小工工长月结全职
招聘施工工长合伙人，项目经理合伙人，工地小工。地址：北京市顺义区仁和镇河南村
咨询时间早九点到晚七点
工长月结
北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长)
实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责：
1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全及工艺标准达标
3. 对接客户、设计师及材料供应商，及时处理现场问题与变更需求
4.指导施工人员规范操作，开展日常安全巡查与技术交底
5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作
任职要求：
1. 年龄35周岁以下，热爱装修行业，接受从实习工长起步培养
2.学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与晋升通道
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境
4.服从房山区内项目调配，吃苦耐劳，有团队协作意识
5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先
义乌市九昌日用品...招聘C照货车司机
1-1.2万元/月
C照货车司机包住餐补1-2人月结全市配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
薪资7000到1万2，每天一趟活，下午5点到库房。 配送北京天津周边。
一车二到三家货，送完完事。
个人招聘
原标题：《C本货车司机》
平谷区万达汉堡王招聘管理组:薪资月休8天是5000元/月，月休六天是5450元/月，月休四
5000-5900元/月
服务员月结
平谷万达汉堡王招聘管理组:薪资月休8天是5000元/月，月休六天是5450元/月，月休四天是5900元/月。每天8小时，不管吃住，有社保和公积金联系人:郭
兼职
北京兼职通告9.10-9.11工资：私服贸会会议协助上下道具物料整理听从现场客户安排服装一身黑干活仔细机灵不听从安排的事多的别来地址：首钢园rui
孝感应城市室内装修（家装）水电工1名工长（项目经理）1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿
5000-10000元/月
水电工工长家装木工月结全职
室内装修（家装）水电工 1名
工长（项目经理）1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭）
本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰）
本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多
如果想长期稳定发展，
只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！
水电工入职要求：
1.最近5年以做家装水电为主
2.能独立完成一家水电施工（基本专业要求）
3.动手能力强，如拆吊顶，拆橱柜
工长（项目经理）入职要求：
1.以做家装为主（最好是做家装木工的）
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
综合要求：
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30～47岁之间
工作地址：应城城区
公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。
工长建筑木工抹灰小工泥瓦工
曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、木工班组，抹灰班组，小工和工地工长，提供上保险待遇，瓦工薪资300元，小工男女分别200元和180元。。只要
助理工程师
6000-10000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2. 组织技术交底、施工图纸审核及工艺标准落实，保障工程质量达标
3. 监督安全文明施工，排查隐患并落实整改，杜绝安全事故发生
4. 协调各工种、材料及设备进场，高效解决现场突发问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算依据，配合项目竣工交付
任职要求：
1. 学历不限
2. 年龄18-38
3. 认识26个英文字母
4. 没有大面纹身
免疫试剂研发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士体外诊断试剂
工作职责：
1、承担体外诊断试剂（免疫）平台的搭建及产品开发任务；
2、主导产品临床试验，完成相关实验数据的分析与处理；
3、编写体外诊断试剂盒的工艺文件、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文档；
4、开展原材料筛选优化，校准品与质控品的制备，以及试剂盒性能参数的确定；
5、负责注册资料的撰写与整理；
6、收集并整理相关文献和技术资料；
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位条件：
1、生物工程、生物技术、医药检验等相关专业，硕士及以上学历；
2、具备免疫类体外诊断试剂盒实验操作及产品研发经验，有较强实验设计与数据分析能力者优先；
3、具有一定的文书写作能力，熟练掌握常用办公软件；
4、工作严谨负责，具备团队合作意识，综合素质良好，热爱研发实验工作，能积极应对项目挑战，抗压能力强；
5、特别优秀者条件可适度放宽。
特气工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专臭气烟气VOC设备运维
任职要求：
1. 负责厂务特气系统的整体运行与统筹管理；（涵盖毒性气体、惰性气体、大宗气体、工艺设备内特殊气体及化学品系统）
2. 负责特气设备的日常维护、保养工作，并提出优化改进方案；
3. 编制特气系统相关操作规范SOP及应急处置预案；
4. 制定特气系统年度、季度、月度节能指标，并跟踪落实执行情况；
5. 组织制定并推动实施年度检修计划与应急演练安排；
6. 开展人才梯队建设，拟定培训方案并定期组织人员培训；指导厂务维修团队开展设备检修作业；
7. 具备3年以上半导体厂务特气管理经验，掌握扎实的专业理论知识，具备良好的书面表达、沟通协调及团队管理能力，熟练操作Office办公软件；
8. 对系统异常情况进行分析，并撰写事故分析报告；
9. 有3年以上在半导体厂务部门担任特气工程师的实际工作经验；
10. 年龄要求30-42周岁，大专及以上学历
精益制造工程师（实习生）——J15651
300-400元/天
其他生产营运人员月结经验不限博士
工作职责
1. 针对制造环节中的关键问题，综合运用AI与数字化分析技术定位根本原因，协助工厂推动改进措施落地执行；
2. 发现制造流程中的工程类流程缺陷，借助AI工具识别流程堵点，优化并重构相关工程流程与标准体系；
3. 主导制造工艺开发流程及相关标准的制定与评审，利用AI支持工艺方案仿真及参数调优，提高工艺开发效率；
4. 开展工艺数据的统计与深度分析，应用AI算法挖掘数据内在规律，基于分析结论提出可行性改进建议并推进实施；
5. 推动工艺信息系统应用，指导工艺路线与MBOM编制并开展培训，协同数字化团队构建AI工艺辅助工具，提升一线作业标准化水平；
6. 参与制造数字化及AI工艺应用专项改善项目的推进与执行；
7. 完成上级安排的其他相关工作。
任职资格
1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、电气自动化、智能制造等相关专业优先考虑；
2. 熟悉MES、ERP、BOM、PLM系统，具备较强的流程化思维，有AI驱动的数字化工艺实施或产线智能化优化项目经验者优先；
3. 熟练使用数据分析工具与技术，具有良好的数字化意识和创新意识，了解AI在工艺分析、仿真模拟、智能参数优化中的应用场景，具备AI赋能制造实践经历者优先；
4. 具备较强的项目管理能力与团队协作能力，能有效推进跨部门的数字化与AI工艺优化项目；
5. 拥有良好的沟通表达与书面撰写能力，可与各层级人员高效交流，独立完成AI工艺优化方案、流程改善报告输出；
6. 对大模型、AI数据分析工具在生产工艺领域中的应用有一定认知者优先。
特别优秀者可适当放宽学历及项目经验要求
生产主管/经理
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺现场管理
1、保障总装生产线稳定运行，科学调配人力与物料资源，制定并落实多项应急方案，确保生产计划按时保质完成；
2、负责团队人员状态管理，开展班组建设活动，建立并执行KPI绩效评估机制，推动绩效结果应用；
3、构建和完善流程管理体系，针对过程审核中暴露的问题进行闭环整改与系统优化；
4、实施全过程巡检，主动识别安全、质量、管理及5S等环节的潜在风险并推动改进；
5、保持与客户的高效联动，牵头组建专项小组或跨职能团队，制定针对性管控措施，实现问题全流程闭环处理；
6、担任部门新车型导入项目负责人，统筹协调各层级资源，推进工艺验证、产品质量、标准文件、操作培训等问题解决与落地，保障新车型顺利投产及产能爬坡；
7、以精益生产理念为核心，持续开展产线改善工作，突破技术瓶颈与生产制约点，不断提升产线效率与精益管理水平；
任职要求：
1. 具备良好的组织协调与沟通推动力，能高效推动各项生产任务执行；
2. 熟悉总装车间作业流程与生产运作模式；
3. 拥有扎实的现场管理经验及丰富的实际操作背景，能够胜任高节奏的工作环境。
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责：
1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。
2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点；
3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动；
4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。
5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善；
6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。
7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效；
8) 完成领导分配的其它相关工作。
任职能力要求
必要条件
1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识；
2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。
3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。
4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件；
5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。
研发工程师（应届生）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士软件研发硬件研发机械研发结构研发工艺研发材料研发医疗设备研发三类医疗器械介入医疗器械植入医疗器械外科器械
岗位方向：
机械工程师、软件工程师、算法工程师、电气工程师、系统工程师等
任职要求：
1、2025年应届或往届国内统招硕士学历；
2、机械、电气、自动化、生物医学工程、临床医学、制冷与低温工程、高分子材料等相关专业，学习成绩优秀，具备实际项目经历者优先；
3、综合素养良好，具备较强的逻辑分析能力、良好的学习理解与沟通协作能力，富有团队意识和责任感。
福利待遇：
1、六险一金，13薪，享有项目奖励、微创新激励、专利奖励等多项奖金；
2、提供带薪培训机会，实施股权激励计划；
3、节日慰问礼品，生日礼金发放，每日提供下午茶及免费咖啡；
4、定期组织多样化的体育竞赛与团队建设活动；
5、设立双通道职业发展路径，配备专属成长导师。
车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专GMP
岗位职责：
1. 严格执行GMP相关管理规范，确保药品生产全过程符合质量要求。
2. 针对生产中出现的偏差及异常数据进行调查分析，制定纠正措施，发现质量事故立即上报处理。
3. 协助完成各类验证工作的实施与落实。
4. 推动各项规章制度落地执行，对因违规指挥或操作引发的质量问题承担责任。
5. 确保车间人员完成安全培训并考核合格后方可上岗作业。
6. 根据批生产指令组织车间生产，统筹各工序衔接，保障生产计划按时完成。
7. 加强生产车间成本控制，持续推动生产成本优化。
8. 科学调配生产资源，以最低成本实现生产目标。
9. 实时掌握生产设备运行状态，提升设备使用效率和产能水平。
10. 规范定额管理制度，监督各岗位执行情况，及时汇总分析并反馈调整异常。
11. 全面负责车间日常生产运营管理工作。
12. 定期主持召开车间周例会，总结前期工作进展，部署当周任务，并形成会议记录。
13. 参与起草、修订车间各类管理规程及相关文件，并监督执行落实情况。
14. 负责审核生产记录，交由系统运行员完成数据录入工作。
15. 组织开展车间员工的培训与绩效考核管理。
16. 负责员工绩效评定、考勤统计及相关信息上报。
17. 统筹管理物料使用与消耗情况。
18. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1. 具有中药学或相关专业大专及以上学历。
2. 拥有中药饮片生产管理经验及良好的组织协调能力。
3. 忠诚于企业，工作责任心强，具备整体协作意识。
4. 具备3年以上中药饮片生产管理工作经历。
5. 具备较强的组织推进能力和团队指导能力。
6. 熟悉GMP规范、中药专业知识以及车间各环节流程与操作要求。
助理应用开发工程师（劳务派遣）
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责 1.处理反应腔开腔、简单PM 2.零部件更换、物料领用整理盘点报废 3.协助重物搬运、托举 4.完成领导交办的各项事务 任职资格 1.本科及以上学历 2.能搬运20-50kg重物 3.做事仔细，严格遵守无尘室纪律 4.具备良好的沟通能力 5.特别优秀者可放宽要求
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