会使用adk和CAD制图软件，定放线。施工进度，施工班组管理。执行力雷厉风行。年龄50岁一下

生态修复，回填复垦，活简单，电话同微信

辅料堆棚一座，面积300平米。下部混凝土挡墙，上部钢结构。 要求熟练掌握测量仪器，精通图纸，可以算量。 工资一个月8000—9000 ，包吃住。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5.协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目高效实施 任职要求： 1. 具备土建、钢结构、皮带技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人岗位经验者优先 3.熟悉工程建设流程及常用技术规范，具备较强图纸识读与问题分析能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

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招聘信息 因工程需要，现招聘修路技术员一名。 需熟练各类测量仪器和计算及资料整理。 工资待遇电话详谈 联系电话：

招聘两名电车司机，工作地点在代县附近，负责短途运输。实行24小时倒班制度。

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招聘：技术负责人（五险）薪资：5000-10000元/月技术负责人岗位职责:1、全面负责检测技术审核，确保检测数据的准确性、检测报告的及时性和、技术资源的合理正确配备等；2、解决公司日常检测工作中的各类技术问题，并负责与客户沟通解决客户提出的技术问题；3、组织检测环境设施条件、仪器设备及外部服务供应相关的技术审核及控制；4、负责检测方法的选择及验证以及非标方法的审核及确认；任职条件:1、专科及以上学历，从事检测领域3年以上；2、3年以上第三方检测机构工作经验4、熟悉掌握实验室CMA资质评审，参与过实验室CMA评审，熟悉防雷检测，防爆电气检测，气体报警器检测，计量校准等；5、有一定的管理、协调能力，很强的执行力与责任感；6、认同企业文化，工作态度积极主动，能承担一定的压力7、综合年收入8W-10W

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一、岗位职责: 1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交 底，并完成审批; 2.图纸算量，提报工程材料需求计划，编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书; 3.测量放线，核对现场实际已完成工程数量; 4.配合预算部门编制变更建议书等资料; 5.QC质量小组活动及发布，根据项目需要进行科技研发立项及发布; 6.原材料质量控制，组织材料到货验收，配合监理进行见证取样，审核试验委托单，定期检查试验资料、施工资料; 7.定期检查施工现场质量，解决图纸及技术问题。 二、任职要求: 1.具备土建工程相关职业、职称证书; 2.从事技术管理工作5年以上，能独立完成技术管理工作; 3.具有铁路行业工作经验优先。 三、其他说明: 1.此工作需到总包单位助勤，享受总包单位职工同等福利，服从总包单位管理; 2.工作地点需随项目调动。

招聘二保焊熟练工及焊接工程师。要求持有操作证，有火车车厢焊接经验者优先，新手需经过试工期。二保焊熟练工月薪范围为9000-9600元，试工期一天薪资200元。提供食堂。每月工资发放时间为15号至20号。

岗位职责： 1、负责生产吨包与运输 岗位要求： 1.有叉车证， 2.初中及以上学历 职位福利：加班补助、提供住宿、定期体检、五险一金、节假日福利

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