
施工技术员
2000-3000元/月
技术员1-2人月结
工作职责:施工管理、工地文员相关工作。
任职要求:
(1)大专以上学历,或实习期;
(2)熟练使用word、excel办公软件;
(3)工作地点铁力,铁力本地优先录取;
(4)吃苦耐劳,能服从公司安排,具备驻外项目工作能力。
待遇:薪资面议,试用期1个月
收银员1-2人
雪莲网吧招收:收银员2名,男女不限,要求:有责任心,沟通能力强,汉语表达流畅,熟悉基本电脑操作,有经验者优先考虑,包吃,工资面议,联系电话☎()
模特
1-1.3万元/月
模特中专/中技
岗位职责:
1. 配合拍摄、试穿各类服装,展示上身效果
2. 配合摄影师/设计师完成穿搭展示、细节拍摄
3. 维护服装整洁,配合整理穿搭造型
任职要求:
1. 形象气质佳,身材匀称,上镜效果好
2. 配合度高,守时靠谱,有基本镜头感
3. 有无经验均可,有模特/穿搭经验优先
宜昌夷陵区99.岗位:技术员;招工信息:学历要求本科,农学类专业;地址:;电话号码:(张女
农业技术
99. 岗位:技术员;招工信息:学历要求本科,农学类专业;地址:夷陵区;电话号码:(张女士)
临时工农业技术
290. 岗位:科研人员;招工信息:学历要求本科,薪酬4000-6000元;地址:未提供(五峰博翎种业有限公司);电话:
宁夏吴忠招聘本公司在固原三营和盐池惠安堡有2万亩种植玉米,需要招聘吃苦耐劳现代农业管理员,
3000-6000元/月
农业技术月结
招聘
本公司在固原三营和盐池惠安堡有2万亩种植玉米,需要招聘吃苦耐劳现代农业管理员,培养技术人员,年龄18岁以上25岁以下,会基本电脑操作。从4月份开始。管吃管住月工资3000-6000元根据个人尽责精神获取,有意者
,添加时实名,杨先生
非诚勿扰
云南楚雄永仁查理么村委会蓝莓基地
8000-13000元/月
农业技术月结全职五险一金包吃住团建活动14薪年终奖
1.负责分场的全面经营管理,指定并实施分场的发展规划和经营策略,
2.建立并完善分场制度与流程,推动标准化运营,
3.组织分场的生产活动,监督生产过程,保障农产品的产量和质量,
4.管理分场的人员团队,合理分配工作任务,激励员工提升工作绩效,
5.负责分场成本管控与资源优化,提升经营效益
6.熟悉某个作物的技术,
装配工包住包吃1-2人月结全职摆菜送菜最低干满一年吃苦耐劳其他
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务
2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告设备异常情况
3.严格遵守安全生产规范及车间5S管理要求,确保作业环境整洁有序
4.配合班组长完成质量自检与记录,对发现的质量问题及时反馈
5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,服从工作安排与临时调配
任职要求:
1.年龄18-40周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通理解能力
3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应站立作业及两班倒工作制
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5.遵守企业规章制度,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
安装技术员
6000-7000元/月
放线员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5.吃苦耐劳,服从项目安排,具备团队协作精神
虫情监测专员
3000-6000元/月
农业技术农学植物保护
大专及以上学历,植物保护、农学等相关专业优先,热爱昆虫识别工作,熟练运用办公自动化软件。
工厂技工20人以上月结
南充嘉陵区招聘:技术员 20岁-55岁,学历不限,工作经验,薪资福利:4500 - 8000元/月 ,上班时间:8:00到20:00,两班倒,招工人数:20名 工作地址:南充市嘉陵区吉利大道3段188号
精装修技术员
6000-8000元/月
技术员装修技术员
岗位职责:
1. 参与精装修项目的施工技术管理,协助制定施工方案与技术交底,确保施工质量符合设计及规范要求;
2. 跟进施工现场进度,协调解决施工过程中出现的技术问题,保障项目按计划推进;
3. 配合项目团队完成施工图纸的深化设计与优化,确保施工可行性与合理性。
任职要求:
1.熟悉会运用CAD软件 会用wps等办公软件
1. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够与设计、施工及客户方高效对接;
2. 有较强的学习能力与问题处理能力,能快速适应施工现场环境;
3. 对装修行业有热情,责任心强,工作细致认真,能承受一定工作压力。
技术负责人月结
一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人,要求建筑专业高级工程师,需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD,能够服从上级管理,年龄35~59岁,项目所在地镇江市丹阳,合适先录用,2026年3月1号正式上岗,江苏本省及江苏周边省市人员优先,工资待遇电聊详议。
技术总工
8000-12000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、技术管理与规划
1.全面技术负责:对项目的所有土建技术工作负总责,是项目技术问题的最终决策者和责任人。
2.图纸与会审:
组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作,及时发现并汇总图纸中的问题,主持或参与设计交底、图纸会审会议,解决图纸中的疑点和难点。
3.施工组织设计与方案编制:主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案(如深基坑、高支模、大型构件吊装等),负责对各类施工方案进行审核、优化,确保其技术可行性、安全性和经济性。
4.技术交底:
组织项目各级技术交底工作,特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底,确保施工意图准确传达到操作层。
施工及技术主管
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件,指导现场作业人员规范操作
3.协调解决施工过程中出现的技术问题,对工程质量、进度和安全进行有效控制
4.参与项目图纸会审和技术复核工作,提出优化建议并落实改进措施
5.配合项目团队完成工程资料整理归档,确保技术文档完整可追溯
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验,熟悉施工流程与工艺标准
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本的绘图与文档处理能力
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应施工现场环境
5.持有相关职业资格证书者优先,能接受短期出差或驻场安排
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