工作内容 1.负责统筹生产流程，保障产品按计划完成生产与交付； 2.管控生产现场操作，确保生产质量与运行效率； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作认真负责，执行力强； 3.有一定生产管理实践经验； 4.具备CNC或外观检查相关生产管理经验者优先考虑

岗位职责： 1.掌握钣金件喷粉工艺流程； 2.能迅速发现喷粉过程中的质量异常并采取改善措施； 3.协同设备部门完成设备的日常保养与维护； 4.按照工艺标准及6S规范，落实前后段处理及现场清洁整理； 5.工作踏实肯干，积极配合工作调配。 任职要求： 1.熟悉喷粉工艺，具备相关设备操作能力； 2.具备较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产中的质量问题； 3.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通； 4.可接受加班安排，确保生产任务按时完成。

1、精通PS墙板生产工艺、配方研发及质量控制； 2、熟悉生产线设备操作及维护，具备设备调试及故障解决能力； 3、具备较强的技术问题分析与解决能力，能独立完成技术改进项目； 4、熟悉行业技术标准及环保法规，能指导安全生产；

食品车间储备干部5名6000-8000元/月 大专及以上学历食品相关专业 工作内容：在车间一线及关键岗位轮岗，掌握产品生产工艺流程，设备操作运行，生产质量标准以及现场管理能力；执行公司下达的生产计划，根据生产计划合理排班，提升人均劳效；确保各工序100%合格转序，推动工序自完结落地；在工艺，清洗，作业标准书的基础上，对本产线产品流的质量安全负责。 培养路径：生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长（6-12月）-车间主任(1-2年);

1、负责监督部门日常生产运作，按时参加早会，及时掌握现场异常情况及物料动态，快速识别问题根源，制定并实施有效的解决方案与预防措施，保障生产线稳定运行； 2、具备良好的跨部门沟通能力，能够协调各方资源，推动内部工作事项顺利开展； 3、在车间主任缺勤或空缺期间，全面接管所辖车间的日常管理工作，确保各项事务有序进行； 4、配合车间主任落实公司及车间的各项管理制度、岗位操作规范与安全规程，跟踪物料使用情况及产品质量异常处理，监督员工行为规范、现场5S执行、区域划分与产品标识管理； 5、依据生产计划需求编制计划方案，经车间主任审核后上报，并全程跟进物料到货进度与生产执行进度； 6、每日汇总车间人员出勤、物料使用、生产进展等相关数据，对异常数据进行分析整理，经车间主任确认后提交相关部门处理； 7、协助车间主任完成生产排程优化、现场监督指导及员工绩效考评工作； 协同推进车间6S管理实施，高效完成上级领导及部门交办的临时性工作任务。 岗位要求： 全日制大专及以上学历 工作时间：早八晚五，午休一小时，周末单休

纺织后整理车间班组长 岗位职责 1、依据生产计划，合理组织班组日常作业，确保后整理工序（如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等）按期、保质、保量完成； 2、监督各环节标准化执行，确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求（如温度、湿度、张力控制）； 3、动态跟进生产进度，及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况，保障流程顺畅； 4、落实质量检验规范（如色牢度、克重、缩水率、手感等），督导工序间的自检、互检与专检执行； 5、针对后整理中出现的质量缺陷（如折痕、纬斜、破洞等），配合技术团队分析原因并推动改善方案落地； 6、负责后整理设备（如定型机、缩绒机、烫光机）的日常巡检、基础维护及故障报修管理； 7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试，持续优化生产效率与成品品质； 8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训（含安全操作规程、工艺标准掌握）； 9、贯彻安全生产制度（如高温设备使用、化学品操作规范），严格执行6S现场管理要求； 10、推动多能工培养机制，增强团队协作与应急响应能力； 11、准确填写生产日报表（产量、损耗、异常记录）、设备运行日志，定期汇总班组工作成果并提出改进意见。 任职要求 1、中专及以上学历，纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上班组管理经历，熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优； 3、工作责任心强，具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力； 4、具备良好沟通技巧，能够有效带动团队积极性； 5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。

工作职责 1.跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，把控质量标准及成本管理； 2.负责对操作人员进行作业流程指导，并合理安排人员班次； 3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况，制定处理措施，推动问题闭环，保障生产有序运行。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限专业，不限工作经验； 2.为人踏实肯干，有责任感，工作积极主动； 3.具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4.熟悉基础办公软件使用。

岗位职责： 1、熟悉生产排程，明确工作目标，对生产现场实施监督与管理，确保生产任务按时交付，并对焊接质量全面负责； 2、掌握焊接工艺及相关规范要求，焊前核对母材、坡口及焊材信息，严格执行既定焊接工艺流程； 3、全程监控生产环节，指导焊接班组开展作业，妥善协调生产进度与质量控制，针对制程中的质量问题进行分析并制定改进方案； 4、健全工段工时定额管理体系，监督执行过程，推动工时标准持续优化，提升员工积极性与作业效率； 5、合理调配焊接班组人员的生产分工与任务安排； 6、负责焊缝质量的跟踪检测与持续改善； 7、牵头开展焊接区域安全隐患排查，落实整改举措，保障生产现场安全运行； 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄30-45岁左右，身体健康，焊接相关专业者优先； 2、具备独立编制班组生产计划的能力，能科学分配生产任务； 3、具有良好的识图能力及现场生产管理经验； 4、可独立组织并实施员工岗位技能培训； 5、性格踏实诚恳，具备较强的计划性、组织力、沟通协调能力，适应高强度工作节奏； 6、在大型结构件制造领域有5年以上工作经验，曾参与电力发电设备、盾构机、汽车压机等产品制造者优先； 薪资待遇根据个人能力面议。

1.负责车间日常生产作业； 2.管理车间工作人员； 3.学习相关管理专业知识。

1、适应倒班 2、熟练机长

明天加班要俩个倒仿貂包心纱雪尼27一包，地址建北

物流库房急聘高叉师傅会涉及到分拣 月薪稳定7500-8000，长期活薪资稳定 45岁以内有叉车证不恐高

嘉海物业管理有限公司: 招聘:楼道保洁 男女不限，年龄要求68周岁以下 工作时间7:30-4:30 工资2300/月 月休4天 待遇:公司购买意外保险+全勤奖+奖年终+节假日福利 工作地址:海宁市怡景湾小区 山语兰庭小区，玖望府一期 报名地址海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802（皮革城南面） 联系电话: 莫女士

浙江嘉兴海盐招二保焊（持证），50岁以内，焊工3名，要求UT探伤（超声探伤）过，平焊为主，立焊成型好，板厚55。考试角对接平焊，多层多道，45元/小时+绩效，工资月结，缴纳社保，平常加班多。 长白班，管住管工作餐，招长期工，

工作地址:嘉兴 8-20点3班2运转 280天含餐补，仅招跨年员工 18-45初中

注塑领班 要求有三年工作经验。公司有10台注塑机，主要生产电器壳料，圣诞胶件等 薪资福利:9000 - 10000元包吃包住 招工人数:1名 工作地址:东莞凤岗镇雁田怡安工业城

招聘注塑领班有管理能力协调能力强能够带好一班。联系电话郑总 地址中山市火炬开发区

注塑领班 薪资福利:11000-12000元 （）

招聘：CNC课长 薪资：19K-21K 岗位职责： 1、负责CNC加工件的程序编程及现场管理，包括塑胶模具、五金模具编程、夹治具和CNC机加任务； 2、根据模具设计的3D图纸编写加工程序（含NC铜公），并参与设计讨论与优化； 3、跟进CNC加工进度，指导加工技术，评估CNC机床的加工能力； 4、管理生产团队，确保高效运作，并协调跨部门沟通； 5、推动目标管理，提升团队责任感与荣誉感； 6、监督ISO9000/TAF16949体系的运行，确保符合标准； 7、落实车间7S管理和目视化管理，提升生产环境与效率； 任职要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备3年工作经验，熟悉CNC加工流程及相关技术； 3、精通塑胶模具、五金模具编程及夹治具设计； 4、熟悉ISO9000/TAF16949质量管理体系； 5、具有优秀的团队管理能力和跨部门沟通技巧； 6、熟练掌握车间7S及目视化管理方法； 7、有强烈的责任感和团队合作精神；

极氪售后新能源车 招机电中工、大工、班组长 岗位职责： 1、负责车辆的常规维护、检测及故障维修； 2、执行新车交付客户前的全面检查（PDI）； 3、对使用工具及设备进行周期性维护与保养； 4、根据车间主管分配的任务按时完成各项工作。 任职资格： 1、为人正直，具备吃苦耐劳精神，能接受工作安排。 2、具有良好的协作意识和团队配合能力。 3、持有低压电工证者优先考虑（若无，试用期内3个月取得亦可） 工作时间：8:30-17:30，月休4-6天 工作地点位于寮步汽车城极氪家，中午和晚上提供工作餐。

1.订单处理 2.发布产品 3.图片处理

嘉兴市秀洲区招小工，凿毛，二次结构砼工/打灰/浇筑，要长期做的，服从管理，60岁以下

岗位职责 1、全面把控与协调生产部门的人员调配及各项生产活动，涵盖生产安全管理，科学高效地组织生产流程，持续降低生产成本 2、制定生产计划并组织实施分解，下达具体生产任务，统筹设备生产的时间节点与执行进度 3、监控自动化设备的生产进度、质量状况、工艺流程及关键时间点，确保按时达成生产目标 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时追踪问题根源，并提出切实可行的改进建议 5、负责设备在客户现场的安装与调试工作的调度与协调 6、推动车间管理规范化、制度化建设，组织落实公司管理体系文件的各项要求 7、承担车间员工的日常管理、技能培训与人才梯队培养工作 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上机械或设备制造行业生产现场管理经验，能独立识读工程图纸，熟悉机械装配工艺流程，有自动化领域工作经验者优先考虑 3、具备较强的品质管控、流程优化、统筹规划及沟通协调能力，善于分析并解决实际问题 4、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力 5、熟练掌握常用办公软件的操作应用

嘉兴市南湖区招砼工打二次结构混凝土两个熟练工一个刮料俩个推车打杂的刮料350一天十个小时推车打杂的300一天公司每个月25号打钱机器打工地没有住宿租房子补350一个月加微信

岗位职责： 1.负责日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成； 2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本； 4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度； 5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负。 职位要求： 1.大专及以上学历，3-5年以上切割车间同层级经验； 2.熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题； 3.熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 4.现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强； 5.工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

岗位职责： 1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成； 2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本； 4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度； 5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负。 职位要求： 1.大专及以上学历，3-5年以上机加车间同层级经验； 2.熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题； 3.熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 4.现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强； 5.工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

一、应聘条件： 1、具备5年以上染整工厂（纱染除外）管理工作经历； 2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺，精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程； 3、了解染整设备性能，具备设备操作使用及维护保养方面的管理实践经验； 4、熟悉ERP系统中物料与生产管理模块，并能推动和协助车间MES系统的实施与运行； 5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系，了解染整各岗位人员配置标准； 6、熟知企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关管理规范； 7、能够妥善应对国内外客户订单相关的验厂审核要求； 二、能力要求： 1、具有较强的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力，擅长生产与职能部门之间的协作推进； 2、可及时解决生产过程中出现的各类异常情况，通过审阅部门提交的工作报告，评估整体运作效率； 3、接受过安全生产专业培训，拥有车间安全管理实际工作经验； 三、理念意识： 1、具备创新性管理思维，拥有良好的综合素养、职业道德及团队合作精神； 2、树立成本控制意识，能够在生产运营各环节有效节约人力、物料及能源等资源； 四、薪资待遇： 年薪不低于30万（能力优异者薪酬可面议）

岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑， 2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S，以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先， 3.在汽车零部件领域具备基础技能，并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先， 4.熟悉现场基础管理，掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线，个人职业发展方向清晰， 5.具备良好的沟通能力与抗压能力，心态积极，能适应加班节奏，工作作风踏实肯干， 6.思维清晰，善于倾听他人意见，追求稳定发展，能在现有平台上整合资源持续提升，具备大局观，关注团队绩效与班组成长者优先， 7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先， 8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度

岗位职责：技术中心滴液员工作 任职要求：大专及以上学历； 月休4天

1、负责收集工厂设备需求，评估功能实现方案，并输出设备实施流程； 2、组织新设备进厂前的FAT验收及结果确认，确保设备到厂后技术指标达标； 3、主导新设备的安装、调试与最终验收工作； 4、推进设备在效率、技术性能及功能扩展方面的优化与升级； 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理； 6、持续改进设备以提升生产效率，保障设备运行时间与性能稳定性； 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单； 8、制定预防性维护计划并监督执行过程； 9、建立设备备件清单并进行库存管控； 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训； 11、分析设备故障与维修记录，动态优化维护策略以降低停机时长； 12、参与生产线各类改善项目的实施与落地。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专业专科及以上学历 6、至少3年以上设备开发、维修及相关管理经验 7、有自动化装配设备升级改造与设计开发经历者优先