本岗位工作地点：山西长治府后西街，市政项目，驻项目，不接受者勿投，谢谢！ 熟悉并专业 高支模、深基坑、降水、桩基、支护方案 岗位职责： 1、技术管理体系建设：建立健全项目现场技术管理体系，制定技术管理制度、流程及标准化作业指导书。组织图纸会审、设计交底，牵头编制实施性施工组织设计、重大专项施工方案。 2、现场技术实施与指导：指导各施工段技术方案的落实，及时解决施工中的技术难题。 主持技术交底（包括对项目部技术人员、施工班组、协作队伍的交底），确保技术措施落地。现场测量、试验、监测等技术工作的监督管理，确保数据准确、流程合规。工程变更、签证的技术审核与申报，优化施工工艺，协助成本部门进行工程量核算。 3、质量与安全技术管控：制定质量技术保证措施，组织质量检查、验收及问题整改，参与质量事故调查与处理。 4、内业资料与竣工验收：监督施工技术资料（包括施工记录、检验批、试验报告、竣工图等）的同步性、真实性、完整性。组织竣工技术总结、编制竣工资料，主导项目技术阶段的各项验收工作。 5、团队建设与技术培训：负责现场技术团队的建设与管理，组织内部技术培训与交流，对技术人员进行培养、考核。 任职要求： 1、年龄35-45岁左右，市政工程或相关专业的专科以上学历，8年以上市政工程施工技术管理经验，至少独立负责过2个以上市政项目的技术领导工作。 2、熟悉土建专业的施工技术规范、质量标准及验收程序；专项施工方案编制及现场问题处理经验。 3、具备良好的现场组织、判断决策、沟通协调能力和团队合作精神，协调设计、监理、分包等单位。 4、熟练使用CAD、Civil 3D等设计软件及现场设备仪器，懂图纸； 5、身体健康，能常驻项目现场。

有隧道土建技术经验，能独立编制施工方案 岗位职责：1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标3. 组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估，提升项目技术管理水平5. 协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术安全交底与风险预控措施 任职要求：1. 学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业）2. 经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先）3. 熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工程项目现场工作环境5. 持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先

招聘建筑工程：技术负责人、投标资料员， 要求具备以下能力一项或多项： 1.有现场管理经验，协调能力 2.绘制建筑类图纸 3..编制、审核标书 4.制作相应施工资料 建造师证优先考虑 工作地点：乡宁县锦景佳苑

1. 具有3年以上仿古建筑施工现场技术工作经验，熟悉仿古建筑施工工艺、技术规范及质量验收标准，能独立解决现场常见技术问题。 2. 熟练运用CAD、Office等办公软件，能准确识读施工图纸，独立编制技术交底文件、整理技术资料。 3. 大专及以上学历，土木工程、古建筑工程、建筑工程技术等相关专业毕业，具备扎实的专业基础知识，，拥有助工及以上职称者优先。 4. 具备良好的学习能力、沟通能力与执行力，责任心强，能吃苦耐劳，适应项目现场工作环境，服从工作安排，有仿古建筑项目技术经验者优先。

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岗位职责： 1.负责滑模工程施工全过程的技术指导与现场管理，确保工艺规范、质量达标 2.熟练操作全站仪、GPS等测量设备，完成精准放样、数据采集及成果整理 3.编制施工技术方案、交底资料及过程记录，配合项目验收与资料归档 4. 协调各工种作业衔接，及时解决现场技术问题，保障施工安全与进度 5. 监督执行安全文明施工标准，落实技术交底与风险防控措施 任职要求： 1. 具备滑模施工相关工作经验，熟悉滑模工艺流程及质量控制要点 2.熟练掌握全站仪、GPS等测量仪器操作与数据处理 3. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应山西工地现场工作环境 4. 自备笔记本电脑，具备基础办公软件及测量软件应用能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理、安全管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备设备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.10年以上岗位工作经验，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉设备安装工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建筑、机电一级、二级建造师、机电工程师证书等）者优先 工作地点： 1.公司从事冶金行业设备安装、检修 2.工程地点涉及全国范围

地基注浆，桥梁换支座，技术交底，会做资料

1. 中专及以上学历，电气、机电、新能源、建筑工程、电力相关专业优先。 2. 熟悉光伏电站施工流程、安装工艺，看懂光伏土建、支架、电气施工图纸。 3. 了解光伏组件、逆变器、配电箱、线缆敷设等相关技术标准与规范。 4. 能常驻施工现场，适应户外作业、工地驻场及短期出差。 5. 具备现场沟通、问题处理能力，责任心强，做事严谨

50 岁以下

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岗位名称：货运司机岗；铲车司机；货车司机（分号隔开）。岗位要求：持有A2驾驶证；具备道路运输资格证；驾龄五年以上。（单行排列，用分号隔开）。薪资待遇：底薪加提成，综合薪资10,000以上。

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招聘农业技术员。薪资为2000元每月，按月结算。

招聘职建技术员。学历要求为中专或高中及以上学历，农业、生物相关专业优先。经验要求为有无经验均可。年龄要求为18至40岁，身体健康，能吃苦耐劳。工作内容包括实验室协助技术及菌房等管理工作、生产现场执行、学习与成长。薪资福利为2500元至5000元每月。招聘人数为2人。工作地址为红河县迤萨镇齐心寨村委会大多科村红河鸿森农业有限公司菌棒厂。

组培实验室植物生物技术、农学、园艺等相关专业本科及以上学历，5年以上组培实验室工作经验，其中3年以上种业公司背景；熟练掌握植物组织培养全流程技术，具备实验室体系搭建与管理能力；具备较强的市场意识和销售支持经验，能有效沟通客户需求并提供技术解决方案。1.全面负责组培实验室的日常运营与管理，包括技术流程优化、质量控制、成本管控及团队建设；2.制定实验室研发计划，领导品种筛选、脱毒快繁等技术项目的实施与落地；3.结合种业市场需求，开展销售工作，包括客户技术对接、解决方案输出及市场反馈转化；4.维护实验室设备与环境安全，确保符合行业规范与标准招工人数:1名报名时间：即日起至2026年6月30日，法定节假日除外。报名方式：现场报名。报名所需资料：报名时携带一寸免冠照片1张，身份证、户口簿，应聘者所提供材料须真实有效，对弄虚作假的，直接取消报名资格。工作地址:武义县（王宅镇）农业产业融合发展示范园7号楼402

招聘临时田间技术员：要求：20--45周岁，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有相关经验者和大学生以及制种农户优先，男女不限，公司买意外伤害险。工资待遇：全市最优，管吃管住联系电话：

招聘农业技术员。薪资为2000元/月，按月结算。工作内容包括修剪和浇水。要求应聘者会说国家通用语言，且能吃苦耐劳。

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钣金技师在山西忻州从事车身损伤评估与修复工作，根据客户需求进行剪板、折弯等操作，薪资范围为每月2000至20000元。

架线施工技术负责人工作地址:山西先通建设有限公司10000-13000元

招聘机修两名，有焊工证，会机械维修

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1岗位内容： 生产焊接小挖配件以及臂展架子，不是流水线，机器人焊接，人工补焊 2工艺要求： 多层多道，三层六道 3薪资待遇： 35-38/时，每天350-400左右，餐补15，福利餐厅，住宿免费。 4年龄： 18-47周岁，二保焊带证 5干活地址 在太原， 常年有活，订单稳定。

一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责： 1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备机械部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备机修备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。 2、有5年以上制造业机械维修工作经验； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

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一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、负责每日对生产线及辅助设备进行电气部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因电气问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备电气部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备电气备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1. 要有低压或高压电工证， 2. 3年以上制造工厂工作经验， 3. 熟悉PLC控制系统原理， 4. 能看懂电气原理图，熟悉变频器的运行原理，以及各种开关连锁信号的控制。 5. 初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康 6. 熟悉配电室的倒闸操作与检维修制度优先考虑 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。