招聘岗位：工装/家装技术员 岗位职责 1. 技术方案落地 负责项目现场的技术交底，配合设计师深化施工图纸，解决施工过程中的各类技术难题，确保工程质量符合设计标准与规范要求。 2. 成本与材料管控 参与编制工程预算、结算及工程量核算，精准进行材料核算与成本控制；负责现场材料的验收、复核，把控材料损耗，优化资源配置。 3. 现场施工管理 监督施工进度、安全与文明施工，协调各工种交叉作业；负责隐蔽工程的验收与签证办理，做好施工日志及过程记录，确保项目按期交付。 4. 图纸与文档管理 负责整理竣工资料，绘制竣工图纸；对接甲方、监理及分包单位，处理日常技术往来文件，保证项目资料的完整与归档。 任职要求 1. 专业背景 建筑装饰、土木工程、室内设计等相关专业大专及以上学历，持有施工员、预算员等相关岗位证书者优先。 2. 技能要求- 熟练使用 AutoCAD、Office（Excel/Word） 等办公软件，能独立完成图纸绘制、工程量计算及报价清单编制。 - 熟悉工装/家装施工工艺流程、材料特性及国家相关施工验收规范。 - 具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力及成本意识。 3. 经验与素质 具备1-3年以上装饰行业现场技术或预算岗位经验，具备独立处理现场突发问题的能力；工作细致严谨，能适应项目制工作节奏。 薪资待遇 - 薪资范围：6000 - 10000元/月（根据能力面议）

主要从事天然气管道土方施工，小区和市政管道开挖，要求会简单手绘简图，简单电脑构图，简单资料，最好是刚毕业大学生，工资试用期4000元，5000元到6000元。能吃苦肯下工地，能干力气活。

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廊坊市安次区招电焊、二保焊/气焊

设备技术员基本工资3000-3500(面试定)+绩效+加班费，综合工资8-10K缴纳五险夜班补贴：10元/晚2年以上非标自动化设备维护及调试经验，电气设备维修、生产设备维修、机械设备维修的经验

热烈祝贺临沂建筑技师学院与山东水发集团签订学生就业合作协议凡是建筑毕业的学生2026年入学可参加水发集团面试，通过后直接与水发集团签订就业协议，毕业直接进入，面试通过率95%以上。入学既签协议，毕业即安置。山东水发集团（省属一级）整体待遇在山东里属于中上游，稳定、福利全、薪资看岗位/学历/子公司。一、月薪/年薪（2026最新）-文职/综合岗：5000–7000元/月，年薪8–12万-工程/技术岗：7000–10000元/月，年薪10–15万-（3–5年经验）-管理/主管：8K–15K/月-技术/工程师：10K–20K/月-中层/部门负责人：20K–35K/月-一线/项目岗（施工、运维、电厂）-出差/驻外补贴另算二、福利（主流：六险二金）-保障：五险一金/六险二金（含补充医疗、企业年金）-奖金：季度奖+年终奖（普遍2–6个月工资）-补贴：交通、通讯、餐补、高温、取暖、夜班、项目津贴-生活：免费食堂/餐补、部分包住、节日福利、年度体检-假期：双休（项目轮休）、带薪年假、法定假日咨询电话:

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设备技术员工作地址:群策厂区凤里街160常日班早八晚五加班少底薪3150+绩效610/月+加班费新人白班补贴6/班夜班20/班，9个月后白班补贴15/班夜班30/班，200/300/月久任津贴，120/月执照津贴（可多考）相关经验电工证

任职资格 1、大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业； 2、具备两年以上医疗器械生产型企业生产操作与管理经验； 3、具备较强的沟通能力，思维细致，具有良好的组织协调与统筹安排能力； 4、有ISO13485质量管理体系推行及维护实际经验者优先考虑。 岗位职责 1、配合部门负责人对生产车间员工的工作质量与进度进行监督与指导； 2、按照标准分配任务，落实作业流程，及时解决现场操作中的各类问题； 3、统筹协调本部门日常事务，依据生产计划跟进车间执行进度； 4、参与建立生产与质量管理相关文件体系，并负责监督实施与运行情况； 5、依照法规要求组织开展内部自查，制定整改方案并追踪整改落实进展； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作地点：顺义，燕郊通勤往返有免费班车 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、年终奖

全面统筹生产运营： 全面负责公司生产部门（含A区组装包装、B区机加工）的日常运作管理，对安全生产、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。 生产计划与排程： 依据销售订单及计划部发布的生产任务，编制具体生产执行方案，统一协调A/B两区域生产安排，确保订单准时、合规完成交付。 生产流程优化： 持续推进生产工艺与作业规范的改进，跟踪生产环节中的材料消耗与人工投入，落实节约成本、提高效益的各项举措，增强整体产出效能。 现场管理与异常处理： 深入生产车间（涵盖冲压、焊接、喷涂、装配等工段），快速响应并处置现场突发问题，确保各工序衔接有序、运行稳定。 团队建设与管理： 主导生产团队的人才梯队搭建，管理A/B区主管、各工段组长及基层员工，组织实施绩效评估与技能提升培训，强化团队协作与执行能力。

岗位内容： 1. 汇总并核对生产相关数据，进行系统录入与基础分析。 2. 负责部门员工入职、离职、转正及上岗证等流程资料的办理与归档。 3. 打印并整理车间各类表单，管理生产相关的文件资料。 任职要求： 1. 熟练操作Excel等常用办公软件。 2. 具备数据呈现及报告编写的相关经验。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 能够协助部门负责人完成日常事务支持工作。

廊坊市三河市招工长/工程师，劳务公司招钢筋工长，木工工长，技术员，需要在劳务公司工作经验，能吃苦耐劳，熟悉图纸CAD，管理现场工人和各班组协调，坐办公室的勿扰

三河市招劳务土建工长，要求熟悉图纸cad,熟悉使用各种测量仪和放线，打地面混凝土经验真优先。要在劳务公司经验，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳

招土建水利技术负责人，实验员要求能做土建市政试验的经验，有沟通监理实验室的能力，待遇丰厚有意电联

1、快消品生产制运营计划落地执行 2、统筹车间生产进度安排 3、团队建设提升员工执行力 4、跟踪设备运转，协调生产异常 5、现场人员、卫生、质量、物料等安排 6、上级领导安排的临时性工作

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立承担上级交办的常规工作； 2、规范处理流程类邮件，做好转发传递、签收记录、分类存档等工作； 3、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时处理相关账单事宜； 4、按时完成领导安排的其他临时性任务。 5、负责收集现场质量数据报表，编制品质日报、月报； 6、汇总并分析各类质量指标信息； 7、对质量问题整改情况进行实地核查，整理问题清单，收集改善措施，并验证整改成效。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练使用电脑及各类办公软件操作； 4、理解能力好，具备良好的沟通协调能力，文字表达流畅； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力和较强的学习能力；

懂全屋定制家具生产工艺，人员管理

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合工艺标准与客户要求 3.主导生产成本管控，持续推动降本增效与精益生产改善项目 4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作，保障生产安全高效运行 5. 领导生产团队建设，包括人员培养、绩效管理与跨部门协同 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备数据分析与问题解决能力，能独立推动改善项目 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先