
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
吴忠利通区招泥瓦工、抹灰、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
240-330元/天
抹灰浇筑打灰泥瓦工振捣工砼工1-2人
吴忠市利通区招泥瓦工、抹灰、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工
岗位职责:
1.负责工地现场基础性辅助工作,如材料搬运、场地清理、工具整理等
2.配合施工人员完成混凝土浇筑、模板支设、钢筋绑扎等工序的协助作业
3.按要求做好安全防护,遵守现场管理规定,及时报告安全隐患
4.协助完成临时设施搭建、围挡维护及文明施工相关事务
5.服从工长或班组长安排,保障当日施工任务按时推进
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病及职业禁忌症
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
4. 最低学历不限,能识字读图、听懂施工指令、完成基础记录
5.持有有效身份证件,能接受项目所在地就近安排及阶段性驻场作业
吴忠青铜峡市廊坊市招风电混塔管片模具工,卧模,立模人员,从入钢筋笼到起片,翻板。卧模打灰收面人员
1-1.5万元/月
收面打灰风电安装
廊坊市招风电混塔管片模具工,卧模,立模人员,从入钢筋笼到起片,翻板。
卧模打灰收面人员
中卫中宁县招振捣工/打大棒、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工振捣工小工打灰浇筑长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好专业师傅
中卫市中宁县招振捣工/打大棒、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
小工振捣工砼工
宁夏吴忠盐池县人,有熟悉打混凝土的工人吗,要小工,振捣工数人,由于生活不方便,工资面议,活在宁夏盐池,招聘人数:6
吴忠青铜峡市小坝中餐店找炒菜师傅一名工资7000~8000联系电话
7000-8000元/月
烧菜1-2人月结
青铜峡小坝中餐店找炒菜师傅一名工资7000~8000联系电话
宁夏吴忠招聘(短期工勿扰)万达四楼旋转小火锅前厅服务员一名,能吃苦耐劳工资3800月休两天
3800元/月
服务员1-2人月结
招聘(短期工勿扰)万达四楼旋转小火锅前厅服务员一名,能吃苦耐劳工资3800月休两天
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理服装生产
大冶市殷祖镇大型服装厂,招组长一名,有社保,本厂常年生产休闲裤,工资7000-11000元,联系电话:
储备班长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专全职团队管理副业物流仓储
申通储备班长热招!长春带薪培训,结业直送哈尔滨当班长。
岗位要求:
1年龄24-40岁:
3身体健康,抗压能力强,能接受夜班;
2大专及以上学历退伍军人学历可放宽至高中(有经验可放宽学历要求);
福利待遇:
1月薪5500-6000,法定节假日,月休2-4天;2提供食宿,餐补400元/月;
晋升机制
1述职时间:2-3月进行述职汇报;
2择优转正:表现优异者直接转正;
3二次机会:未通过者可参加下轮出池汇报;
保温杯厂长白班检验组长五险一金
8000-9000元/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年大专全职塑料配件五金配件团队管理生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷
正式工 五险一金
有人先发简历约面试
品管检验组长
岗位要求:大专学历
有检验组长工作经验
主要检验产品:五金类(保温杯咖啡壶内胆),塑料类(保温杯咖啡壶外壳及其他辅料)及包装材料
薪资
试用期6000元+加班工资,加班基数4200*1.5倍
风电新疆巴里坤
8000-13000元/月
生产管理包吃包住20人以上1年以下学历不限
风电新疆巴里坤
招聘要求:熟练工男女不限,至少半年叶片经验。初中及以上学历,18-45岁周以内,能适应轮岗式工作,无过敏经历。入职缴纳五险,
薪资待遇:
壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、后处理转运300(需要有叉车证不限民族不限)、
熟练工仅限铺层合模两工序
急聘:合模班长 薪资:13000-15000 技能优秀者薪资可谈
计件综合资工:8000-13000
新员工招聘:工资待遇一个班240,平均工资6500-7500,
新员工要求龄年25-38 之间。
族,(编制已)
只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。
配合木工组装钢模 活轻松
200-240元/天
小工震动棒1-2个月1-2人月结
吴忠市青铜峡市招工地小工/杂工 需要几名小工 220一天需要五六个 服从管理 干活勤快 在需要两个专门用铁锹装灰的 也不是很累,一天260 大工收平 提震动棒的330需要几个
小工震动棒1-2个月1-2人月结
吴忠市青铜峡市招工地小工/杂工 需要几名小工 220一天需要五六个 服从管理 干活勤快 在需要两个专门用铁锹装灰的 也不是很累,一天260 大工收平 提震动棒的330需要几个
吴忠青铜峡市招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
260-350元/天
砼工振捣工泥瓦工小工打灰浇筑抹灰3-5人
吴忠市青铜峡市招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进;
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求;
3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误;
4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成;
5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程;
2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力;
3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务;
4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准;
5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
工作内容:
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录;
2、配合推进生产计划的制定与实施过程;
3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施;
4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况;
5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力;
3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
生产加工
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结5-10年高中全职有生产管理经验肉制品经验
1. 熟知滩羊身体结构,负责整羊剔骨、分割、分切,熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位
2. 熟练使用各类分割刀具,刀法利落,把控品相,提高出肉率,减少食材损耗
3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范,做好场地工具清洁消杀
4. 服从安排,按时完成分割、备货等日常生产工作
任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证
2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先
3. 吃苦耐劳干活踏实,责任心强,听从管理
栏目概述
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