1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，保障员工长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、清真食堂、自助餐饮、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业大专或以上学历，具备中级及以上专业技术职称； 2、持有有效的安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上矿级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等利于长期发展与安居乐业的政策；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，同时配备南北井口餐厅、清真食堂、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发店、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施，保障日常生活需求。

银川市西夏区军马场，工地大量需要打混凝土工人，管吃管住，名族不限。200-280元每天。清真食堂。工资月发。联系电话 要求，踏实肯干，做人正直

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招聘保洁员 因工作需要，现面向社会诚聘保洁员一名，具体要求如下： 岗位福利 1、薪资待遇：2200—2400元/月，每月带薪休假4天 2、享有法定节假日福利，统一缴纳工伤保险 岗位要求 1、年龄50周岁以下 2、身体健康，能吃苦耐劳，严格服从工作安排 联系人：马女士 联系电话： 地址：兰亭中学斜对面恒业林溪赋物业服务中心

吴忠找凉菜配菜熟练工一名，工资4-5千，手艺决定工资

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招聘：注塑领班 薪资：8000元以上/月 “1,有注塑部调机一年以上工作经验，能独立完成上下模。2，学历不限，能适应上夜班。3，能吃苦耐劳，服从工作安排，工作积极主动，责任心强，有团队精神。4，工作熟练程度不高的有上进心的人员也可考虑。5，工资9K左右，视工作能力和态度定工资，有调薪和晋升机会“

招聘：装配组长 薪资：4000元以上/月 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划顺利完成；2、指导和监督装配工的操作，保证产品质量符合标准；3、协调班组成员的工作分配，提升团队协作效率；4、检查生产设备的运行状况，及时报告并协助解决异常问题；5、参与新员工的培训工作，提高整体操作技能；6、记录生产数据并按时提交相关报表；7、维护工作区域的整洁，落实安全生产规范；

招聘：注塑领班 薪资：7000元以上/月 1.有注塑调机经验，负责部门日常设备维修与保养。2.负责产品质量监督，对注塑产品成型技术较为全面。3.能独立处理部门问题，能协调各部门问题。4.具有良好的沟通、动手能力强。

招聘：注塑部领班 薪资：4000元以上/月 1、全面负责本班车间的生产运作安排、组织和管理工作2、根据本部门的生产任务,合理做好本班的生产计划安排,并跟进生产计划的完成情况采取有效措施,按时按质按量地完成生产任务,确保交期3、负责本班的安全生产管理工作，严格执行安全生产管理规定，并监督实施，消除安全隐患,确保生产安全4、严格控制料、工、费及各种物料的损耗,增强成本观念，采取有效措施降低物耗和生产成本5、做好交接班工作,生产日报表的审批及管理工作。6、有塑胶厂三年以上工作经验

招聘：装配拉长 薪资：3000元以上/月 任职要求：1、25~45,初中及以上学历，同时具有一年以上制造业车间拉长工作经验。2、熟悉电器产品的行业标准、生产工艺、检验流程。3、有较强的执行力、上进心，良好沟通、注重细节、持续改善生产各项流程与产品质量。4、熟悉ISO体系，服从管理，敬业爱岗，具有很强的原则性与抗压能力。工作内容：1、根据主管安排，全面负责本拉线日常管理工作，执行生产及各项事务。2、按公司制定的发展规划，且结合行业规范，对生产部提出合理的改善建议，保质保量的完成上级下达的生产任务，3、维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。4、进行巡拉，协助主管对作业人员的培训和部门品质改善。5、配合行政部管理好员工的考勤，以及日常的管理。全面负责安全、消防管理，执行本组现场5S管理工作。6、完成领导交待的其他的工作。

找8个渠上打灰的师傅，工资350，住下干，还有小工8人，工资240，活干完给钱，工期10天左右

吴忠市利通区招振捣工/打大棒

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

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