文23招质量员1名，技术员1名，坡口工1名，吊管机手2名，有国网大线经验的

招土建技术负责人(干过水利 优先)要能熟练编写施工方案和洽商变更，有沟通能力，对工作认真负责，吃苦耐劳，待遇丰厚有意电联

本工程为水毁提防重筑项目，本公司招聘技术员一名，要求吃苦耐劳，对数据绝对认真，精通电脑数据，RTK，断面图，对接甲方商务数据对接工作，电话

招土建技术负责人要求能熟练掌握图纸，能熟练编写洽商变更有协调能力待遇优厚有意电联

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3.组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.参与材料设备选型评估，对新技术、新工艺进行可行性分析与应用推广 5.协同项目管理团队完成安全文明施工监督及技术风险防控 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有技术负责人或主工经历者优先 3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集和施工工艺流程 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

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主要从事天然气管道土方施工，小区和市政管道开挖，要求会简单手绘简图，简单电脑构图，简单资料，最好是刚毕业大学生，工资试用期4000元，5000元到6000元。能吃苦肯下工地，能干力气活。

招土建水利技术负责人，实验员要求能做土建市政试验的经验，有沟通监理实验室的能力，待遇丰厚有意电联

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网店小线招3.4个人自己干，有意者联系

京滨汽配：可晋升，可转正，20+绩效/小时，免费2餐，半个月倒一次班，无重活 岗位：组装，冲压，完检等辅助机器放辅件 年龄20-45周岁， 工资月结，中间可以预支 ☎：（同）

招出粉子料零工，活好干，不用换颜色，

招聘电工2名【持证】, 岗位职责:项目做临水临电， 项目地址:河北廊坊固安县。 联糸人:杭总

招聘 ，长期熟练摆板工一名（摆干料）有想干的打电话.

气泡膜厂.胶带厂。招聘司机1名。电话登录联系拉伸膜厂。

临时用地及复垦业务技术员 大专及以上学历，土地资源管理、城乡规划、地理信息、测绘工程等相关专业优先。能熟练操作CAD、ArcGIS、CASS等绘图和数据建库软件，具备1—3年以上相关工作经验，熟悉勘测定界、临时用地、土地复垦及验收等全流程。完成勘测定界图、土地复垦方案编制、临时用地组件报批、增减挂方案编制、临时用地复垦验收相关工作 薪资福利:综合工资薪酬：8000 - 12000元。，提供季度劳保、生日福利，设有员工食堂、差旅补助，有公开透明的晋升通道和完善的培训机制。公司实行双休，节假日均按照国家法定执行。 招工人数:3名 点击下方联系报名，首次登录请注册并完善个人简历；如不会使用可按上述联系方式报名联系，公司邮箱： 工作地址:大理经济开发区云岭大道12号民航大厦1 - 2楼

招聘：设备技术员 薪资：7000元以上/月 了解机械结构、电气控制（如PLC基础）、液压/气动等核心专业知识，能支撑多类型生产设备的维护与检修工作。具备熟练的设备故障诊断与维修技能，能独立完成设备日常点检、预防性保养及常见故障排查修复。了解生产设备维护保养标准流程，能规范填写维护记录、维修报告等技术文档。

临沂公司招聘幕墙项目经理若干名，内外装技术员数名，工作地点山东省内，工资面议，联系电话：

【2026绩效管理与薪酬创新】 课程主题： ❶ 如何设计薪酬机制，帮员工收入翻倍，避免薪酬机制12大死局？ ❷ 如何让核心员工、高管与企业同心同德、做好公司组织架构？ ❸ 学会设计招人留人机制，从此以后摆脱招人，人才流失的困扰。 ❹ 职业生涯规划设计，让员工清楚的知道有个美好的未来。 ❺ 如何设计晋升机制？让员工知道是帮自己做而不是帮老板做，统一立场。 ❻ 设计PK机制，让团队间的PK成良性PK，增加效益。 ❼ 设定奖惩制度，让大家学会为自己的行为负责，以结果为导向。 ❽ 如何激励公司技术人员、高管、上下游渠道商？ 3月课表安排： 28号：重庆，温州，青岛，哈尔滨，东莞，太原 29号：济南，郑州，佛山，杭州，成都 31号：深圳，北京，上海，广州，西安，武汉，昆明 【】380（包含学习资料/酒店午餐） 【报名】联系添加 成老师

设备技术员 工作地址:海南省文昌市约亭工业园3号路 白班8:00-20:00，夜班20:00－次日8:00，一周休一天。 5000-6000元/月。 饮料生产日常维修、保养点检及抢修。，有相关工作经验者优先 持有电工证

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廊坊市霸州市招测量放线实习生2名，能吃苦耐劳，尽职尽责

招聘测量实习生1人，工资3000到3500。工作地点河北省廊坊市大城县。廊坊市

技术员能熟练掌握图纸，能算量，有沟通能力，实验员土建市政实验能熟练做，有沟通能力，待遇丰厚有意电联

五、安全管理岗 薪资待遇：8000-12000 岗位职责： 1.负麦现场施工安全管理，制定安全措施并落实执行，确保施工过程中的安全生产; 2.对施工现场进行日常巡查，及时发现安全隐患并提出解决方案: 3.组织安全培训，提高员工安全意识和操作技能; 4.参与安全事故的调査与处理，分析并总结事故原因，提出预防措施; 5.安全数据分析:负责汇总和分析企业安全相关数据，为企业安全管理决策提供科学依据; 任职条件: 1.大专以上学历，工程管理、石油储运等专业，有管道工程、士建工程等行业安全管理工作经验优先。 2.熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解工程施工安全管理流程。 3.具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通表达能力及团队协作能力。 4.为人正直诚恳，工作认真踏实，有一定的动手能力和应变能力。 5.完成领导交办的其他工作。 6.能接受长期驻外和野外工作环境。 7.有安全员C3证件，50岁以下

市政技术工人、司机、普工 经验不限，学历不限，年龄20 - 45岁，有责任心，吃苦耐劳，勤勉务实，能外出施工，服从公司管理和工作安排 薪资福利:市政技术工人和司机5000 - 8000元，普工4000 - 6000元，公司提供技术培训，包食宿，试用期三个月 工作地址:河北省 - 廊坊市

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测量放线，

十年以上工作经验，具备相关证件

廊坊市霸州市招测量员/测绘员/放线