招聘农业技术员2名。要求本科及以上学历，专业为会计、会计学、财务管理、会计或财务电算化、会计与统计核算等相关专业，持有会计初级及以上证书。薪资为3000-4500元。工作地址在建水。长期有效。

农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求为26至55岁。学历要求为初中及以上，大专及以下。要求热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理，涵盖植保、园艺、水肥、采摘，并参与打药和施肥。薪资福利为月薪4000-6000元，年薪6-8万元，其中包含过程奖金。提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址为云南建水。

农场招聘蓝莓基地技术工。要求年龄26-55岁，初中及以上学历，热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理（植保、园艺、水肥、采摘），以及参与打药、施肥。薪资福利：月薪4000-6000元，年薪6-8万元（含过程奖金），提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址位于云南建水。

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

招聘农业技术员2名。要求大专及以上学历，植物营养学、园艺或植保相关专业优先；具备1-3年农业相关工作经验，有园艺、果树工作经验者优先；在校实习生可到基地实习，提供实习证明，优秀者可转正。要求表达沟通能力强，具有团队意识，能吃苦耐劳、认真负责。主要工作内容包括：负责砧木园区农事工作及农事记录、工人管理；辅助实验区农事操作；服从基地主管安排，参与完成基地农事。薪资福利为4000元/月，缴纳五险一金。工作地址位于建水县建万公路。有意向者请直接投递简历至邮箱，简历命名要求为“姓名+岗位”，符合条件者将由公司电话联系面试。

招聘农场技术工（蓝莓基地）。年龄要求26至55岁，学历要求初中及以上大专及以下。需热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容为35亩设施蓝莓种植管理，包括植保、园艺、水肥、采摘，并参与打药和施肥。薪资福利：月薪4000至6000元，年薪6至8万元（含过程奖金），另有节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址在云南建水。

招聘农业生产技术员2名。要求中专以上学历，农学类相关专业毕业或有相关工作经验者优先，喜欢农业者优先。需对农业种植有一定了解，做事认真，能吃苦耐劳。负责公司农产品的试验、示范、推广，需实际到种植地操作和了解。负责产品种植期间的生产管理环境定期监控、产品品质监控及生产工人培训等。薪资3000-5000元/月。工作地址在弥勒市工业园区弥阳园区。

修高速隧道桥梁技术员一名！会普通话沟通

变电站施工管理，负责项目

有相关经验3年以上 年龄30岁-45岁之间

绿春牛孔招光伏熟练师傅数名或焊光伏架子班组

明天要零工打黄白，大利，泸西金马金源冷库，油费300联系方式

新能源屋顶分布式光伏业务推广， 要求30岁～60岁；男女不限；学历不限；性格好、沟通能力强，能吃苦耐劳， 薪资待遇2000元～20000元上不封顶；能者多劳。

碧溪优质企业空调维护长白班五天八小时（配合值班加班）工作轻松自由缴纳五险【内容】空调日常维护遇突发情况需配合加班【年龄】25—50要求：初中以上（要有毕业证）【薪资】无经验试用期一个月4000熟练工一个月6000注：或者本地定居的。

招聘以下岗位：传菜1名,工资：2700炒菜1名工资：4000-5000洗碗1名工资：2700招聘要求:1、学历不限。2、年满16岁以上。3、做事认真负责。4、服从管理。福利待遇:1、年度优秀员工可享受公司旅游！2、在职满一年可享受7天带薪休假，可自由支配假期！3、一经录用，包吃住。4、每月4天带薪休假。5、生日当月可享受多一天带薪休假。工作地址：建水小桂湖李厨师长：

杭州地区大型农场，因生产发展需要，解决农校毕业生就业问题，经研究决定，面向社会招聘生产后备管理人员一名，，2026年农林大学应届毕业生，农学专业（蔬菜、水果种植、植保等农业生产相关专业优先）或果蔬类专业技术人员，此工资面议。要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。待遇：试用期3个月，5000元/月，期满后调整至5500元/月（），1年后，如工作表现突出的，调整至10万元/年左右（），后期视表现有一定涨薪及晋升机会。工作地点：杭州市富阳区场口镇。联系方式：陈先生

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 指导农户科学种植、病虫害防治及土壤肥力管理 3. 参与农业技术培训与科普宣传，提升基层农技服务能力 4. 收集整理农业生产数据，协助编制技术指导方案 5.配合相关部门开展乡村振兴项目的技术支持与落地实施 任职要求： 1.热爱农业事业，具备扎实的农学、植保、园艺或相关专业基础 2. 具备良好的沟通表达能力与现场指导能力 3. 能适应田间地头工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5. 熟悉当地主要农作物生长特性及常见问题者优先 6.可自带人工团队，参与长期维护工作。

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 整理分析农业生产数据，撰写技术报告与培训资料 5.协助开展农民技术培训与科普宣传工作 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景 2. 具备农业一线服务经验者优先，熟悉当地主要作物及生产模式 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 4.能适应田间作业，责任心强，吃苦耐劳 5.持有农技推广相关资格证书者优先

岗位职责： 1、养殖管理：负责鸡、鸭、鹅、鱼的日常饲养、繁殖、疾病预防和治疗；确保养殖环境的卫生和安全，定期进行清洁和消毒。 2、种植管理：负责蔬菜的种植、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。根据季节变化，合理安排种植计划，确保蔬菜的持续供应。 3、农庄维护：维护农庄内的生态环境，包括水体、土壤和植被的保护。定期检查农庄设施，确保其正常运行。 4、为来访的客人提供热情周到的服务。 职位要求： 1、热爱农业，有责任心，愿意在农庄环境中工作。 2、有养殖和种植的相关经验，熟悉家禽和蔬菜的生长习性。 3、具备一定的生态农业知识，了解有机种植和生态养殖的基本原则。 4、具备烹饪基础优先。4、年龄40岁-50岁，身体健康，能够适应户外工作和一定的体力劳动。

要求：热爱农业，能吃苦，有育苗经验优先，需掌握播种、嫁接、移苗、肥水管理等技能，（无经验的有人带）

看懂图纸

招聘尾矿库专职技术员1名。要求：18-40周岁，本科及以上学历，水利、基建、土木、矿物加工等相关专业优先，有3-5年工作经验，熟练掌握办公软件，语言表达能力强，能够服从安排，与团队共同奋斗。薪资福利：五险一金，享受固定节日福利，每年根据职级享受书报费报销，按制度享受职业健康体检，根据企业薪酬增资幅度进行薪酬维护，法定工作时间，集中补休。享受国家法定节假日，如婚假、产假、陪护假等，，统一配发工装、制服，劳动保护制度健全，人文关怀制度健全，员工生日及结婚慰问，员工餐补（荤素搭配丰富，就餐环境干净、卫生），免费提供舒适宿舍（单人单间、配备卫生间、全天候热水和光纤网络）。工作地址：云南省红河州元阳县大坪乡金子河畔。云南欣民人力资源集团有限公司受委托招聘，劳务派遣。报名材料发至邮箱，报名时间：2026年7月27日至2026年8月7日18:00止。

看懂图纸

责任心强，老实，要求会开车，熟悉电脑

市政工程技术员，精通各种仪器，有经验

10kv架空线路施工技术员（综合6-10k左右，能力突出可再面议） 1. 图纸会审、现场复测杆位，编制立杆、放线、停电搭接等专项施工方案及技术交底。 2. 全程管控施工工艺，旁站基础、组杆、压接、放线、接地等关键工序，把控施工质量。 3. 进场材料核验，实测接地电阻、导线弛度，配合监理验收、现场工程量签证。 4. 收集试验、隐蔽、工序资料，编制整理整套竣工资料，配合竣工验收移交。

会简单cad绘制，会用rtk，工作安排，工作协调

测量员  应聘要求： 1.熟悉使用RTK、水准仪等，负责施工现场的测量放线、标高控制及数量复核工作； 2.能够协助现场施工管理；（无相关专业证书免打扰、工地管理油子免打扰）

公司简介 云南呈元建设工程有限公司注册资金4000万元，是一家以电力施工为主的专业公司，年营业额3亿，主要承接中国南方电网云南电网有限责任公司主网工程变电站的土建施工（变电站相关的进站公路、三通一平、地基处理、边坡、电缆沟、主控楼等房屋、构支架各种设备基础、围墙、挡墙等全部土建工序），所承接的变电工程受到总包单位的认可及业主单位的赞誉。现有项目经理15人，技术总工10人，技术、安全管理、资料、材料劳资等人员70余人，施工班组15个、自有施工机械20台、各种运输车辆25辆。自1985年以来，在云南一直从事电力行业，从最初的包工，单项单价承包，到现在的专业分包已经35年了，坚持一步一个脚印走过来，所承接的变电站工程受到总包单位的普遍认可及业主单位的赞誉。已完成换流站1座、500kV电压等级变电站16座，220kV电压等级变电站22座，110kV电压等级变电站及改扩建工程50多座，其中近五年获奖的情况：2021年施工的110kV干河输变电工程获“南网优质工程三等奖”，2021年110kV尖山输变电工程获“南网优质工程一等奖”，2023年220kV陇川输变电工程荣获“云南电网优质工程二等奖”，2023年110kV翠云变荣获“云南电网优质工程二等奖”，2023年110kV七里输变电工程荣获“云南电网优质工程三等奖”，2022年获得云南建源电力有限公司和云南送变电工程有限公司“优秀分包商”称号，2022、2023年荣获云南送变电工程有限公司“优秀承包商”称号。 工作环境介绍：公司主要干南方电网变电站土建专业分包工程，以云南基础，工程项目辐射广东、海南、贵州、广西五省.变电站建设都是偏远山区，高山上居多，风吹日晒，平时都是带班作业，不是坐办公室，每天工作时间长，强度高，作业环境条件相对艰苦。主要居住活动板房或集装箱，24小时供应热水，水冲厕所。公司管理严格，如果不能克服艰苦环境和高强度管理，想在项目混日子者，不要投简历 工作内容：技术、施工、测量一体，必须要熟悉测量放线、精通RTK、全站仪经纬仪等测量仪器，变电站工程涉及修路、各种设备基础、房建、地基处理、边坡等等 待遇介绍： 因为你没有干过变电站，要有空杯心态，去项目上一开始老员工都会带你，你在外面的房建、修路、市政经验不能马上上手，试用期三个月，试用期间根据各位能力和经验综合收入7000-10000不等，转正后第一年综合收入9000-12000或者更高，公司老员工收入高者有30W以上、公司实行基本工资（岗位工资）+加班工资+绩效奖金薪酬制度，也有完善的职位晋升机制，适合愿意长期在公司发展者，工作必须服从安排，只想干离家近的，不要投简历

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督，施工过程资料编制，收集，归挡。 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉井下金属矿山工程流程 2. 熟练掌握CAD等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 采矿、地质、测量、机电大专及以上以上学历，金属非金属地下矿山安全管理资挌证，持有相应从业资格证优先。