牡丹江急需一名懂锚杆施工技术员参与高速公路护坡工程。

维修工程师 至少3个月 根据岗位有各类补贴 技术员正式工可以来面试 大专以上学历

招聘长期技术员带工长，长年活，提供食宿都是1-2百万小活，不复杂，施工区域林口县境内

中储粮项目施工工地招聘1、要求：年龄18-55周岁性别不限，有类似工程本岗位工作经验（有中储粮工程经验优先），工程类专业毕业，普通话交流无障碍，电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。2、招聘岗位：安全员（急招）：内业为主，必须能独立完成安全内业资料质检员：懂各专业施工图，熟练完成质量检查内外业工作。工程师：技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业，水暖电专业优先。3、薪资待遇：工资8000元/月起，可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。4、另招聘见习生岗位是施工现场各岗位管理人员（施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等）助理。要求工程相关专业毕业生或准毕业生，年满18周岁，熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件，能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿，月工资3000元起，根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。施工现场在牡丹江市林口县城，有意愿者可电话详谈。联系电话：徐先生。

牡丹江霖润药用辅料有限责任公司招聘机械技术员，工作地点在牡丹江，招聘人数为若干名，薪资面议，提供五险一金。

本岗位招聘技术员带工长，指导现场施工管理责任，能独立负责一个项目，年龄不超过55，能配合项目部完成竣工验收及结算相应工作。林口县周边优先

黑龙江省安装集团有限公司市政岗位招聘启事 黑龙江省安装集团有限公司因业务发展需要，现面向社会公开外聘优秀市政工程专业人才，诚邀具备扎实专业能力、丰富实战经验的有志之士加入，携手共创行业佳绩！ 一、招聘岗位及人数 1.市政技术员：若干名 2.市政总工：1 名 二、岗位职责 （一）市政技术员 1.协助开展市政工程项目现场技术管理工作，负责施工图纸解读、技术交底、现场施工指导，保障施工流程规范推进； 2.参与市政道路、配套管网等工程的现场测量、数据记录及技术资料整理、归档工作； 3.配合解决施工过程中常规技术问题，跟进工程质量、进度管控，严格按照施工规范及设计要求落实各项工作； 4.服从公司工作安排，适应施工现场工作环境，积极完成上级交办的其他技术相关工作。 要求有管网施工经验，比如供热，供水，排水，污水，燃气等相关施工经验。 （二）市政总工 1.全面统筹市政工程项目技术管理工作，主导施工方案编制、审核，把控项目整体技术方向，解决项目施工中各类复杂技术难题； 2.负责市政道路及配套工程的技术审核、图纸会审、设计变更管控，保障工程技术合规、质量达标； 3.指导团队开展技术工作，提升项目技术管理水平，统筹工程技术资料审核、竣工验收技术把关等工作； 4.对接建设、设计、监理等单位，协调技术相关事宜，保障项目顺利推进。 三、任职要求 1.品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神，能吃苦耐劳，适应市政工程施工现场工作节奏； 2.拥有丰富的市政工程相关工作经验，精通市政道路及各类配套工程施工技术与管理流程，具备相关专业知识储备； 3.持有市政工程相关专业职称、执业资格证书者，或拥有道路市政配套工程专项工作经验者，优先录用； 4.市政技术员要求熟练掌握市政施工基础技术，具备现场实操与资料整理能力；市政总工要求具备资深市政工程技术管理经验，能够独立统筹项目技术全流程工作，行业经验丰富、管理能力突出者优先。 四、应聘方式 有意者拨打电话：陆总 ，薪资待遇面议，期待您的加入！ 黑龙江省安装集团有限公司 [发布日期]2026年5月2日

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负责现场质量、安全、进度管理

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沧州惠邦交通公司急聘管理部长一名，有从事涂装管理经验者优先录用，月薪一万，年底奖金，入职3月交养老，另天津分公司急聘技术工程师1名，大专及以上学历，有机械、钣金等相关经验，熟练使用CAXA和sordworks画图软件，包食宿，薪资待遇优厚，有意者联系叶女士：

招聘工业工程师。技术员岗位薪资为每月7000至10000元。工程师岗位薪资为每月10000至30000元。提供有竞争力的薪资及各类补贴。包含晋升调薪、年终奖金、项目奖金、专项奖金和长期激励。福利包括法定节假日、法定年休假、补充福利假、带薪病假、婚假、孕产假、育儿假。缴纳五险一金。提供商业保险。设有员工餐厅和公司宿舍。发放节日礼包，举办集体婚礼。提供员工体检和乐活活动。山西招聘人员将在中州基地（河南洛阳）培训上岗。2027年将根据生产计划陆续调转至大同基地（山西大同）。面试时间为6月13日（周六）上午9点至12点。面试地点在太原市人力资源服务产业园二楼（建设南路22号）。现场面试需携带纸质版个人简历。工作地址为山西省大同市云州区通航产业园。

设备技术员工作地址:增城区宁西街道香山大道50号7A栋夜班上5天休2天享有夜班补贴负责测试站接入、调试、日常维护，保障测试设备稳定运行；负责产线换型、改机协调与准备，含程序切换、参数设定；负责测试不良收集、分析及维修技术指导。2年以上分选机或测试设备维护经验24–45岁中专及以上学历

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多伦县找一技术员，主要房建和修路，上五险，待遇自己谈，电话：李总

管理调度车间工作人员，负责车间正常运行的大小事宜

岗位职责： 1. 参与企业生产战略规划，主导生产计划的制定，监督生产全过程及质量管控环节。 2. 统筹生产团队运作，保障生产任务按时完成并符合品质标准。 3. 评估产品制造成本与运行效率，提出切实可行的改进方案。 4. 构建并优化食品生产运营体系与管理制度，推动生产管理持续精进。 5. 保障生产设备的安全使用与稳定运行，组织定期维护与必要检修。 6. 负责生产团队的组织建设与日常管理，强化团队管理效能。 7. 关注行业动态，持续推进工艺改进与技术革新，增强企业市场竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历；具有三年以上食品行业管理工作经验； 2. 熟悉食品加工流程，掌握食品生产相关标准与操作规范； 3. 具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实践经验； 4. 具备良好的领导力、沟通协调能力及高效执行力； 5. 责任心强、品行良好、性格稳重，具备果断决策的能力； 工作地点：黑龙江省牡丹江市VC产业园内 公司待遇：薪资面议，五险+餐补+单休、法休+工龄工资

一、岗位职责： 1.生产管理： ·全面负责生产车间的日常管理工作，根据销售计划制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质完成生产任务。 ·监督整个生产过程，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 ·负责生产现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 2.质量与安全控制： ·严格执行公司质量体系和食品安全标准（如ISO22000、HACCP、SC等），确保所有操作符合GMP（良好生产规范）要求。 ·监督原料、半成品、成品的质量检验工作，对产品质量负主要责任。 ·处理生产过程中的质量异常问题，组织分析原因并实施纠正和预防措施。 ·确保全体员工遵守食品安全和安全生产规章制度，杜绝安全事故发生。 3.团队建设与人员管理： ·负责生产员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ·组织员工进行岗位技能、食品安全、安全生产等方面的培训，提升团队整体素质。 ·激发员工积极性，营造良好的团队氛围。 4.设备与成本管理： ·监督生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 ·负责生产成本控制，包括物料损耗、能耗、人力成本等，努力达成成本目标。 ·协助仓库管理，确保物料的先进先出和库存准确性。 二、任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验： ·具有3年以上食品行业生产管理经验，有[**例如：烘焙、饮料、肉制品、乳制品等**]行业经验者优先考虑。 ·熟悉食品生产各个环节及工艺流程，具备丰富的现场管理经验。 3.专业知识： ·精通食品安全法规和质量管理体系（如HACCP、ISO22000、SC认证要求等）。 ·具备扎实的生产管理知识，熟悉6S、精益生产等管理工具。 4.能力素质： ·具备出色的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大的工作压力。 ·具有较强的问题分析能力和解决能力，责任心强，工作严谨细致。 ·能适应倒班（如需要）和生产型企业的工作

岗位职责： 1. 全面主持油厂日常生产运营，围绕公司战略目标制定并执行生产计划，合理调配人员、设备与原料资源，确保大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装及豆粕处理等各环节连续稳定、高效运行； 2. 熟悉生产设备结构原理，掌握日常维护与故障诊断技术，牵头推进产能提升、技术改造及新厂建设相关工作； 3. 主抓质量与安全管理，组织原料检测、生产过程监控及产品可追溯体系建设，严格执行国家及行业相关标准； 4. 落实安全生产、环境保护、消防管理及职业健康各项法规要求，健全管理制度，组织实施巡查与员工培训； 5. 负责生产团队的组织建设与能力培养，推动跨部门协同配合，确保完成公司下达的各项生产与经营任务指标。 任职要求： 1. 具备5-10年大中型油脂或粮油加工企业生产管理经验，其中至少3年担任油厂厂长、副厂长或生产总监等管理职务； 2. 精通大豆压榨、浸出、精炼及豆粕/油脂加工全工艺流程，有实际参与生产线技改或扩产项目者优先考虑； 3. 熟知粮油领域国家标准，掌握环保、消防及安全生产相关法律法规与行业规范； 4. 具备优秀的统筹协调、应急处置与团队领导能力，工作责任心强，能胜任两班倒的工作安排。

要求：具备5年以上大中型油厂管理背景，拥有3年以上厂长或生产主任岗位经历，熟悉大豆压榨、浸出及精炼完整工艺流程，掌握设备运行、质量控制与安全管理体系，具有新厂建设或技术改造经验者优先考虑。

诚聘带班工长，年龄40岁以内， 会电脑办公软件 有现场管理工人经验，有技术岗位经验 有铁路四电项目经验者，桥梁技术者优先

干采暖外网施工经验6年以上，排活，技术，指挥，人品必须好。工资1万2。每月开一半。手好能干到11月份。

工作热情，具有协调应变能力，技术图纸过硬，熟悉运用电脑优先。

一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。

招聘项目技术负责人，要求有多年工作经验，专业知识扎实，经验丰富，能独立带项目