———Bodyline·瑜伽普拉提（金山店）招聘 —————————————————— ———场馆为周边二十公里内最大旗舰场馆，坐落于别墅区核心位置，具备优越的地理条件。 ———1.招聘全职老师1名：需具备独立授课能力，有私教教学经验者优先，新入职教师将直接匹配会员资源。 ———2.提供单人单间住宿福利，定期组织团队建设活动，并与政府单位、医院、消防等机构开展合作联动。 ———3.招聘兼职瑜伽老师1名：要求具有一年以上实际代课经验，擅长阿斯汤加瑜伽、理疗瑜伽、艾扬格瑜伽体系，或具备维秘课程、普拉提大器械、空中瑜伽、室内蹦极、蹦床等专项教学能力，课时费150-200+起。 ———4.目前在册会员超800人，岗位无销售任务，入职即分配私教学员。 欢迎推荐合适人选，成功介绍有红包奖励！ 地址：上海市金山区朱泾镇众安街362号2层

岗位职责： 1.为学生制定并执行个性化的学习方案，运用互动性强的教学方式提升课堂参与度； 2.激发学生对学科内容的兴趣，引导其形成主动学习的良好习惯； 3.参与教研组定期交流会议，共同探讨教学策略并反馈学生学习情况； 4.跟踪评估学生的学习成效，及时给予指导与支持，确保学习目标达成； 5.持续精进教学内容理解，不断提升授课质量与学生学习体验。 任职要求： 1.具备扎实的学科功底和教学能力，能灵活应对不同学生的学习特点； 2.拥有良好的表达能力和团队协作意识，能够顺畅与学生及家长沟通； 3.热爱教育事业，具备自我驱动力，追求教学上的不断突破； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在实际教学中有效应对各类挑战； 5.工作环境舒适，团队氛围积极向上，成员充满朝气与活力； 6.提供定期下午茶福利，组织年度团建旅游活动； 7.薪酬结构由“底薪+课时费”组成，主要收入来自课时费，成熟校区教师平均月收入在1.5-2w之间，寒暑假收入可实现翻倍增长。特别说明：本岗位无义务课时要求。

岗位职责: 1. 为学生制定并执行个性化的学习方案，运用互动性强的教学方式； 2. 提升学生对学科的兴趣，引导其形成主动积极的学习习惯； 3. 参与教研团队的定期交流，探讨教学策略并反馈学生学习情况； 4. 跟踪评估学生学习效果，及时给予指导与支持； 5. 持续精进教学内容理解，保障教学质量与学习体验。 任职要求： 1. 具备扎实的学科功底和教学能力，能灵活应对不同学生的学习特点； 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，可顺畅与学生及家长沟通； 3. 热爱教育事业，具备自我驱动力，追求教学上的持续提升； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能有效应对教学中的各类挑战； 5. 工作氛围轻松融洽，团队年轻富有朝气。 6. 提供定期下午茶，组织年度团建旅游。 7. 薪酬结构为“底薪+课时费”，收入核心来自课时费，成熟校区教师月均收入普遍在1.5-2w区间，寒暑假收入可达双倍。特别说明：本岗位无义务授课课时要求。

岗位职责: 1. 承担初高中英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动 3. 保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学习情况 任职要求: 1. 具备扎实的英语授课能力与良好的亲和力 2. 能够灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3. 富有团队协作意识，积极配合教师团队优化教学效果

岗位职责: 1. 承担初中及高中数学课程的授课任务，保障教学效果与质量 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化教学策略 3. 保持与学生、家长的有效沟通，跟踪学生学习进度并关注其成长发展 任职要求： 1. 具备系统的数学专业基础和较强的授课能力 2. 擅长调动学生积极性，能够开展高效、生动的课堂教学 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升

【工作内容】 1、为学生量身定制文化课学习计划，开展1对1及1对3小班授课； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、积极参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先，需熟悉上海本地教材体系及考试大纲； 3、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 4、责任心强，执行力高，能吃苦耐劳，适应弹性工作时间安排； 5、办公环境优越，团队氛围积极向上，成员年轻有朝气； 6、薪资水平位居上海教培行业前列，收入不设上限； 7、定期组织下午茶活动，提供年度集体旅游； 8、薪酬结构为“底薪+课时费”，主要收入来自课时费，成熟校区教师月均收入达1.5-2万元，寒暑假收入翻倍。特别说明：本岗位无义务授课任务。

岗位职责: 1.承担初高中数学课程的授课任务，保障教学效果与质量 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与方式 3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习进度与成长情况 任职要求： 1.具备深厚的数学专业基础和较强的教学实践能力 2.擅长调动学生积极性，能开展高效、生动的课堂教学 3.拥有良好的协作意识，能够与团队共同推动教学水平提升

根据国家课程标准及学校教学安排，制定高中物理各年级的教学计划与教案，保障教学进度与教学质量。 实施课堂教学，采用理论讲授、实验展示、小组互动等多种形式，帮助学生掌握物理知识（如力、电、磁、能量等），理解物理原理并熟练运用解题技巧。 指导学生开展物理实验，涵盖实验设计、操作流程、数据采集与结果分析，提升学生的动手能力与科学探究素养。 布置并批阅学生作业，及时反馈学习成效，针对知识薄弱点提供个性化辅导或集中答疑。

岗位职责: 1. 承担初高中各学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容设计及教学资料的研发工作 任职要求： 1. 具备过硬的教学功底和高度的责任心 2. 能够灵活采用多样化的教学方式，提升学生学习积极性 3. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识

需要铆管工一人，车间作业，化工撬块管道 工艺下料预制与安装。

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岗位职责： 1.工艺制定与文件管理：负责半导体精密零部件的等离子喷涂加工工艺路线、工艺参数、夹具方案制定；编制、审核、更新工艺文件：工艺卡、作业指导书、检验规范、PFMEA、控制计划等； 2.精度与质量管控：解决尺寸超差、形位公差、表面粗糙度、变形、划伤、洁净度等关键问题；参与不良分析、8D、 root cause，推动工艺改善与长期预防措施； 3.新材料 / 新结构工艺导入：负责铝、不锈钢、钛合金、陶瓷、石英、PEEK、特种合金等半导体常用材料工艺验证；配合新品研发，完成从样品到量产的工艺固化； 4.现场与跨部门协同：支持生产现场工艺执行、异常处理、员工培训；与研发、质量、设备、采购协同，完成工艺变更、ECN/ECR、产能提升、良率爬坡； 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上，机械制造、材料成型等相关专业； 2. 行业经验：2 年以上等离子喷涂工艺相关经验：熟悉半导体设备零部件（腔体、内衬、电极、喷淋头、基座等）优先； 3. 专业技能：精通 安川工业机器人编程及二次开发；能看懂 2D/3D 图纸，熟练使用UG、SolidWorks、CAD等软件；了解 CNC 车 / 铣加工工艺、刀具选择、装夹方案、精度控制了解清洗、钝化、阳极氧化、电镀、喷涂、焊接等后段工艺优先。 4. 质量与体系：熟悉 PFMEA、APQP、PPAP、SPC、MSA、NPI 等质量工具； 5.了解 ISO9001、IATF16949、半导体行业洁净 / 防静电 / 无尘要求优先。

岗位职责： 1.负责现场生产设备维修及保养； 2.新设备安装调试 ； 3.制定年度设备维保预算 ； 4.管理设备备件库存； 任职要求： 1.2-3年设备维修保养经验，具有热喷涂、自动化设备维修保养经验优先； 2.本科及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业，具备一定的英文读写能力； 3.严谨细致，具有钻研精神，具备良好的团队协作能力。

岗位职责： 1.根据销售指标分配，制定并执行个人年度、季度、月度销售计划； 2.新客户开发，联系并拜访客户，为客户提供专业的介绍，解答客户疑问，挖掘客户需求，为客户提供解决方案，促成合作； 3.根据客户要求提交相关资质材料，并完成审厂，通过客户“合格供应商”认证； 4.负责接单，并做好销售合同/协议的沟通谈判与签订； 5.跟踪销售订单进度，协调内部资源确保订单按时交付； 6.负责跟踪客户的上机情况，及时解答或处理上机后的相关问题； 7.负责客户的来访接待工作，提前确定接待人员、接待流程等； 8.定期拜访老客户，维护与客户之间的长期合作关系，不断挖掘客户需求，促成新订单； 9.做好市场调研，收集行业动态、竞争对手信息以及客户反馈等，并及时向销售经理汇报； 10.协助处理客户的投诉和反馈，提高客户满意度； 11.负责应收账款的催收； 12.完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，市场营销、电子工程、物理、材料科学或相关专业； 2.3年以上销售工作经验，有半导体行业背景者优先； 3.极强的适应和学习能力，能快速掌握相关专业知识和术语； 4.良好的沟通表达、商务谈判能力； 5.较强的服务意识和人际交往能力； 6.可适应经常性外出或出差，不出差时需坐班； 7.有驾照，会开车。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对小学初中高中语文，数学，英语，政史地，物化生，科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

每周双休！！ 没有义务课时！！ 生源有保障！！ 阶梯式课酬！！ 岗位职责： 1.根据校区的教学安排，负责对学生进行教学 2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案 3为自己负责的相应学科，提前设计每季度的教学计划 4.日常为学生批改作业，有需要则为学生讲解错题 5.偶尔需要协助教务老师开展家长会 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，可接受优秀应届生 2.必须有初中或者高中的教学资格证！！！ 3.要有一定的初中全年级教学经验，可教培优段 4.普通话标准，具有良好的沟通能力。 5.亲和力强，热爱教育事业 岗位薪酬： 1、岗位架构：无责底薪（4k-4.5k）+阶梯式课酬（可联系我看明细）+续费奖金（没有硬性续费指标），表现优异者可申请涨薪 2、试用期2个月 3、8小时工作制，周一二双休 岗位亮点： 1.招生团队能力强，生源有保障，没有义务课时 2.续费越多，奖金越多 3.每两周一次下午茶，季度团建，生日礼物， 4.市中心繁华地带，离地铁200米，没有通勤烦恼 工作地点：（需要兼顾两个校区的课程） 天河华师校区：天河区3号线华师站尚德大厦6楼 越秀东山口校区：越秀区1号线东山口站新富熊大厦2楼 ps.名额有限，先到先得 绝对保障课时！！！

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础，在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考，具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性，依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由，线上即可。

岗位职责： 利用公司提供的客户资源，通过微信方式邀请客户参与直播收听或观看，协助完成转化成交。团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，同事间相处亲切、积极向上。 薪资优势： 超出同行业销售岗位平均水平，收入构成为底薪+提成+多项奖金及节日福利礼品，月均收入15000-20000元；普通员工月薪普遍在1.5万元以上，入职满三个月的老员工平均可达3万元； 设备优势： 公司统一配备电脑及所需办公设备，无需使用个人设备，不占用私人空间，实现工作与生活的良好平衡； 培训优势： 由业务骨干亲自带教，零经验也可快速入门，公司提供系统化的岗前培训，操作简单，如同日常微信沟通一般自然，只需掌握线上对接与直播邀约两项核心环节即可胜任； 晋升优势： 晋升机制公开透明，发展路径多元，职级晋升方向为：助理→经理→总监→区域副总→项目合伙人……； 任职要求： 面向85后、90后、00后群体，高中及以上学历，热爱生活，具备团队协作精神，心怀感恩，能融入活跃的工作环境，乐于通过奋斗收获回报； 若您目前仍在寻找合适机会，请把握时机，欢迎加入我们这个温暖的集体，期待您早日成为团队的一员！

1.工作要求 本科及以上学历，具备相关经验者优先；若无经验的应届毕业生或有意投身教育行业者，亦可提供系统培养 2.工作内容 针对学生开展一对一或一对三的线下教学辅导，确保教学质量与课后服务品质；积极参与定期教研活动及个人能力提升培训，持续优化专业素养 3.薪资待遇 无责任底薪+课时提成+绩效奖金+年度旅游福利； 拥有健全且公平的晋升体系，年收入范围30-80W

【工作内容】 1、为学生量身定制个性化的文化课程学习计划； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯； 3、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先，需熟悉上海本地教材与考试大纲； 3、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 4、责任心强，执行高效，能吃苦耐劳，适应弹性工作时间安排； 5、办公环境优越，团队氛围积极向上，成员年轻富有朝气； 6、提供上海地区极具竞争力的薪酬待遇，薪资不设上限； 7、享受定期下午茶福利，组织年度集体旅游； 8、薪资结构为“底薪+课时费”，主要收入来自课时费，成熟校区教师月均收入达1.5-2万元，寒暑假收入翻倍。特别说明：本岗位无义务授课课时要求。

1.任职要求 本科及以上学历，具备相关经验者优先；欢迎无经验的应届毕业生或有志于投身教育行业的人员，公司提供系统化培养 2.岗位职责 开展线下一对一或一对三教学服务，保障学生获得高质量的教学与课后辅导；积极参与定期教研及个人能力提升培训，持续提升专业素养 3.薪资待遇 无责任底薪+课时提成+绩效奖金+年度旅游福利 为新员工提供良好住宿支持，拥有健全且公平的晋升体系，年收入范围30-80W

上海周边嘉兴招拔型工人，要求会操作设备，工资日结

【工作内容】 1、为学生量身定制文化课学习计划，开展1对1或1对3小班授课； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业对口者优先，持有教师资格证者优先； 2、具备相关教学经验者优先，需熟悉上海本地教材体系及考试大纲； 3、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 4、责任心强，执行高效，能承受工作压力，可适应弹性工作时间； 5、办公环境优越，团队氛围积极向上，成员年轻有朝气； 6、提供上海教培行业具竞争力的薪酬，收入不设上限； 7、享受定期下午茶、年度团建旅游等福利； 8、薪资结构为“底薪+课时费”，主要收入来自课时费，成熟校区教师月均收入1.5-2万元，寒暑假收入翻倍。特别说明：本岗位无义务授课要求。

岗位职责: 1. 为学生制定并执行个性化的学习方案，运用互动性强的教学方式； 2. 提升学生对学科的探索兴趣，引导其形成主动积极的学习心态； 3. 参与教研组定期交流会议，探讨教学策略并反馈学生学习情况； 4. 跟踪评估学生学业成长过程，及时给予辅导与支持； 5. 持续精进教学内容理解，保障授课质量与学习体验优化。 任职要求： 1. 具备扎实的学科功底与教学能力，能灵活应对不同学生的学习特点； 2. 拥有良好的表达能力及协作意识，可顺畅与学生、家长进行沟通； 3. 热爱教育事业，具备自我驱动力，致力于教学水平不断提升； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能在实际教学中有效应对各类挑战； 5. 工作环境舒适，团队氛围轻松活跃，成员充满朝气与干劲。 6. 定期组织下午茶活动，提供年度集体旅游机会。 7. 薪酬结构为“底薪+课时费”，收入核心来自课时报酬，成熟校区教师月均收入普遍在1.5-2w区间，寒暑假期间收入可达双倍。特别说明：本岗位无义务授课要求。

无责底薪4500、社保、绩效奖金、行业最高提成、全勤奖、包吃、开单奖、新人奖、突破奖、目标奖、价值观奖、日奖金、周奖金、月度奖金，组内前三奖金、公司前十奖金……奖励不断，收入无上限！ 问工作：全天在线与用户沟通，通过微信提供精准客户资源，无需打电话，轻松对接。 问资源：公司持续提供海量高质量一手客户，资源不断，转化无忧。 问福利：带薪岗前培训，缴纳社会保险，定期聚餐、团建活动、下午茶、抽奖互动、趣味游戏，氛围轻松有爱。 问时间：上午弹性安排，不早起，适合年轻作息，法定节假日照常休息！ 问收入：零经验也可快速开单，直播间协同支持，高效成单，新人月均收入1万以上，资深员工月入3-5万左右。 ◎[我们的优势] 薪资优势：超越同行业销售水平，底薪+高提成+多项奖金+节日福利与礼品，平均月薪15000-20000；普通员工普遍月入1.5W以上，入职三个月以上老员工平均达3W！ 设备优势：办公电脑由公司统一配备，硬件齐全，不占用个人设备，工作生活互不干扰； 培训优势：由业务骨干亲自指导，无论是否有销售背景都能胜任，提供系统化岗前培训，操作简单，只需像日常微信聊天一样沟通邀约即可上手；主要工作为线上联系客户并邀请参与直播，完成两个核心环节即可。 晋升优势：晋升机制公开透明，发展路径多元，岗位成长通道：助理→经理→总监→区域副总→项目合伙人…… [我们的要求] 面向85后、90后、00后，高中及以上学历，热爱生活，具备团队协作精神，心怀感恩，能融入活跃的工作氛围，享受奋斗中赚钱的成就感； [我们的职责] 根据公司分配的精准客户资源，通过微信进行沟通，引导客户进入直播并促成合作即可。团队成员以90后、00后为主，在这里不仅能收获可观收入，还有机会邂逅志同道合的伙伴！快乐工作，幸福生活，高效成长——这是我们始终践行的理念。 招聘进入尾声，若您仍在寻找合适岗位，请把握机会！感兴趣欢迎加入，不尝试永远无法改变现状！

招聘岗位：高中理科老师 招聘人数：7人（物理3人，数学2人，化学2人） 薪资待遇：学科老师年薪30万--40万 学历要求：本科及以上 我们希望你： 1、依据学生个体差异实施个性化教学，提供专业化、高水平的1对1及班组授课服务； 2、调动学生学习积极性，引导其形成良好的学习态度，掌握科学的学习策略； 3、紧扣教学计划，帮助学生夯实基础、弥补薄弱环节，并开展阶段性测评； 4、关注课堂表现，及时与校区交流教学进展、难度适配及学生反馈，持续优化教学效果； 5、主动参与教研交流，共同研讨教学难点，推动课程质量不断提升。 对你的小期待： 1、具备扎实的学科功底和成熟的教学能力； 2、了解上海中小学生的学习习惯与生活特点，熟悉本地教材体系，持有教师资格证者优先； 3、能灵活应对日常教学中的各类问题，拥有较强的课堂掌控力和感染力； 4、教学风格独特鲜明，如富有亲和力、语言生动有趣，能够赢得学生的高度认可与信赖； 你能得到的surprise： 1、无责任底薪+课时提成；收入显著高于公办学校，能力决定回报； 2、完善的福利保障：社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、带薪年假等； 3、符合条件的员工，公司可协助办理居住证积分及落户支持； 4、系统的培训体系：包含入职前培训及在岗期间定期提升课程； 5、清晰的晋升通道：学科教师→学科组长→教学主管→执行校长→执行总监。

岗位职责: 1. 策划并开展针对高中生的个性化化学教学，运用高效教学策略提升学生的学习积极性与知识掌握水平。 2. 主动参与学科教研交流，持续优化授课方式与课程体系。 3. 跟踪学生学习情况，适时提供辅导与学习反馈。 4. 编制并批阅课后作业，帮助学生在实际练习中巩固和运用化学知识。 任职要求： 1. 热爱高中化学教育工作，善于引导学生探索科学奥秘。 2. 具备较强的课堂组织能力及师生互动技巧。 3. 能独立完成课程开发与教学方案的设计。 4. 拥有良好的协作意识与沟通能力，能与团队成员共同成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-09 1、可在周末及寒暑假安排授课，无需到岗坐班 2、具备三年以上相关教学经验者优先考虑 3、课时费用：小学每小时160元，初中每小时180元，高中每小时200元起，单节课时长为2小时，具体薪酬可根据教学能力面议