岗位职责： 1、负责包装车间日常运营管理工作，确保生产计划按时达成； 2、监督包装流程的标准化执行，保障产品品质与作业安全； 3、统筹本班组工作任务，优化生产流程及人力安排； 4、解决生产过程中出现的技术问题，每日统计本班包装产量； 5、核算本班组员工的计件工资。 任职要求： 1、能适应倒班工作制，具备扎实的包装生产管理经验，熟悉包装工艺与设备操作； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够带领团队高效推进生产任务； 3、掌握质量控制与安全生产规范，可及时预防并处理生产异常； 4、能够接受轮班安排，抗压性好，具备较强的应变与问题处理能力； 5、具有相关行业工作经验者优先，特别是泡沫制品领域。

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岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标； 2、每日开工前组织班前会（考勤），总结前一日的生产进度、品质状况，并布置当日工作任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控； 4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位； 6、指导员工提升生产操作技能，推动团队能力成长； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、生产期间主动配合员工开展作业，及时解决现场问题； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并安排人员在规定时间内处理完毕； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成生产定额的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合收工标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具有一定的团队组织与协调能力； 4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。

主要职能 1、具备现场质量问题分析与改进能力，推动质量提升，提高产品合格率 2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料，并组织相关培训 3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理 4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理 5、协调跨部门沟通协作，保障生产计划有序执行 6、落实辖区内的成本控制工作，包括能耗、油漆、物料等资源管理 7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理 职位要求 1、大专及以上学历 2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验 3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力 4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件

岗位职责： 1.有现场管理经验，熟悉制造业物流流程优先。 2.合理排班、定岗分工，督导考勤与纪律；对新员工做岗位操作流程培训，提升团队作业效率。 3.熟悉物料收发、库存管理、盘点、5S、现场安全规范；具备基础生产计划理解能力。 4.协调解决生产中出现的问题和矛盾，落实各项规章制度。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，年龄22-35岁 2.责任心强、抗压能力强、执行力强、沟通协调好，做事严谨细致。 3.能适应倒班 / 加班，身体健康，稳定性强，无不良从业记录。 4.持有叉车证相关岗位资格证书者优先。

招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 4. 执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无酗酒、赌博等不良嗜好 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 最低学历不限，具备基本识字与计算能力

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芜湖汽配厂班组长 一、岗位要求 ，20-42 周岁，初中及以上学历 二、工作内容 生产新能源汽车配件，要求有车间带班经验，能统筹排班、把控生产进度，会协调员工日常工作，责任心强，能配合车间管理制度 三、薪资福利 工作时间:06:30-18:30，两班制 综合工资7200-9000元/月 四、其他福利 免费提供住宿工作餐1餐，酒店式公寓4-6人间，空调热水器，设备齐全，水电平摊 ，离职需提前办理正常离职手续 地址:安徽省芜湖市沚湾区陶辛路

管理晋升 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（体检费85） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支

包吃包住入职五险一金 负责汽车配件厂的班组管理，工资7000-9000 接受倒班，有意向给我打电话

生产管理，本科， 工作内容 1.作业计划树立与跟进 2.工程进度管理和协调 3.作业品质管理 4.现场问题点发掘与处理! 5.编写相关的业务报告 薪资5-7k，早八晚五双休，年13薪，个人绩效评价好可能会有14薪到15薪，专业理工类或数学或统计专业

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服、 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理岗（班组长、线长、厂长、副厂长等等） 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑上班，长白班 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元/小时（ 带薪培训，18元/小时仅培训期间薪资） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的） 满7天可借支

岗位使命：作为基层管理的“兵头将尾”，负责生产线及包装车间的日常运作，确保当班生产任务达成，数据记录准确，现场秩序井然。 核心职责： 排产与调度：根据生产计划，合理分配当班工作任务，调度人员，确保产能最大化。 数据报表：每日准确统计当班产量、不良率、物料损耗等数据，熟练使用Excel制作生产报表。 品质监督：巡查生产过程，督促员工按SOP作业，发现异常立即停机上报并协助处理。 现场维护：负责责任区域的6S整理整顿及安全生产监督，纠正违规操作。 任职资格： 学历要求：高中/中专及以上学历。 硬性技能：必须熟练操作电脑，精通Excel基本函数及透视表，能独立制作数据报表。 工作经验：1年以上医疗器械或类似无菌车间现场管理经验，熟悉流水线作业。 综合素质：责任心强，吃苦耐劳，具备较好的现场人员协调与突发事件应对能力。

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招杂工，工地二次结构浇筑，工资150至220元一天，做长期的来，要求听话，做事负责任的来，工资月结，不做立马结清。附近的最好。

岗位职责： 1、负责猪只分娩期间的接产作业，确保母猪顺利安全生产 2、按时完成猪群日常数据记录，保障猪只生长健康状态可追溯 3、配合完成主管交办的其他相关工作任务 任职要求： 1年以上养猪场生产操作经验；具备基础电脑操作能力

黄石市大冶市招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋工

身体健康，吃苦耐劳，可适应加班，学习能力突出，年龄要求28至50岁。 具备1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

襄阳市樊城区招砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化

武汉市汉南区招工地小工/杂工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

1、负责生产计划的制定与生产流程的监督，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策； 3、定期召开工作会议，跟踪各项目进展，确保按时完成交付目标； 4、落实安全生产管理，维护现场秩序，保障设备与环境的规范运行； 5、组织开展员工技能提升培训，提高团队整体操作水平； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效推动各项生产管理任务； 2、工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作强度； 3、沟通能力良好，具有团队合作精神和一定的领导力； 4、能适应生产车间实际工作环境，具备较强的执行力； 5、具有持续改善意识，主动推进生产工艺与流程优化。 上班时间：8:00-20:00 薪资待遇：面议 福利待遇：包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。 公司直招：李l87O279O6O4

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