岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决技术难题 3.监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收与技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.编制并审核专项施工组织设计、安全技术措施等技术文件 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，熟悉建筑/市政/机电等工程领域 3.熟练掌握CAD、Office等办公软件，具备基础BIM应用能力者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先

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招聘数字地质中心技术员，薪资面议。岗位职责包括：负责地质资料数字化录入、矢量化处理、地质图件编辑、空间数据库整理建库；运用GIS、地质制图相关软件完成地质数据处理、图件绘制、资料电子化归档；对野外地质原始资料、报告、图纸进行标准化数字化转换与质量核查；维护地质数据库，做好数据备份、资料分类管理，保障数据完整规范；配合各项目组提供数字化地质资料支撑，服从中心工作调度安排。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决现场技术问题并把控工程质量与进度 4.配合BIM应用、绿色建筑及节能改造相关技术工作，提升系统运行效率与可持续性 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，确保档案完整、符合归档要求 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或施工管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5. 持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

有没有人干过旅游景区崖壁钢筋混凝土栈道的专业技术员，或者施工队，待遇价格优厚，地点在喀什地区，有兴趣的请联系

喀什市城边招专业水利技术员一名（有长期经验的）（护坡、闸口等）。薪资面议。联系电话：

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收与技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5. 编制并审核专项施工方案、应急预案等技术文件，保障项目合规高效实施 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业相关技术规范、施工标准和质量验收规程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工程现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先

必须要懂外网强电弱电

现在婚礼布场要两个人能来的联系。

你好，各位师傅们有没有在叶城手艺好一点的炒菜师傅和拉牛肉面师傅我们家师傅自己开了粉店，所以我们家店需要一个炒菜师傅和拉牛肉面师傅，师傅可以帮你们三天该交代的交代完再走，工资4000~4500左右。每个月的10号发工资会按时发

叶城县某宾馆【招聘】招保洁六名，，维汉不限，年龄18—45岁，需会国语，干净利索。有工作经验者优先考虑。招保安六名，，需国语流利，认字，懂一点电脑，形象整洁干净。管一顿饭，以上岗位工资面议。长期工作的欢迎！电话：

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招聘尾灶4000-5000打荷3800-4000凉菜学徒3000-3800联系方式

招聘水土保持方案技术人员。薪资为8-15K/月。要求水土保持及相关专业，有编制水土保持方案工作经验，具备主动沟通能力，能够开车，做事认真负责并听从安排。

设备技术员工作地址:苏州设备操作，只要是苏纳用的设备就行不确定可以发来候选人的设备型号进行询问

设备技术员上六休一，8:30-20:30两班倒综合收入9000-12000苏纳用的设备35岁以下不限学历

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招聘：电焊工薪资：面议岗位职责1、负责锅炉、钢结构构件焊接作业，保证焊缝平整牢固，杜绝漏焊、虚焊、夹渣等问题；2、焊前清理工件锈蚀、油污，焊后打磨焊渣，规范佩戴防护用具，遵守车间安全操作规范；3、定期保养焊机、焊材耗材登记领用，每日清理焊接工位；4、按照生产图纸完成焊接加工，配合车间生产工期，及时上报设备故障。任职要求1、持有有效焊工操作证件，有锅炉、钢结构焊接实操经验；2、能适应车间生产环境，安全意识强，吃苦耐劳；3、看懂基础加工图纸，做工细致，服从车间班组长调度。

岗位职责： 1.负责电气控制系统及电路原理图设计、PCB布局与调试验证 2.参与电气设备的选型、安装、接线、功能测试与故障排查 3. 编写电路设计文档、调试报告及设备操作维护手册 4.配合生产与售后团队完成设备现场调试、维修及技术指导 5.优化现有电路方案，提升系统稳定性与能效表现 任职要求： 1.持有有效电工证，熟悉国家电气安全规范及标准 2.具备基础电路分析能力，能熟练使用万用表、示波器等检测工具 3.熟悉常用电气元器件特性及PLC、变频器等设备基本应用 4.能操作电脑完成图纸绘制（如AutoCAD Electrical）、文档编辑及数据记录 5.具备电气设备维修、调试经验，责任心强，具备良好沟通能力

招聘岗位涉及传感器技术与应用、电子电路基本技能训练。要求掌握电工基础、电力拖动、照明线路、传感器应用等核心技能，具备电工实操与教学能力。普通话需达到二级乙等及以上。持有中级及以上职业资格证或高校、职业院校教师资格证者优先考虑。具备编辑、运行和调试PLC程序的能力，熟悉电子技术、触摸屏及变频器，政审合格。学历要求本科及以上，专业为电气工程、电气自动化、机电一体化、电气技术应用、供用电技术等电气类相关专业。年龄在35岁及以下。招聘人数为1人。薪资福利：大专学历3200元，本科学历3500元（，单位购买意外伤害险），研究生学历4200元。工作地址为莎车技师学院人事科。

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2、设备维修工：18-40岁，熟练工优先，能听懂及正常交流国语，负责设备的检修、保养，揩车，工作认真，多劳多得，上不封顶，每日工作8小时，熟练后待遇3500-6000元/月。

喀什机场附近企业招聘焊工和普工，公司提供免费食宿，焊工要求有焊工证，工资5000——8000。普工要求勤快，工资3000——4500，联系人汪先生，电话！

招聘电焊工学徒，月薪2000-3000元。岗位职责包括：跟随师傅学习广告钢架、铁艺框架焊接、切割、打磨等基础操作；协助整理加工材料、清理车间废料，做好工具归位；遵守车间安全操作规范，做好防护，辅助完成广告框架加工任务；学习识图、尺寸测量，逐步独立完成简易焊接作业。

喀什招聘混凝土外加剂技术员，工资高，包吃住。

招聘焊工、抢修班长、维修部主管。，年龄20-45岁，汉语日常及工作沟通无障碍，身体健康，品行端正，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，对工作认真钻研，无任何不良记录。喀什地区户籍、泽普县户籍优先，其他地区可长期驻泽普者优先。持C1以上有效驾照，具有10000公里以上驾驶经验者为佳（非必须技能）。技校生、应届毕业生愿长期留公司喀什地区工作地发展者可放宽一定的工作经验要求，给予试用机会。工作要求：有娴熟的电焊技能。做好各类电气维修现场和工作场所的管理。执行上级临时交代的其它工作（如安装、抢修）。服从上级的调度和工作安排，及时、保质、保量地完成工作任务。负责优化、改善系统，持续维修改造工程，保证设备维修运行无安全事故。能严格按安全操作规程及管理制度操作，确保安全生产，不冒险作业，杜绝人身和设备事故的发生。负责保管好资料、工具。能积极按时完成公司交办的其他临时工作。任职资格：持焊工证、技术等级证。高中以上学历。具有焊工专业知识培训经历或学历。熟悉焊工专业技能操作流程。具有较强的安全意识，可按照公司要求及图纸和工艺要求完成维修任务，动手能力强。薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2500～3000元。转正后按照工作测评级别及胜任的具体工作岗位调整转正定级工资3100～7000元，加节能创新考核奖。可安排员工宿舍，正式员工享受员工食堂就餐补助、交通补助、通讯补助，享受医疗、养老、生育、工伤、失业五项社保及公司另行每年购买的商业保险1份。重大节日福利、带薪年休假、带薪培训等公司正式员工全部福利待遇。职业发展路径：路径一：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→焊工班长→维修助理工程师→维修工程师→维修部副主管→维修部主管。路径二：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→焊工班长→维修助理工程师→维修工程师→高级维修工程师。路径三：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→高级焊工。

招聘抢修部员工。薪资为6000-6500。服从抢修部经理统一调度，承担污水厂各类设备、管道、阀门、电气、仪表等突发故障抢修、更换、加固、疏通作业。负责抢修现场安全确认、工具准备、备件领用、现场操作、收尾清理。严格执行安全操作规程，正确使用工具、机具、劳保用品，不违章作业。24小时应急待命，接到抢修指令快速响应、迅速到场、高效处置。配合完成设备抢修、临时加固、应急排水、清淤、堵漏、应急切换等任务。如实填写抢修记录、工时记录、材料使用记录。负责抢修工具、设备、备品备件的保管、维护与整理。完成抢修部经理交办的其他应急处置任务。要求初中及以上学历，机电、维修、焊工、电工相关专业优先。有维修、电工、焊工、管道工、设备抢修经验者优先，有证优先。能吃苦耐劳，动手能力强，能适应脏、累、重、急抢修工作。能接受24小时待命、夜班、驻厂、节假日值班。身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌，服从管理。安全意识强，有团队协作精神，执行力强。工作地点为污水厂。