招聘：技术部技术员（五险） 薪资：5000-10000元/月 和客户对接，进行图纸绘制以及对内工艺流程设计及跟进

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训证等）者优先

招聘:水利项目技术总工，待遇18000到20000元，要求有过水库大坝（重力坝）总工工作经历，能吃苦耐劳，具有团队协作能力，能独立编制施工以及专项方案，能领导团队工作，具有基本的应酬交际能力。工作地点:乐山市。

乐山市一个钢结构工程，招聘一名技术负责人，要求有高工证，待遇面议，面试完即可上岗，联系电话何总。有耍起的朋友可以联系，非诚勿扰！

井号30、【四川乐山】检测公司项目技术负责人1名，持道路桥隧检师证+高工，月薪约12500，联系

有二级建造师（机电），现场管理、技术沟通等

能看懂图纸，尤其是钢筋钢筋图纸。会电脑。能适应工地工作。工作内容，根据钢筋图纸计算每月钢筋数量，建立电子台账。身体健康，人品好。如果还有安全员C证者优先。工资面议

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招聘服务员，年龄要求18-35岁，要求：踏实能干，能适应一定的熬夜，有意者联系！

峨眉诚信电器深耕家电行业37年，现因业务拓展需要，急招以下员工： 一、家电销售顾问（10名） 1、身体健康 2、45周岁以下（相关工作经验丰富可适当放宽）； 3、1年以上销售工作经验； 4、有一定的沟通表达能力和应变能力。 待遇：底薪+提成+社保 二、空调安装人员（4名） 1、身体健康； 2、45周岁以下（相关工作经验丰富可适当放宽）； 3、1年以上空调安装维护经验； 4、具有强烈的责任心，吃苦耐劳； 5、具有良好的服务意识与沟通表达能力。 待遇：底薪+提成+社保 工作地点：峨眉山市 欢迎来电详询： 朱先生

急招乐山京东短期工工期:现在到6.18薪资:15（日结）+1.5/时稳岗+夜班补贴20/天报名需要的找我()

冠英幼儿园保育员招聘公告为推进幼儿园高质量发展模式，遵循公开、公平、透明的原则，现面向社会招聘爱岗敬业、德才兼备的教职工，具体招聘要求如下：保育员（1人）具体岗位要求：1.年龄：45岁及以下。2.高中及以上学历，具有保育员资格证、健康证。3.相貌端庄，人品正直，举止得体大方，有亲和力。4.有幼儿园从事经验者优录。应聘方式提供资料：1.身份证复印件。2.毕业证复印件。3.保育员证书复印件。报名方式：从即日起请将个人应聘资料投至园所门卫处，后期会以电话形式通知面试的时间及地点。联系电话：（行政办）

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市政道路技术员，懂技术负责施工

河北单位寻 钢结构技术负责人 防水专技术负责人（急需合适秒打款） 机电总技术负责人。

甘肃临夏工地需要安全员一名，工资每月7500元， 生产经理一名，工资10000 技术员一名工资9000

佳县气井找技术员

招聘：洗消技术员 2-3 名 任职资格： 1. 45岁以下，初中及以上学历； 2. 会基本的电脑操作； 3. 沟通良好，做事灵活，踏实肯干，认真负责； 4. 可接受排班。（做六休一） 工作时间：白班：8：30-17：00，中班：12:30-21:00 福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假； 备注：食宿自理，有微波炉和冰箱可供带饭。 咨询电话：王女士 地址：金坛区中兴路95号

乐山市市中区招人工喷浆手、架子工、工地小工/杂工、塔吊司机

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浙江嘉兴要两个会看图纸的一定要精通图纸的工资400九个小时

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不限经验，有二建证书

德阳市旌阳区招爬架/提升架300一天要熟手带证

地点：巴中市。项目类型：隧道机电项目，涉及工程类型：通风安装/维修、强电、弱电/安防、亮化、消防安装。招聘岗位：1、资料员：3名熟手；2、造价员：1-2名熟手；3、施工员：熟手3名；4、技术负责人：1-2名。有相关经验者优先。

项目位于四川石棉县大渡河水电站项目，4年工期，职位要求，负责工程技术及质量控制，编制施工组织设计及施工方案，负责质量书面技术交底等工作，搞好技术性工作；负责对接监理、设计、总包方技术管理工作，搞好团结协作，完成领导交办的任务，服从管理，同时对经营性工作有较多的经验，要求有一建水利证书，带证上班，薪水为15000元/月

任职要求： 1.大专及以上学历，公路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业、中级及以上职称； 2.熟悉公路工程技术标准，施工工艺（如沥青摊铺、桥梁），能编制专项施工方案（如超危大工程）； 3.8年以上公路工程技术管理经验，2个桥梁工程（13米≤单跨＜50米；30米≤桥长＜1000米；桥墩高>40米）；预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁技术管理业绩。 4.定期参加继续教育，掌握新技术（如BIM、智能监测）。 岗位职责： 1.编制施工组织设计、专项施工方案（如高填方路基、大跨度桥梁支架等），组织专家论证。 2.向施工班组进行详细技术交底（如混凝土配合比、钢筋绑扎工艺），确保一线人员理解技术要求。 3.处理施工中的技术难题（如地基沉降、混凝土裂缝），提出优化方案（如变更设计、调整工艺）。 4.组织隐蔽工程验收（如钢筋、路基填料粒径），监督质量检验（如原材料抽检、分项工程评定）。 5.整理技术资料（如设计图纸、变更单、检测报告），确保可追溯性。