农业技术管理专员 共同必备条件：年龄与健康：35周岁以下，身体健康，能适应户外技术指导及管理工作，责任心强。教育与经验：大专及以上学历，农学、林学、园艺、植物保护等相关专业背景。具有1年及以上农业或林业领域技术管理、生产或科研相关经验。核心能力：具备良好的技术学习与应用能力、基本的组织协调与沟通表达能力，能在指导下完成技术方案的执行与数据整理工作。个人素质：工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作精神和发展潜力。专项要求：经验技能：熟悉现代农业种植或育苗基本技术，了解作物栽培管理、常见病虫害防治等知识。有农业项目实习或参与经验者优先。优先条件：持有农艺工、植保员等相关职业资格证书，或在校期间有农业技术相关课题研究、实践成果者优先。技术管理与指导：负责农业类（如粮食、蔬菜、经济作物）良种繁育、种植全过程的技术方案制定与落实，对一线操作进行技术指导与监督。生产优化与质量控制：推动农业种植标准化流程建设，监控作物生长状况，制定并执行水肥管理、病虫害绿色综合防治方案，确保产出质量。数据记录与总结：系统记录农业生产数据，分析生长周期与产量品质关联，撰写技术管理小结，为生产决策提供依据。培训与协作：协助对生产人员进行农业技术培训，并与林业技术管理专员协同工作，推动种苗繁育项目的整体技术进步。 薪资福利:薪酬构成：综合薪资￥3,000 - ￥3,500/月（具体面议）。薪资由基本工资、绩效奖金（与负责领域的苗木/作物成活率、出圃质量、技术管理指标挂钩）构成。福利保障：缴纳社会保险（五险）；定期组织专业技能培训与安全生产培训。发展机会：作为重点项目的核心技术人员，表现优异者有机会获得长期聘用，并参与更重要的技术管理工作。 招工人数:1名 报名阶段（预计2025年12月30日 - 2026年1月30日）：方式：采取现场招聘方式。需提交材料：个人简历（附照片）、身份证、学历学位证书、职业资格证书（如有）、相关实践或工作证明材料复印件。对报名材料进行初审，符合条件的将电话通知面试。面试包括技能考核（重点考察技术理解能力、实践潜力和综合素质）和综合面试。录用与入职（预计2026年3月中旬前） 工作地址:省级保障性苗圃及项目指定基地

农业技术员 农业、林业相关专业或有1年经验者；年龄50岁以下，身体健康，能适应户外工作；有相关种植、育苗经验者优先。 薪资福利:薪资面议，缴纳社保。 招工人数:1名

农业技术管理专员 共同必备条件：年龄与健康：35周岁以下，身体健康，能适应户外技术指导及管理工作，责任心强。教育与经验：大专及以上学历，农学、林学、园艺、植物保护等相关专业背景。具有1年及以上农业或林业领域技术管理、生产或科研相关经验。核心能力：具备良好的技术学习与应用能力、基本的组织协调与沟通表达能力，能在指导下完成技术方案的执行与数据整理工作。个人素质：工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作精神和发展潜力。专项要求：经验技能：熟悉现代农业种植或育苗基本技术，了解作物栽培管理、常见病虫害防治等知识。有农业项目实习或参与经验者优先。优先条件：持有农艺工、植保员等相关职业资格证书，或在校期间有农业技术相关课题研究、实践成果者优先。技术管理与指导：负责农业类（如粮食、蔬菜、经济作物）良种繁育、种植全过程的技术方案制定与落实，对一线操作进行技术指导与监督。生产优化与质量控制：推动农业种植标准化流程建设，监控作物生长状况，制定并执行水肥管理、病虫害绿色综合防治方案，确保产出质量。数据记录与总结：系统记录农业生产数据，分析生长周期与产量品质关联，撰写技术管理小结，为生产决策提供依据。培训与协作：协助对生产人员进行农业技术培训，并与林业技术管理专员协同工作，推动种苗繁育项目的整体技术进步。 薪资福利:薪酬构成：综合薪资￥3,500 - ￥4,000/月（具体面议）。薪资由基本工资、绩效奖金（与负责领域的苗木/作物成活率、出圃质量、技术管理指标挂钩）构成。福利保障：缴纳社会保险（五险）换发工资发放；定期组织专业技能培训与安全生产培训。发展机会：作为重点项目的核心技术人员，表现优异者有机会获得长期聘用，并参与更重要的技术管理工作。 招工人数:1名 报名阶段（预计2025年12月30日 - 2026年2月28日）：方式：采取现场招聘方式。需提交材料：个人简历（附照片）、身份证、学历学位证书、职业资格证书（如有）、相关实践或工作证明材料复印件。对报名材料进行初审，符合条件的将电话通知面试。面试包括技能考核（重点考察技术理解能力、实践潜力和综合素质）和综合面试。录用与入职（预计2026年3月中旬前） 工作地址:省级保障性苗圃及项目指定基地

林业技术员 农业、林业相关专业或有1年经验者；年龄50岁以下，身体健康，能适应户外工作；有相关种植、育苗经验者优先。 薪资福利:薪资面议，缴纳社保。 招工人数:1名

科研助理 ，20 - 45岁之间；2.农学、作物遗传育种、作物栽培等专业，专科及以上学历，具有玉米测试、产品技术相关工作经历者、持有相关农业技术资格证书者优先；3.能适应长期户外田间工作和不定期出差；4.持有C1或C2类机动车驾驶证者优先。1.根据市场需求寻找目标品种并进行征集，开展品比试验，筛选优良品种，参试与审定工作；2.组织试点完成全年测试（品种定位试验、栽培试验的组织与实施，密度试验、特异性试验的设计与实施），参与方案制定和试验设计；3.能独立完成试验、测试数据采集、汇总、分析以及品种推广技术方案的制定。 薪资福利:1.收入稳定：实行绩效工资制，年薪5万～20万+激励。2.社保齐全：五险一金。3.福利优厚：职工工作餐+员工宿舍+带薪休假+职工健康体检+不定期培训、旅游及文体活动+节假日物资等。 招工人数:12名 邮箱： 工作地址:东北、黄淮、西南、西北各玉米生态区域

宜昌市伍家岗区招装修技术员精通办公室装修

天燃气长输管道工程，项目部管吃住，年龄18到45周岁

一、招聘岗位：安装技术质量负责人1人；1、本科及以上学历，化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业；年龄40岁以下，熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件，持机电一级建造师证； 2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验，有较强的现场施工实战经验； 3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度； 4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作，参加施工技术总结工作； 5、负责技术质量日常事务工作安排； 6、具备国内各省外派。 四、薪酬待遇 按照市场行情，提供行业领域内有竞争力的待遇水平，薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行，约8000~14000元/月、试用期3个月，合格后转正。

招聘岗位：技术员 1、1-3年工作经验。大专及以上学历，建筑，土木，工民建等相关专业; 2、有驾照，开车熟练。 3、踏实、肯学、能吃苦，认真。 4、具有一定的沟通能力和组织协调能力，能够合理有效的协调各项相关工作，工作严谨，认真细致，具备一定的电脑操作能力。 薪资待遇：此岗位一经录取，待遇从优（面议）。年终奖。工作餐。湖北

厨艺要好，有责任心

前厅部主管1名4000-5000(25-35岁） 1.基本电脑操作.2.具备一定领导能力. 3.处理一般客诉.4.具有灵活.抗压.学习能力. 5.熟悉抖音操作.6.熟手优先 前厅部员工5名3000-4000（18-30岁） 1.基本电脑操作.2.说普通话 3.处理简单客诉.4.具有灵活.抗压.学习能力 5.会发抖音视频6.熟手优先. 客服部员工6名3000-4000（45-50岁） 1.能吃苦耐劳.2.服从领导安排 3.会普通话.4.熟手优先. 餐饮部厨师1名 1.能吃苦耐劳.2.服从领导安排 餐厅.保洁共3名3000-4000（45-50岁） 1.能吃苦耐劳.2.服从领导安排 3.会普通话.4.熟手优先.

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能吃苦耐劳服从安排吊车司机。

湖北省宜昌市点军区湖北省宜昌市点军区招搅拌站操作手，要求经验丰富或大专以上学历，工资5000-6000，管吃管住，待遇优厚

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招聘：农业技术专员 薪资：4000~6000 1. -！3年及以上农业技术研发、田间实操、技术推广或农业项目管理等相关从业经验，熟悉农业生产流程。 2. 身心健康，能适应田间作业及出差需求，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作意识。 3. 专业基础扎实，熟练掌握农业种植、病虫害防治、水肥管理、农产品品质把控等核心技术，能独立开展田间技术指导与实操工作。 4. 具备农业技术推广能力，能向种植户、合作社等主体普及农业新技术、新模式，协助解决生产中的技术难题。 5. 熟悉国家及地方农业相关政策、法律法规，了解农业产业发展趋势，能配合开展农业项目申报、实施及验收工作。 6. 具备基础的文字处理能力，能撰写技术总结、工作报告、技术方案等材料，熟练使用办公软件及农业相关工具。

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘培苗工作人员及实验室助理两类岗位，具体招聘信息如下： 一、 培苗工作人员（5名） 薪资待遇 • 月薪 4600元 • 长白班8小时制（上午10:00-14:00，下午15:30-19:30） • 室内全天空调办公，月休四天（单休） 岗位职责 1. 在技术员指导下，熟练完成外植体接种、继代培养、生根诱导等菌操作； 2. 负责组培苗木日常观察，及时汇报苗木生长情况； 3. 承担实验室器皿清洗、消毒工作，做好实验室卫生日常清洁与维护； 4. 完成主管交办的其他任务。 岗位要求 1. 年龄45岁以下，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2. 能长期稳定任职，需自备交通工具； 3. 动手能力强，做事认真细致，具备耐心与责任心； 4. 可适应洁净环境下的长时间工作，严格遵守实验室规章制度。 工作地点:蓝泊湾生态园 二、 实验室助理（1名） 薪资待遇 • 月薪 4000元 • 长白班8小时制（上午10:00-14:00，下午15:30-19:30） • 室内全天空调办公，月休四天（单休） 工作地点:阿拉尔现代农业院士工作站 联系电话：单女士

招聘：无土栽培技术员 工作职责： 1、能熟练操作无土种植相关自动化设备（如营养液循环系统、温湿度控制系统、光照调节设备）。 2、掌握无土栽培的关键技术（如营养液配比、茬口安排、病虫害绿色防控），了解生长周期与环境需求的适配逻辑。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，农业工程、园艺技术、农业生产技术相关专业更佳，具备无土栽培或设施农业实操经历可放宽学历。 2、具备基础的数据记录与分析能力，能按要求记录种植过程中的环境参数、作物生长状态；有责任心。 3、对现代农业技术有热情，学习能力强，能快速掌握新设备或新种植方案；具备团队协作意识，可配合团队完成产量目标与技术优化。

虹桥食品公司基地技术员 工作地址:华赢劳务市场宜居加油站西侧 月薪5000元试用2个月，转正后视能力6500-7500元 需经常开车下基地，具有一定的大田种植经验，掌握一定的土肥技术和病虫害防治知识 35-45周岁左右

招聘：农场管理员 薪资：2000-5000元/月 从事农场管理，有农业技术生产经验者优先

招炉子一名，在点军工资7千块钱，交社保，联系电话

22. 企业名称：湖北东圣化工集团鱼林溪矿业有限公司 | 招聘岗位：测量/地质/采矿技术员 | 岗位数：未注明 | 薪酬：8000-12000元/月 | 学历要求：大专及以上 | 岗位职责及要求：50岁以下 | 联系人：仇先生 | 联系电话： | 地址：远安县嫘祖镇西河二组

招聘：技术副总 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1、根据矿区特点，制定规划设计方案，确定采矿方法和工艺流程。 2、根据矿山建设情况，定期检测和维护设备的运行状态，及时发现和解决故障。 3、跟踪生产流程，制定生产计划。 4、负责优化矿山资源利用，减轻对环境的影响。 岗位要求： ，45岁以下，统招本科及以上学历，采矿、测量等相关专业，具有中级及以上技术职称，有5年及以上矿山行业团队管理工作经验，有磷矿井下开采现场管理经验者优先。 要求专业基础扎实，高度责任心，团队意识强，抗压能力强，服从分配。

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桥边镇寻找私房菜师傅，需与赵总联系，由吴厨介绍，工资和试菜细节面议，湖北宜昌地区。

中南夜市需要带班师傅一名，联系电话：（吴总，下午两点再打电话）

岗位名称：养老护理员；厨师 岗位要求：养老护理员：1.50周岁以下；2.能吃苦耐劳；3.持有护理相关证书者优先（如没有养老护理员证可在工作地点考）。厨师：1.50周岁以下；2.能吃苦耐劳；3.持有厨师证或厨师培训结业证者优先。 薪资待遇：入职后购买五险一金，月到手工资3000左右，包食宿，享受工会福利。

炒粉炒面，快餐

小溪塔玫瑰城宜南牛招烧烤师傅一名，电话