招聘：农业技术员（植保员） 薪资：面议 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照薪资待遇：面谈

我们的农业业务聚焦于新型肥料的研发、生产与销售，同时布局可持续藻类生物技术及智能植物工厂系统。我们以科技创新为驱动力，致力于实现农业的现代化、智能化与可持续发展。 职位概述 现诚邀一位富有热情与创新意识的农业博士加入，担任研发团队核心成员。您将主导公司大田试验与科研项目的规划与实施，推动实验室成果向实际应用转化，助力产品商业化落地。您在新型肥料、藻类应用或植物工厂系统领域的专业积累，将成为公司技术升级和产品领先的重要支撑。 核心职责 研究与实验设计： 独立策划并制定针对新型肥料、藻类源生物刺激素、植物工厂优化策略等方向的大田试验与科研方案。 编制详尽的实验流程、数据采集计划及标准操作规程（SOP）。 项目执行与管理： 带领团队在公司试验基地及合作农户田块开展实地试验，确保各项操作严格遵循既定方案。 全面负责试验过程中的监督、数据记录、样本采集与分析工作。 数据分析与解读： 运用统计方法对作物生长表现、产量、品质、土壤健康及环境效应等多维度数据进行深度处理与解析。 撰写高水平的研究报告、技术文档及学术论文，为产品研发、市场推广与战略制定提供科学支持。 跨部门协作： 与产品开发团队协同推进研究成果的产品化转化，提炼核心技术卖点。 为市场与技术服务团队提供专业技术支持、培训资料及解决方案。 对接高校与科研机构，建立长期合作关系，联合申报并开展前沿课题研究。 技术创新与前瞻性探索： 持续关注全球农业科技发展趋势，探索藻类利用、精准农业、智慧种植等新技术与现有业务的融合路径。 任职资格（必要条件） 教育背景： 农学、土壤学、植物营养学、作物栽培学、农业资源与环境或相关专业博士学位。 工作经验： 具有3年以上（含博士后经历）在农业企业或科研单位从事研发工作的实践经验。 专业技能： 熟练掌握大田试验从设计到数据分析与报告输出的完整流程。 具备扎实的植物生理、土壤化学与作物营养理论基础。 具备较强的数据分析能力，精通至少一种统计软件（如R、SAS、SPSS等）。 核心能力： 具备优秀的项目统筹与问题解决能力。 良好的沟通协调能力，能与不同职能及外部合作方高效协作。 具备团队管理经验，可指导初级研究人员成长。 适应田间作业环境，具备较强的抗压与实干精神。 优先考虑条件 在以下一个或多个领域有实际研究经历者优先： 新型肥料研发： 尤其在缓控释肥、水溶肥、功能性肥料、生物肥料等方面具有田间效果评估经验。 藻类养殖与应用： 拥有微藻或大型藻类培养背景，熟悉其提取物作为生物刺激素或生物肥料在农业中的应用研究。 植物工厂/可控环境农业（CEA）： 在无土栽培（水培、气培）、人工光照配方、环境调控系统优化、高产种植模型构建等方面有深入实践。

岗位职责： 1、具有丰富的大田作物种植管理经验，熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治； 2、熟悉作物生产规律，参与基地展示项目实施，围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划；对设施设备进行维护、升级、管理； 3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-55周岁，专科及以上学历，蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业； 2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验，了解农业发展趋势，熟悉先进的栽培技术与模式； 3、具备较强的沟通协调能力，善于总结生产经验与资料； 4、吃苦耐劳，具有钻研精神和较强的学习能力；

需要有多年电力项目现场实践的管理人

主要是船厂轨道梁的桩基和钢筋混凝土工程，负责根据图纸指导现场施工及测量工作，工程量计算等

招聘环保水处理工程项目工程师1-2名，配套设计出图，技术讨论，设计方案。专业针对矿井水预处理及深度处理站、矿井水生活污水处理站、一体化农村生活污水处理站、零排高盐水处理等各类项目。

水煤浆技术研究员

图纸优化，材料下单，跟施工人员对接，男女不限40岁以下，有二级建造师优先。

1：工地包吃包住，购买5险一金 2：工地桥梁管理经验要三年以上的，会全站仪测量。 3：工资面谈。

现场机电消防技术负责人，会做资料优先

南京市栖霞区招工地小工/杂工

工作时间：每天约5小时（可/其他工作协调） 薪资：80–130元/5小时，多劳多得，表现好有提升空间 想赚点零花钱 • 想接触不同的人和故事 • 想在下班后/放学后找个有氛围的地方兼职 联系电话：

南京市秦淮区招泥瓦工1名350日结，现在来

中式快餐诚聘（南京） 优秀店长：8000➕社保➕绩效 优秀厨师长：9000➕社保➕绩效 灶头1名：7000～8500 双蒸1名：4500～5500 切配1名：4000～4500 店助2名，5000～6000 收银5名，4000～5000 服务员5名4000～4300 以上岗位人品第一，要有团队精神，干部最好有创业思维，所有员工包吃住，月休3天、节假日补休，带薪年假，生日聚会餐等福利 联系电话：

招聘电工，年龄60岁以下，有电工证，工资5000，单休，时间早8点半到下午5点半，地址桥林附近，电话

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

流转土地测量，管理，与村里沟通协调调整土地，小块变大块，做好防盗管理， 要求会开车，沟通协调能力强，人品好，责任心强。

300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

技术负责人，能吃苦耐劳

焊工396/天320高工时 南京新能源汽车厂 长白班，纯工价，实实在在 厂吃厂住，一起出来的车间、宿舍可以分到一起！ 不过安检、上班可带手机 ️由于部门不同、工时不同，实际以部门考勤为准 年龄：18-45岁 招聘岗位：二保焊工、有证最好！ ️薪资36元/小时（含2块/小时餐补） 综合约9000～1100左右 主要是焊接汽车内舱、内封板，会看简单图纸，有焊工证最好！ 员工吃住在厂、厂区环境优美、食堂菜品多样化，吃饭自理、免费厂内住宿5人间、水电均摊、设有独立卫生间、洗澡淋浴间、空调、24小时热水、超市等条件优越！，员工工价包含各种津贴

岗位名称：多工位三模三师傅；任职要求（最多三条）：1.初中或中专以上文凭，具有量具使用基础如游标卡尺和千分尺等；2.熟悉紧固件产品加工工艺，能独立完成产品调试及精通三模三、一模二的调试作业生产；3.具备机器优化、保养和维修经验，特别是冷镦机器的相应操作； 薪资待遇：薪资范围1200015000，28天工作制，每天工作10小时。福利：提供食宿，缴纳五险一金，定期体检。

长白班空调车间焊工包吃2顿工作餐 35一小时焊工长白班 必须要有3年以上焊工工作经验 工资35/时，可预支工资，空调车间环境好； 前3个月32一小时，第4个月之后工资上调到35/时（名额有限，先到先得）必须要有证 20-50周岁，暂时不体检 长白班8.00-20.00 公司做生产电柜货架及少量电机总成招聘岗位：必须要能从网上查到的焊工证才行 包吃2顿工作餐，有住宿，住宿150/月+水电杂费平摊，点对点计薪10.5，短期工不招，工期最低三个月可以长期做

江苏南京招聘一名叉车工（高叉电叉），有工作餐，工人18-45岁，早班8-18.00，中班15.00--1.00，左右，底薪加计件，月薪8K-1W。有叉车工证（电叉），每月20号发工资，中间可以预支生活费，地址禄口。

二保焊有证，33一个小时，月结9500-10000

组装包装质检装配打包搬运CNC叉车薪资待遇320/天，管吃住 [急聘]320/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，电叉油叉都有，没有叉车证有经验者也可以 周结工资，年龄要求18-53周岁 硬核薪资:320-360元/天，工资周结，月入 9000-11000收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健 康、吃苦耐劳即可!无需经验! 食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍 +独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 节日礼品红包，团队氛围超棒，工作有干劲!工作地 址在芜湖

持证上岗：持有有效的相关部门颁发的焊工“资格证”方可从事焊接作业。 技能要求 熟悉焊接工艺：熟练掌握空调制冷系统常用的焊接工艺，如铜管的氧乙炔气焊。了解不同材质管道的焊接特点和要求，焊接坡口的制作和焊接顺序等。 具备焊接操作技巧：能够根据不同的焊接材料和工艺，准确控制焊接参数，确保焊缝的质量。熟练操作焊接设备，能保持焊枪的稳定和焊缝的均匀，避免出现焊偏、焊瘤、气孔等缺陷。

装配钳工： 岗位职责： 1、根据装配图和《装配作业指导书》进行领料、装配及调试； 2.负责装配过程中的问题分析和处理； 3.负责车间及项目现场日常管理； 任职要求： 1.大专及以上（经验丰富者可放宽至高中/中专），3年及以上非标专机设备装配钳工工作经验； 2.要有一定的机械常识，了解机械的动作原理，一定的钳工基础，完成机械、气路、油路装配、完成调试； 3.具备良好的发现问题、解决问题的能力、执行力强； 4.能适应长期出差。

南京高淳家具厂，招氩弧焊工人，钣金件，焊接工艺，点焊工艺，以薄板为主，板材厚度0.8～1.2毫米，

【南京江宁】氩弧，气保 【生产产品】:配电箱配电柜 【招聘要求】:氩弧钣金件一个多厚，板对板对接，自融少量加丝；气保单道仰焊，焊接配电柜设备框架 【证件年龄】：要求有磁卡证，年龄50岁之内 【工资待遇】:35/小时 【工作时间】长白班， 【食宿情况】：免费工作餐，住宿公寓式，厂外步行5分钟，6个人一间上下铺，设备齐全；水电均摊 【薪酬发放】：次月月底发上个月工资 【体检情况】:  ，， 【商保情况】： 【面试时间】：每天下午一点半面试，周六周日也可以，特殊情况会提前通知 【驻场电话】：赵