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生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称; 2、须持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
中卫沙坡头区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、工地学徒工、抹灰、砼工/打灰/浇筑
工地学徒工抹灰浇筑打灰小工振捣工砼工3-6个月6-10人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
中卫市沙坡头区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、工地学徒工、抹灰、砼工/打灰/浇筑
中卫 沙坡头区
3月24日 23:07拨打电话
打灰,大工,小工
100-200元/天
小工打灰1-2人
洛阳市洛龙区招工地小工/杂工
中卫 沙坡头区
6月7日 11:04拨打电话
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调; 2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档; 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准; 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行; 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录; 6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查; 7、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格: 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验; 2、拥有2年以上管理工作经历,工作表现优异者优先考虑; 3、思维灵敏、语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力; 4、具备一定的专业技术素养,服务意识强,举止端庄、行为得体; 5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏; 6、具备团队合作精神,乐于面对挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利
吴忠盐池县招打灰支模三人
220-230元/天
砼工打灰浇筑3-5人
吴忠盐池招砼工/打灰/浇筑
吴忠 盐池县
6月1日 10:56拨打电话
银川永宁县还需要一个小工,,帮忙浇砖,打灰,做饭[微笑][微笑]谁去自己打电话联系吧!工资自己谈呗!
打灰小工
还需要一个小工,,帮忙浇砖,打灰,做饭[微笑][微笑]谁去自己打电话联系吧!工资自己谈呗!
银川 永宁县
6月1日 09:19拨打电话
固原隆德县招砼工/打灰/浇筑
240-330元/天
浇筑打灰砼工1-2人
固原市隆德县招砼工/打灰/浇筑
固原 隆德县
5月19日 07:10拨打电话
中卫海原县招砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰砼工
中卫海原招砼工/打灰/浇筑
中卫 海原县
3月26日 09:17拨打电话
宁夏吴忠,找押运员1位,高沙窝中宁上车走淖毛湖
押运员1-2人
,找押运员1位,高沙窝中宁上车走淖毛湖
吴忠
6月12日 22:12拨打电话
宁夏吴忠缺一人初地
种植工
缺一人初地
吴忠
6月12日 22:12拨打电话
吴忠青铜峡市需要一名工人,200一天,需要自带车辆,附近有空的联系。联系188---7356---9862
100-200元/天
小工1-2个月1-2人日结个人技术好
需要一名工人,200一天,需要自带车辆,附近有空的联系。联系188---7356---9862
吴忠 青铜峡市
6月12日 22:11拨打电话
资料员
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人1-3年大专全职土建资料
岗位职责: 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及数字化管理,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制和审核施工文案、技术交底记录、会议纪要等日常文书材料 3. 独立制作各类工程报表、统计表格及进度台账,支持项目数据化管理 4. 参与零星工程全过程资料管控,熟悉现场签证、变更、验收等环节文档要求 5. 配合电厂类项目资料合规性审查,熟悉电力行业档案管理规范者优先 任职要求: 1. 学历不限,具备资料员相关工作经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与表格处理能力 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 有电厂或能源类工程项目资料管理经验者优先 5. 持有资料员岗位证书者优先
资料员
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职土建资料验收资料员建筑工程类专业
会文案,做表格,做报表,对零星工程有了解,在电厂工作过优先
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位要求 1、年龄20-35岁; 2、大专及以上学历; 3、负责产线品质、检测、不良处理与闭关等综合事务; 4、认真负责,沟通能力强。 薪资待遇: 1、基本工资5K,综合薪资6K~7K。: 2、包住宿; 3、有职工餐厅。
生产线班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理家电
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产班长
7000-15000元/月
生产管理11-20人经验不限初中及以下
一、生产班长:(制造业有经验的班长为主) 1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。 3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。 4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。 6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况 二、质检类班长: (制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验) 三、物流类班长: (制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验) 以上至少是制造业经历 四、安全员: 有证,有工厂经验,对车间的环境,设备,员工操作巡查安全隐患,出整改书,检查员工是否按照作业标准操作,有无违规操作,员工有无在车间抽烟,睡觉,发现上报安全部门,进行整改) 五、环保技术员: 也可以是熟悉办公软件的安全员,对车间,工厂进行环保巡查,有无泄露原料,废水,废气,出现情况进行上报,整改,跟踪) 六、锅炉工,有证 负责锅炉运行管理,安全,保养,水质检测和处理
急招生产储备干部
6000-9000元/月
生产管理免费培训3-5人月结经验不限大专全职心理素质强当天提供住宿提供吃住生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理5-10年中专/中技
岗位职责: 1、协助车间主任全面负责本车间技术、设备管理工作,保证设备正常运转,顺利完成生产计划; 2、负责生产、质量、新品、设备、体系、团队等管理。 任职资格: 1、中专学历,机电、电气、机械相关专业,5-8年技术管理相关工作经验,有塑料制品行业经验者优先考虑。 2、熟练掌握注塑、吹塑设备及辅机工作原理、吹塑、注塑、注吹工艺知识。 3、对设备的维修及改造有一定的实际操作能力,能组织、指导设备检修工作,确保设备正常运转。 4、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT、VISIO等办公软件,能够及时发现和解决问题。
吴忠同心县招砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰砼工
吴忠市同心县招砼工/打灰/浇筑
吴忠 同心县
6月1日 07:03拨打电话
吴忠利通区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、泥瓦工
浇筑打灰泥瓦工振捣工砼工
吴忠市利通区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、泥瓦工
吴忠 利通区
3月27日 08:12拨打电话
吴忠利通区招砼工/打灰/浇筑,泥瓦工,振捣工/打大棒
浇筑打灰泥瓦工振捣工砼工
吴忠利通招砼工/打灰/浇筑,泥瓦工,振捣工/打大棒
吴忠 利通区
3月23日 19:21拨打电话
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称; 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
吴忠利通区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
浇筑打灰小工振捣工砼工
吴忠市利通区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
吴忠 利通区
4月9日 05:18拨打电话
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利: 1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称; 2、持有安全管理人员资格证书; 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
吴忠利通区招泥瓦工、抹灰、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
240-330元/天
抹灰浇筑打灰泥瓦工振捣工砼工1-2人
吴忠市利通区招泥瓦工、抹灰、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
吴忠 利通区
4月4日 09:04拨打电话
吴忠利通区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
浇筑打灰小工振捣工砼工
吴忠市利通区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
吴忠 利通区
4月10日 15:11拨打电话
振捣工泥瓦工
招聘泥瓦工2名,混凝土振捣工2名,活在吴忠,长期活,泥瓦工工资320元,振捣工260元,工资每月一打卡。工作地址:吴忠
吴忠
6月9日 09:06拨打电话
生产加工
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结5-10年高中全职有生产管理经验肉制品经验
1. 熟知滩羊身体结构,负责整羊剔骨、分割、分切,熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位 2. 熟练使用各类分割刀具,刀法利落,把控品相,提高出肉率,减少食材损耗 3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范,做好场地工具清洁消杀 4. 服从安排,按时完成分割、备货等日常生产工作 任职要求 1. 身体健康,持有有效健康证 2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先 3. 吃苦耐劳干活踏实,责任心强,听从管理
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