，不超过55岁，带安全生产管理人员证(金属非金属矿山地下矿山)，项目管理，带做资料，负责现场与甲方沟通等相关事务，具体电联，工期半年，购买矿山保险，具体事详谈

招聘门窗技术员。工作地址位于夹江县甘江镇大石桥村，距离夹江县城2公里。薪资为4500-8000。要求有1年以上门窗、系统门窗或阳光房设计经验，会使用CAD、酷家乐、草图大师等设计软件。年龄在22-45岁之间，机械工程或建筑类相关专业优先。

能看懂图纸，尤其是钢筋钢筋图纸。会电脑。能适应工地工作。工作内容，根据钢筋图纸计算每月钢筋数量，建立电子台账。身体健康，人品好。如果还有安全员C证者优先。工资面议

有二级建造师（机电），现场管理、技术沟通等

矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

【岗位职责】 1. 负责销售数据的日常统计与多维度分析，输出可视化报表支撑业务决策。 2. 运用Excel函数及数据透视表工具，高效处理海量业务数据，确保数据准确性。 3. 协助销售团队完成订单跟进、客户信息维护等日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，统计学、会计学或相关专业优先。 2. 熟练掌握Excel高级功能（VLOOKUP、数据透视表、函数嵌套等），具备数据处理实战经验。 3. 具备较强的逻辑思维能力与细节把控力，能快速定位并解决数据异常问题。

录入、核对及更新各类数据与报表

岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

招聘:社区对接服务人员年龄：30岁一50岁，男女不限，上班时间：周一至周五，8:30到下午2点前，节假日休，综合收入5000+工作地址：乐山市中区详询：

招钢筋工，钢筋绑扎，钢筋制作彝族的要求过年不回家，工地不在乐山，在外地，看清楚再打电话。

急聘综合管理岗工作内容：①负责对接客户就医、养老社区入住工作②需要招聘一批管理人员，经过公司专业化的培养来接手后期管理工作③30岁-50岁④高中以上学历⑤工作时间8:30-14:00前，综合收入5000起⑥工作地点:新广场联系：

乐山地区招聘挖铁塔桩人员，目前还差三人。空闲人员可报名。

【单位/地点等详情】：井号://乐山乐米招聘/←点我查看【岗位】：烧烤师傅【单位】：乐山烧烤【薪资】：4000-8000元【工作内容】：带两个学徒撑起店面的烧烤班子。会马料，最好有自己的配方，为人踏实，干的长久，有责任心。【联系方式】：

招聘设备技术员4名。根据排产情况，每月休息0至4天。工作时间为上午九点到下午六点，加班至九点。需接受倒夜班，夜班补贴为每天60元。综合薪资为9至10k，底薪为3620元，加班费基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍计算，节假日按3倍计算。试用期为2个月，转正后每月有700元绩效奖，缴纳社保，无公积金。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验，学历为大专或本科。表现优秀者将作为储备干部培养。

技术岗位工作地点位于全国各地级市，专业不限。持有电工证者优先安排实习。应聘者需为35周岁以内，大专及以上学历。

叶城招聘一名技术员，负责测量和放线工作，从事土方作业，工期持续到停工。表现良好者可长期跟随公司发展。

本公司急招一、公路项目二、市政管网改造项目现分别各需要以下人员1、技术员2名,要求技术过硬，现场管理能力强，会使用RTK、水准仪及全站仪等仪器，图纸百分百能懂，扒量准确率98%，人证合一，（只要有能力，无证也可谈）工资打电话详谈，以上要求务必满足（公司各类项目多，长期工作，工资结算爽快。）有意者请与：联系

找技术员一位，做罐，会做资料，工资电话联系

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2.根据工艺文件编写、调试及优化加工程序（如FANUC、SIEMENS系统） 3.完成刀具选型、装夹校正、首件检验及过程质量控制 4.定期维护保养设备，及时报告异常并配合维修 5.遵守安全生产规范，做好5S现场管理 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程及常用金属材料特性 2. 能独立识读机械图纸，掌握公差配合与形位公差知识 3.具备基本的编程能力，能使用UG/CAM或Mastercam等软件者优先 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 有CNC操作经验者优先，学历不限

一、资历条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，具有工矿或食品企业从业背景者优先，人力资源管理专业优先，行政管理、工商管理相关专业次之； 2. 年龄要求：40周岁以下； 3. 经验要求：具备2年以上人力行政相关工作经验； 二、工作职责： 1. 负责人员招聘实施，办理员工入职、离职、调动及转正手续，规范管理员工人事档案； 2. 考勤数据统计、排班安排、请假与加班信息核对，参与薪资基础数据核算工作； 3. 承担日常行政事务，包括办公用品采购、领用登记、库存盘点、会议室协调、来访接待、公文传达、资料归整及合同档案分类归档； 4. 负责公司资质的日常维护及人员相关证件的新办申报； 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务； 三、任职要求： 1. 熟悉《劳动法》相关规定，对数据信息及合同条款具有高度敏感性； 2. 具备独立策划并执行大型销售会议的能力，善于通过服务优化内部协作关系，运用制度防范法律风险，熟练操作Excel等办公软件； 3. 团队协作意识强，具备良好的内外部沟通协调能力，能在组织中发挥桥梁纽带作用； 4. 作风正派，自律性强，抗压能力佳，关注细节，工作严谨细致。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行与岗位相关的系统录入及操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、积极配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3. 需自行配备笔记本电脑用于办公

负责公司日常行政事务，要求身高160以上。形象气质佳，有驾照。节假日按照国家法定。

扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角 【免费聊】联系我报名

20--40岁。公司日常数据统计整理，报表制作。办公室日常接待来访。

乐山海创新能源[烟花]优势：高薪厂区，工时超高，月工时300+，行车/叉车岗位，有证[红包]薪资待遇：行车/叉车工22+3元/小时稳岗补贴，两班倒12小时，高温补贴18元/天稳岗补贴3元/小时，3个月内发薪日需在职享有，不在职不补，每月15日发上个月薪资，员工满3个月后直发25元/小时，月入7500～9000元招聘岗位：行车/叉车工（有证），初中以上学历，身体健康，能接受车间高温、粉尘环境，服从倒班，踏实能干上班时间：两班倒12小时食宿待遇：食堂全天仅5元，早1元、午晚各2元，伙食优质，水电费全包体检福利：，初检不合格可免费复检，复检不通过可另行安排岗位面试时间：（星期一）下午13:30电话

档案，合同，内部通知，考勤，奖惩实施，会议记要，办公用品等相关工作

工作简单容易上手 【岗位职责】 1. 每天核实登记资料信息，确认准确性。 2. 填写表格并移交。 【岗位要求】 1. 年龄18-48岁。 2. 可以接受应届生、小白。 3. 提供免费带薪培训，有人带。 【福利待遇】 1. 薪资结构：纯无责底薪+奖励+提成，新人每月平均薪资8000左右。 2. 工作时间：周末双休，节假日正常放假。 3. 其他福利：下午茶、生日会、团建聚餐等。 4. 公司配备微波炉、冰箱、零食柜。 5. 公司直招。

这里的工作最大的优势就是不加班，转正后每月休息8天可自由安排。 迟到没关系，赶不上就晚点下班，不扣全勤奖。 感谢你愿意了解我们，我用最实在的话介绍这份工作。 岗位职责： 1. 保障办公室日常事务有序运行； 2. 负责资料登记、工单处理及系统录入工作。 任职要求： 年满18岁，中专及以上学历，无传染性疾病。 薪资综合4000—8000元，缴纳社保，月休8天，提供午休床位和停车位。 入职满3个月有机会晋升管理岗，如主管、经理、项目负责人等职位。

工作职责：负责接待、引导公司领导与客人 工作要求：30岁以下，身高160以上，有1年以上接待相关经验，形象气质佳，积极主动 薪酬福利：3000-3500，提供工作餐，月休4天，购买五险以及其他节假日福利

工作地址：成华区富森美家居建材市场 上班时间：早上8点 下班时间：下午6点 一个月4天假 1.工作内容：手开单及电脑开单，销售对账等文职类工作，接听电话，协助处理日常事务 薪资待遇：前2个月实习期3500，（公司和个人按比例交） 公司经营范围：批发装饰装修材料墙面漆防水腻子基材等 2.岗位要求：熟练使用办公软件基本操作（WPS及秒账管家婆等进销存软件）最好有建材销售类的经验 3.职位对学历及工作经验没有硬性要求，没有业绩要求，私营企业人性化沟通，没有上下班打卡限制，长期合作工资是递增趋势