
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基础的安全防范意识与操作能力,自觉遵守安全生产规章制度。
涂装车间班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度,保障班组生产任务准时交付,并及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。
对班组现有生产流程进行系统梳理,发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节,提出切实可行的优化方案并推动实施,促进生产技术水平提升,实现效率与品质双增长。
3、质量和安全保障:严控班组产品质量,落实安全生产要求。
严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度,监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,快速识别并整改质量异常和安全隐患,保障产品稳定与生产安全。
4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作与执行能力。
负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作,确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行力,打造高效协同的作业单元。
5、直面用户:
积极参与事业部全员客户对接项目,践行“以客户为中心”的理念,强化客户导向思维,深入挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌文化,推动品牌影响力提升,共建用户驱动型企业。
7、国际化:
持续增强国际化视野、语言沟通能力,掌握与岗位相关的国际标准与通行规则,提升跨文化协作能力,适应全球化发展要求。
装配组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职位描述
生产管理机械制造车间通用设备制造
1、负责生产现场的监督与管理,确保生产任务按计划准时完成;
2、管控生产流程中的质量及5S执行情况,及时处理生产过程中的突发问题;
3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实;
4、具备大专及以上学历,机械类专业优先;
5、具有3年以上生产管理相关工作经验。
整机线长(检测线)
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专质量管理
职位描述:
1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运行,及时处理生产过程中出现的各类异常问题
2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司质量指标
3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任
4. 遵照公司安全生产规范,全面负责本产线的安全管理工作
5. 落实并监督本区域5S执行情况,保持现场整洁有序
6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调
7. 监督团队成员的劳动纪律与操作规范性,定期随机检查各岗位质量状况,发现问题立即纠正
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验
2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,熟练操作常用办公软件
3. 具备精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑
4. 有网络交换机、服务器加工相关经验者优先
5. 能够适应白夜班倒班工作安排
线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1、负责PCBA代工产品的生产管理工作
2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行
3、在订单波动期间,根据协调安排,承接机顶盒及代工整机的生产任务,按工单数量落实生产
4、依据既定计划推进生产管理流程,持续优化生产效率与产品品质
5、组织实施人员技能培训,培养多能工,强化团队技术储备与作业能力
6、推动6S现场管理改善与落地执行
7、完成生产相关报表、单据处理及数据统计工作
任职资格:
1、性别不限,学历不限
2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验
3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接技术能力
4、具备创新思维,拥有团队建设与协作能力
制衣厂缝纫组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
【岗位职责】
1、负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行监督。
2、保障生产环节有序衔接,提升整体运作效率。
3、跟踪产品质量状况,快速应对并处理生产中的异常情况。
【任职要求】
1、具有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。
2、能合理调配生产资源,持续改进工艺流程。
3、熟悉服装梭织生产工艺,具备相关从业背景。
生产线长包住
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1、负责PCBA代工产品的生产管理工作
2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行
3、在订单波动期间,根据协调安排,承接机顶盒及代工整机的生产任务,按工单数量落实生产计划
4、依照既定目标推进生产管理流程,持续提升生产效率与产品品质
5、组织实施人员技能培训,培养多能工,强化团队技术储备与作业能力
6、推动6S现场管理改善,提升作业环境标准化水平
7、执行生产相关报表、单据及数据的统计与汇总工作
任职资格:
1、性别不限,学历不限
2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验
3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接操作技能
4、具备创新思维,拥有团队建设与协作能力
整机线长(装配线)
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专质量管理
职位描述:
1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运转,及时处理生产过程中出现的各类异常问题
2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司质量指标
3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任
4. 遵照公司安全生产规范,落实本产线的安全管理职责
5. 推行并监督所辖区域的5S执行情况,保持现场整洁有序
6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调
7. 监督团队成员的劳动纪律及操作规范性,定期随机检查各岗位质量状况,发现问题立即整改
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验
2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,能熟练操作常用办公软件
3. 具有精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑
4. 有网络交换机、服务器制造经验者优先录用
5. 能适应白夜班轮班工作安排
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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家政月结
招聘:钟点工薪资:3000元/月上班时间:午餐10点-12点,晚餐4点-6点岗位职责:煮饭做卫生任职要求:1.具备家政服务相关经验,会做饭2.熟悉各类清洁工具及用品的使用3.工作认真负责,有良好的服务意识
装配工
招聘:装配组长
薪资:6000-7999元
1、从事园林工具装配车间带线1年以上管理工作经验;
2、有现场管理经验;
3、要求有数据观念,品质意识强。
长白班操作工电器厂车间注塑工品检工普工组装工
杭州旗凯塑业有限公司
1、注塑车间操作工10-15名:要求:年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,无不良嗜好。男女均可,经验不限。薪资待遇:计件制+综合考评奖核算工资,综合工资6000—8000元,多劳多得。有经验者年龄可放宽要求。
2、品质检验员2名:有2年以上相关品检经验有稳定性和责任心,薪资面议。
3.注塑辅助工2名:有相关工作经验优先,责任心强,沟通能力好,做事有计划性,薪资面议。
4.注塑机修兼领班2名: 有相关工作经验优先,责任心强,沟通能力好,做事有计划性,薪资面议。
福利:免费提供工作餐、夜餐补贴,住房补贴,全勤奖及年终奖金,节假日发放节日礼品。
5、组装车间普工15名:长白班,以组装包装为主,工作内容简单。年龄18-45周岁,要求身体健康,服从管理,无不良嗜好。经验不限。
待遇:计件制,薪资5000-7000元。免费提供工作餐。
地址:杭州市临安区高虹镇活山村118号(春光电器厂内一楼)
联系电话(同)
张先生:
品检工
帮友招聘
品质领班 1 人
年龄要求:25-40岁
薪资:月薪26天 7K-9K
要求熟悉非标自动化零件检验流程,对各类表面处理有一定的了解。责任心强有团队意识
包吃住、
地址:东莞市长安镇新民民二路2号 钎锭精密五金
电话:
输煤运行班长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场6S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉制造业生产流程与班组运作模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励组员
3.责任心强,抗压能力好,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有相关行业(如电子、五金、塑胶、装配等)拉长/组长经验者优先
品检工
岗位名称:品质组长 岗位要求:1. 3年以上电子产品品质管理工作经验优先;2. 了解电子消费产品行业、生产流程及质量标准;3. 熟悉ISO质量管理体系和环境管理体系。 薪资待遇:月薪6000元以上。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
钣金车间主任8000-10000
工作内容:
1、直接向厂长汇报,接受其工作指导与任务安排,并严格执行。
2、全面负责车间日常运作管理,包括人员调配、生产计划落实、设备维护保养、物料准备及现场5S管理。
3、监督各工序作业流程及原材料使用情况,合理控制辅料消耗,并做好相关数据记录。
4、实时监控生产设备运行状态,发现异常及时组织排查与处理。
5、根据公司制定的生产目标,统筹安排车间生产进度,确保各项准备工作到位,按期交付产品。
6、协调解决生产过程中出现的各类突发问题,如交货延迟、品质异常、安全隐患等。
7、审核员工计件工资数据,对异常薪资情况进行核实并提交申报。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
9、负责车间内产品从下料到焊接打磨、清洗、机电装配等环节的全过程管理,保障交付周期。
10、依据《车间周生产排程表》,编制《派工单》,亲自分配各岗位每日生产任务,跟踪工序流转进度,确保周计划顺利达成。
职位要求:
1、熟练掌握通快激光切割机、冲床、剪板机、折弯机、焊接及喷涂、钳工等相关加工工艺。
2、精通CAD软件进行钣金图纸绘制与展开,熟悉制图标准及生产工艺流程。
3、具备叉车操作能力,了解钣金设备的基本原理与操作规范。
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel进行文档编辑与数据处理。
5、具备较强的沟通协调能力,反应迅速,能适应快节奏的工作环境。
6、具有三年以上机械制造行业车间管理经验,担任过班组长、生产主管或车间主任者优先。
水产车间主任
8000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技
1.按照生产计划和工艺标准执行2.合理分配资源(人员、设备、物料),确保质量的前提下准时完成生产订单。3.监控生产流程,优化流程,排查效率瓶颈,提升产能与质量稳定性。4.维持车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维持规范有序
作业环境。5监督员工执行质量标准与操作规范,减少次品率。及时解决生产中的质量异常、分析原因,制定改进措施。对员工进行安全教育培训、避免安全事故的发生。合理排班,协调岗位协作,应对突发情况。组织岗位技能培训,提升团队能力与积极性。上传下达(传达公司政策,反馈车间需求),协调与其他部门(采购、仓储、
品控)的工作衔接。管控物料消耗、设备能耗、减少浪费,降低生产成本。督促员工做好设备日常保养,配合机修部门执行定期检修,减少停机损耗。对车间相关数据进行统计分析、改进。
整机线长(包装线)
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专质量管理
职位描述:
1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运转,及时处理生产过程中出现的各类异常问题
2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司质量指标
3. 负责产线产量目标的达成及生产效率的提升
4. 依据公司安全生产规范,落实本产线的安全管理责任
5. 推行并监督所辖区域5S执行情况,保持现场整洁有序
6. 加强与相关产线及职能部门之间的横向与纵向协作沟通
7. 监督团队成员劳动纪律及作业标准化执行,定期巡查各工位质量状况,发现问题立即整改
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验
2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,熟练操作常用办公软件
3. 有精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑
4. 具备网络交换机、服务器加工经历者优先录用
5. 能适应白夜班轮班工作安排
马尾包住管工
6000-9000元/月
管道安装砼工长期1-2人月结
岗位职责:
在工地现场主要负责混凝土“泵送管”的布设工作,工作内容包括但不仅限于混凝土浇捣前预布设管道、浇捣现场管道的拆装、回收管道、管扣等配件,清理施工现场以及现场临时抢险等。
任职资格:
1、身体健康,需要有一定的体力和力气,能接受夜班;
2、吃苦耐劳,有责任心,服从指挥,不酗酒;
3、要会开手动挡的车,有C1驾驶证
吸塑厂生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验塑料经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
必须具备规模以上吸塑厂管理经验,无本行业经验者不予考虑
岗位职责:
1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作
2.对生产流程进行监督与指导,保障产品质量与生产效率
3.持续优化生产工艺,提升生产效能并强化成本管控
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题,确保生产有序开展
3.熟悉包装材料领域,具有相关行业背景及实践经验
封装工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装设计芯片封装
工作内容:
1、承担封装产品方案的设计、开发及调试工作,主导新制程工艺的开发与验证。
2、开展新技术与新工艺路线的技术可行性分析、方案设计及实施验证。
3、负责新材料的评估测试、试产导入、量产确认,并建立相应的材料技术标准。
4、参与新产品开发及工程样机的生产调试,提供完整的试制记录并及时汇报异常问题。
5、编制产品工艺图纸及相关技术文档资料,确保文件规范与可追溯性。
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业,具备3年以上IC封装工艺相关工作经验
2、具备较强的独立作业能力、责任心强,拥有良好的沟通能力和团队协作意识,逻辑思维清晰;
3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理,掌握半导体制造工艺及流程;
4、精通模拟电路基本原理,具有扎实的模拟电路理论基础,了解数字电路相关知识;
5、具备优秀的中英文阅读理解与技术文档撰写能力;
职位福利:五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假
厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年中专/中技有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
核心岗位职责
1. 统筹工厂日常生产运营,制定日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定;
2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患;
3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能;
4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围;
5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅;
6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故;
7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 1年及以上食品加工厂、生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有连锁零售供应链生产经验者加分;
3.能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作。
4. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料短缺、设备故障、订单临时调整),高效推进问题解决;
5. 原则性强,重视产品质量与食品安全,具备严谨细致的工作态度,严控生产各环节合规性;
6. 具备良好的团队管理与沟通能力,能有效调动团队积极性,协调内外部资源,推动工作落地;
7. 抗压能力强,能承受订单高峰期、节假日的生产压力,具备成本意识和效率优化思维。
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栏目概述
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