会放线，能操心，沟通能力强，会水电图纸

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招聘顶班司机一名，工作期限为一周。岗位职责包括：交班时需清晰说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。发现异响、无力或漏油等异常情况需立即停机并报修。配合测量放线工作，不得触碰桩位或压线。进行打锤、破碎作业时需注意周边环境，有指挥人员时听从指挥。与自卸车配合时需准确定位并保持节奏同步。

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1.施工方案编制 根据图纸、现场工况、规范要求，编写储罐制作、 安装、焊接、液压提升、试压等专项施工方案、安全技术方案、施工进度计划，报审落地。 2、图纸深化、排版下料、材料核算 熟读储罐施工图纸，独立完成罐底板、壁板、罐顶、加强圈等钢板排版图绘制、优化排版、精准下料；统计工程量、提材料计划、核算耗材，减少材料浪费。 3、现场技术交底 针对班组焊工、铆工、安装工，做岗前技术交底、工艺交底、安全交底、明确焊接工艺、组装公差、平整度、 错边量、椭圆度、试压标准，把控施工工艺统一。 4、现场施工技术管控 全程跟进储罐预制、组装、焊接、提升、探伤、试压、 防腐全过程:纠正班组不规范施工，把控储罐几何尺寸、焊接质量、组装精度、保证符合图纸及规范要求。 5、做好现场变更、签证记录、配合监理验收、 程验收。 6、施工资料整理 配合整理施工日志、技术资料、报验资料、验收资料、 探伤台账、工序资料，保证资料与施工同步。

1个月左右

找个专业河道治理的技术员一名，要有过硬的技术和管理能力！电话:详细工资10000万！

格尔木雁石坪2年工期项目，急招国网变电人员必须国网变电施工经验，人证合一，适应高海拔驻场技术主管18000｜技术员15000安全主管15000｜安全员13000｜施工员13000起联系：赵经理

有水利防渗墙专业施工经验，有较高的吃苦耐劳精神及执行力

1、负责输变电项目或储能项目技术指导、质量管控，解决施工过程中出现的技术问题，保障施工工艺符合规范及设计要求。 2、核对现场施工与图纸一致性，及时反馈并协调处理图纸问题。 3、协助完成工程材料、设备的技术参数核对、进场验收及技术资料收集整理工作。 4、负责施工过程中隐蔽工程验收、分部分项工程验收的技术配合，做好施工日志、技术签证等原始资料记录。 5、配合完成项目进度管控、安全技术交底，协助编制竣工资料，参与项目竣工验收与移交。 6、完成上级交办的其他技术管理及现场协调工作。 7、具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨负责，执行力强，能适应项目驻场工作。

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陕西榆林招聘电仪安装技术员一名，要求会仪表电器调试、图纸会审、做资料，并能与甲方对接。薪资为一天500元，包吃住。

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工程技术员1、可接受应届毕业生；2、工作态度端正，好学，认真，负责任。

兰州市安宁区一个砂场项目，需要2个施工员或者技术员，有想法的联系李老板

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工作地点：青海西宁平安区 工程项目：新建蔬菜大棚 工作内容及要求：熟练运用ATK，现场施工管理 工资待遇：1.2万/月 工期：4个月

岗位职责： 1，能独立制订项目施工组织方案及项目进度计划； ，对现场施工安全，进度，质量进行监督，检查，控制； 3，对施工现场文明施工进行检查管理； 4，对施工项目部及第三方主材施工质量，产品安装质量，数量进行验收： 5，对工程中期(及增减项)款和尾期(及增减项)款进行控制管理，并与客户办理款项结算；6，协调解决客户提出的问题； 7，协调组织项目各方(客户，供应商，施工队及项目管理团队成员)衔接，配合，对存在进度，质量问题跟进解决； 8，组织设计师，项目经理，供应商对接人进行设计或技术交底及召开现场协调会。任职要求： 1，35岁以上，大专以上学历，建筑，土木，结构， 工程管理类相关专业。 2，熟悉装饰装修工程标准，规范，熟悉家装设计案，专项技术方案； 3，有综合管理，调控能力，有很好的团队凝聚力；4，从事室内装饰工程施工工作经验2年以上(有别墅装饰装修管理经验优先); 5，具备协调组织 力，不畏困难，有较强责任心。

西宁甘河滩招聘，项目经理技术员一人，项目厂区零星土建维修，必须干过土建维修项目的，安全员一人懂带班施工，联系电话

房建+市政施工、技术负责人（招聘） 岗位职责 1. 双专业技术统筹：全面负责房建、市政项目技术管理，精通两专业施工工艺、规范与图集。 2. 方案编制与交底：独立编制施工组织设计、专项方案（含危大工程）、技术交底、变更洽商；组织三级交底并监督落地。 3. 图纸管理：牵头图纸会审、设计交底，审核图纸并梳理错漏碰缺，协调设计院解决技术问题。 4. 现场技术实操：会使用CAD简单绘图；主导现场测量放线、复核，把控测量精度。 5. 验收组织：组织隐蔽工程、分部分项、竣工验收；对接监理、甲方、质监站，统筹验收资料与整改。 6. 质量与风险管控：解决现场技术难题、质量通病；参与质量/安全事故分析，制定整改方案。 任职要求 1. 学历与职称：大专及以上，土木工程/房建/市政相关专业； 2. 证书：持建筑+市政双专业二级及以上建造师，建安B证优先。 3. 经验（硬性）：5年以上房建+市政双项目技术负责人经验，能独立操盘全流程；熟悉两专业规范、图集及地方要求。 4. 技能：熟练CAD、天正、办公软件；能独立绘图、算量、方案编制；精通测量放线（全站仪/水准仪）。 5. 能力：沟通强，能高效对接各方；抗压，能解决现场突发技术问题。 薪资福利 - 薪资：面议

1、具有输变电工程、风电、光伏、储能EPC 总承包项目技术管理经验，独立担任过110kV EPC 项目总工或技术负责人。 2、熟悉 EPC 项目全流程运作，精通设计管理、施工技术、质量安全规范、造价控制及相关行业标准。 3、具备扎实的专业技术功底，较强的技术方案审核、技术难题攻关及现场统筹协调能力。 4、具备良好的沟通表达、团队管理与抗压能力，能适应项目现场工作节奏，责任心强、作风严谨。 薪酬：面议

踏实能干，会用RTK

某建设工程有限公司招聘 水利水电、市政工程技术员各一名。 薪资待遇6500-7000。 福利待遇：有高海拔䃼助，去工地食宿。 要求：必须有3年以上施工管理经验，有相关资格证和职称证者优先录用。 年龄30岁以上，55以下 联系电话：

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决技术难题 3. 监督施工质量与进度，参与隐蔽工程验收及阶段性质量检查 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术变更文件 5. 配合项目团队完成竣工资料整理与技术归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范与标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、职称证等）者优先 含食宿，工资面议，需常驻项目现场。