招聘一名饮水项目技术负责人 内容有高位水池磅房水厂管道 有做个这类项目的欢迎来电

要求煤矿工作三年以上，能熟练编制矿建措施及作业规程，对井下施工工艺熟知，能独立完成井下技术工作，配合区队长做好井下施工，会地面内页资料！

岗位职责 全面负责项目技术管理工作，对工程质量、技术方案、设计优化负责。 组织图纸会审、设计交底，审核施工组织设计及专项施工方案（含吊装、深基坑、模板支架等）。 统筹土建、电气、吊装多专业技术接口，解决现场重大技术问题。 管理设计变更和工程洽商，控制变更数量并明确责任方。 对接设计院、业主、监理、设备厂家及分包单位的技术沟通。 制定关键施工技术路线（土建→吊装→电气安装→调试→并网），识别并预警技术风险。 参与并网手续技术配合，组织竣工图编制及档案验收。 任职要求 基本条件： 本科及以上学历，电气工程、机械设计、新能源科学与工程等相关专业。 8年以上电力/风电行业经验，其中至少3年风电总包（EPC或PC）项目技术负责人或项目总工经历。 独立负责过至少2个已并网风电项目（单项目容量≥50MW优先）。 持有中级工程师及以上职称（电气/机械/电力工程方向）。 专业能力： 土建方向：熟悉风机基础（锚栓笼/基础环）、大体积混凝土施工要点，能判断地基处理方案合理性。 电气方向：具备集电线路路径优化能力，熟悉升压站一次/二次系统图、并网试验流程，了解风机与箱变匹配。 吊装方向：能论证主吊选型方案（履带吊/汽车吊），审核吊装方案中的地基承载力及起重臂工况。 内业能力：能独立编制/审核施工组织设计、专项方案、技术交底，熟练使用AutoCAD、Project等软件。 管理与协调： 能有效管理设计过程，推动图纸优化并控制变更。 具备与业主、监理、分包、厂家等多方技术谈判和沟通能力。 熟悉电力施工及验收规范（DL/T系列），清楚质量停检点设置。 工作条件： 长期驻扎项目现场（6-18个月/项目）。 加分项： 注册电气工程师（发输变电）。 一级建造师（机电）+ 安全B证。

工商业光伏技术员一名。要求会电脑做资料。电气精通优先。

负责现场土建和钢结构测量技术

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2. 组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障项目顺利推进 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5. 解决现场重大技术难题，提供专业技术支持与决策建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作

1。持有工程系列助理工程师及以上职称证书 2。熟悉电力工程建设相关标准，规程及行业政策法规3。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识4。责任心强，能适应工程项目现场工作环境5。有电力工程类项目技术管理经验者优先

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

酒厂车间管网改造项目，编写技术方案、现场技术指导、参与项目管理，配合其他部门完成项目其他工作。

黔西南布依族苗族自治州安龙县招砌砖/石

招聘钣金师傅和中工。男女不限，要求有良好的服务意识，有相关工作经验者优先。招聘人数为2名。薪资面议，有意者可来电了解详情。

黔西南布依族苗族自治州安龙县招光伏安装柔性光伏张拉放线

黔西南布依族苗族自治州安龙县招工地小工/杂工，工地位于坡脚附近，光伏弱电小工

安龙县，包吃包住，光伏直流放线，没干过的也要。 年龄不超50岁即可。 小工:200/天 中工:暂定260/天 工资每月30日发放 能看到就是还没有招满。

招聘科研助理1名。岗位类别为柑橘育种与栽培。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。身体健康，工作认真负责，踏实肯干，能适应岗位要求。已获得果树、园艺、植物保护、生物技术、农学等相关专业本科或研究生毕业。热爱科研工作，具有良好的综合素质、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心，有柑橘科研及管理经验者优先。职业目标明确，有决心和毅力进行艰苦工作。专业要求为果树、园艺、植物保护、生物技术、农学等相关专业，有柑橘科研及管理经验优先。学历要求本科及以上，分析总结能力强、擅长写作，第一作者发表sci论文者优先。年龄不限。具有下列情形之一的，不得报名：还在受处分期间的；正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律法规和政策等规定的其他不符合报名资格条件的情形。工作内容为在课题负责人指导下围绕团队、项目的核心目标开展工作，辅助开展项目材料整理、经费管理及相关材料撰写等事务。薪资福利为用人单位与录用人员签订聘用合同，工资待遇面议。报名时间为2026年5月15日至6月15日。报名方式为电子邮箱。报名材料包括填写《广西农业科学院园艺研究所编制外用工报名表》以及附件材料，附件材料含附件目录、毕业证、学位证、身份证、获奖证书或证明、工作经历证明材料。需将报名材料按顺序以PDF格式发送至指定邮箱，文件名为应聘者姓名加学校。用人单位根据招聘基本条件和要求进行资格审查，初审通过后，复试采用直接面试的方式进行。面试时间和地点另行通知。公示期满无异议的，根据规定签订编制外聘用人员劳动合同。

江西赣州兴万家现代农业发展有限公司招聘技术储干，招聘人数为8人。岗位一：技术储干。工作经验要求1年以上。学历要求不限。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30。薪资面议。岗位二：正式工，招聘人数为6人。薪酬待遇为到手3200元起步至4800元，月休2天。公司提供环境优美的住宿条件，并提供营养丰富的早、中、晚餐。具体要求如下：优先，年龄在30至52岁之间，身体健康。2.要求会看称、识字、吃苦耐劳，能适应冷库工作环境。3.负责蘑菇的剪脚及打称作业。4.工资核算方式为计件，准时发放工资。5.能接受站班及加班。工作地址位于赣州市章贡区沙石镇火燃村村委会旁边（峰山脚下蘑菇小镇）。有意者可电话联系。

庄河供销农资大卖场招聘以下工作人员▲农资店销售人员：1名（工作经验三年以上）▲农资下乡销售人员：2名（工作经验1年以上）▲网络运营人员：1名 ▲农业技术人员：1名工资面议,男女不限电话:地址:庄河市农科研附近

招工基地栽培/水培技术员岗位职责：负责基地作物日常种植管理、环境参数监测与调整设备日常维护与清洁消毒任职，能吃苦耐劳，适应基地工作节奏，有团队意识，愿意长期稳定从事农业种植工作薪资待遇:月薪4500-7000元，按经验/技能面议，包吃住+社保+节日福利+绩效奖金电话:范总地址:成都市新都区新繁街道青河村6组150号成都琦碹蔬菜种植有限公司

招聘农技部经理2人。要求持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶。身体健康，无不良嗜好，能适应农业行业外勤或驻场工作。农学、植保、园艺等相关专业，有3年以上农技管理经验者优先。负责农业技术推广、田间指导、病虫害防治、测土配方。组织农技培训，解决种植技术问题，对接科研院所与种植基地。薪资福利为底薪加绩效加提成。工作地址在肇源县。

扬.州厂招几个焊工，420一天包吃住不要证 年.龄48以内 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.负责玩具及幼儿园家具产品的表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2.按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂，做好材料用量记录与余料管理 3. 规范操作喷漆设备及通风除尘系统，定期清洁保养，保障作业环境安全合规 4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时返工不合格品 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，落实防火防爆及危废处置要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，，能适应站立作业 2.具备喷漆相关工作经验，熟悉水性漆或PU漆操作者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识和安全意识 4. 吃苦耐劳，服从生产安排，有团队协作精神 5.学历不限，接受应届学徒（需提供岗前带教）

招聘普工，男女不限，文化不限，年龄要求18至50岁，贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》。不会字母可安排工作，需持本人有效第二代身份证，临时身份证可报到。薪资福利如下：1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算。工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工工种不同、岗位不同，工资不同。正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。2.招聘建筑泥水工、瓷砖工、外内墙装修工、电焊工、水电安装工、污水处理工、钢筋工、农业各种工等，每月综合工资6200元至11000元以上不封顶。3.输出的情况下，公司按照制度和劳动合同所制定的罚款处理。员工每月可借支，但根据劳动者的工资标准借支。公司每月，月底。4.招聘人才包括高级管理员、业务经理、业务员、技术员、会计、酒店管理员、工程管理员、司机、厨师、文员、服务员、普工操作员等。文化要求小学初中以上、高中、大专、本科。每月综合工资4200元至12000元以上。招工人数为6000名。招聘工种涉及500强企业、大中小民营企业、工地建筑、贵州省企业等，为国内企业提供专业人员。面试单位为贵州航程延达服务有限公司，有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。工作地址包括国内贵州省、广西、广东省、上海市、苏州市、江西省、浙江省、福建省、新疆、山东省、河北省、内蒙古等地的企业，合作企业较多。

需要带证上岗，需要有电工证，年龄20到45 薪酬日结，一个星期结一次，一天300

喷金属漆（暗漆），铁件，类似汽车喷漆

招聘普工，男女不限，文化不限，年龄要求在18至50岁之间。贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》。不会字母者可安排工作。需持本人有效第二代身份证，临时身份证可报到。薪资福利如下：1.外省企业输出薪资待遇为每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算。工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工工种不同、岗位不同，工资不同。正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。2.招聘建筑泥水工、瓷砖工、外内墙装修工、电焊工、水电安装工、污水处理工、钢筋工、农业各种工等，每月综合工资为6200元至11000元以上不封顶。3.输出，公司按照制度和劳动合同所制定的罚款执行。员工每月可借支，但根据劳动者的工资标准借支。公司每月，月底。4.招聘人才包括高级管理员、业务经理、业务员、技术员、会计、酒店管理员、工程管理员、司机、厨师、文员、服务员、普工操作员等。文化要求为小学初中以上、高中、大专、本科。每月综合工资为4200元至12000元以上。招工人数为6000名。招聘工种面向500强企业、大中小民营企业、工地建筑、贵州省企业等，为国内企业提供专业人员。面试单位为贵州航程延达服务有限公司，有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。工作地址包括国内贵州省、广西、广东省、上海市、苏州市、江西省、浙江省、福建省、新疆、山东省、河北省、内蒙古等地的企业，合作企业较多。

月薪5000--8000，月休4天，节假日轮休，每月15号按时发工资。贵州省黔西南州兴义市路华修理厂急招机修师傅2名，要求吃苦耐劳，机修技术过硬，懂点电路最好。

招聘电工岗位。要求电气自动化相关专业，有相关经验者优先。需持有特种设备电工证。需具备电工知识技能，熟悉电路原理，精通机电设备线路安装，具备吃苦耐劳的优良品德。薪资待遇为5000元以上。招聘人数为3人。工作地址为贵州省黔西南州安龙县龙广镇联新村红坎组。

招聘电工岗位。要求电气自动化相关专业，有相关经验者优先。需持有特种设备电工证。具备电工知识技能，熟悉电路原理，精通机电设备线路安装，具备吃苦耐劳的优良品德。薪资待遇为5000元以上。招聘人数为3人。工作地址位于贵州省黔西南州安龙县龙广镇联新村红坎组。

招聘普工，男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》。不会字母可安排工作，需持本人有效第二代身份证，临时身份证可报到。薪资福利分为三类。第一类为外省企业输出岗位，每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结。由于外岀输出员工工种不同、岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。第二类为建筑泥水工、瓷砖工、外内墙装修工、电焊工、水电安装工、污水处理工、钢筋工、农业各种工等，每月综合工资6200元至11000元以上不封顶。第三类为人才岗位，包括高级管理员、业务经理、业务员、技术员、会计、酒店管理员、工程管理员、司机、厨师、文员、服务员、普工操作员等，文化要求小学初中以上、高中、大专、本科，每月综合工资4200元至12000元以上。关于工作管理，输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司每月月底从工资扣除。招工人数为6000名。面试单位为贵州航程延达服务有限公司，有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。