戴工装、防护用具，部分岗位需长时间站立作业）；
5、表达沟通顺畅，具有基本的数据归纳与分析能力（熟练操作Excel者优先）。
带班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1.操作执行：依据规范流程完成注塑产品水口毛边的清理作业。
2.品质检验：对加工后的产品进行细致检查，确保毛边清除彻底，产品品质达标。
3.设备保养：维持作业区域及设备整洁，落实设备日常维护工作。
带班组长在履行作业员职责的基础上还需承担以下工作：
1.团队管理：组织并带领作业人员，科学安排工作任务。
2.技能指导：对作业员开展操作技能培训与现场指导，提升团队整体作业水平。
3.生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅运行。
4.质量管控：监督产品品质状况，及时识别并处理质量问题。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
亮化打磨15-30天11-20人完工结算
楚能工地二期项目招聘团队专门从事酸洗不锈钢焊道的，会用酸洗糕，可以包下来的联系我，有10个罐体，每个15吨，必须知道酸洗前准备那些安全措施，签合同，滥竽充数出现事故的必追究法律责任
宜昌夷陵区岗位职责：1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作2.承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修
300-400元/天
管道安装空调安装长期3-5人月结技术好专业师傅
招中工和管工多名，工资也可以面谈
宜昌西陵区招砼工/打灰/浇筑240一天。管住不管吃。加班30块一个小时
200-300元/天
浇筑打灰砼工长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳
宜昌市西陵区招砼工/打灰/浇筑240一天。管住不管吃。加班30块一个小时
车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责：
1.依据公司整体生产规划，编制车间日常生产计划，科学调配生产任务，保障生产目标按时达成。
2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核，持续提升员工专业水平与安全操作意识，确保团队高效运转。
3.对生产全过程进行质量监督，严格落实质量标准，确保产品品质达标。
4.跟踪生产成本变动，优化作业流程，合理配置资源，推动降本增效，提升生产效益。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。
2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验，有带领团队实现生产效率提升的成功实践。
3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系，掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法，能有效推动车间效能提升。
4.具备较强的沟通协调能力，能够与相关部门高效协作；具备良好的团队合作精神，可带领团队共同完成车间任务。
5.责任心强，富有事业追求，具备优秀的管理素养与决策能力，能妥善应对生产中的各类突发情况。
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责：
1. 统筹管理厂区整体运营，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。
2. 组织制定并落实厂区发展战略，助力企业实现可持续稳定增长。
3. 跟进生产各环节运行情况，快速识别并处理异常问题，不断优化生产工艺流程。
任职要求：
1. 拥有优秀的领导才能和团队管理背景，能有效带领团队完成既定目标。
2. 熟悉生产作业流程，具备及时应对和解决现场突发问题的能力。
3. 具备高度的责任意识与进取精神，能承受较强的工作压力与挑战。
4. 具备较强的沟通与协调能力，可与公司内外相关部门保持顺畅协作。
小工护坡砼工
有没有做滑模的班组？混凝土护坡的（有工人，有设备的），另外还需要2个打杂的小工，年龄60岁以下，身体健康
浇筑力工钢筋绑扎小工安装模板砼工
招工地小工/杂工
岗位职责：
1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查
4. 执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作
5. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动
2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无酗酒、赌博等不良嗜好
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导
5. 最低学历不限，具备基本识字与计算能力
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