
放线员技术员3-5人月结
招聘单位:云南建投西南交通建设集团股份有限公司
工作项目:国道G219绿春至金平SG-B标段二工区总承包部
工作地点:云南省红河州金平县金河镇
招聘岗位及人数:
1.现场技术管理人员:5名
2.安全员:2名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责:
(一)现场技术管理人员:
1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控;
2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。
3.持有交安C证者优先。
(二)安全员:
1.负责施工现场安全日常管理工作;
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作;
3.持有交安B、C证优先。
(三)合同计量部部长
1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与完工结算,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。
4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。
5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
(四)安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。
二、任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康,男性年龄18-50岁,女性18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明:
1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗;
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
放线员技术员长期3-5人月结优先河南人士,能出差到云南懂技术,有责任心10kv架空线路电力施工
10kv架空线路施工技术员(综合6-10k左右,能力突出可再面议)
1. 图纸会审、现场复测杆位,编制立杆、放线、停电搭接等专项施工方案及技术交底。
2. 全程管控施工工艺,旁站基础、组杆、压接、放线、接地等关键工序,把控施工质量。
3. 进场材料核验,实测接地电阻、导线弛度,配合监理验收、现场工程量签证。
4. 收集试验、隐蔽、工序资料,编制整理整套竣工资料,配合竣工验收移交。
红河弥勒市拼多多收件员会骑电动车电动车自带熟悉路线隔三差五有事的勿扰薪资福利:薪资待遇面谈
分拣1-2人
拼多多收件员会骑电动车电动车自带熟悉弥勒路线隔三差五有事的勿扰薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:一名
隔墙板技术员
乌兰察布地区招聘装修工程技术人员,主要工作内容包括轻钢龙骨硅酸钙板隔墙、承压吊顶、走廊联合吊架等二次结构装修。招聘岗位有技术员、木工和焊工。
技术员1-2人月结
名称:大连圣鼎工业装备有限公司招聘技术一人,年龄45岁以下,一年以上工作经验,大专以上学历,需要会CAD,暖通给排水,会做预算,报价福利待遇:五险一金周末双休,加班有加班费,试用期两个月,工资面议,地址:华盛达模具园联系人侯女士电话
技术负责人
招聘经验老道的高速公路技术负责人,要求性格开朗,有能力,不计较的,工资好谈,工作地点:京昆高速公路合阳至蒲城段改扩建工程路基桥涵工程施工LJ-1段,联系电话李总。
矿工技术员
赤峰上市企业招聘生产、技术、安全、设备副总及总经理助理。副总薪资为40-60,总经理助理薪资为30-45。要求第一学历为统招本科,年龄在48岁以内,具备中级职称,矿山主体专业,优先考虑来自紫金、招金、洛钼、有色等国内头部有色金属大矿的人员。提供免费就业推荐。
电焊工厂焊工
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农业技术
6千-1.1万/月
农业技术
枝吉生态农场|常驻农业技术管理人员(园区技术主管)招聘
岗位定位
农场核心技术管理岗,必须长期驻场扎根农场。负责无花果、黑莓、树莓等特色浆果园区的全年技术方案制定、日常农事管理、生产标准落地、病虫害防控、长势管控、品质把控。
是农场技术落地、标准化生产、品质稳定的关键岗位,不招短期过渡、不招兼职、不招通勤人员。
岗位职责
1. 全年技术计划制定
根据季节、物候、品种特性,制定月度 / 周度农事计划:修剪、水肥、促花、保果、控旺、病虫害预防、采摘期管理,输出可落地执行的农场生产计划表。
2. 园区日常技术管理
负责全园作物长势巡查、问题诊断、长势调控、异常情况处理,及时发现病、虫、缺素、水肥异常、枝条紊乱等问题并第一时间整改。
3. 标准化落地执行
严格落实农场无花果分级标准、采收标准、植保标准、肥水标准,保证全园种植标准化、统一化、高品质化。
4. 田间人员指导与管理
指导夫妻工、临时用工正确开展农事操作,纠正不规范作业,把控田间作业质量。
5. 技术学习与迭代升级
主动学习特色浆果(无花果、树莓、黑莓)最新种植技术、保鲜配套知识、绿色防控技术,配合农场科研合作资源,持续优化种植方案。
6. 物资与农资管控
合理规划农药、肥料、耗材使用,杜绝浪费,做好用药用肥记录,保证园区农事可追溯。
任职要求
1. 愿意长期定居驻场农场,热爱农业、真心喜欢种植行业,心态稳定、踏实肯干。
2. 具备果蔬种植基础技术功底,懂果树修剪、水肥管理、病虫害识别与预防,有果园管理经验优先。
3. 极强责任心、吃苦耐劳,能接受农忙高强度工作,不推诿、不敷衍、事事有闭环。
4. 善于学习、接受能力强,能落地标准化技术、能根据农场要求迭代优化管理方式。
5. 做事有条理、有规划,会做计划、会管园子、能盯细节、能抓品质。
6. 身体健康,品行端正,踏实稳重,无不良嗜好,能长期扎根乡村农场发展。
岗位优势
1. 高端特色浆果赛道(无花果、树莓、黑莓)市场前景极好,长期稳定发展。
2. 对接中科院、海尔保鲜技术资源,个人技术成长速度远超普通果园。
3. 技术全权主导,能独立操盘整园技术管理,成长空间大。
4. 农场氛围纯粹、简单做事,无复杂职场内耗。
薪资待遇
底薪 + 月度绩效 + 年终产能奖金
能力优秀、长期稳定者薪资可逐年递增,可长期合作、可成为核心合伙人
工作地点:云南建水西庄镇・枝吉生态农场
CNC/数控
5-8千/月
CNC数控社保包住包吃6-10人月结全职数控车工操作证数控车床数控磨床数控镗床数控铣床数控冲床数控钻床慢走丝机床线切割机床模具加工电子加工自动化设备加工西门子广数三菱新代
岗位职责:
1.操作CNC数控车床进行精密零件的编程、加工与调试
2.根据图纸和工艺要求完成数车、普车及车床类设备的日常加工任务
3.对加工件进行自检与尺寸测量,确保符合公差及质量标准
4.负责设备日常保养、刀具管理及简单故障排查
5. 配合生产计划按时保质完成加工任务,做好作业记录
任职要求:
1.熟悉CNC数控系统(如FANUC、广数等)及手工编程基础
2.具备数车、普车实际操作经验,能独立完成常规轴类、盘类零件加工
3. 了解机械制图与公差配合,能识读中等复杂程度加工图纸
4.工作认真细致,具备较强的质量意识和安全操作规范
5.学历不限,有相关操作证或上岗证者优先
仪表电工 5-8k 长白班 13薪
5-8千/月
维修电工低压电电气工加班补贴五险一金餐补全勤奖社保包住20人以上月结机械仪器电子电器无纹身有机械常识能看懂图纸电工证
岗位职责:
1. 负责工厂/工地仪表、电气及给排水系统的安装、调试、巡检与日常维护
2. 处理突发性水电及自动化仪表故障,及时排除隐患,保障生产连续性
3. 配合工艺、设备等部门完成新项目仪表与电气系统对接及联调工作
4. 规范填写维修记录、点检表及安全作业台账,确保可追溯性
5. 严格遵守电气安全操作规程及动火、受限空间等特种作业审批流程
任职要求:
1. 具备仪表电工相关工作经验,熟悉压力、温度、流量、液位等常用工业仪表原理与校验方法
2. 熟练掌握低压电气系统布线、PLC信号接入及常见控制回路故障诊断
3. 持有有效电工操作证(低压/高压)及特种作业操作证(如涉及)
4. 具备基本识图能力,能看懂电气原理图、仪表流程图(P&ID)及施工图纸
5. 责任心强,安全意识高,适应制造业现场环境及阶段性加班需求
电焊工厂焊工
云南开远小龙潭电厂招长期焊工1人,最短一年,供吃住,要求绿本+卡片双证,包月1万,没活也开支,联系人:刘先生电话:
工厂焊工焊接年终奖1-2人月结
焊工年龄23-35岁,有焊接基础或者机械基础,本地户口优先聘用,不会有师傅教。薪资福利:试用期(一个月)3000元,有周末、节假日、全勤奖、年终奖招工人数:1名工作地址:弥勒法院旁
栏目概述
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