招聘技术负责人。岗位职责包括：全面负责公司或项目部的工程技术管理工作，是工程技术质量安全的第一责任人；组织制定、审核、批准重大技术方案、施工组织设计、专项施工方案，并对技术方案的可行性、安全性、经济性负责；解决施工过程中出现的关键性、复杂性技术难题；参与重大工程项目的投标技术方案编制和评审；负责新技术、新工艺、新材料、新设备的引进、评估、推广和应用。建立健全质量管理体系，组织制定质量目标和创优计划，组织工程质量检查、验收，处理重大质量问题和质量事故。从技术角度保障安全生产，确保施工方案的安全可靠性，参与审核安全专项施工方案，提供安全技术措施支持，参与重大安全事故的调查分析。负责施工图纸的会审、图纸交底，提出优化建议，组织解决图纸中的错、漏、碰、缺问题，指导BIM技术应用及深化设计工作。贯彻执行国家、行业及地方的技术标准、规范、规程，组织编制和审核工程技术管理制度、作业指导书，指导工程技术资料的收集、整理、归档工作，负责工程竣工技术总结的编制。负责技术部门团队的建设、管理和考核，组织技术培训，培养技术骨干人才。对内与公司管理层、项目部、采购、成本、安全等部门沟通协调，对外与业主、设计单位、监理单位、勘察单位、政府质监安监部门等进行技术沟通和协调。从技术角度参与项目成本分析和控制，参与项目进度计划的评审，确保技术方案满足工期要求。任职要求：专科及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程、道路桥梁、市政工程等相关专业。持有国家一级注册建造师执业资格证书，持有高级工程师职称证书者优先，持有注册岩土工程师、注册结构工程师、注册监理工程师等证书者优先。10年及以上建筑工程施工技术管理经验，其中至少5年以上大中型建筑项目技术负责人或总工岗位经验，具有全过程管理至少2个以上大中型项目的技术管理经验，熟悉项目从投标、施工到竣工验收的全流程技术管理工作。精通国家及地方现行建筑行业的法律法规、设计规范、施工验收规范、强制性条文及行业标准，精通土建、安装等主要专业的施工工艺、技术标准和施工流程，具有独立编制、审核大型复杂项目施工组织设计、专项施工方案的能力，精通施工图纸，能熟练运用CAD等工程软件，掌握BIM技术者优先，具备深厚的工程力学、结构理论基础，熟悉工程质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系，了解工程预算、成本控制、合同管理的基本知识。具备卓越的技术问题解决能力、优秀的领导

本人招一名电气仪表专业技术员一名，要求熟悉施工现场图纸审核，资料报验工程决算，工资详谈，联系电话

工资待遇6000-12000

招聘技术员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系董经理。

抽水蓄能项目，招聘技术干部，专业：机械，电气，辅机专业各1人，主要负责资料，方案和验收工作。 工作地点：湖北黄冈

招市政项目经理，施工员，技术负责人

黄冈麻城市招工程技术员/技术负责人

雨污分流改造项目全过程管理

上市公司安能物流内部直聘物流搬运工，到手工资平均8-9千，全年稳定10万工资，厂内直招，非中介，不体检，不收任何费用，欢迎随时联系或者来现场面试了解，拎包面试，当天即可安排住宿上岗！ 薪资福利： 1、公司为员工提供劳保用品，每月准时发工资，绝不拖欠； 2、公司包住，5人间，下铺住人，上铺放行李，配备空调、无线网、洗衣机，热水器； 3、公司有员工食堂，发餐补； 4、公司提供节假日福利（端午节、中秋节发礼品）、14天春节假期； 5、工作满1个月，表现优秀可晋升为操作组长，享900元组长津贴。 6、内部员工享受内介福利，介绍一人奖金2000元。 7、夫妻工可享受外宿补贴520元/月。 8、离职老员工再次返聘入职享受回归奖1000元。 岗位职责： 1、3人一组负责装车卸货，大货、重货有叉车辅助； 2、新手有老人带教 3、身体健康 4、年龄18-54岁， 只要符合以上条件者，可直接带上行李面试安排住宿上岗。 上班地点： 武汉市东西湖区走马岭街道东吴大道兴工十路安能物流武汉分拨中心

江夏电厂子来 空车调间[勾引] 坐轻岗松，非水流线，可手带机 【招岗聘位】：普工，组装，测试，打包 【薪待资遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5500-7000元。 【招要聘求】：年龄23-40岁，男女不限，有厂区验经就可以，无案无底纹身 【吃住方面】：包中晚餐宵和夜（餐费60/月）场住内宿（70/100月）+水电平费摊，住宿6人间，热水器、空调、独卫立生间、WIFI（住葛不店）上六休一

武穴工业园急需200挖机带140炮头分解石头，量大，计时，吴总

黄冈市浠水县招电焊

负责接线，懂二次回路，有防爆配电柜接线经验优先，45岁内，有低压电工证（我们公司是做的业务是化工厂、药厂等工厂内的机电设备安装的，物业维修电工/建筑行业电工经验与我们差别大）

有没有师傅装这个塑胶地垫的，一天活。

熟练掌握气保焊、电焊等焊接方式， 必须熟悉镀锌管的焊接。 持有焊工特种操作证，熟悉基本氩弧焊优先。 45岁以内，优秀者，可适当放宽年龄；身体健康（持三个月以内有效体检报告），3年以上钢结构焊工经验； 包吃包住包水电

招聘技术员，工程地点:老河口市工程内容:自来水，球墨铸铁管工资待遇:暂定9000-10000联系电话:

玛沁县拉加镇找技术员一人，要求会测量，会cad，现场管理，工资1-1.2w电话

技术员工作地址:宝安公路12小时两班倒，7：00-19：00、19：00-7：00，周六8小时、一周倒一次班，周日休息薪资面议进去就交五险一金绩效+全勤+翻版津贴1年以上专业的设备维修工作经验者优先，有机电、机械相关专业，有电工技能21—40岁大专以上学历

内蒙古锡盟招聘项目技术员、试验人员，公司长期聘用，

淮安招两名技术人员，在的兄弟可以联系我。

1.按照电气图纸要求，独立完成非标设备的电气线路组装； 2.配合电气工程师进行设备调试； 3.到客户现场进行设备调试、维护； 4.中专及以上学历，年龄20-45岁，持有效电工证； 5.能独立看懂电气图纸，完成电控柜内接线及设备外围走线； 6.2年以上PLC接线工作经验； 7.工作认真负责，严谨细致，具有良好的团队合作和吃苦耐劳精神； 8.能适应出差者优先。

招聘：组立工序熟手学徒、高频焊机操作员、抛丸工、油漆工、联系电话

【招聘】湖北亚恒建筑工程有限公司岗位：外焊机操作工4名，综合月薪6000—10000元（基本工资+绩效奖金+加班费）岗位职责：1.操作外焊设备，完成桥梁板U肋等结构件的焊接加工任务；2.依据焊接工艺卡（WPS）设定电流、电压、送丝速度、摆动参数等工艺参数；3.执行首件检验及过程抽检，使用游标卡尺、焊缝规等量具控制焊缝尺寸及外观质量；4.负责设备日常点检、易损件更换（导电嘴、绝缘套、送丝管）及一级保养；5.填写生产日报表、设备运行记录及质量跟踪单。任职资格：1.中专/技校及以上学历，焊接技术、机电一体化相关专业优先；2.零基础亦可，公司提供岗前培训，安排师傅带教，包教会上手；3.团风，稳定性高，通勤便利；4.工作严谨，质量意识强，具备基本的问题判断与现场处置能力；5.身体健康，无职业禁忌症，能适应站姿作业及生产排班节奏。薪酬福利：·综合月薪：6000—10000元（基本工资+绩效奖金+加班费）；·缴纳五险一金，额外购买团体意外险；·提供免费工作餐、年度职业健康体检；·发放高温津贴、传统节日福利；·提供岗位技能提升培训及内部晋升通道（技工→高级技工→班组长）。工作制度：·每日工作9小时，超出部分按《劳动法》规定核算加班工资；·工作地点：亚恒工厂（湖北省黄冈市团风县）；·本岗位在厂内作业，无需出差。地址：团风镇临江铺社区团风大道246号——湖北亚恒建筑工程有限公司有意者详询团风县人力资源市场号：。

【厂区薪资】 小时工：白班28/时，夜班30/时，300/天，综合工资8000-9000 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝8000～9000 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 在职45天奖金5000 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月 【应聘要求】 年龄16到55周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在江苏无锡新吴区!在江苏无锡新吴区!

招聘钻石打磨工及学徒。零基础带薪学习三个月，学徒期保底月薪2000元加计件提成，转正后多劳多得，月薪可达4000至10000元。每天工作8小时，加班另算，月休四天。工作地址位于湖北省红安县宏泰路与杏花大道交叉处往东150米。

常.州.新厂.要.学.徒.，二.保.焊会焊就行，50岁以内都可以联系我，包吃住，没证也可以、 点击右下角免费聊，联系我报名

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】努力2 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

新能源常州厂目前缺几个打杂普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

年龄55岁以下，熟悉三菱系统操作，有单独调试三年以上经验。