
技术员1-2人月结
工程技术员大专以上学历,建筑工程类专业,年龄18-45岁。1.熟悉专业相关的法规及设计与施工与验收规范。搜集分析设计资料,主持本专业方案及初步设计,并对本专业的方案和技术负全面责任;2.依据现场施工图纸,结合相关法规及相关规范,认真研究并制定优化施工设计,减少不必要的经济浪费;3.负责编制项目部的施工组织设计,并按照施工图纸及施工与验收规范,编制施工技术交底并组织施工人员认真学习讨论,完善技术方案;4.工程开工前向施工单位(人员)进行设计交底。施工过程中,做好工地服务。负责洽商变更、补充图纸。参加竣工验收;5.参与施工图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题。碰到大的技术问题,负责与甲方和设计部门联系,妥善解决;6.参加工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作,及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可;7.对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备、用电等的安全状况予以监督,并及时提出整改意见;8.及时组织施工单位(人员)进行施工检查(施工工艺、施工安全)。杜绝返工与安全事故的发生;9.参加办公例会以及重要会议,按时提交工作日志、周报、月报;10.定期向直接上级述职;11.完成公司领导交给的其他工作任务。薪资福利:月薪5000元-6000元,缴五险,月休4天。招工人数:1名工作地址:云南省红河彝族自治州蒙自市天马路西延红河边防支队南侧泉丰苑22幢2单元S22-14号商铺。
放线员技术员3-5人月结
招聘单位:云南建投西南交通建设集团股份有限公司
工作项目:国道G219绿春至金平SG-B标段二工区总承包部
工作地点:云南省红河州金平县金河镇
招聘岗位及人数:
1.现场技术管理人员:5名
2.安全员:2名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责:
(一)现场技术管理人员:
1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控;
2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。
3.持有交安C证者优先。
(二)安全员:
1.负责施工现场安全日常管理工作;
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作;
3.持有交安B、C证优先。
(三)合同计量部部长
1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与完工结算,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。
4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。
5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
(四)安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。
二、任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康,男性年龄18-50岁,女性18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明:
1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗;
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
放线员技术员长期3-5人月结优先河南人士,能出差到云南懂技术,有责任心10kv架空线路电力施工
10kv架空线路施工技术员(综合6-10k左右,能力突出可再面议)
1. 图纸会审、现场复测杆位,编制立杆、放线、停电搭接等专项施工方案及技术交底。
2. 全程管控施工工艺,旁站基础、组杆、压接、放线、接地等关键工序,把控施工质量。
3. 进场材料核验,实测接地电阻、导线弛度,配合监理验收、现场工程量签证。
4. 收集试验、隐蔽、工序资料,编制整理整套竣工资料,配合竣工验收移交。
技术员1-2人月结
工程技术员大专以上学历,建筑工程类专业,年龄18-45岁。1.熟悉专业相关的法规及设计与施工与验收规范。搜集分析设计资料,主持本专业方案及初步设计,并对本专业的方案和技术负全面责任;2.依据现场施工图纸,结合相关法规及相关规范,认真研究并制定优化施工设计,减少不必要的经济浪费;3.负责编制项目部的施工组织设计,并按照施工图纸及施工与验收规范,编制施工技术交底并组织施工人员认真学习讨论,完善技术方案;4.工程开工前向施工单位(人员)进行设计交底。施工过程中,做好工地服务。负责洽商变更、补充图纸。参加竣工验收;5.参与施工图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题。碰到大的技术问题,负责与甲方和设计部门联系,妥善解决;6.参加工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作,及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可;7.对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备、用电等的安全状况予以监督,并及时提出整改意见;8.及时组织施工单位(人员)进行施工检查(施工工艺、施工安全)。杜绝返工与安全事故的发生;9.参加办公例会以及重要会议,按时提交工作日志、周报、月报;10.定期向直接上级述职;11.完成公司领导交给的其他工作任务。薪资福利:月薪5000元-6000元,缴五险,月休4天。招工人数:1名工作地址:云南省红河彝族自治州蒙自市天马路西延红河边防支队南侧泉丰苑22幢2单元S22-14号商铺。
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临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000+!
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【工资待遇】:
280元一天,月薪保底8000+元!
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长短期均可。
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住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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二衬长期3-5人月结
滇中引水工程找干过小洞子引水洞的兄弟班,有经验的,质量要求还好,没得小洞施工经验的不建议来干,干不动大家都难受
技术员放线员1-2个月1-2人
招现场技术员1人。要求可以独立完成定位放线。工期两个月。工资面议。徐州茅村电厂附近。网架厂房基础。联系电话:
工程技术员/技术负责人
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技术负责人技术员放线员长期1-2人完工结算
招聘:房建土建现场技术员
【岗位】建筑工地现场技术员(房建/土建方向)
【任职要求】
1、具备3年以上房建、土建施工现场技术管理相关工作经验,年龄40岁以下;
2、熟悉房建土建施工工艺流程、图纸会审、技术交底、现场测量放线、资料整理、工序验收等相关工作;
3、能看懂施工图纸,熟悉相关规范,可配合项目部做好现场技术管控、解决现场施工技术问题;
4、工作踏实负责,能适应工地现场工作环境,沟通协调能力好。
【薪资待遇】薪资面议
【工作地点】青海省黄南州尖扎县坎布拉镇
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技术员长期月结
技术员专科及以上;1-3年工作经验,公路、市政、桥梁、高速薪资福利:5-7万双休+法定假,工作生活两不误;免费午餐+节日福利+年度体检;完善薪酬体系,清晰晋升路径;平台稳定发展,值得托付的未来;本单页长期有效·招满即止工作地址:太原市万柏林区远大凤玺湾
地质工程师通风安装技术员
吉林金属矿招聘甲方采矿工程师,薪资1.6-1.8w,待遇包括五险、单间住宿,月休4天可攒休。
河北金属矿招聘甲方地质技术员,薪资1.1-1.3w,待遇包括 管住,月休4天。
辽宁非金属矿招聘注册安全工程师,薪资1.8w,待遇包括五险、包食宿,月休4天。
浙江金属矿招聘地质工程师,薪资1.5-1.8w,待遇包括五险、包食宿,月休4天。
陕西金属矿招聘通风技术人员,薪资1.3-1.5w,待遇包括 包食宿,月休4天。
内蒙金属矿招聘排水工/支柱工,薪资1w,待遇包括 包食宿,月休4天。
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红河建水县各位师傅.我公司现招挖机师傅4人.在建水羊尔多山做石场.联系电话.
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