对待工做负责，有多年工作经验。工资面议。

# 安岳县兴思达商贸经营部-技术员 招聘人数：3名 学历要求：高中及以上 薪资：3000-4000元/月 要求：法律规定的用工年龄 工作地点：安岳县 联系人：严芷月 联系电话：

1.技术管理与方案编制负责项目施工组织设计(总方案)的编制、报审及交底工作。组织编制各类专项施工方案;负责施工图纸的会审、技术核定及设计变更管理工作，及时发现问题并协调设计院解决。 2.质量管控与验收制定项目的质量控制目标和创优计划;负责关键工序，特殊过程的技术交底，施工劳务技术交底，并对施工过程进行技术指导。组织隐蔽工程的验收，参与分部分项工程及竣工验收，对质量问题提出整改技术方案。 3.资料管理与试验统筹管理项目技术资料(图纸、变更、方案、交底)与质量保证资料(检验批、隐蔽记录等)，确保资料进度与施工进度同步。指导试验检验工作，负责见证取样计划的制定与实施。 4.技术攻关与创新处理施工现场出现的紧急技术问题或质量事故，提出处理方案及预防措施。通过造价收方思路指导施工技艺。 5.对外技术对接配合项目经理对接监理、业主、质监站、设计院的技术层面沟通，解答技术疑问，处理各类技术函件。 【任职要求】（硬条件 + 软素质，清晰分层） 【硬性任职要求】（1-6要求必备条件，无例外） 1.年龄要求：28岁-50岁。 2.学历要求：全日制大专及以上学历，土木工程、电气工程、水利工程等相关专业； 3.经验要求：5年以上工程技术工作经验，3年以上同岗位（技术负责人 / 总工程师）管理经验，需提供 2 个以上重大项目（合同额≥两千万元）全程技术管理案例； 4.资质要求：持有注册建造师（二级以上）、注册造价师、高级工程师等相关执业资格 / 职称证书（至少具备 1 项） 5.技术要求：精通行业相关设计规范、施工工艺及质量标准，熟练使用 AutoCAD、BIM、Project 等工程软件，具备独立解决重大技术难题的实战经验； 6.合规要求：无重大工程质量 / 安全责任事故记录，符合岗位背景调查要求及其它刑事犯罪记录。 7.规范运用:熟练掌握国家及地方现行施工规范、验收标准及相关法律法规。 8.核心素质逻辑与文字能力:技术交底、方案编制、联系函撰写都需要清晰的逻辑和较好的文字表达能力，能将复杂技术问题说清楚。原则性与沟通力:既要坚持技术底线和质量标准，又要能说服施工员、劳务班组按方案执行，具备“对上汇报、对下指导”的沟通能力。预见性与应变力:能够预判施工中可能出现的技术风险，并在遇到突发技术问题时保持冷静，快速给出解决方案。严谨细致:技术工作容不得半点马虎，尤其是涉及结构安全的问题，必须有高度的责任心。 【特别加分项】 有以下行业技术负责人经验:高标准农田建设·光伏发电工程。

高速公路隧道施工管理技术主管

岗位职责： 1. 负责公路工程现场技术管理与施工组织，确保路基、路面等工序符合设计及规范要求 2. 主导测量放样、技术交底、施工日志编制及过程资料整理归档 3. 协调各施工班组与监理、业主单位沟通，及时解决现场技术问题 4. 指导并监督施工员、测量员等技术人员作业，保障施工质量与进度 5. 参与专项施工方案编制与优化，配合完成竣工验收及技术总结 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业 2. 3年以上公路工程施工现场经验，熟悉路基路面施工工艺及验收标准 3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器，掌握CAD制图及Office办公软件 4. 持有施工员证或二级建造师（公路工程专业）者优先 5. 吃苦耐劳，适应长期驻场及户外作业，具备良好沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1、1、项目技术负责人1名负责酒店施工项目的土建、装饰、总平技术工作：年龄要求28~55岁。 2、熟悉各种图集（尤其是16G、18G、22G、23G）、各种做法图集、规范。完成深化设计、图纸修改、竣工图绘制。 3、编写施工组织设计、各类专项施工方案；编制进度计划，审核材料采购计划； 4、完成技术交底 5、完成图纸会审 6、为预算提供技术支撑资料 7、统筹协调：质量、技术、测量、资料工作 8、指导现场施工，解决现场技术问题。 任职要求： 1、大专以上学历（统招工程相关专业），5年以上同岗位工作经验或5个完整的房建项目履历（持中级及以上职称），有酒店装修经验优先。 2、熟练运用天正CAD、excel函数公式运算，能初步应用广联达土建、宏业软件。 3、有驾照C1，熟练的驾驶技术。 4、有一定文字基本功和沟通协调能力，逻辑思维敏锐、严谨。 5、有一定的对应审计、财评的经验和手段。 6、良好的团队协作能力、配合能力、服务意识。 7、项目地址：海螺沟磨西镇 待遇： 1、项目施工期驻项目部，项目未施工期公司办公室上班。项目部上班月休4天。公司上班行政班。（特殊情况加班除外） 2、月薪：7000--12000元/月，视个人能力水平而定。 3、出差餐补和交通补贴。 4、项目部包食宿，公司办公室上班包午餐及3人宿舍。

硬性要求（不符勿扰）： 1. 须持有建委发证的安全员C证。 2. 测量放线： 能独立熟练操作全站仪、RTK及水准仪。 3. 精通识图算量： 精通16G/22G101钢筋平法图集，能独立翻样。 4. 熟练使用CAD和办公软件，会使用E筋软件和广联达翻样。二把刀勿扰。 5.有较好的语言表达能力。 6.工作认真细致，具有较强团队意识和集体意识。 7.工作经验：从事路桥行业8年以上。 工作地点： 四川省绵阳市 钢筋加工厂后台制作 项目提供 ：包吃包住 、提供公车 、五险一金、通讯费补贴、夏季三个月高温补贴、春节福利、团建聚餐等

能看懂图纸，尤其是钢筋钢筋图纸。会电脑。能适应工地工作。工作内容，根据钢筋图纸计算每月钢筋数量，建立电子台账。身体健康，人品好。如果还有安全员C证者优先。工资面议

因公司市政道路升级改造工程项目建设需求，现面向社会公开招聘市政工程技术员1名，主要负责线上线下测量、施工方案编制、现场技术管控等相关工作，具体招聘要求如下： 一、公司简介 本公司专注于市政基础设施工程建设，主营市政道路升级改造、路面修缮、管网配套、交通设施优化等工程施工，拥有丰富的项目施工经验与成熟的工程管理体系，秉持诚信经营、品质至上的理念，稳步推进各类市政工程项目落地，现因业务拓展，诚邀专业人才加入团队，携手共进。 二、招聘岗位 市政道路升级改造工程技术员 三、工作内容 1. 负责市政道路升级改造项目的施工测量工作，含图纸复核、现场放线、标高测量、数据核算、测量成果整理，可独立完成线上测量数据对接、图纸标注、测量方案编制； 2. 编制、优化市政道路施工专项方案，包括路基施工、路面铺装、排水改造、附属设施施工等方案，同步完成施工技术交底、技术资料整理归档； 3. 对接项目现场施工团队，线上解答施工技术疑问，指导现场施工工艺、质量管控要点，协助解决施工过程中的技术难题； 4. 核对施工图纸与现场实际情况，及时反馈图纸问题并提出合理化整改建议，配合完成工程变更、签证的技术审核工作； 5. 协助完成项目施工进度管控、质量验收、安全技术交底，整理工程技术资料、测量记录、施工日志，配合项目竣工验收； 6. 完成公司及项目负责人安排的其他技术相关工作。 四、任职要求 1. 市政工程、道路与桥梁工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历，持有市政工程相关专业职称证书者优先； 2. 2年及以上市政道路升级改造工程技术工作经验，熟悉市政道路施工流程、测量规范、施工工艺及质量验收标准； 3. 熟练使用CAD、南方CASS、测量仪器（全站仪、水准仪、GPS等），能独立完成施工测量放线、施工方案编制、技术资料整理； 4. 具备良好的线上办公、沟通协调能力，可高效完成线上方案对接、数据传输、技术沟通工作，做事严谨负责、执行力强； 5. 熟悉市政工程施工图纸、施工规范及行业标准，具备较强的现场问题处理能力、图纸解读能力； 6. 能适应项目工作节奏，服从公司工作安排，具备良好的职业素养与团队协作精神

1. 负责产品技术研发、工艺改进、质量检测、设备运维等相关技术工作； 2. 开展技术数据统计、分析，编写技术报告、操作规范等相关文件； 3. 协助解决生产、研发过程中的技术问题，提供技术指导与支持； 4. 配合团队完成技术项目落地，跟进项目全流程，保障工作高效推进。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，理工科相关专业，有技术员相关工作经验优先； 2. 熟悉本领域技术规范、操作流程，能独立完成基础技术工作； 3. 具备较强的问题解决能力、执行力，做事认真负责、踏实肯干； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能服从公司工作安排。 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效+全勤奖+年终奖，薪资面议，待遇从优； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期体检； 3. 晋升：公平透明晋升机制，技术/管理双向发展通道； 4. 其他：包工作餐、免费停车、团建活动，工作稳定、氛围

一、乐山某酒店招聘外围保安（1名） 岗位：55岁及以下，，身体健康，形象气质佳，对工作认真负责，有保安岗位工作经验，有良好的职业道德，吃苦耐劳，无传染疾病，退伍军或有星级酒店工作经验考虑 上班时间：轮休，上一休一，免费工作餐、免费宿舍、定期团建 薪资待遇：转正后2600-3600元/月，单位购买五险 上班地点：老人民医院附近 有意者，请添咨询报名：

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现急招5名司机，公司提供车辆，0费用上岗，7300＋提成＋奖励，月综合收入1W＋，提供住宿

农业技术（菌根真菌技术方向） 招聘人数 1～2人，base 杭州/北京 年龄要求 20-40岁，身体健康，能适应田间下地、下乡调研作业 岗位职责 1.田间试验与技术指导：田间示范、对比试验、数据记录与效果复盘，跟踪作物全生长周期，优化菌根菌配套种植管理方案。 2.技术推广与培训：面向种植户、合作基地开展种植技术培训、现场指导，讲解菌根菌使用方法、适配场景、禁忌事项，落地提质增产方案。 3.技术资料整理：整理试验报告、技术方案、示范案例、种植手册，沉淀标准化的菌根真菌应用技术体系。 任职要求 1. 农学、园艺、土壤学、植物保护、农业资源与环境等相关专业，专科及以上学历，有菌根真菌、生物菌剂、土壤改良相关从业经验者优先。 2. 了解菌根真菌作用机理、接种技术、田间应用技术，熟悉丛枝菌根等微生物产品与营养物质的适配使用方法，能够独立落地技术方案。 3. 熟悉南北各地农作物、果蔬、经济作物种植模式，了解土壤改良、连作修复、生态种植技术。 4. 具备独立开展田间试验、技术落地、农户指导的能力，沟通表达清晰，能吃苦，可适应短期出差、田间作业。 5. 热爱农业技术研发与落地，学习能力学习意愿强，有生物肥料、微生物农业、生态种植行业从业经验者优先。 薪资待遇 1. 薪资：5000-7000元/月（根据技术能力、从业经验可面议） 2. 福利：五险一金、绩效奖金、项目奖金、定期技术培训 3. 工作稳定，专注微生物农业技术研发落地，工作氛围轻松，重视技术人才发展 工作内容亮点 专注菌根真菌核心技术应用，不做杂项基础农务，主打微生物+营养物质土壤改良、作物提质增产核心技术，可独立主导技术试验与方案落地，成长空间大。

高速上盘的两人，十号左右开始干活，能干十几天电话联系

中药材种植技术及管理员 早八晚六 3500-4500元/月 五险 55以内

洮北区人力资源市场线上招聘会信息招聘单位：白城梅花氨基酸有限公司该企业是全球龙头企业，上市公司，运营规范，职工保障待遇。招技术工 巡检员（10人，男女不限）要求大专及以上学历；负责车间巡视巡查，远程操控机器，四班三倒薪资：3500-5000元/月菌种化验员（1人，，35岁内）负责菌种培育，，会开车优先，长白班值班薪资：3500-4500元/月体力岗操作工（3人，，45岁内，无吸烟史）车间体力劳动，（板框工，包装工）四班三倒薪资：5000-6000元/月 福利：五险一金+600元月补+免费食宿+带薪年假上市大厂，稳定发薪，晋升透明 报名：朱经理，直接到厂面试！

农业公司招工信息：30-55 周岁，需有驾驶证，从事田间管理，设备维护，管吃住，有无经验均可，月均7000元/9000元，联系人：田经理

【乐山新材料厂-普工/叉车工/焊工】 最高26一个小时 18-50岁 大量要人 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-8000元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【薪资岗位】 1.装出炉工26元/小时 2.普工22元/小时 3.叉车工/天车工：22元/小时，平叉（需要有叉车证） 4.焊工：综合计件薪资6500~8500每月，上4休2/上五休一，工作内容主要是氩弧焊焊接，需要有证熟手 联系电话：（电话同号）

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不体检！随时预支 5.5涨价王炸 蔡家赛力斯配套厂 工作内容:装配工，注塑工！ 待遇:一个小时17块钱，包吃包住(，水电费平摊，夜班包一餐+补贴10/天 不要短期工 要求:男女不限 22—-46岁 上班时间：8:00-20:00 面试时间：上午9：30 带队：

乐山市市中区光奇宇装卸搬运服务部 主要是对外叉车装卸货物 招聘叉车司机一名带证N1技术过硬听安排 工资4500-9000 月结 工作地址乐山市市中区森辉纸箱厂

乐山高新区新材料厂招聘普工/叉车工 包吃包住+可以预支工资，综合工资6500-7500元/月 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃包住 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 要求:18-50岁，能接受适当干生产工作，主要生产负新能源负极材料，能吃苦耐劳！ 面试时间：下午14:00（面试需提前报名） 工作地址：乐山市高新区！ 报名电话:（电话 可以直接）

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乐山顺宇电机维修有限公司 招聘以下人员 普工 50 岁以内； 普工，50 岁以内，可以做钟点； 电机修理学徙工一人； 白班，待遇较好，工作地点苏稽。 公司地址:乐山市苏稽镇 ，联系电话：

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岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

岗位职责： 1.负责乐山市市中区范围内住宅、商业及公共建筑的水电安装、调试与日常维护工作 2.独立完成给排水管道铺设、电气线路敷设、开关插座安装及故障排查修复 3.严格执行施工安全规范，落实现场用电用水安全管理，杜绝安全隐患 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工程进度与质量 5. 做好材料使用记录与设备巡检台账，及时反馈运行异常情况 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸及技术交底文件 3.最低学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关培训经历更佳 4.持有有效电工证、焊工证或高空作业证者优先考虑 5.责任心强，吃苦耐劳，适应乐山市中区区域内灵活工作安排