1.生产管理:按车间计划分配人、设备，安排日任务，保质保量按时完成指标。2.现场管控:监督生产，执行工艺标准，排查异常、解决物料设备问题，保障顺畅。3.质量把控:落实质检要求，规范操作降不良率，反馈并协助整改质量问题。4.人员管理:负责员工考勤、监督与技能指导，组织培训，提升班组操作水平。5.安全与5S管理:执行安全制度、排查隐患，推进5S管理，保持现场整洁。6.数据统计与汇报:记录生产数据，按时提交报表，向主管汇报生产、质量、人员情况。 7.团队建设:协调员工关系，营造良好氛围，配合绩效评优，调动员工积极性。

【工作内容】 -负责车间两班倒员工的日常管理，确保生产任务按计划顺利进行； -协调和安排班组成员的工作，提升生产效率与产品质量； -监督生产流程，及时发现并解决生产中的问题； -落实安全生产规范，保障生产环境的安全与稳定。 【任职要求】 -中专及以上学历，有制造业相关工作经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理经验； -熟悉生产流程，能独立处理生产中出现的问题； -有责任心，能够承受一定工作压力，适应轮班制度。 【福利待遇】 -包三餐，正餐一荤两素一汤 -包住宿，班长单人间，含厕所+空调+热水器（住宿免费，水电自理） -缴纳社保+全勤奖+加班费+节日福利+高温补贴等

岗位职责： 1. 负责汽机运行班组的日常生产组织与安全管理，保障机组安全、稳定、高效运行； 2. 组织落实运行规程及“两票三制”制度，监督操作流程，及时应对和处置异常情况； 3. 统筹设备巡查、定期试验与保养工作，协同检修单位完成缺陷处理； 4. 组织开展班组内部培训与绩效考核，提升人员技术水平和应急响应能力； 5. 负责运行数据统计、报表编制及相关上级交办的工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上电厂汽机运行工作经验，其中至少1年担任班长或主操职务； 3. 熟悉汽机本体系统、辅助设备及DCS控制系统，具有故障分析与处理经验； 4. 具有较强的责任意识、组织协调能力和团队管理能力； 5. 能适应倒班工作安排，具备电厂标准化管理实践经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作，保障当班期间水处理系统（含新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等）的平稳运行。 2、开展班组现场安全巡检，识别并消除安全隐患，执行安全作业规范，组织班组安全培训活动，监督和指导操作人员完成设备（如水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等）的点检、巡检、日常保养及基础故障处置，发现重大设备异常及时上报并协助维修。 任职要求： 1、具备3年以上钢铁行业污水处理及酸性废水处理系统运行经验，有零排放废水系统运行背景者优先。 2、大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电等相关专业优先考虑。 3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数（如pH、浊度、硬度、碱度等）。 4、熟悉水泵、加药设备、膜系统等核心装置的操作与维护要点。 5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统（HMI）。 6、可适应钢铁企业连续化生产的倒班制度。

岗位职责： 1、确保当日生产计划顺利实施，高质量完成生产任务，保障产品按时交付； 2、组织生产线员工的培训与日常管理，监督工艺规范的落实执行； 3、统筹安排加班及轮班作业，做好考勤记录与管理； 4、收集基础生产数据（如出勤情况、产能产出、工时消耗），完成相关报表的统计、提报与审批流程，对一般性生产异常进行初步判断与处理，重大问题迅速反馈上报； 5、落实现场5S管理要求，维护安全生产环境，跟进生产进度，持续提升生产运作效率与管理水平； 6、发现并识别生产过程中的薄弱环节（如不良率偏高等），分析根本原因并推动有效改善。 任职要求： 1、中专或以上学历，机电、机械类相关专业背景，长期在嘉兴生活者优先考虑； 2、具备两年以上汽车、机械、电子等制造领域工作经验，了解IATF16949质量管理体系者更优； 3、熟悉产品生产工艺流程，能识读2D装配图纸，熟练操作Office办公软件； 4、踏实肯干，适应因生产需要安排的加班，具备一定抗压能力，工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的学习能力。

工作内容： 负责组织中控与现场班组人员，落实定保、取样、巡检及异常处置等作业流程，保障当班期间生产在产量、质量、消耗及安全方面的目标实现。 1. 根据生产工艺技术规范及相关生产管理制度/指令，统筹安排本班次的生产运行管理，合理分解任务并明确到人，确保各项工作的有序推进与完成。 2. 带领班组严格执行各项生产管理规定、操作规程和指令要求，监督和检查各环节执行情况，保障作业质量和制度落实。 3. 对本班次的产量、产品质量及资源消耗负直接责任，积极组织班组成员开展相关优化改进活动，推动生产运行实现安全、稳定、低耗、高效。 4. 主抓本班现场6S管理，全面负责班组的安全、环保与卫生工作，作为班组安全环保第一责任人，组织开展安全环保培训与日常检查。 5. 负责班组人员的考勤管理、劳动纪律监督、工作质量评估、技能培训与绩效考核，持续推进班组建设，鼓励创新实践，营造“比、学、赶、帮”的团队氛围。 6. 承担轮班期间生产指令的传达与执行，并对设备检修或切换后的工艺状态进行验收确认。 7. 严格遵守部门物资管理及交接班制度，做好班组物资与工具的日常管理；组织召开班前会、班后会，按规范完成交接班流程。 8. 负责当班期间生产调度工作；遇突发事故或上级管理人员不在岗时，值班长可代行部门负责人职责，有权调动本部门任何岗位人员与资源进行应急处置，保障生产安全与快速恢复。 9. 完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，化工、高分子材料等相关专业背景； 2. 有聚酯装置班组运营管理经验者优先考虑； 3. 掌握聚合反应基本原理，熟悉工艺控制手段，了解生产设备运行机制； 4. 具备高度责任感，良好的沟通协调能力，具备团队协作精神与创新意识。

根据订单负责整条线的工作安排及操作，熟悉豪迈370封边机，会调机及操作，连管带做模式，有意者联系罗先生（微信同号）

岗位职责 1、运行管理与监控： (1)全面掌控锅炉系统及附属设备的安全、平稳、高效运转。 (2)指导并监督班组成员严格遵循操作规范，精准调控运行参数，确保各项运行指标处于最优区间。 (3)负责工作票、操作票的办理，严格落实“两票三制”制度，保障作业过程安全可控。 2、设备巡检与维护： (1)组织并参与锅炉及相关设备的日常巡查、定期轮换与试验任务。 (2)及时识别设备异常和潜在风险，协调检修单位进行处置，并全程跟进直至问题闭环验收。 3、事故处理与应急： (1)作为锅炉专业突发事件的现场第一指挥人，快速判定故障根源，果断实施有效应对措施，防止事态蔓延。 (2)组织开展反事故演练，提升团队应对突发状况的响应能力。 4、班组管理与建设： (1)负责班组日常运作管理，包括工作任务分配、考勤统计、绩效考核等工作。 (2)策划并实施班组安全学习和技术培训，持续提升成员的专业技能与安全防范意识。 (3)规范管理班组台账、运行日志等各类技术文档记录。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，热能动力、集控运行或相关专业优先。 2、工作经验：具备2年以上电厂锅炉运行实际经验，其中至少1年担任主操或副班长职务；熟悉锅炉系统构造、工作原理、运行特性及控制逻辑。 3、技能与能力： 持有电力行业规定的岗位操作资质证书（如锅炉操作证）。 熟练掌握锅炉启停操作、工况调节及事故应对流程，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

【工作内容】 -负责生产现场的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成； -监督并指导员工操作流程，提升生产效率和产品质量； -协调各部门资源，保障生产计划顺利执行； -参与制定和优化生产流程，推动持续改进。 【任职要求】 -3年以上生产班组长或相关管理工作经验，具备实际团队管理能力； -年龄在30至45岁之间，身体健康，责任心强； -高中/中专及以上学历，有制造业背景者优先； -熟悉生产现场基本流程，了解质量管控基础要求； -具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。

嘉兴市海盐县招做推拉棚雨棚得师傅3人工期7到10天 400元到450 管3餐住 工作时间有要求的勿联系 天太热了灵活调整了工资具体根据你抽不抽烟喝不喝酒 会不会做电话谈

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嘉兴南湖长白班电子厂： 不卡流水/手工活/坐班/当天可以看车间 工价18+2绩效， 男女不限，18到45周岁，空调车间 招聘岗位:检验、组装、测试 发薪日:次月25号，月薪6500+ 超产有奖金，月工时300+夜班补贴51元 吃住情况:包吃2顿工作餐，提供宿舍 工作时间:8:00-20:00（偶尔要配合加班） 地址:嘉兴南湖区～～～

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有生产企业组长经验一年以上 带过10人以上团队 对现场管理，人员协调，工作安排有丰富经验

岗位职责 设备操作与调试：独立运行全自动/半自动模切机，完成模切版安装、压力及尺寸精度调整、换版作业与参数优化，确保模切、压痕、排废等工序顺利进行。 质量把控：定时巡查在产产品，及时处理套印偏差、刀线模糊、爆线、毛刺等异常，落实首件检验与量产过程监管，降低材料损耗。 设备维护：执行设备日常清扫、润滑保养、易损部件更换，排查常见故障（如卡料、压力波动），协助开展定期检修与维护工作。 生产管理：依据工单组织生产任务，填写流程单及相关报表，监督机组人员规范作业与执行生产纪律。

岗位介绍： 1、统筹车间班组生产工作，按照生产计划组织生产，确保产能与交期达成； 2、管控现场品质、物料损耗； 3、负责班组人员管理、现场 5S、ESD 及安全生产管理； 4、快速处理产线各类异常，对接工程、品质、资材推进改善； 5、按时提交各类生产数据报表。 任职要求： 1、高中及以上学历。 2、2年以上电子厂生产管理经验。 3、抗压能力强，有一定的协调能力和团队管理能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.汇总分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化改进建议 5.协调物料、设备、品质等部门，保障产线顺畅高效运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3.责任心强，具备问题分析与快速解决能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表

岗位职责： 1、管理绣花车间班组，安排每日生产排单，下达生产任务； 2、调试绣花机器、处理制版、断线、跳针、漏绣等各类机台故障； 3、把控绣花品质，抽检成品，处理次品、返修问题； 4、管理班组员工，考勤、工作安排、操作规范培训； 5、管控物料，做好面料、辅料损耗控制，落实车间5S； 任职要求： 1、有家纺绣花实操 + 带班经验，熟悉多针绣花机，懂绣花制版优先 2、精通绣花常见工艺：平绣、贴布绣、水溶绣等家纺绣花工艺 3、能独立处理机台问题，熟悉品质标准，看得懂绣花打版带 4、有班组管理能力，责任心强，服从工厂安排，能配合赶货 5、稳定长期，不频繁跳槽

核心岗位职责 （一）生产进度管理 每日开早会，下发当日生产任务，按订单排工序、分配裁片，平衡快慢工位，消除流水线瓶颈，保证日产量达标。 实时跟进线上半成品、成品数量，核对裁片入库、下货数据，每日填写生产日报、产量看板，按时上报车间主管进度异常。 对接跟单、仓库，跟进辅料、印花、绣花、洗水进度，货期紧张时调整工位、加班安排，保障订单按期交付。 换款前完成产前准备：核对工艺单、纸样、首件，评估工序难度，提前培训员工，缩短换款停线时间。 （二）品质管控 严格执行首件确认制度，新款上线必须核对尺寸、走线、锁边、辅料、做工，首件不合格禁止批量生产。 线上巡回巡检，督促员工自检互检，及时修正跳线、尺寸偏差、漏工序、油污等问题，严控返工、次品率。 次品分类登记，分析不良原因，调整操作方法；批量品质问题第一时间上报主管、品控，必要时停线整改。 配合品控查货，跟进返修进度，确保成品出货合格。 （三）人员班组管理 负责本组员工考勤、排班、调休，管理上下班纪律，处理迟到、旷工、怠工问题。 新员工岗前实操培训，带教基础工序，提升熟练度；合理搭配老手、新手，稳定班组产能。 协调员工矛盾，安抚情绪，稳定班组人员流失；宣导厂规、安全操作规范。 每日记录员工计件产量，核对工价，配合财务核算计件工资，如实上报出勤与完工数量。 （四）物料、成本与现场5S 按生产单领料、清点裁片、辅料，管控布料、线、包装耗材损耗，减少浪费、丢片、少片。 管理本组缝纫机、拷边机、烫台等设备，每日检查保养，故障及时报修，规范用电安全。 落实车间5S管理：工位物料摆放整齐、地面无废料线头、通道畅通，保持车间整洁。 （五）其他工作 参加车间每日生产例会，汇报当日产量、品质、人员、物料问题，接收上级工作安排。 完成厂长、主管交办的临时生产协调、数据统计、整改落实等工作。 三、任职要求 经验要求：2年以上服装厂带组经验，熟悉羽绒服/服装/梭织/针织全流程；会单件流、工序拆分优先。 技术能力：能独立整件成衣，看懂工艺单、纸样，会核对首件、处理常见工艺问题；懂工序平衡、工时测算。 管理能力：会管人、敢管理，沟通协调能力强，能处理员工纠纷，带动班组产能提升。 基础吗？

嘉兴市秀洲区招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工、砌砖/石、建筑木工、木模

核心岗位职责 （一）生产进度管理 每日开早会，下发当日生产任务，按订单排工序、分配裁片，平衡快慢工位，消除流水线瓶颈，保证日产量达标。 实时跟进线上半成品、成品数量，核对裁片入库、下货数据，每日填写生产日报、产量看板，按时上报车间主管进度异常。 对接跟单、仓库，跟进辅料、印花、绣花、洗水进度，货期紧张时调整工位、加班安排，保障订单按期交付。 换款前完成产前准备：核对工艺单、纸样、首件，评估工序难度，提前培训员工，缩短换款停线时间。 （二）品质管控 严格执行首件确认制度，新款上线必须核对尺寸、走线、锁边、辅料、做工，首件不合格禁止批量生产。 线上巡回巡检，督促员工自检互检，及时修正跳线、尺寸偏差、漏工序、油污等问题，严控返工、次品率。 次品分类登记，分析不良原因，调整操作方法；批量品质问题第一时间上报主管、品控，必要时停线整改。 配合品控查货，跟进返修进度，确保成品出货合格。 （三）人员班组管理 负责本组员工考勤、排班、调休，管理上下班纪律，处理迟到、旷工、怠工问题。 新员工岗前实操培训，带教基础工序，提升熟练度；合理搭配老手、新手，稳定班组产能。 协调员工矛盾，安抚情绪，稳定班组人员流失；宣导厂规、安全操作规范。 每日记录员工计件产量，核对工价，配合财务核算计件工资，如实上报出勤与完工数量。 （四）物料、成本与现场5S 按生产单领料、清点裁片、辅料，管控布料、线、包装耗材损耗，减少浪费、丢片、少片。 管理本组缝纫机、拷边机、烫台等设备，每日检查保养，故障及时报修，规范用电安全。 落实车间5S管理：工位物料摆放整齐、地面无废料线头、通道畅通，保持车间整洁。 （五）其他工作 参加车间每日生产例会，汇报当日产量、品质、人员、物料问题，接收上级工作安排。 完成厂长、主管交办的临时生产协调、数据统计、整改落实等工作。 三、任职要求 经验要求：2年以上服装厂带组经验，熟悉羽绒服/服装/梭织/针织全流程；会单件流、工序拆分优先。 技术能力：能独立整件成衣，看懂工艺单、纸样，会核对首件、处理常见工艺问题；懂工序平衡、工时测算。 管理能力：会管人、敢管理，沟通协调能力强，能处理员工纠纷，带动班组产能提升。 基础吗？

岗位职责: 1、负责BMS成品及BMS贴片厂的供应商资源拓展与管理工作； 2、主导新供应商开发，制定开发方案，推动并监管供应商寻源、筛选、准入认证等环节按计划实施； 3、组织实施供应商日常管控，指导开展季度绩效评估，向供应商反馈结果并跟进改善措施闭环；编制供应商审核计划，并监督执行落地； 4、推进采购成本优化，分析并分解降本目标，确保完成年度降价指标； 5、参与BMS BOM中关键元器件的选型评估，在选型过程中识别供应风险，支持零部件目标成本实现。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备1年以上采购开发相关工作经验，熟悉采购流程、供应链运作及供应商评价体系，有委外供应商管理背景者优先； 3、技能要求：掌握商务谈判技巧，具有较强的谈判能力，能与供应商高效沟通协商，争取有利合作条件； 4、语言要求：通过英语四级或以上，具备良好的英语表达能力，口语熟练； 5、其他要求：工作态度严谨细致，责任心强，具备自主推动力，能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。

岗位职责： 1. 配合工程师完成生产线设备的日常巡检、维护及突发故障处理，保障生产运行稳定； 2. 参与生产工艺流程的改进工作，提出合理化建议并推动落地执行； 3. 负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 4. 监控生产进度，协调各方资源，及时应对和解决生产中的异常情况； 5. 协助开展新产品试产及批量生产导入，确保工艺规范统一执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子科学与技术或相近专业优先考虑； 2. 具备基本的机械设备操作能力，了解常用生产设备的维护要点； 3. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能迅速融入生产现场环境； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够与团队高效配合； 5. 对新技术保持兴趣，乐于学习并应用于实际作业中； 6. 能够适应倒班工作安排

要有贴片机调试、编程经验，日常长白班，订单多的情况下会倒夜班。 · 设备编程与调试：新产品导入时负责编程与调试；换线时调用核对程序、优化吸嘴与料站；熟悉离线编程软件更佳。 · 生产与品质管控：监控并处理贴片偏移、抛料等异常；管控设备抛料率；持续提升产品直通率与设备稼动率。 · 设备维护与故障处理：制定并执行设备保养计划；快速处理设备故障；负责数据备份。 · 培训与指导：培训和指导操机员，解决他们无法处理的技术问题。

按照计划推进订单执行，协调生产与出货环节，具备良好沟通能力，能适应高强度工作及加班安排，有同类岗位经验者优先考虑

上班时间：，有时候物流件比较晚到稍微拖延点时间，放正工作早点弄完就早点下班

招聘电梯对重块浇筑工

嘉兴市海宁市招振捣工/打大棒、电焊、桥梁、木模、架子工

岗位职责: 1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作，保障当班期间炼钢泵房、连铸泵房及相关配套系统安全稳定运行。 2、组织开展班组现场安全检查，识别并消除安全隐患，严格执行安全作业规范，定期开展安全培训活动，监督和指导操作人员完成设备点检、巡检、日常保养及基础故障处置，遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。 任职要求: 1、具备2年以上钢铁行业循环水系统运行相关工作经验。 2、大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电类专业优先考虑。 3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数（如pH值、悬浮物、硬度等）。 4、了解水泵、冷却塔、过滤装置等核心设备的操作要点与维护要求。 5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统（HMI）。 6、可适应钢铁企业连续性生产的倒班工作安排。