生产操作工，熟悉设备操作并具备机修技能。 按时完成生产任务，执行日常设备保养及排除常见故障，确保生产流程顺畅运行。

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。 培养方向：生产线任务管理！

综合能力优秀者条件可适当放宽，大专以上学历，机械、电气类相关专业，具备5至10年钢铁行业设备管理经验，招聘人数：30人，岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长；熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等；全面负责设备科各项事务，直接向厂长汇报工作

岗位职责: 1. 负责封边设备的调试与维护，保障封边工艺的稳定性和成品效果 2. 配合团队成员，落实厂长安排的各项生产任务 3. 持续优化作业流程，积极学习新方法以提高作业效率 任职要求: * 有相关工作经验 1. 具备良好的沟通意识，能与同事顺畅协作 2. 按时保质完成 assigned 工作任务，确保生产标准达标 3. 具备主动学习能力，愿意不断提升自身技术水平

岗位职责： 1.生产任务执行：组织班组按计划推进生产进度，严格执行工艺流程与质量要求，确保生产目标如期达成。 2.质量管理：全过程监控生产环节，及时发现并纠正偏差，保障产品品质达标。 3.人员管理：统筹班组成员的日常事务，包括出勤记录、绩效评估及行为规范管理。 4.安全管理：贯彻安全生产制度，督促员工遵守安全作业规定，杜绝安全隐患。 5.现场管理：维护生产区域的秩序与卫生，持续推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落实。 人员要求： -年龄：25-40岁。学历：高中或中专及以上，机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验：具备2-5年一线生产经验，有1年以上班组长或团队管理经历。 -技能要求：熟悉生产工艺流程及操作规程，能独立处理常见生产异常。具备基本数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel）。掌握安全生产规范及质量管理体系（如ISO9001）相关内容。 -个人素质：工作踏实负责，具有较强的组织带领团队能力。沟通协调能力良好，善于处理团队内部关系。抗压能力强，能适应加班及突发工作任务。

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岗位职责： 1、 制定产品流程与标准规范，统筹协调团队资源，推动产品从需求分析到最终落地，对项目成果承担责任； 2、 梳理产品需求优先级，主导需求议题的推进与执行； 3、 在产品研发周期中，跟进功能验收环节，确保产品顺利上线； 4、 与业务拓展部门协同合作，走访重点客户并收集业务反馈，持续优化产品以提升用户体验； 5、 负责新产品上线培训与指导，推动新版本发布及重点项目测试保障工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业； 2、 具备6年以上软件产品相关工作经验（其中至少3年开发背景），深入理解B端交互逻辑，擅长挖掘和分析用户核心需求； 3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验，熟悉金属加工行业业务场景者优先； 4、 熟悉敏捷开发模式，熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具； 5、 掌握产品全生命周期管理流程，具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验； 6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力； 7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力，能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。

岗位职责： 1、依据生产计划安排生产任务，确保订单按时交付； 2、落实现场各类文件执行，保障产品品质达标； 3、负责现场人员的培训与日常管理； 4、及时应对并处理生产过程中的异常状况； 5、管理现场基础事务（包括卫生、定置管理、标识规范等）； 6、统筹现场物料与设备的使用与维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28~40岁； 2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关经验； 3、具有基本设备维修能力，学习能力强，善于钻研技术； 4、有次抛机设备维修经验者优先考虑； 5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备，具备设备及工艺验证经历； 6、有团队管理经验者优先，掌握生产相关文件编写及培训工作流程

岗位职责： 负责生鲜食品生产线的日常统筹管理，合理安排人员排班、工序衔接与产能调度，确保订单准时交付 任职要求： 1.年龄25-45岁，具备生鲜食品生产现场管理经验者优先 2.熟悉冷鲜肉生产，有基础质量意识与问题分析能力 3.具备良好沟通协调能力与团队意识，能适应倒班及快节奏生产环境 4.最低学历不限，持有健康证 5.有责任心、执行力强，无食品行业不良从业记录

岗位职责: 1. 负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2. 监控生产流程，保障作业质量与生产效率 3. 处理车间内部各项事务，保持有序的工作环境 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力与领导经验 2. 能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产稳定运行 3. 拥有良好的沟通技巧，善于与员工建立和谐的协作关系

连云港核电招收以下土建工种，灌云县和灌南县人不收，工期六年，架子工53岁，其他年龄 55，50，无犯罪证明，，连云港指定医院，工资发放，公司打中国银行卡，管住不管吃，每工9.5小时 自带50人当工长，30人当班长，加另外酬劳 安全员项目公司面试需通过 资劳员 电工280 木工320 钢筋工290-300 普焊工300要证 瓦工300 架子工320-380实操考试（应急厅或住建局证） 小工 220 小工 240 加班一比。

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

安能物流招聘 装卸操作工： 月薪6000元➕， 能吃苦耐劳，服从管理。 年龄 25 至 50 岁， 电话： 地址:海州区临洪大道6号

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QQC组长，1 工作地址:棠下 6500-8000 负责成品自检、客检，做报告等；组员工作安排、培训、指导，有灯饰行业OQC组长二年以上工作经验；有陪第三方客户验货经验；会做验货报告，熟悉灯饰安规知识，有较好的沟通能力

因生产需要，招聘以下人员： 1，注塑领班一名，要求会五轴机械手，工资待遇：26天制，包吃住，9000—10000元， 2，注塑部加料员一名，工资待遇：26天制，包吃住，6000—7000元， 公司有11台机，一般平时开6—8台机，主要生产无线充等产品，联系方式：王生，地址：东莞市清溪镇厦坭村，

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

招聘招聘 晋江361度鞋塑橡胶车间因订单爆满现需招聘现场品管一名，现场品管组长一名，整理线包装两名，公司有宿舍食堂。每月有生活补贴，工资发放及时！有意者请联系：马小姐

QC组长，1 6500~8500 视力良好，看过笔记本电脑，大平板，五金，镁合金UV，塑胶等产品的外观，最少三年五金，塑胶外观检验经验。

岗位职责： 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求： 1、年龄45岁以下，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件，需大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用，具有管理基础者将重点培养，能踏实工作、积极学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

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一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、依据公司生产目标，编制车间年度、月度、周及日生产计划，并推动实施，保障生产任务按时达成。 2、跟踪生产进度，统筹资源配置，及时协调解决生产中出现的各类问题。 （二）质量管理 1、监督生产各环节符合质量规范，确保产品品质达标。 2、协同质检部门开展质量检测，处理异常情况并制定改进方案。 3、定期组织召开车间质量分析会议，识别问题并落实整改措施。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术工作，保障工艺流程稳定高效运行。 2、分析生产过程中的技术难点，提出优化建议，持续提升工艺水平。 （四）设备管理 1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检，配合设备部门制定检修计划。 2、督促操作人员做好设备清洁、紧固、维护和保养工作，保障设备正常运转。 3、联合设备部门推进设备抢修与定修作业，降低故障对生产的干扰。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班安排、考勤管理和绩效评估等工作。 2、组织开展员工技能培训，提升团队专业能力与工作效率。 （六）安全管理 1、贯彻执行安全生产制度，确保车间作业环境安全可控。 2、定期开展安全巡查，消除安全隐患，防范安全事故发生。 （七）成本控制 1、监控生产过程中物料消耗，减少损耗，控制生产支出。 2、提出流程优化建议，提升生产效能。 3、定期组织成本分析会议，持续压缩车间运营成本。 （八）技术创新 1、关注行业新技术发展动态，推动车间技术革新。 2、优化运行模式，积极引入新工艺、新技术以降低能耗。 （九）现场管理 1、维持车间秩序，保持生产区域整洁有序。 2、推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提高现场管理水平。 （十）其他 1、建立并完善车间管理制度，确保各项工作规范开展，监督制度落地并持续优化。 2、高效完成上级交办的各项临时工作任务。 三、任职要求 1、学历：本科及以上，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验：具备8年以上设备或生产车间管理经历，3年以上团队管理经验；有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装等工艺及相关设备结构原理，能熟练操作并进行日常维护；掌握现代车间管理方法，涵盖生产管理、质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保等方面；了解自动化控制系统原理，能利用系统提升管理效率；熟练使用CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。 4、素质：具备优秀的团队领导与组织协调能力；良好的沟通技巧，能够有效推进跨部门协作；抗压能力强，善于应对复杂问题；具备预算编制与成本管控能力；具有良好的职业操守，工作严谨认真，责任心强，敬业踏实。

连云港连云区连云港核电限公司招聘混凝土工人 2-3人

工作内容: 1、负责公司储运部的日常运营与管理事务； 2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作，定期分析各类操作异常情况，制定并实施有效的改进措施； 3、严格遵循GSP质量管理体系要求，完善物流环节内部作业质量控制流程，并推动执行落地。 岗位要求: 1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历； 2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验，熟悉GSP管理规范者优先考虑。

连云港市连云区招砼工/打灰/浇筑

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