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【岗位职责】 1. 设计创作与草图绘制：根据主题策划，独立完成服装款式设计、版型优化、色彩搭配及细节设计，绘制效果图、款式图（含正面、背面、侧面及关键细节），清晰标注工艺要求、尺寸参数及面料信息；配合版师调整设计方案，确保设计理念可落地实现。 2. 面料与辅料选型：结合设计方案筛选适配的面料、辅料（纽扣、拉链、花边等）。 3. 样品开发与跟进：全程跟进样品制作流程，与版师、样衣工沟通设计细节，指导样品制作工艺，对样品的版型、工艺、质感、配色进行审核与修改，直至样品符合设计标准。 4. 品牌调性维护与优化：严格遵循品牌核心风格与定位，确保设计作品与品牌形象统一；结合市场反馈、销售数据及客户需求，优化现有设计款式，提出产品迭代建议，提升产品市场竞争力。 5. 跨部门协作与资料归档：配合市场、销售、采购等部门开展工作，提供设计相关支持（如产品推广素材、样品讲解等）；及时整理设计草图、效果图、样品资料等，建立完善的设计档案，确保资料可追溯。 6. 行业交流与能力提升：主动参与行业展会、研讨会等活动，了解行业前沿技术与设计理念，积累行业资源；持续提升自身设计能力、工艺认知及审美水平，适应品牌发展与市场变化需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计专业毕业，精通服装结构、版型设计、色彩搭配及工艺细节，能独立完成从主题策划到样品落地的全流程设计工作；具备手绘能力，可快速绘制清晰、规范的效果图与款式图。 2. 2年以上服装设计师相关工作经验，熟悉女装全流程设计与开发，有中式、独立、风格女装设计经验优先。 3. 深入了解服装制作工艺（裁剪、缝纫、熨烫等），熟悉各类面料、辅料的特性、用途及加工工艺，能准确判断面料辅料与设计方案的适配性，解决设计与工艺衔接问题。 4. 具备较强的市场分析能力，能快速捕捉流行趋势并转化为设计灵感，结合目标客群需求优化设计，确保产品的市场适配性与竞争力。 【福利待遇】 双休、五险一金、节假日福利、定期团建、人才培训、上升通道等