1、能够发现施工设计图纸中存在的问题。 2、独立编制项目的工程进度计划，并监督实施。 3、参与工程项目的招投标技术管理，能够编制技术标文件。 4、检查施工项目的安全、质量、进度情况，确保工程按照合同约定执行。 5、参与项目工程返工、停工签证及设计变更等。 6、负责所有工程竣工验收管理工作。 7、在项目经理和技术负责人领导下，负责现场的施工组织安排和施工管理工作。 8、负责现场的技术、测量、实验工作。 9、做好现场的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经验检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导

负责老旧小区改造的技术负责人，工资面议，工作地点在大庆 岗位职责： 1.全面负责老旧小区改造项目的技术统筹与现场技术指导工作 2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.协调设计、施工、监理等多方单位，解决施工过程中的技术难题 4. 对工程质量、安全、进度进行全过程技术管控，确保符合国家及地方规范标准 5.组织竣工验收资料编制与归档，配合完成项目移交及后期评估 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有老旧小区改造、既有建筑加固或市政改造类项目经验者优先 3.熟悉《建设工程质量管理条例》《既有建筑鉴定与加固技术规范》等政策法规 4. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 5. 能适应大庆地区工作环境，接受阶段性驻场办公

全能土建技术员，熟练使用各种测量仪器，工资不是问题，这边是建筑公司，有中级职称证更好，工作长期稳定

任职要求: 1、建筑工程类或相近专业专科及以上学历 2、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书；持有2个及以上专业建造师证书者优先； 3、5年以上相关建筑等施工管理工作经验，有大型设备工艺安装（如高层建筑、工业厂房设备安装）的经验者优先，独立担任过项目技术负责人的优先考虑； 4、事业心强，责任心重，具备较强的合同把控管理能力及成本意识，具备良好的观察及分析能力；具备很强的工程组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力，具有较强工程项目施工管理能力； 5、具有现场综合协调能力，较高的沟通技巧，能够出色的与项目业主或项目管理方、工程设计方等的沟通交流。 应聘方式： 1、 简历投递：请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至 鱼泡聊天对话栏中 主题注明：应聘岗位名称+姓名+联系电话； 2、 联系咨询：联系人：郑经理（请在周一至周五9:00-16:00联系）；简历发到@qq.com 3、 面试安排：简历筛选通过后，将以电话/短信形式通知面试，面试地点为公司总部。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

学历专业： 水利水电工程、农田水利、土木工程、测绘工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 · 经验要求： 2年以上施工现场技术经验，至少全程参与过1个完整的高标准农田项目（或土地整治、农业综合开发项目）。 · 核心技能： · 能独立看懂灌排渠道、机电井、涵管桥等结构图纸。 · 硬性指标： 必须熟练操作RTK或全站仪进行放样和测土方。 · 熟悉常见施工工艺，如U型渠浇筑、PVC/PE管热熔连接、混凝土路面浇筑等。 · 了解基本的农田水利水电知识（如水泵选型、出水栓安装）。 · 软素质： 能吃苦耐劳，适应长期驻场、田间户外作业；具备较强的沟通能力（需常和村民打交道）。

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种苗中心招聘专业技术岗位人员1名。岗位要求研究生专业为作物栽培学与耕作学（090101）、作物遗传育种（090102）、土壤学（090301）、植物营养学（090302）、植物病理学（090401）、林木遗传育种（090701）、草学（0909）专业。要求研究生学历，硕士及以上学位。年龄在35周岁以下（1991年6月30日以后出生）。具备5-10年种苗研发相关党建工作经验，兼具5年及以上相关领域团队管理经验，熟悉掌握种苗繁育技术、质量管控方法，熟悉农业产业政策。具备农业系列高级职称及以上。具备一定的推进产学研合作项目、科研成果转化能力。同等条件下，有牵头种苗育苗基地建设，农业项目申报等工作经验优先。岗位职责包括负责制定部门发展战略与工作计划，参与战略研讨决策，定期汇报工作进展并提出相关建议。负责种苗繁育示范与技术推广，参与基地规划建设及农技项目申报，建立种苗质量管理体系，监督检验、存档与发放流程，完善供应和管理及损失风险控制机制。负责种苗技术试验示范与培训活动，推动科技成果转化为知识产权运营，制定品牌策略及开展品牌申请工作。薪资福利为8-15万/年，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为101。招聘方式为社会招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌，需长期出差或驻点。

州区专业技术岗招聘1人。研究生专业要求为作物栽培学与耕作学（090101）、植物病理学（090401）、农业昆虫与害虫防治（090402）、草学（0909）、农业工程类（0828）、生物技术与工程（086001）。岗位要求：1.研究生学历，硕士及以上学位，限应届毕业生。2.年龄在30周岁以下（1996年6月1日以后出生）。3.熟练掌握种植、田间管理、病虫害防治等专业知识，具有一定的农业机械设备操作基础及相关知识。具备一定的团队管理、成本控制和数据分析能力，3年内具有较好的沟通协调能力，能妥善处理推进过程中的问题，带领团队完成区域种植任务。4.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心，能适应长期户外工作，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和职业素养。岗位职责：1.负责片区种植团队的日常管理、培训与跨部门协作，提升团队业务能力。负责片区种植生产作业的组织与实施，落实各项措施确保种植管理。合理调配农资及值班资源，监控作物生长，保障种植工作的顺利推进并确保日产标达成。2.负责成本统计与分析，优化种植管理措施。3.负责应急测报并建立应急预案及维稳台账，并负责农田废弃物分类与资源化处理。薪资福利为8-15万/年，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为102。招聘方式为校园招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌，需长期出差或驻点。

吉安分院招聘专业技术岗位人员1名。岗位代码为204。招聘方式为校园招聘。考核方式为笔试加面试。要求研究生学历，硕士及以上学位，且限应届毕业生。年龄需在30周岁以下（1996年6月1日以后出生）。专业要求为地理学（0705）、测绘科学与技术（0816）、城乡规划（0853）、公共管理学（1204）、农业资源与环境（0903）、农艺（0951）。需熟练应用ArcGIS、CityEngine等软件，责任心强，工作积极认真，团队合作意识强，善于沟通，吃苦耐劳，抗压能力强。在指导条件下，有规划类、报批类技术服务实习经验者优先。工作职责包括负责项目实施和成果编制的起草工作，负责做好对外沟通工作；承担规划类、报批类技术工作；协助沟通当地市场。薪资福利为年薪8至15万元，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。工作地址为江西省吉安市。

赣州分院招聘专业技术岗位人员1名。岗位代码为202。招聘方式为社会招聘。考核方式为笔试加面试。要求大学本科及以上学历，学士及以上学位。本科专业需为土地资源管理（120404）或城乡规划（082802）。研究生专业需为土地资源管理（120405）或城乡规划学（0833）。年龄需在30周岁以下（1996年6月1日以后出生）。要求熟练运用arcgis、cad、mapgis、ps、word、ppt等相关专业软件。要求具有较好的逻辑思维能力，沟通汇报能力强，抗压能力强，能适应经常下乡工作。在同等条件下，具有行业背景且自主完成建设用地等相关技术报告经验者优先。岗位职责包括负责项目实施，负责做好对外沟通工作。负责完成分院全域土地综合整治与生态修复、土地复垦、耕地质量和等级评价项目，建设用地技术报告、专项规划、村庄规划等项目技术报告编制工作。薪资福利为8-13万每年。享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。工作地址为江西省赣州市。

招聘科研助理5名。要求种子科学与工程、作物遗传育种、农学、植物保护等相关专业，硕士及以上学历。具备扎实的植物遗传、作物育种专业理论基础，熟练掌握生物遗传、数量统计相关专业知识。具备较强的田间数据收集、整理、分析能力，工作严谨细致、责任心强。拥有良好的团队协作能力与沟通表达能力，能适应田间科研工作。工作内容为协助科研部负责人开展玉米、小麦田间育种全流程工作，落地执行各项育种试验计划，保障育种项目有序推进。全程参与作物播种、人工授粉、田间管理、成熟收获等育种核心田间作业，严格遵循标准化育种流程。负责田间试验日常巡查、性状调查、数据采集，精准完成试验数据的整理、汇总与统计分析，形成规范的试验资料。配合团队开展单倍体育种、分子辅助育种等生物技术应用工作，协同推进育种技术升级与项目落地，助力品种改良与研发创新。工作地址为郑州市高新区莲花街与红松路交叉口电子电器产业园东区7号楼306室。

招聘电工或饲料工1名。试用期为一个月，要求应聘者无不良嗜好，踏实肯干，有责任心。薪资待遇为底薪3000-6500元，另加工龄工资。每月休息2天，提供防疫服务补助每天100元，节日福利及。本厂采用全自动智能化蛋鸡养殖设备，生产、生活及工作条件优越。工资按月发放，提供食宿，可通勤。工作地址位于牡丹江市江南开发区东河畜牧场。

南木材圆棒厂在牡丹江绥芬河招聘截锯工和叉车司机。

实木地板厂招全能机修/维修工，海林本地优先   2. 地区黑龙江省-牡丹江市-海林市   面议    我们是海林本地实木/实木复合地板出口加工厂，现招全能综合维修工1名，岗位稳定，长期干优先。 【岗位职责】 1. 负责车间木工设备日常巡检、保养、易损件更换（轴承/皮带/链条等），处理设备异响、跑偏等常见故障； 2. 厂区电路基础维护：照明、设备线路、空开漏保更换，烘干窑控制器、电动阀门线路故障排查； 3. 供热系统管理：传统锅炉、蒸汽发生器日常值守、巡检、排污、基础保养，保障烘干窑蒸汽供应； 4. 外围设备维护：除尘引风风机、管道支架、消防/给排水管路日常检修、查漏； 5. 会普通电焊/气割，能完成设备机架、管道支架、零星焊补加固； 6. 厂区杂修、临时改造工作，服从安排，不挑活。 【任职要求】 - 年龄40-55岁，有木业/机修/电工相关经验优先； - 有低压电工证、懂锅炉基础操作优先； - 踏实肯干，脾气好，不撂挑子，能长期稳定工作； - 不用刚入职就精通所有设备，愿意跟着学、上手快就行。 【薪资福利】 - 试用期1-2个月，转正后月薪5000-6000元，具体可面谈； - 包吃包住，厂区环境稳定，活不复杂，只要人靠谱。

北寒车间招工人，会开叉车，电话

招聘电工或饲料工1名。试用期为一个月。要求无不良嗜好，踏实肯干，有责任心。薪资福利包括底薪3000-6500元，加工龄工资，每月休息2天，防疫服务补助每天100元，节日福利，以及。本厂采用全自动智能化蛋鸡养殖设备，生产、生活、工作条件优越。工资按月发放，提供食宿，可通勤。工作地址位于牡丹江市江南开发区东河畜牧场。

北寒烘干窑招叉车司机要求手法好的

招聘钳工2名。要求具备2年石油工具机加行业经验。薪资福利为计件工资。一经录取，提供免费就餐，并缴纳五险。工作地址为牡丹江市爱民区海林公路70号。

黑龙江省安装集团有限公司市政岗位招聘启事 黑龙江省安装集团有限公司因业务发展需要，现面向社会公开外聘优秀市政工程专业人才，诚邀具备扎实专业能力、丰富实战经验的有志之士加入，携手共创行业佳绩！ 一、招聘岗位及人数 1.市政技术员：若干名 2.市政总工：1 名 二、岗位职责 （一）市政技术员 1.协助开展市政工程项目现场技术管理工作，负责施工图纸解读、技术交底、现场施工指导，保障施工流程规范推进； 2.参与市政道路、配套管网等工程的现场测量、数据记录及技术资料整理、归档工作； 3.配合解决施工过程中常规技术问题，跟进工程质量、进度管控，严格按照施工规范及设计要求落实各项工作； 4.服从公司工作安排，适应施工现场工作环境，积极完成上级交办的其他技术相关工作。 要求有管网施工经验，比如供热，供水，排水，污水，燃气等相关施工经验。 （二）市政总工 1.全面统筹市政工程项目技术管理工作，主导施工方案编制、审核，把控项目整体技术方向，解决项目施工中各类复杂技术难题； 2.负责市政道路及配套工程的技术审核、图纸会审、设计变更管控，保障工程技术合规、质量达标； 3.指导团队开展技术工作，提升项目技术管理水平，统筹工程技术资料审核、竣工验收技术把关等工作； 4.对接建设、设计、监理等单位，协调技术相关事宜，保障项目顺利推进。 三、任职要求 1.品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神，能吃苦耐劳，适应市政工程施工现场工作节奏； 2.拥有丰富的市政工程相关工作经验，精通市政道路及各类配套工程施工技术与管理流程，具备相关专业知识储备； 3.持有市政工程相关专业职称、执业资格证书者，或拥有道路市政配套工程专项工作经验者，优先录用； 4.市政技术员要求熟练掌握市政施工基础技术，具备现场实操与资料整理能力；市政总工要求具备资深市政工程技术管理经验，能够独立统筹项目技术全流程工作，行业经验丰富、管理能力突出者优先。 四、应聘方式 有意者拨打电话：陆总 ，薪资待遇面议，期待您的加入！ 黑龙江省安装集团有限公司 [发布日期]2026年5月2日

招聘电工或饲料工1名。岗位要求试用期一个月，无不良嗜好，踏实肯干，有责任心。薪资待遇为底薪3000-6500元，另有工龄工资、月休2天、防疫服务补助每天100元、节日福利及。本厂采用全自动智能化蛋鸡养殖设备，生产、生活、工作条件优越。工资按月发放，提供食宿，可通勤。工作地址位于牡丹江市江南开发区东河畜牧场。

桦林佳通轮胎有限公司招聘维修电工、钳工、焊工、操作工，共计10名。要求应聘者身体健康，能够适应倒班工作，具备吃苦耐劳的精神和责任心。薪资范围为每月4000至8000元。工作地点位于牡丹江阳明。