岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档 4. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力 5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专以上（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责者优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

熟悉图纸 现场测量放线 负责施工安全 进度管理

要求水利水电水库项目施工经验丰富。图纸等方面精通，年龄要求:55岁以下，无身体基础疾病。

负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。

不需要挂证，公路项目有经验者优先

岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

机电、电气、消防暖通给排水安装10年以上经验，会看图纸，协调能力强

45周岁以内，本科及以上学历，地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程，持有中级工程师职称者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

性格开朗，会测量，懂资料，会预算软件。有房建施工经验，沟通协调能力强。

招聘收银员2人。薪资范围为4500-5500元，包含底薪工资、全勤奖。提供三天公休、包食宿及团建活动。

招聘凉菜制作人员。薪资福利为5500-6500元。招聘人数为2人。待遇包含底薪工资、全勤奖、三天公休、包食宿以及团建活动。

招聘切配人员4名。薪资范围为4300元至5000元。薪资构成包含底薪工资、全勤奖。福利待遇包括三天公休、包食宿以及团建活动。

招聘导购员4人。薪资结构包含底薪、全勤奖、提成及目标任务奖。

招聘农业技术员，薪资范围为4000-8000。公司名称为山东禾悦生物科技有限公司，公司地址位于莘县S316顺德和园东北侧170米。职位描述包括：负责为基地、农户、经销商提供线上或线下农技咨询和培训服务；要求大专及以上学历，农业相关专业，会驾驶车辆；要求工作踏实认真，主动性强。联系方式为手机号。

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科研岗位2具有博士学位和学历；专业要求：生物学（0710），生态学（0713），农业工程（0828），环境科学与工程（0830），生物医学工程（0831），食品科学与工程（0832），生物工程（0836），资源与环境（0857），作物学（0901），农业资源与环境(0903)，水产(0908)，水土保持与荒漠化防治学(0910)，农业（0951），医学技术(1058)；研究方向：1.藻类产品开发与产业化。2.生物学、生物光谱，医学成像。3.植物工厂/设施农业：栽培设施的技术与产品研发。薪资福利:1.博士进入省直事业编制；2.在聘期内提供15-35万元的年薪，20-50万元科研启动经费；3.提供免费人才公寓和20-30万元的安家费；4.享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策；招工人数:7人简历内容需包括：个人基本信息、登记照、教育和科研经历、研究成果等内容。邮件标题格式为：姓名+所在单位+博士专业方向。联系邮箱：工作地址:河南省郑州市郑东新区崇实里228号

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