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烟台市福山区中铁四局，高铁路沿支护桩，一米的桩，招带机水磨钻师傅4班人

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乳山机械厂 住宿四人间️独立卫浴️空调大部分长白班️工资8000-13000 男女不限22-45岁 岗位：️品保保障员（1名） 27元 /小时 工作内容： 1:主要负责夜班RT探伤的巡检工作 2: 男 女 （不限） 要求：身体健康，头脑灵活，能够长期适用长期夜班工作。 岗位️:打磨工20人 熟练工30元/小时 普通打磨25元/小时 工作内容: 1.除锈，焊缝焊后打磨 2.长白班8-12小时/天（偶尔两班倒） 3.熟练使用磨光机、气磨，干过焊接修磨优先 岗位️:重型车间保障员20人（辅助工） 熟练工30元/小时 普通打磨25元/小时 工作内容: 1.铆工组对进行辅助，组对的件除锈打磨 2.吊装作业辅助，拉牵引绳 3.清理现场 4.长白班8-12/小时（偶尔两班倒） 要求:会使用磨光机优先 岗位️:机电保障员 30元/小时 工作内容: 1、物料管理，从事物料、配件的领取、发放、盘点 2、包装发货工作，辅助装配工作。 3、长白班（8-12小时） 岗位️：完善车间保障员(油漆工) 30元/小时 工作内容： 1、钢结构、管线、压力容器表面油漆修补；油漆打磨、拉毛、涂漆 2、长白班8-12小时 要求:一年以上油漆刷涂经验，不恐高 [玫瑰]员工到达后当天安排宿舍，水电费平摊，，每月从工资中， 每月25号发上月整月工资，每月可预支工资500-3000 公司提供免费住宿、洗澡间，有空调、洗衣机、全是下铺(水电费平摊) 吃饭自费有福利餐厅，每餐7至12元

风电基破桩点工包工都可，要求熟练工，个人，团队都可

老莱粮库招聘破桩头工作人员，有意者请联系。

长春市宽城区招桥梁破桩头专业人员2人，自带机器，环切，1.2—1.8米直径，陆续开挖，随时能来的再联系！距离远的不要打电话

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福州市仓山区招破桩工，要老手

山东威海有个工地，用模块机，在金矿巷道里面打孔，不取芯。孔径95，孔深200米的2个，孔深150米的2个，地层是花岗岩，现场有电，。有干的联系我

山东乳山招一个班长一个钻工，工钱电话谈，联系电话

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威海市乳山市招打桩

山东威海乳山市招收坑道钻班长1人，工地在，长年有活，有意者电联

山东威海我需要一个扶钻的人，2-3X24的小平巷。300一个班。有干的电话

山东威海钻工 薪资福利:5000-8000元

山东济南高速扩宽需打桩班组一根13元60至100公里工作地址山东自带机械人员

烟台市福山区招打桩、开挖/支护、钻工

荣成中磊科技发展有限公司招聘矿山开采职工。岗位要求年龄在五十岁以下，身体健康，有经验者优先录取。主要职责为操作设备，工作简单易学。薪资待遇为8000-10000元/月，缴纳五险，提供住宿及节日福利。

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一米6的护桶。一米四的柱子，400一个桩头，需要环切，一共18个，随时干完随时结账，负责吊桩头，空压机带不起来，如果电话打不通，可以加我微信聊

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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