【岗位职责】 1. 负责数控设备操作、简单编程、工件加工与尺寸校验。 2. 负责设备日常维护，按要求完成生产产能任务。 【岗位要求】 1. 熟悉数控车床编程，能看懂图纸。 2. 熟悉钳工操作。

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺应及时反馈上报； 2、按时保质完成当班期间的生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹管理车间各工序的生产运作，确保按订单要求完成生产目标； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作规程的执行，保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验，有食品行业车间管理经历者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、具备吃苦耐劳的精神。

熟悉数控车床编程，能看懂图纸，熟悉钳工操作、线切割、铣床等

岗位职责: 1. 负责组装车间的日常管理，保障生产任务按期达成 2. 具备优秀的协作意识，能与团队成员协同推进工作进度 3. 具备较强的应变能力，能够妥善处理生产过程中的各类突发情况 任职要求: 1. 沟通表达顺畅，能与主管及同事保持高效信息传递 2. 具有良好的团队融入能力，能快速适应集体工作氛围

主要负责机加工跟焊工车间管理，要求会数控车床编程，能看懂图纸，了解焊接铆接工作质量管理。

【岗位职责】 1. 负责顺程食品车间日常管理与监督 2. 确保车间生产流程符合公司标准 3. 协调解决生产过程中的问题，保证生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力 2. 能够有效沟通，确保车间内部协调 3. 对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现缺料及时上报处理； 2、按时保质完成当班期间的各项生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少损耗，降低制造成本，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理经历者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新工作环境，能够接受车间实际工作条件； 4、工作踏实，能承受较大工作强度。

招聘班长，领班，负责完成公司的生产任务！

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料准备情况，发现物料短缺应及时反馈上报； 2、按时保质完成当班当日的生产任务目标； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位； 4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 5、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务； 6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作； 7、持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标； 8、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 9、监督操作流程的规范执行，保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验，有食品生产车间管理背景者优先考虑； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理团队内部关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、具备良好的吃苦耐劳精神。

工作职责 1. 负责机加工车间日常生产安排，依据订单情况编制并落实日/周生产计划，确保产品准时交付。 2. 统筹车间机床设备（如CNC、车床、铣床等）的运行维护，组织设备调试与故障处理，保障生产稳定进行。 3. 主抓车间质量管理，监督首件确认、巡检执行及成品抽样检查，保证产品满足工艺规范要求。 4. 负责班组人员的工作排班、技能指导及安全规程落实，提升团队作业效能与安全操作意识。 5. 收集并分析生产相关数据（如产量、不良率、设备利用率），持续推动流程改进与成本管控。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上机加工车间现场操作或管理经验，熟悉CNC、车床、铣床等设备的操作及工艺流程。 3. 熟悉生产计划编排和质量控制方法，具备独立应对常见生产异常的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效带动班组达成生产任务。 5. 持有机械类相关技能证书（如数控操作工证）或接受过班组长管理培训者优先录用。

【招聘岗位】水产工人5名（男女均可）【年龄要求】18-50周岁，只招长期工，短期工勿扰【上班时间】早5:30-11:30，下午14:30-19:00左右【薪资待遇】工资面议【工作地址】夏津文化路批发市场黎明水产店【联系电话】【公司名称】夏津黎明水产店

要求：焊工5名，需要熟练掌握二保焊，手把焊，管吃管住，工资人走账清，住宿舍；工期：10天-15天，明天可以上工；地点：德州禹城市高铁新区产业园（梁家镇禹王路）；工作内容：焊接一体化设备，水箱，碳钢材质有意者电话联系：

招聘焊工，要求能够外出工作，无需持有焊工证。

单位内部学员公寓招聘客房领班1名工资面议，正常班客房保洁2名一、1700元/月一天7小时每周休1天，不耽误接送孩子二、2200元/月上24休24要求:年龄55左右，持健康证，能胜任日常保洁工作，工作轻松不累电话：地址：德州东来顺附近

德州德成区，[红包]日结快递男女不限：18-55岁夜班：18：00-7：00工资：160元半夜班6：00-1：00工资：88元下午班1：00-6：00工资：65元工资日结/：

试用工资3500，试用期一月。确认胜任工作工资5000

正式工 海宁半导体 月薪7000-10000 五险一金+空调车间+非流水线+单人单岗+工龄奖 +无案底+包住宿+有餐补 岗位：操作工 【要求】男女不限，18-45岁， 初中 ，身高1.55米以上，无案底 【班次】8:00-20:00/20:00-8:00两班倒，站班为主，半个月一倒班，夜班有补贴 【休息】月休3天 【车间】恒温空调车间，穿无尘服或静电服，非流水线，单人单岗 【餐补】 8元/顿 【住宿】免费住宿（水电平摊），夫妻外宿补贴400元/月 【薪资待遇】 综合7000-10000元/月，第六个月开始享受工龄奖400元/月，满一年800元/月，满两年1200元/月，带薪休假，年底回家，节日福利 另招有相关经验的技术员、班组长，大专学历 工资面议

有工作经验优先，能吃苦耐劳，有团队精神，

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

一、生产任务管理 1. 接收车间下达生产计划，根据订单、人员（含外包临时工）、设备情况合理分工派岗，落实当班产量、节拍目标，保障按时完成生产任务。 2. 主持班前会：通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点，做好人员点检，确认人员到岗情况（含外包临时工出勤）。 3. 全程跟进产线进度，监控各工位流转；出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报，减少产线停线时间。 4. 做好交接班工作，产量、异常、物料、设备问题完整交接，填写生产报表、工时记录、产量台账，按时上交主管。 二、质量工艺管控 1. 严格执行作业 SOP 工艺文件，监督员工（含临时工）按标准作业，杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检，及时识别不良品，做好隔离、返工处理，防止不良流入下工序。 2. 总装工序重点管控装配错漏；喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷，发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。 3. 统计班组不良、报废数据，配合开展质量改善，降低班组不良损耗。 三、人员班组管理（含外包临时工） 1. 负责班组全员考勤、岗位调配，合理安排顶岗、轮岗；新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训，做好老带新帮扶。 2. 维护现场劳动纪律，处理班组内部矛盾，关注员工状态，及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导，降低人员流失率。 3. 落实班组绩效考核，如实记录员工工作表现，传达公司各项管理制度。 四、安全、5S 现场管理 1. 落实安全生产，班前强调岗位安全风险；监督全员正确佩戴劳保用品，喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全；每日排查现场安全隐患，发现违章立即制止，发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。 2. 推进车间 5S 管理，划分责任区域，物料、半成品、工具定点摆放，通道保持畅通，督促班组做好岗位清扫整理，保持现场整洁。 3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养；喷涂线、总装设备发现异常及时报维修，做好设备点检记录。 五、物料与成本管控 1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用，核对物料型号，防止错料混料；管控物料消耗，减少物料浪费、报废。 2. 在制品、半成品做好标识、分区存放，做好当班物料简单盘点，异常损耗及时上报。 六、对外对接与异常处理 1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流；对外对接人力资源输送过来的临时工，反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。 2. 处理现场各类突发情况：人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺，无法现场解决及时向上级汇报。 3. 完成上级主管交办其他临时性工作。

找支模打灰工，要10来个 最好干过风电基础 工作地址:齐河县附近

有会修补的师傅吗？东北城工地需要1名修补混泥土墙，柱的，现钱有来的连系我，电话

德州市齐河县招砼工/打灰/浇筑

房寺找2个扶振动棒的，工资300元，再找上4-5个抹墙皮的

1.负责空调机组，生产组装，带班2.车间干活3.负责机组下料4.负责机组团队

德州市齐河县招铝模、砼工/打灰/浇筑

1. 依据生产计划，合理控制人员，保质保量地完成生产任务。 2. 负责监督检查生产过程中严格按照工艺流程及关键控制点进行生产，确保产品质量。 3. 负责生产车间的成本管控，提升生产效率、降低物料及能源损耗等相关工作。 4. 负责生产车间人员的选拔、培养及对员工的考评工作，建立良好的骨干队伍。 5. 负责生产车间的食品安全和现场安全管理工作。 6. 完成上级领导交派的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄/形象：35-40岁以下。 2. 学历/专业：大专及以上。 3. 工作经验：3年以上直接管理过200人以上团队经验，具备0-1搭建经验。 4. 能力要求：具有良好的团队管理能力、执行力和组织协调能力；极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。

山东德州招打灰工，要求人品好、事少

工作内容：负责订单处理、生产进度跟进、文件资料管理，以及与供应链和生产团队的协调沟通等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年生产管理经验或相关领域工作经历； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 熟悉生产流程，具备持续优化的能力； 6. 有烘焙行业背景者优先考虑

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