
雕刻开料组长
8千-1万/月
生产组长/拉长6-10人3-5年中专/中技开料雕刻家居家具
1、全面负责雕刻开料车间的日常生产运作,科学安排订单任务,保障生产效率与交付周期。
2、监督开料及雕刻环节的工艺规范落实,严格控制材料使用率,降低损耗。
3、主导团队日常管理与员工技能培训,团队规模为6至8人。
4、主要加工材料包括:硅藻泥板、雪弗板、亚克力等。
5、需具备相同岗位2年以上工作经验,能接受加班安排。
工作地址:浙江省,嘉善县惠民街道鼎阳路1号
注塑成型班组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中注塑机调试生产异常处理模具更换
工作职责
1. 负责注塑设备的日常调试及工艺参数优化,确保机器运行平稳,符合生产技术标准。
2. 主导模具的更换、安装与调试作业,严格执行操作规程,保障换模效率与产线连续运转。
3. 监控生产过程中工艺执行状况,结合材料性能调整成型参数,持续提高产品合格率。
4. 配合处理生产异常情况,记录设备运行状态与工艺数据,建立完整的生产追溯资料。
任职要求
1. 有1-3年注塑成型相关工作经验,熟练掌握注塑机操作及模具更换流程。
2. 熟悉注塑工艺基本原理,了解常用塑料材料特性及其成型参数调节方式。
3. 具备良好的实操能力和问题分析能力,可独立完成设备调校与常见故障处理。
4. 工作态度端正,严格遵守安全生产规定,能适应制造型企业的工作节奏。
后处理组长(长白班)
8千-1万/月
生产管理5-10年高中
1、负责来料的接收与处理,合理安排任务分配及工序流转
2、组织并落实产品的表面处理相关工作
3、监督后处理各岗位的日常作业执行情况
4、协调资源并跟进紧急订单的处理进度
5、负责生产用小仓库的日常运营与管理
6、完成上级交办的其他工作任务
任职资格
1、具备吃苦耐劳精神,工作细致认真,责任心强
2、掌握基本电脑操作,具有较强的学习能力
3、有团队管理经历,良好的沟通与协调能力
装配组长
6-9千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职
岗位职责:
1、负责指导和管理班组的日常运营,确保生产过程的顺利进行;
2、负责实施生产计划,以满足生产目标并确保产品按时完成;
3、监督和培训产线员工,确保具备生产所需的知识和技能;
4、负责产线设备和工具的维护和保养,以在生产过程中正常运行;
5、负责产线现场5S及安全管理;
6、上传下达,工作对装配车间主管负责。
职位要求:
1、3年以上相关工作经验,有装配线管理经验者优先。
2、具备良好的沟通能力和领导能力,能够指导下属员工完成工作。
3、具备良好的决策能力和问题解决能力,能够解决日常生产中的问题。
4、熟练掌握生产过程管理技能,能够制定并实施生产计划。
5、具备良好的团队合作能力,能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。
6、有一定的抗压能力,能够在生产过程中应情况。
包覆班长
7-8千/月
生产组长/拉长月结学历不限
1. 进行多种生产工序操作,例如:喷胶、包覆、定位、不良品返修、物料领用等工作,保证产品质量。
2. 协助设备维护保养,及时排除故障隐患。
3. 参与生产流程优化,提高整体生产效率。
4. 协助管理班组人员、生产现场5S等工作。
【岗位要求】
1. 高中以上学历,专业不限,有班长管理经验者优先,包覆工艺不会可教。
2. 具备较强学习能力,能快速掌握新技能。
3. 工作认真负责,有良好的团队协作精神。
4. 有相关生产工作经验者优先。
正负极涂布(电芯)
4-7千/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职
工作职责:
一、涂布机头:
1)接收匀浆物料进行设备调试生产;
2)根据生产数量进行出货牌打印记录;
3)设备故障进行维修,涂布断带接带一次2H+。
二、涂布机尾--单面涂层:
1)检查生产物料是否有划痕颗粒等异常;
2)定期清洁设备压刀;
3)产品单面生产完后进行物料倒卷在涂布一次。
任职要求:
1.熟悉锂电车间涂布设备并可以独立操作调试,能适应无尘车间穿戴无尘服;
2.学历高中/中专及以上;
3.有一年锂电行业经验,薪资具体可面议。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理
工作职责:
1. 生产管理:依据车间生产计划,科学调配班组人员与设备资源,组织每日生产任务实施,确保生产目标保质、保量、准时达成。
2. 现场管控:监督班组作业全过程,严格执行工艺规范与操作流程,及时发现并处理生产异常,协调解决物料供应、设备故障等问题,保障生产运行顺畅。
3. 质量把控:主导落实产品质量检验要求,指导员工规范作业,减少不合格品产生;对生产过程中出现的质量问题迅速反馈并协助整改落实。
4. 人员管理:负责班组成员的日常考勤、工作监督与技能辅导,组织开展岗前培训及岗位实操训练,持续提升团队整体操作能力。
5. 安全与5S管理:贯彻执行安全生产制度,定期进行安全巡查,排除潜在风险;推进班组区域5S管理,维持现场整洁、有序。
6. 数据统计与汇报:准确记录班组产量、工时使用、物料消耗等生产数据,按时提交各类报表;定期向车间主管汇报生产进度、质量情况及人员状态。
7. 团队建设:协调组内人员关系,营造积极进取的工作氛围;配合上级完成绩效评估与评优工作,激发员工工作热情。
任职要求:
1. 高中及以上学历,机械制造、电子技术、工业工程等相关专业优先,具备生产相关领域的基础知识。
2. 具备3-5年以上生产一线岗位工作经验,熟悉生产流程、设备操作及工艺要求;有3年以上基层管理或带班经历者优先考虑。
3. 掌握5S管理、精益生产等基本管理工具,能够合理规划工位布局、统筹人员安排,确保现场高效运转。
4. 熟悉产品质检标准与流程,具备质量问题识别能力,能推动过程改进,有效降低不良率。
5. 严格遵守安全管理制度,具备现场安全风险辨识能力,可组织员工开展安全教育和应急演练,预防事故发生。
6. 具备基础计算机操作能力,熟练使用办公软件完成数据录入、报表填写等工作。
7. 身体健康,能适应生产车间的工作环境。
8. 认同公司企业文化与核心价值观,具有较强的责任意识和职业素养。
动力车间班长(J11064)
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理质量管理
岗位职责:
1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作,保障当班期间炼钢泵房、连铸泵房及相关配套系统安全稳定运行。
2、组织开展班组现场安全检查,识别并消除安全隐患,严格执行安全作业规范,定期开展安全培训活动,监督和指导操作人员完成设备点检、巡检、日常保养及基础故障处置,遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。
任职要求:
1、具备2年以上钢铁行业循环水系统运行相关工作经验。
2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电类专业优先考虑。
3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数(如pH值、悬浮物、硬度等)。
4、了解水泵、冷却塔、过滤装置等核心设备的操作要点与维护要求。
5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统(HMI)。
6、可适应钢铁企业连续性生产的倒班工作安排。
纺织车间班组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制纺织团队管理生产跟单不限
纺织后整理车间班组长
岗位职责
1、依据生产计划,合理组织班组日常作业,确保后整理工序(如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等)按期、保质、保量完成;
2、监督各环节标准化执行,确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求(如温度、湿度、张力控制);
3、动态跟进生产进度,及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况,保障流程顺畅;
4、落实质量检验规范(如色牢度、克重、缩水率、手感等),督导工序间的自检、互检与专检执行;
5、针对后整理中出现的质量缺陷(如折痕、纬斜、破洞等),配合技术团队分析原因并推动改善方案落地;
6、负责后整理设备(如定型机、缩绒机、烫光机)的日常巡检、基础维护及故障报修管理;
7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试,持续优化生产效率与成品品质;
8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训(含安全操作规程、工艺标准掌握);
9、贯彻安全生产制度(如高温设备使用、化学品操作规范),严格执行6S现场管理要求;
10、推动多能工培养机制,增强团队协作与应急响应能力;
11、准确填写生产日报表(产量、损耗、异常记录)、设备运行日志,定期汇总班组工作成果并提出改进意见。
任职要求
1、中专及以上学历,纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上班组管理经历,熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优;
3、工作责任心强,具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力;
4、具备良好沟通技巧,能够有效带动团队积极性;
5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。
保安/中级消控证/交五险
5-6千/月
保安包住包吃1-2人月结两班倒
急招保安(交社保)
岗位:门岗保安
工作:人员车辆进出登记、厂区巡逻、监控值守,维护现场秩序
要求:18–45周岁,身体健康,无犯罪记录。
班次:做一休一,12小时(有夜班)
薪资:5500元,到手5000元。
️待遇:交五险,包吃包住。
工作地点:平湖曹桥街道
每月发三次工资可预支+包车住+小白可做
7-8千/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上月结
求职者您好!本公司承诺此招聘为公司直招,非中介,不收取任何费用,月均8K+,上不封顶,时间自由,收入稳定,经验不限。[招聘岗位]配送骑手[入职要求]
1,18-50岁,男女不限,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情;
2,有无经验均可(有专业培训,对新人入职有对应工作关怀);
3,无需自备电动车;
4,需自备智能手机+充电宝,会看导航即可;5,性格开朗,吃苦耐劳,人品端正,做事认真;6,严格遵守公司规章制度,爱岗敬业,礼貌待客。
[工作内容]
根据手机APP提示地址取餐,按照配送流程,安全,快速,准确,完整的将餐品送到顾客手中。
[薪资待遇]
1,单多,好配送不会前期有老员工带,工作自由;
2,车辆补贴,话费补贴,冲单量补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,不定时举办公司聚餐,这就是你第二个家;3,综合薪资:
平均8000-9000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得
每天八小时的工作,可自由选择加班,多劳多得。
[工作晋升]
骑手--组长--站长--区域经理--大区经理
现在不以赚钱为目的的工作都是耍**,你的人生一定不能姜就,说蒜就蒜。不做过多承诺,命运和机遇都掌握在你的手里,我们送的不仅是一份外卖,更是一份守护,你有想法,我们帮你落实;你有欲望,我们帮你实现。你是追光者,我们就是造梦者!
每月发三次工资可预支+包车住+小白可做有人带
9千-1万/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上月结日300-400
求职者您好!本公司承诺此招聘为公司直招,非中介,不收取任何费用,月均8K+,上不封顶,时间自由,收入稳定,经验不限。[招聘岗位]配送骑手[入职要求]
1,18-50岁,男女不限,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情;
2,有无经验均可(有专业培训,对新人入职有对应工作关怀);
3,无需自备电动车;
4,需自备智能手机+充电宝,会看导航即可;5,性格开朗,吃苦耐劳,人品端正,做事认真;6,严格遵守公司规章制度,爱岗敬业,礼貌待客。
[工作内容]
根据手机APP提示地址取餐,按照配送流程,安全,快速,准确,完整的将餐品送到顾客手中。
[薪资待遇]
1,单多,好配送不会前期有老员工带,工作自由;
2,车辆补贴,话费补贴,冲单量补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,不定时举办公司聚餐,这就是你第二个家;3,综合薪资:
平均8000-9000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得
每天八小时的工作,可自由选择加班,多劳多得。
[工作晋升]
骑手--组长--站长--区域经理--大区经理
现在不以赚钱为目的的工作都是耍**,你的人生一定不能姜就,说蒜就蒜。不做过多承诺,命运和机遇都掌握在你的手里,我们送的不仅是一份外卖,更是一份守护,你有想法,我们帮你落实;你有欲望,我们帮你实现。你是追光者,我们就是造梦者!
工地小工/杂工餐补1-2人
招聘刷漆小工1名,要求会用角磨机,有钢结构除锈清焊道工作经验。薪资为200元一天,工作时间为9小时,具体为上午6点至12点,下午3点至6点。提供一顿工作餐。
工地小工/杂工餐补1-2人
招聘刷漆小工1名,要求会用角磨机,有钢结构除锈清焊道工作经验。薪资为200元一天,工作9小时,具体工作时间为上午6点至12点,下午3点至6点。提供一顿工作餐。
亮甲店金属表面处理厂直招生产管理班长
8千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
厂家直招:
铸造清理-生产管理
岗位职责
1. 按生产计划组织铸件清理、打磨、割冒口、抛丸、去飞边毛刺;
2. 分配本班人员任务,跟踪进度,保证转序、报检、入库;
3. 控制清理质量:砂眼、粘模、冷隔、拉伤、变形等缺陷识别与追溯;
4. 管理角磨机、切割机、抛丸机、风镐等设备点检与保养;
5. 现场 5S/6S、劳保佩戴、除尘降噪、安全生产自查;
6. 员工考勤、带教、排班、绩效考核、异常上报。
任职要求
• 35–55岁
• 3 年以上铸造/清理打磨经验,1 年以上班长/组长经验;
• 懂铸件缺陷、清理工艺、量具使用;
• 干过砂铸/球铁/灰铁优先;
工作时间
• 长白班,月休2天
能加班、能适应车间粉尘/噪音环境,能加班、能适应车间粉尘/噪音
福利
五险、绩效奖金、包食宿。
工资面议
公司地址:大连金州区亮甲店
车间生产班长(肉制品)
5-7千/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理食品/饮料
1、负责加工现场人员工作安排,按产量标准安排人员。
2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。
3、现场管理巡查,及时发现加工过程中不符合标准的问题,及时纠正。
4、团队关系维护,建立良好和谐的员工关系,不断提高管理效率。
5、控制加工环节的成本投入,合理管控支出,提高劳效,降低成本。
6、按照生产计划,合理分解任务,及时调整员工人分工,优化工序,确保高效生产。
任职条件:
1.大专以上学历,食品类、管理类专业,应届生亦可;上班时间:08:30-20:30左右(长白班)。
2.性格开朗,责任心强,能吃苦耐劳,对生产管理感兴趣优先考虑。
3.主动学习思考,有一定的沟通协调和计划组织能力,熟练使用电脑办公软件。
安费诺产业线拉长/组长
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理
安费诺正式工管理:
招聘岗位:拉长
面试时间:先发简历
招聘要求:
1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验,技术含量。
薪资待遇:
月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议
公司购买五险一金,包吃包住。
福利:
工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐)
住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。
其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。
上班时间:
白班8:00-20:00
夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。
上班地址:郫都区红光模具工业园
质检员班长
7千-1万/月
生产管理免费培训交通补助1-2人月结经验不限中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制新能源机械设备/机电/重工
1、地点:余姚小曹娥格雷博工厂,望海路中意标准厂房
2、工作职责:
a.负责现场分选和返工,主要是新能源压铸件电控/电机壳体质检工作
b.对接厂内SQE和仓库
c.安排员工的具体工作和分选任务
d.每日输出分选数据和填写报表
3、要求:做过压铸、机加工、CNC、懂得看机加后产品不良现象
4、联系电话
质检员班长
7千-1万/月
生产管理免费培训交通补助1-2人月结经验不限中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制新能源机械设备/机电/重工
1、地点:余姚小曹娥格雷博工厂,望海路中意标准厂房
2、工作职责:
a.负责现场分选和返工,主要是新能源压铸件电控/电机壳体质检工作
b.对接厂内SQE和仓库
c.安排员工的具体工作和分选任务
d.每日输出分选数据和填写报表
3、要求:做过压铸、机加工、CNC、懂得看机加后产品不良现象
4、联系电话
制冷工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷与低温技术专业热能与动力工程专业暖通专业自动化
【岗位职责】
1. 产品设计与开发:负责制冷系统的选型、设计和计算,包括压缩机、蒸发器、冷凝器、节流装置等部件的匹配。进行制冷系统的热力计算、压降计算、制冷剂充注量计算及安全性评估。
2. 系统仿真与优化:使用专业软件对换热器、蒸发器、冷凝器进行仿真和性能优化,以适应高湿度、大风量的特殊工况。
3. 技术标准与测试:制定制冷系统的测试方案和性能标准,支持实验室或现场的性能测试(除湿量、制冷量、能效比、出风温湿度等)。
4. 分析测试数据,解决测试中出现的制冷系统相关问题(如制冷不足、结霜、高压报警等)。
5. 新技术与研究:跟踪新型制冷技术(如变频技术、环保冷媒应用、高效换热器技术等),评估其在转轮除湿机上的应用可行性,推动产品技术升级。
【岗位要求】
1. 教育背景:制冷与低温工程、暖通空调、热能工程、工程热物理等相关专业,本科及以上学历。
2. 专业知识与技能:精通工程热力学、传热学、流体力学、制冷原理与设备。熟练掌握制冷系统设计、换热器设计、制冷剂管路设计。
3. 行业经验:3年以上商用/工业制冷设备(如精密空调、冷水机组、热泵、除湿机等)设计开发经验。有转轮除湿机、组合式空调机组或工业空气处理设备的制冷系统设计经验者优先考虑。
砼工/打灰/浇筑1-4天
海盐县招破罐车里面的混凝土工,现结,要做过的,半晚5点左右,两三个小时就做完了,工资不低300,200块钱打一吨,有三吨多点
me工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG机械工程专业AutoCAD
1.掌握金属模具与注塑模具的结构原理及工艺流程,参与模具DFM设计评审,并制定合理的加工方案。
2.负责新模具试模过程中的问题分析、总结改进及最终模具验收确认工作。
3.参与生产过程中模具良率与运行效率的评估与持续优化。
4.跟踪模具维修与改善进度,组织改善措施的讨论与实施验证。
5.支持新项目量产初期的产能爬坡与良率提升,确保新产品顺利实现稳定出货;
6.结合产品特性与工艺需求,推动生产工艺优化,提升制程直通率,主导生产异常处理、不良品原因分析与对策改善,提高整体产品直通率,减少报废损失。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备4年以上工艺相关工作经验,有消费电子行业背景者优先;
2.具备快速响应制程异常的能力,逻辑思维清晰,抗压性强
生产跟单大专
1、来料检验,,会看2D3D产品结构图纸;
2、协助品质领导做质量体系文件;
3、协助处理客户诉求,会开车;
任职资格:
1、大专以上学历,能熟练使用办公室软件,熟练使用函数
生产中心储备干部
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产管理方向大学英语六级
岗位职责:
负责协助生产中心经理开展生产、工艺、设备、动力、质量及安全管理工作,优化工作流程与标准体系,提出合理化改进建议,协同推进产量提升、质量保障、节能降耗及安全生产目标的实现。
1. 协助生产中心经理处理日常事务,统筹协调中心与各下属部门、分厂之间的信息传递与工作对接;
2. 挖掘并推动实施技术改造与节能降耗项目,巡查生产车间在工艺设计与设备配置方面是否存在优化空间,提出改进方案并落实技改实施,评估项目后期运行效果、经济效益与环保成效;
3. 牵头推进生产中心联合信息部在各分厂实施的数字化、自动化升级项目;
4. 监督各分厂工艺执行情况,实施精细化生产管理,持续提升产品质量稳定性;
5. 在新建分厂等重大项目中,协助生产中心经理整理项目资料,对新建设备设施提出优化建议,在技改建设阶段承担相关安装与施工任务,实行挂图管理,统筹技改进度、现场管控、问题汇总及施工人员管理报表编制等工作。
任职要求:
1. 学历:硕士研究生及以上;
2. 专业:高分子材料、化学工程与工艺等相关专业;
3. 在校期间具备学生会或社团相关工作经验者优先;
4. 能够适应培训期间的倒班轮岗安排,可接受外派及中长期出差;
5. 具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强;
6. 抗压能力突出,富有团队协作精神;
7. 通过CET6,具备较强的英语听说读写能力。
负责前台跟单,开单,入库,微信报单回复
5-6千/月
生产跟单20人以上月结经验不限学历不限全职
上班时间:,有时候物流件比较晚到稍微拖延点时间,放正工作早点弄完就早点下班
2026校招-冶金工程师(J11043)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士有色金属高炉工艺电炉工艺转炉工艺烧结工艺
岗位职责:
1. 参与矿物冶炼技术的研发项目,负责工艺流程的优化、试验方案的制定及数据整理分析工作;
2. 协助开展高温冶金、湿法冶金等核心工艺的研究与实践应用,提高资源利用水平和生产运行效率;
3. 关注全球前沿冶炼技术发展趋势,参与先进技术的引入、吸收及二次开发工作;
4. 配合完成现场调试与中试试验任务,解决生产过程中遇到的技术问题,促进科研成果向实际生产的转化;
5. 撰写技术总结报告、专利材料及相关研发文档,保障研发流程的规范化和可追溯性。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、化学工程或相关专业背景;
2. 具备红土矿冶炼理论基础和工艺知识,有镍等有价金属提取技术经验者优先考虑;
3. 需外派工作3年,每半年回国休假一次,每次休假15天。
有机硅乳液研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科配方研发材料研发乳液研发有机硅
【工作内容】
- 开展有机硅乳液产品的配方研发与设计,持续改进产品性能;
- 承担实验任务,完成样品合成、性能评估及数据整理分析;
- 配合生产部门解决工艺中的技术难题,保障产品品质与稳定性;
- 关注行业前沿技术进展,参与新技术、新产品的可行性研究与落地应用。
【任职要求】
- 本科及以上学历,化学、高分子材料、化学工程等相关专业背景;
- 具备2年以上相关经验,熟悉有机硅材料基础特性,掌握常规实验操作技能;
- 具有良好的表达能力和团队合作意识;
- 有研发实践经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴砼工班长找活在线招聘信息,主要招聘嘉兴砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。