岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

会全站仪，经纬仪，会犀牛及GH放样下料，待遇面议

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决技术难题 3.监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收与技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.编制并审核专项施工组织设计、安全技术措施等技术文件 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，熟悉建筑/市政/机电等工程领域 3.熟练掌握CAD、Office等办公软件，具备基础BIM应用能力者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先

一、招聘岗位：工程技术员 岗位职责 技术识图与材料核算 熟读长输管道图纸、土建施工图、竣工图纸，精准核算工程量，独立扒主材、辅材、耗材，编制材料申购计划、用料台账，严控材料损耗，配合采购对账。 施工现场技术管理 ①懂长输管线：油田管线、长输管道敷设、焊接、试压、防腐、管沟开挖全工序技术交底，现场指导班组施工，管控施工质量、工序进度，处理管线施工突发技术问题； ②懂土建工程：管廊基础、设备基础、挡土墙、地坪、基坑开挖回填等土建施工技术管理，把控钢筋、模板、混凝土施工工艺。 资料及对外对接 整理施工报验资料、隐蔽工程记录、工程变更、现场签证，对接监理、甲方巡检验收，上报施工日报、周报，落实整改通知单内容。 统筹现场工序 从进场放线、开工报验、分段施工到竣工验收全流程跟进，协调施工队、机械、材料进场排布。 二、任职要求 从业经验二选一：有油田+长输管道施工经验，或是多年土建施工现场经验，有油气配套土建项目经验优先录用； 能独立看图算量、扒料，不用专人协助提材料计划，熟知管材、砂石水泥、型钢等各类建材规格； 精通施工现场整套流程，熟悉规范与报验流程，能常驻工地，吃苦耐劳，适应工地作息； 会简单办公软件（Excel做用料表、Word做技术资料），有技术员在岗实操经验优先。 三、薪资待遇 薪资：工资可面议 ，项目工程包吃包住，食宿条件齐全；工期稳定， 四、用工信息 工作地点：__巴楚县英吾斯塘乡 联系人：_吴经理 联系电话：

新疆喀什需要技术员，技术负责各两名，张总

招聘学科带头人，人数为7名。应具有正高级职称，引进时应在疆外工作且已满3年。全职类年龄原则上不超过55周岁且距离法定退休年龄5年以上，柔性类年龄原则上不超过65周岁。均须符合下列条件之一：作为主要负责人，承担过国家重大（重点）科研项目或企业重大技术攻关项目；在相关专业领域曾获得省部级一等奖及以上奖励；作为主要负责人，承担过省部级重大（重点）科研项目，且拥有具有重大产业化前景的关键技术、发明专利等；为某一行业领域的开拓者、奠基人，或对某一领域的发展有过重大贡献，被业内普遍认可，具有带领学科赶超或引领国际先进水平的能力，能够在学科建设、人才培养和科学研究中发挥统领和关键作用。业绩成果丰富者可适当放宽年龄要求，副高级及以上专业技术职务者学历可放宽至硕士研究生。第一层次、第二层次、第三层次服务期按照签订的协议书执行。薪资福利方面，全职引进的人才支持周期为3年，全周期支持额度为每人20—50万元一次性补助，以及最高300万元的项目资助。柔性类支持周期根据引进协议确定，最长不超过3年，支持周期每人每年最高30万元生活补助。一次性补助及生活补助免征个人所得税。高层次人才待遇实行“一人一策”“一事一议”，以商议后形成的协议为准。工作地址为喀什市。

科技领域重点创新平台（基地）引进项目。全职引进要求：具有博士学位或高级职称，年龄原则上不超过55周岁，且距法定退休年龄5年以上。柔性引进要求：年龄不超过65周岁，每年在疆服务时间原则上不少于120天。薪资福利：全职引进的人才支持周期为3年，全周期支持额度每人20—50万元一次性补助，以及90—300万元的项目资助。柔性引进人才支持周期根据引进协议确定，最长不超过3年，支持额度每人最高20万元。工作地址：喀什市。

喀什有没有会土地平整的技术员一个月时间自带RTK，最好自己有车，干完10号左右走鑫鑫通发工资联系电话

新疆喀什招聘钢结构项目现场技术管理负责人。

公路施工项目技术员，有经验者优先，包吃住，年龄在45岁以内

有没有干陶土瓦的人，要干的打电话

喀什地区岳普湖县招铲车/装载机司机

招聘A2司机3名工作地点喀什市叶城县工资保底8000平均工资在12000左右拉矿石标载要求没有高血压心脏病年龄不能超50岁

喀什地区找挖机师傅有农机局操作证的，二把刀勿扰，

塔吊司机4名，7500到8000元，指挥/司索工4名，6000到6500元 施工升降机司机4名6000到6500元。以上人员必须本人本证！管吃管住！

沁水县城找个技术员包月

陕西寻：公路技术负责人，双总，或双经理，路面路基，3个月，首保。

陕西省府谷县三道沟镇一私企煤矿，招聘通风及防灭火技术员各一名，年龄50岁以下，“身体健康，无不良嗜好，人品端正”。必须熟悉防灭火相关知识，，必须持有通风专业毕业证件或通风专业中级职称证，月薪13000/月税前，可吃食堂600元/月(每个人)，不压工资，工作不忙及不检查时可以月休四天，配合好矿上工作，试用期一个月！矿井系统简单！有意者联系，联系电话（）。

需要一个二次结构技术员，工地在新疆塔城长期，

天水市张家川县赵川至查湾公路改建工程找技术员一名，联系电话

师傅们，现有巴楚安装清梳棉。急需大师傅工资优厚联系王

新疆喀什市乌恰县矿山招聘技术员。要求熟练掌握电脑与地形图解读技能，具备责任心与吃苦耐劳品质。月薪丰厚，提供食宿及奖金福利。联系人为李先生。工作地点在新疆维吾尔自治区喀什地区。

招聘叉车司机2名。薪资范围为每月4000至6000元。提供免费食宿，实行三班两运作制。实习期工资为每月3000元，实习期为两个月。。管理人员将于6月赴山东进行为期两个月的公费专项培训。工作地址位于喀什地区疏勒县四十一团草湖镇，草湖经济技术开发区·新疆智亚纺织科技有限公司。

岗位名称：磨工（粮食工程相关） 岗位要求：粮食工程或相关专业大专及以上学历；有大型制粉车间工作经验优先考虑；具备德才兼备、创新精神和管理能力。 薪资待遇：月薪范围在15000元至18000元之间，包括五险齐全，提供及时发放工资以及年终奖励、节日福利等。

门市招长期 单梁电气、机械 全拿，工资人走账清

涂料厂招技术员。（主要生产内外墙乳胶漆，真石漆腻子粉粘接砂浆等）有的话跟我联系一下

喀什有没有会土地平整的技术员一个月时间自带RTK，最好自己有车，干完10号左右走鑫鑫通发工资联系电话

岗位职责 1. 负责厂区电气线路敷设、接线、设备接线调试等日常电工相关工作。 2. 负责生产及辅助电气设备的日常维修、保养、巡检，保障设备正常运行。 3. 及时处理电气线路、设备故障，快速排查并解决问题，确保生产用电安全稳定。 任职要求 1. 持有有效电工证，具备相关电工工作经验，熟悉电工操作流程与安全规范。 2. 身体健康，体力良好，能适应站立作业、设备搬运及倒班/应急抢修需求。 3. 工作细致认真、责任心强，服从安排，严格按操作规程完成各项任务。 4. 有食品/乳制品厂电工经验者优先。

诚聘商混站技术负责人一名，主要负责商混站混凝土质量控制和成本控制，要求有2年及以上商混站现场管理经验，懂试验且有商混站操作证书者优先，工作地点：喀什塔县，待遇面议，联系电话：

喀什招聘混凝土外加剂技术员，工资高，包吃住。