龙度湖附近临时工来两个

学校食堂招（杭州余二高上班）兼职2名，要求身体健康，无犯罪记录，有团队合作精神，关爱学生联系电话

明天下午需要一个临时阿姨整理直播间，烫衣服，动作快，善于归类。20一个小时，日结。地址:萧山通惠北路江南名府私聊电话

明天仓库招临时工¥25一个小时地址联系电话

我们正在寻找热爱桌游、善于与人交流的桌游助教加入我们的团队。作为桌游助教，你将负责协助主持各类桌游活动，为顾客提供游戏指导和优质的游戏体验，同时维护店内游戏环境的秩序和整洁。 岗位职责 •为顾客介绍和讲解各类桌游规则，确保玩家理解并享受游戏过程 •维护游戏区域的整洁有序，及时整理游戏配件和归还游戏 •协助管理游戏库，确保游戏分类清晰、保存完好 •记录顾客游戏偏好，提供个性化的游戏推荐 •处理简单的顾客咨询和投诉，维护良好的客户关系 •参与桌游知识培训，不断提升游戏水平和教学能力 任职要求 •年满18周岁，大专及以上学历优先 •热爱桌游文化，熟悉至少10款以上主流桌游规则 •具备良好的沟通表达能力和亲和力 •有耐心，能够为不同年龄层和游戏水平的玩家提供指导 •具备团队合作精神，能够与同事默契配合 •有桌游店工作经验或相关服务业经验者优先 •能够适应周末和节假日工作安排 薪资待遇 •基本工资：10000-50000元/月（根据经验和能力确定） •绩效奖金：根据工作表现和顾客评价发放 •福利待遇： ◦免费畅玩店内所有桌游 ◦定期团建活动 ◦完善的培训体系 ◦弹性工作时间 ◦节日福利和生日礼品 工作时间 •工作地点：[具体地址] •排班制，具体班次根据店内需求安排 应聘方式 有意者请将简历发送至：[招聘邮箱] 邮件标题格式："应聘桌游助教-姓名-及生活照或艺术照3-5张联系电话

【1】临安板桥巴家坞休闲钓场诚聘管理员4500-5500（转正后，试用期一个月）福利待遇：餐费补贴+业务提成年龄要求：45岁以下地址：杭州巴家坞水库休闲钓场（板桥）联系人:

一手通告:后天拍短视频要一位阿姨（可以打马赛克）角色：阿姨年龄：49‑55岁，外形朴实和善，生活化剧情：戏份少，扮演一个条件一般的阿姨，到鞋店拿一双旧鞋，说这双鞋子是女儿毕业第一个月工资攒钱买的，希望鞋店可以帮忙维修，就几句台词的戏份，情绪自然即可，演出那种温情感就行。拍摄时间：后天地点：杭州｜杭州本地的更好，在上海的统一集合跟车往返。自备：朴素的日常中老年服装拍摄时长：半天左右：自报价，拍摄完结款加我，发照片和价格备注：鸽子勿扰。浙江杭州

招工：长期小时工，4人内容：要求干活麻利点，认识字认识称，做过快驴的最好工资：20/小时年龄：50以下时间：3：00—2：00左右地点：双陈实业电话：（也可以打电话直接，上午在睡觉）确定做的联系，不确定的勿扰

招助理一名20-40周岁会办公软件和P图软件许村和心创业园

杭州市余杭区招工地小工/杂工

现需要小工一至两名，年龄尽量不超过六十岁，工作期限至年底。工地在杭州地区，薪资面议。有意向者可电话联系。

杯业急招弧口搭边氩弧焊临时工一名（杯口径约70，0.085/只）长城工业区大坟山

成品窗纱厂招定高名地址园区路6号b座2楼联系电话：

找月工手工师傅一名电话

今晚日结180-190-210，大量要人，八点到八点，管饭能抽烟，车接车送，16-55岁，18-45岁，活轻松简单，18:30店里集合。

人找人：下周早8点——晚6点到白云做档案数字化加工(标页、扫描、录入、装订)工资面议，有意者请联系非诚勿扰，谢谢！

美中鹅业招聘工人，年龄在六十岁以下，工作有无经验都行工种主要是分鹅心肝，地址在通榆县老冷库院内工资短期内3500，长期干4000，联系人电话

有去干零活的吗，200一天，管饭，电话

招聘临时工临时工2名每天晚6点到10点15一个小时天天有活电话地址：柏树刘南两公里

经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配，有意者可发简历哦 一、职位描述 1、依据公司战略发展目标，拟定部门发展计划，统筹产品设计与日常管理，协同设计团队明确产品开发主题及实施路径，主导设计方向的落地执行，保障品牌风格的一致性与创新性； 2、开展市场调研与用户需求分析，跟踪流行趋势与行业动态，确保款式、色彩、面料等设计元素契合品牌定位，紧跟市场潮流并具备前瞻性预判能力； 3、独立完成产品的创意设计与搭配方案，具备清晰的市场导向思维和快速响应能力，主导从概念构思到成品落地的全流程工作，涵盖设计提案、版型沟通、样衣评审及生产跟进，确保各环节高效推进； 4、负责设计团队的日常运作管理，监督并落实全年产品开发关键节点的执行进度； 5、确保设计资料完整移交至供应链或生产单位，准确提供生产所需的全部技术文件，包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用细节等； 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或产品设计相关专业，具备良好的设计理论素养与美术功底； 2、5年以上服装设计从业经历，具备2年以上团队管理经验，有童装品牌项目经验者优先考虑； 3、专业能力：掌握时尚元素、流行趋势及主流面辅料应用，对市场变化具有敏锐感知力，创新意识突出；熟悉服装生产工艺流程，能有效推动设计与生产的协同对接；接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关系统培训； 4、熟练使用各类设计软件（如 Adobe Creative Suite、3D设计工具等），熟知产品全周期开发流程； 5、具备团队领导经验，能够有效指导团队成员成长，激发团队创意活力与协作效率；拥有出色的跨部门协作能力，可与市场、生产、销售等部门顺畅沟通，保障设计成果服务于整体商业目标。 三、加分项： 拥有知名童装品牌工作经验者优先； 具备爆款打造或选款经验，并有实际成功案例者优先。

工作内容 1、负责达人服装的搭配组合，依据直播场次及款式特点进行个性化造型设计 2、在达人直播过程中协助递送搭配商品 3、参与服装产品的筛选与挑选工作 4、具备男装搭配相关经验者优先 任职要求 1、具有良好的审美素养，对时尚趋势有较强的感知力 2、能准确把握客户需求，给出专业的穿搭方案建议 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作

富阳电子厂招聘:宿舍4-6人间（新车间） 车间环境:【恒温车间、白班、两班倒，可站可坐，工作轻松】白班要10人，倒班10人 岗位：装配、组装、插件、上料、贴片等，非流水线，很简单，不累，不体检 年龄要求:男女不限16-45岁 初中及以上学历. 上班时间:早上8:30-20:30，20:30-8:30，六休一 食宿情况：工作餐餐补10/餐，不住宿舍，外住补贴200，可提供住宿 【薪资待遇】:白班19元/时，夜班20月综合工5500-6500元，六休一 地址:杭州富阳区

主要岗位：组装、包装、QC、质检、检测、物料员等岗位入职做满7天可预支，人性化管理辞职只需提前3天，辞职人走账清。 -、招工要求： 1．男女不限：18~45岁 2．本人真实有效身份证，电子身份证亦可 3．无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 4．当天应聘人员带齐行李物品＋身份证件，当天安排 厂内住宿 二、薪资待遇： 小时工：26-28/h 1．综合工资7000-8000元／月以上 2．每个月15号准时发放工资，不压工资 3．底薪2650-3150,8-8点工作制，加班费按劳动法计算（平时加班1.5时，周末加班2倍，节假日加班3倍，）综合工资7000-8800 三、食宿福利（包吃包住） 1．持厂牌即可刷卡就餐 2．免费提供住宿、4-6人间 3．宿舍配备WiFi、独立卫生间、洗衣机、洗澡间、空 调、热水器等用品 4．入职生活四件套奖励。 5．生日奖励生日假期。 6.月度超产奖励，优秀员工奖励！

亿级淘宝店铺/小红书博主招募•选款师/设计师/买手 对标店铺：开间、MOGAS、JOC、UNICA、THEM、彰度、DMON、 风格词条：极简通勤、气质、大女主、老钱风 有相关风格经验的优先！ •热爱服装工作，喜欢逛淘宝，ins，小红书，了解当下流行趋势，有审美（看得懂气质简约轻欧美高级韩系等类似风格） •工作内容：跟款改款，买版（风格内，其他店铺或者平台爆款），下大货跟单，参与搭配拍摄等 •有看图落地成衣的经验和能力.

薪资 1.短期工：280-300天，月综合薪资7500左右 2.正式工：底薪+加班费+全勤+岗位津贴+综合收入7500到8000左右 【加班费) 平时加班1.5倍, 周末加班2倍， 法定节日加班3倍， 每月10号准时发放上月工资 +绩效奖金：（500-800元/月） 面试当天参观厂区，安排宿舍 简述：恒温车间，无需穿无尘服，，包吃住，水电均摊（入职十五天之后原路返还）

服装设计 上班时间：0900-1800 周末双休

周期工日结260一天包住不体检0元入职，每天先日结150元，工期到11月20号，工期结束之后结清工资。18-45岁，要求会26个字母能接受加班

上城。23号一天。临时工。200。有助理。

杭州岁大龄工长白班，不体检，不面试，21元/小时，25-55岁杭州工地钢结构门窗薪资：元/小时含饭补薪资：元/小时含饭补计薪11小时点对点，吃饭30-40分钟，综合工资元左右要求：25-55以内，不要文化，简单会写名字，都可以安排[玫瑰]工地主要配合师傅打下手，需要装卸[發]待遇：住宿免费，水电免费，提示：，离职需提前一周，咨询：金老师（同步）报名地点：光山原妇幼保健院对面小广场（里也可以报名）

品牌：马得工地 【岗位职责】 1. 了解国内外同类品牌及流行趋势，进行店铺及市场调研分析，准确把握市场与季节方向，主动收集汇整流行趋势（包括面料、颜色、辅料、款式、配件）； 2. 与产品规划需求密切配合，协助制定季度企划，参与店铺每期新品的开发、讨论、搭配并能做出规划；3. 根据品牌产品风格方向与市场需求进行全品类开发，明确设计思路并绘制款式图，根据需求及时调整设计方向； 4. 把控品牌全渠道每波整体开发进度，严格把控风格与款式质量，发现问题提出建议并执行； 5. 负责助理培养以及部门开发工作的对接安排与落地； 6. 高效准确地与工厂或版房沟通、跟进，把控样衣版型尺寸以及面辅料的运用和调整，达成设计要求及工艺呈现，确保样衣准时完成和完整度； 7. 记录评审小组的整波反馈意见并跟进调整，做好款式的开发和补充工作计划； 8. 负责每次新品搭配工作及外拍拍摄对接，保障拍摄的顺利完成； 9. 跟踪产品上新前整个链路的跨部门对接工作，对后续销售环节中发生的问题配合各部门及时解决； 10. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备敏锐的流行趋势捕捉力，能快速准确把握市场需求与产品风格； 2. 在款式、色彩、搭配等方面具备自身审美力，拥有创新钻研精神； 3. 熟悉服装全品类工艺流程及各类面辅料特性； 4. 熟练使用AI、PS以及Office等办公软件，具备图案设计处理能力； 5. 工作积极主动，有责任心，团队意识强，具备高效的沟通和应变力； 6. 具备数据分析能力，以及计划、组织、协调能力，能制定明确的工作计划并落地执行。 【工作时间】 9:00-18:00，弹性打卡一小时，大小休