
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年中专及以上团队管理新能源
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,保障员工长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井口餐厅、清真食堂、自助餐饮、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
生产副矿长
面议
生产组长/拉长包住月结5-10年大专及以上煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业大专或以上学历,具备中级及以上专业技术职称;
2、持有有效的安全管理人员资格证书;
3、具有3年以上矿级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等利于长期发展与安居乐业的政策;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐费补贴,同时配备南北井口餐厅、清真食堂、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤炭相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对于综合条件特别突出者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发店、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施,保障日常生活需求。
砼工长期3-5人月结点工吃苦耐劳
银川市西夏区,工地大量需要打混凝土工人,管吃管住,名族不限。200-300一天。清真食堂。工资月发。联系电话
石嘴山平罗县招泥瓦工、砌砖、抹灰、打混凝土大工,工资打卡,一天350元管吃住,能干到停工
300-400元/天
抹灰砌砖泥瓦工砼工6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
石嘴山市平罗县招泥瓦工、砌砖、抹灰、打混凝土大工,工资打卡,一天350元管吃住,能干到停工
浇筑打灰小工砼工
石嘴山市平罗县红瑞工业园区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工,管吃管住,工资200-300,工资每月一号发。能干到过年。联系电话
宁夏吴忠污水操作工年龄35-45岁,高中、中专及以上学历,1年及以上化工生产制造企业污水处
7000-8000元/月
污水处理1-2人月结
污水操作工
年龄35 - 45岁,高中、中专及以上学历,1年及以上化工生产制造企业污水处理工作经验,适应两班倒。
薪资福利:7000 - 8000元/月;试用期1 - 3个月,试用期工资按转正工资的80%计发;入职缴纳社保五险,补充商业医疗保险;;公司免费提供食宿,上下班通勤车(仅设汉餐);防暑福利、节假日福利。
招工人数:1名
请直接“备注姓名+岗位”发简历!简历审核通过统一安排视频面试。
工作地址:吴忠市太阳山工业园区青龙大道南侧
宁夏吴忠污水操作工年龄35-45岁,高中、中专及以上学历,1年及以上化工生产制造企业污水处
7000-8000元/月
污水处理1-2人月结
污水操作工
年龄35 - 45岁,高中、中专及以上学历,1年及以上化工生产制造企业污水处理工作经验,适应两班倒。
薪资福利:7000 - 8000元/月;试用期1 - 3个月,试用期工资按转正工资的80%计发;入职缴纳社保五险,补充商业医疗保险;;公司免费提供食宿,上下班通勤车(仅设汉餐);防暑福利、节假日福利。
招工人数:1名
请直接“备注姓名+岗位”发简历!简历审核通过统一安排视频面试。
(微同)
工作地址:吴忠市太阳山工业园区青龙大道南侧
小工包住包吃6-10人
再次接到项目指挥部电话:宁夏吴忠市需要小工8人,工资200元,管吃管住,能干到腊月二十六日。联系电话:
吴忠青铜峡市叉车工(1)30-50岁,初中以上学历,吃苦耐劳,有叉车证,工作态度端正,适应
7000-8000元/月
叉车工社保包住包吃工龄奖年终奖1-2人月结
叉车工
(1)30 - 50岁,初中以上学历,吃苦耐劳,有叉车证,工作态度端正,适应倒班,服从车间领导管理;(2)能够适应两班倒,月休四天,缴纳五险,吃住免费,小坝有通勤车。工作主要是车间转料,能够适应两班倒,月休四天
薪资福利:7000 - 8000元/月;正式入职签订劳动合同,缴纳五险,公司具备完善的薪酬体系;公司提供免费餐食;提供免费住宿;上下班提供免费通勤班车(单位---小坝);给员工培训提升学习机会,岗位培训取证可得证书技能补贴;中秋、春节等节假日发放节日福利;免费提供每年一次的全员体检。
招工人数:1人
简历投递邮箱:(投递时请注明姓名+专业+应聘岗位)
工作地址:青铜峡市青铜峡新材料基地经二路与纬二路交汇处东南角
CNC
招聘,公司生产手机壳,招一名CNC领班或技术员,主要雕PC板,工作简单轻松,月薪7000-7500,工资准时,
深圳市龙岗区横岗街道求康路一号三楼电梯口车间
车间班长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职
任职要求:负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜,要求责任心强、沟通能力强,三年以上工作经验
工作时间:八小时制、早上八点到下午五点半
薪资待遇:6-7K
生产班组长
6000-11000元/月
生产管理有提成11-20人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单包装/印刷家居家具
电缆盘制作
生产管理
岗位职责
1. 主导游艇内饰木作施工,包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工,确保符合游艇内装美学标准与工艺要求;
2. 制定木工班组生产计划,合理分配工作任务,把控施工进度,解决生产过程中的技术难题与质量问题;
3. 负责班组人员管理,包括技能培训、安全生产监督,落实游艇制造行业安全操作规范;
4. 对接设计、采购部门,确认木材原料(柚木、胡桃木等)规格、工艺图纸细节,确保物料匹配与施工衔接;
5. 监督木作工序质量检验,记录生产数据,提交班组生产报告,持续优化施工流程。
任职要求
1. 8年以上木工相关工作经验,3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验,熟悉游艇木作工艺(如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等);
2. 精通各类木工工具(手工/电动)操作,能看懂游艇内装施工图纸,具备独立解决复杂木作技术问题的能力;
3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力,能有效统筹生产进度与人员调配,重视安全生产与质量管控;
4. 了解游艇制造行业标准,有高端游艇内装经验者优先;
5. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工厂生产节奏。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄45周岁以下,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年及以上机电设备维修与管理(科级)岗位工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化的绩效奖金构成,后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房保障、子女入学支持、配偶就业协助等促进长期稳定发展的安居政策;具体薪资可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
生产主管
1.生产计划与调度
根据订单需求制定生产计划,明确产量、交期等目标。协调人
7000-10000元/月
主管5-10年大专及以上
生产主管
1.生产计划与调度
根据订单需求制定生产计划,明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源,确保生产线顺畅运转。
2.生产过程管理
监督生产流程,优化工艺,提升效率,制定质量标准,减少不良品率,控制物料消耗和能耗,降低生产成本。
3.团队与设备管理
统筹团队分工,组织技能培训,提升员工效率,安排设备日常保养与检修,减少停机时间。
4.供应链与合规协作
与采购、仓储部门对接,确保原材料及时供应。落实安全生产规范,确保生产符合行业标准。
5.数据与目标追踪
统计产量、良率等数据,分析波动原因并改进。
6.现场管理
推行5S或6S管理,保持生产环境整洁。
处理生产异常,如质量、设备问题等。
7.跨部门协作
生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力,以确保生产高效、稳定地进行。
吴忠青铜峡市招砼工/打灰/浇筑找小工,一天220,长期,能干一个月过点。
200-300元/天
浇筑打灰小工砼工3-5人
吴忠青铜峡招砼工/打灰/浇筑找小工,一天220,长期,能干一个月过点。
泵工泵车司机长期月结
宁夏吴忠红寺堡区因公司发展需要,常年有运输业务,
急需泵车司罐车司机、机数名。
一、招聘条件:
1、B2以上驾照,5年以上大型车辆驾驶经验者,经公司培训合格者
优先上岗;
2、有三年以上从事过搅拌站罐车、泵车驾驶经验者优先录用;
3、为人诚恳、吃苦耐劳,工作积极向上,具有较强的团队凝聚力和合作精神;服从公司管理及调配。
二、福利待遇:
1、罐车司机:7000元以上
2、泵车司泵:8500元以上
3、泵车泵工:6500元
4、免费食宿(清真食堂)、工服两套。
三、工作地点:
吴忠市金积工业园区、太阳山开发区、红寺堡开发区、青铜峡镇,中宁县工业园区。
联系人:马经理
栏目概述
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