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检查班班长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。 2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、管理所属生产线人员,组织生产员工开展培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。 8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其作业,并立即上报生产主管处理。
手工组主管
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备检验相关工作经验 2、能够适应倒班安排
制芯班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责制芯相关操作,保障产品品质与生产进度 2. 配合团队成员共同推进生产目标的达成 3. 积极参与流程优化,推动生产效率不断提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,确保工作顺畅对接 2. 能够高效完成上级安排的各项工作任务 3. 拥有团队协作意识,适应团队工作节奏
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位使命:作为基层管理的“兵头将尾”,负责生产线及包装车间的日常运作,确保当班生产任务达成,数据记录准确,现场秩序井然。 核心职责: 排产与调度:根据生产计划,合理分配当班工作任务,调度人员,确保产能最大化。 数据报表:每日准确统计当班产量、不良率、物料损耗等数据,熟练使用Excel制作生产报表。 品质监督:巡查生产过程,督促员工按SOP作业,发现异常立即停机上报并协助处理。 现场维护:负责责任区域的6S整理整顿及安全生产监督,纠正违规操作。 任职资格: 学历要求:高中/中专及以上学历。 硬性技能:必须熟练操作电脑,精通Excel基本函数及透视表,能独立制作数据报表。 工作经验:1年以上医疗器械或类似无菌车间现场管理经验,熟悉流水线作业。 综合素质:责任心强,吃苦耐劳,具备较好的现场人员协调与突发事件应对能力。
缝纫组主管
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 监督并统筹缝纫工序的运行,保障生产效率与产品质量达标 2. 对团队成员进行指导与技能培训,持续提升整体作业水平 3. 处理生产中出现的技术难题,改进和优化工序操作流程 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2. 具备抗压能力,确保各项工作任务按时保质完成 3. 富有团队意识,可快速适应新环境并积极融入集体
生产管理包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机电类/自动化类
1、大专学历,专业不限,需愿意在车间一线岗位工作。 2、培养路径:车间班组长→车间主管→车间经理,负责生产管理及团队人员管理等相关工作。 3、欢迎优秀应届毕业生加入,不接受无法适应一线工作者请勿投递。 福利待遇: 1、提供免费住宿(房间配备空调、热水器,每间宿舍设有独立卫生间) 2、提供免费工作餐,试用期即缴纳五险,享有介绍费、工龄奖金 3、每年安排一次免费健康体检,节日期间发放礼品及年终福利品 4、工资每月15日准时发放(遇节假日将提前支付)
生产组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专锂电池生产生产设备管理新能源
岗位职责: 1、负责所辖区域的日常运营统筹,依据公司标准调配资源,并与相关职能协同推进各项任务实施; 2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等事项; 3、落实车间生产计划的执行,协调配套资源并组织员工按计划开展生产作业; 4、推进车间5S管理落地,依照公司5S规范在生产现场严格执行并持续优化; 5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,按时准确完成各项生产报表的填报工作; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
包装组长
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责包装车间日常运营管理工作,确保生产计划按时达成; 2、监督包装流程的标准化执行,保障产品品质与作业安全; 3、统筹本班组工作任务,优化生产流程及人力安排; 4、解决生产过程中出现的技术问题,每日统计本班包装产量; 5、核算本班组员工的计件工资。 任职要求: 1、能适应倒班工作制,具备扎实的包装生产管理经验,熟悉包装工艺与设备操作; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够带领团队高效推进生产任务; 3、掌握质量控制与安全生产规范,可及时预防并处理生产异常; 4、能够接受轮班安排,抗压性好,具备较强的应变与问题处理能力; 5、具有相关行业工作经验者优先,特别是泡沫制品领域。
招打混泥土工人
200-350元/天
砼工振捣工1-2人
孝感市汉川市下午要几个打棒 搞平 爬料的师傅,打棒350一天搞平300一天 ,下班拿钱
孝感 汉川市
9月21日 16:08拨打电话
生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺及设备操作。 2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产规章制度。
湖北神农架招十一临时师傅一名,工资面议,
上什1-2人
招十一临时师傅一名,工资面议,
神农架
9月21日 19:20拨打电话
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
1.线上居家进行语音及打字聊天,与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播,产生节目效果,和讲相声一样,为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职,也可以选择来公司线下发展(安徽省淮南市)公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间,轻松简单完成 6.无需经验,普通话标准即可 7.手机即可,没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+;纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
二、岗位职责 1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作,保障办公区域安全有序; 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作,礼貌引导来访客户,维护写字楼良好形象; 3、负责消防设施、监控设备日常巡查,及时排查安全隐患,做好巡查记录; 4、妥善处理日常突发情况,配合物业完成各项安保工作,服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁,身体健康、无纹身、无案底、; 2、身高160cm及以上,形象端正、精神面貌良好,体态标准; 3、工作认真负责、责任心强,服从管理,遵守公司及物业各项规章制度; 4、有无经验均可,退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长:每日8-12小时班次,轮班制,作息合理; 2、薪资标准:每月6500元,按月准时发放,不拖欠工资; 3、福利保障:全程包吃包住,免费提供服装被褥,,宿舍环境整洁,配套设施齐全,伙食营养均衡; 4、入职简单,岗位稳定、工作轻松,办公环境优质,长期稳定招聘。
湖北神农架林区招电焊、氩弧焊
氩弧焊工电焊
神农架林区招电焊、氩弧焊
神农架
9月21日 17:34拨打电话
工厂焊工年终奖加班补贴五险一金夜班补贴保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
江苏徐州招聘长期裁边工一名,要求熟练工,长期有活。
工长工程师
招聘长期裁边工一名,要求熟练工,长期有活。
徐州
9月21日 19:57拨打电话
安阳林州市招工长/工程师
8千-1万/月
工长
安阳市林州市招工长/工程师
开封龙亭区招工长/工程师,测量放线,需持有二级建造师证或者中级职称证。
7-8千/月
工长放线员测量员月结全职
开封市龙亭区招工长/工程师,需持有二级建造师证或者中级职称证。
吉林吉林招聘工长,薪资2500-3000。要求50岁以下,身体健康,有责任心,具备管理能力
2.5-3千/月
工长月结
招聘工长,薪资2500-3000。要求50岁以下,身体健康,有责任心,具备管理能力。
吉林
9月21日 19:42拨打电话
吉林长春明天动植物公园需要一车市政工人,并配备一名工长。
工长
明天动植物公园需要一车市政工人,并配备一名工长。
长春
9月21日 19:41拨打电话
运行班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专公用工程
工作职责 1. 在工程部经理的指导下,配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。 2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应,落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理,检查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如出现异常情况须及时排查处理,并迅速上报主管领导。 3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的持续供给,负责工业气体系统的规范操作与维护管理工作。 4. 公用设施需要维修时,组织并调配本班组人员,确保维修任务按时、保质、保量完成。 5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒作业,科学安排清洗消毒时间及作业人员,确保操作及时有效。 6. 根据生产实际需求,合理调整本班劳动组织与人员配置,优化排班安排,严格执行考勤制度和劳动纪律要求。定期开展安全巡查,及时识别并消除潜在安全隐患。 7. 组织本班组员工的培训工作,提升团队专业能力,协助车间解决生产过程中遇到的技术问题。 8. 协调班组内部人际关系,实施合理的奖惩机制,激发班组成员的工作积极性。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验,接受过药事法规相关培训。 2. 具有一定机电基础知识,熟悉GMP及相关药品生产法规要求,掌握冷冻机组、纯化水系统、空压制氮设备及空调系统的安全操作技能,了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及基础统计分析知识,能够运用专业知识对设备管理中的问题进行分析判断和处置。
工长1-2人
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襄阳 樊城区
1月11日 09:49拨打电话
储备班长/领班
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中设备管理生产计划管理安全管理
岗位内容: ①掌握汽配厂生产流程,熟悉设备操作及5S现场管理,具备人员统筹与团队管理经验。 ②具备良好的协调与沟通技巧,保障加工过程安全、高效、准确执行。 ③负责新员工CNC基础操作培训(如换刀、程序调试),对资深员工开展进阶技能培训,推动跨岗位轮训,提升班组多技能水平。 ④评估组员工作效率、产品合格率、出勤表现等指标,提出相应的激励或改进建议。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与生产管理能力,善于团队沟通与任务推进。 2. 熟知生产工艺环节及相关设备运作,能有效应对突发状况并及时处理。 3. 工作积极主动,具备持续改善意识,能够提出优化方案并推动落地实施。
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45周岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位描述: 1. 具备3年以上非标自动化行业装配经验,能熟练识读装配图纸,具有团队管理及沟通协调能力者优先; 2. 拥有良好的组织协调能力与较强的应急处理能力,可及时应对现场突发状况; 3. 熟知车间生产作业流程及各类生产设备的操作方法; 4. 掌握生产过程中质量控制与安全生产的相关知识,并具备实际操作经验。 岗位要求: 1. 负责班组生产任务的计划编制与落实执行; 2. 统筹班组内各工序间的协同配合,高效解决现场问题并提升作业效率; 3. 保障生产区域安全运行,监督各项质量规范的有效执行; 4. 配合生产主管推进各项生产目标的顺利完成; 5. 性格踏实稳重,服从安排,工作积极主动,能承受工作压力并接受加班安排。
仪表班组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力;熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸;了解化工企业安全环保风险,安全意识强;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,并已完成至少一次复审。
W食品厂生产组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长免费培训包住经验不限中专/中技生产物料管理现场管理生产计划管理
清真牛羊肉加工厂 生产班长 工作内容: 1.协助车间主任统筹安排人员、设备及物料,依据生产计划推进生产任务,保障生产流程有序进行。 2.负责班组内操作工的日常调度、考勤管理及劳保用品发放。 3.执行公司下达的安全与质量标准,监督落实各项要求,确保相关指标顺利完成。 任职要求: 1.适应车间作业环境,熟练使用电脑办公软件。 2.具备基础逻辑分析能力,沟通表达顺畅。 3.可接受短期出差(前期需前往嘉兴参加培训)。 工作地点: 华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号) 说明: 需赴嘉兴完成系统化培训,考核通过后返回武汉上岗。差旅往返费用报销,并提供住宿支持。培训周期为15-30天。
生产组长/拉长1年以下中专/中技
工作内容 1. 负责生产团队的日常运作与工作协调; 2. 监控生产流程,保障产品品质及生产效能; 3. 快速响应并处理生产现场问题,提出优化建议。 任职要求 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力; 2. 有团队管理经历,能有效带领并激发团队成员积极性; 3. 具备较强的应急处置与问题解决能力。
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体精益生产良率提升生产现场管理6s管理OEE优化
1、配合制定生产排程,跟踪订单执行进度,统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成; 2、参与产线日常运作管理,监督生产环节的质量、成本与效率数据(如良率、OEE); 3、推进现场5S执行与精益改善工作,及时发现并处理生产异常(如设备停机、来料不足); 4、协助开展团队管理,涵盖作业人员培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历,材料、机械、化工等相关理工科专业; 2、经验要求:1-3年制造领域工艺改进经历,了解ISO9001质量管理体系; 3、技能要求:熟练使用CAD/SolidWorks软件,具备独立撰写SOP和工艺参数文档的能力; 加分项: 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑; 2、曾参与精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。
缝制组主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日生产、质量状况,并布置当日任务与安全提示; 3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况; 4、监督生产工艺标准的落实执行; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6s”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,确保员工在规定时间内处理完毕; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队协调与管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
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