技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
要求水利水电水库项目施工经验丰富。图纸等方面精通，年龄要求:55岁以下，无身体基础疾病。
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专以上（根据实际项目需求灵活适配）
2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
技术人员，
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责：
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证，结构，建筑优先，10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。
设计师
1-1.2万元/月
装修设计师3-5年大专现场办公别墅复式小户型普通住宅
CAD图3D软件等
岗位职责：
1.独立完成室内装修方案设计，包括平面布局、效果图及施工图绘制
2.熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件进行全流程设计表达
3.与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、工艺建议，把控整体设计效果
4.配合施工团队进行现场交底、进度跟进及设计问题协调解决
5.参与项目预算估算及软装搭配方案制定，提升客户满意度与落地效果
任职要求：
1.熟悉室内设计流程、国家制图规范及常用装饰材料与施工工艺
2. 具备良好的审美能力、空间表现力和客户沟通能力
3. 能独立完成从概念到落地的全周期设计工作
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作意识
5.有实际项目经验者优先，学历不限
农业技术种植工
领创（新疆）农业公司招聘人员：1、农学、植保专业或有多年从事农业工作经验者；2、对本公司产品价值、发展定位具有高度认同感；3、有强有力的执行力和推动力；4、为人正直诚信，责任感强，具备较强的学习能力；5、无销售任务；6、薪资待遇：6000-10000（底薪＋奖金+业绩+车补）。电话：
种植工
农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求为26至55岁。学历要求为初中及以上、大专及以下。要求热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理，涉及植保、园艺、水肥、采摘，并参与打药、施肥。薪资福利为月薪4000-6000元，年薪6-8万元，其中包含过程奖金。提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址位于云南建水。
种植工
农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求26至55岁，学历要求初中及以上、大专及以下，需热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理，涉及植保、园艺、水肥、采摘，并参与打药、施肥。薪资福利为月薪4000至6000元，年薪6至8万元，其中包含过程奖金，另提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址位于云南建水。
湖北荆州招聘农艺师（农业技术管理人员），薪资为每月4000元以上，有经验者优先。请联系曾总
农艺师农业技术
招聘农艺师（农业技术管理人员），薪资为每月4000元以上，有经验者优先。请联系曾总。
湖北恩施招聘药用植物组织培养技术员。薪资为每月3000元以上。有经验者优先。联系覃亚旭。
农业技术月结
招聘药用植物组织培养技术员。薪资为每月3000元以上。有经验者优先。联系覃亚旭。
石材车间叉车司机转运装卸车6000-8000一月
6000-8000元/月
叉车工包住包吃加班补贴3-5人完工结算平台实名吃苦耐劳上夜班其他流水线保养维修有机械常识
石材厂里车间里的石材转运堆放整齐，装车下车，清理碎渣
自动焊机手餐补月结
下午1点面试！[烟花]长白班！长白班！[烟花]明泰对面集萃高合[玫瑰]招聘自动焊接学徒！！！！要求：，年龄25-40，[红包]工资：20元/小时，8：30-20：30，计薪11小时，上六休一；/高温费300一月学徒期主管评定结束工资上调！！！[玫瑰]食宿：免费工作餐，无宿舍[玫瑰][红包]发薪日：30日，结薪周期25-24[烟花]商保：120元/月入职资无，离职提前申请！小张
维修工
1.1-1.2万元/月
机械维修3-5人
岗位职责：
1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务
3.编制设备维保计划，记录维修台账并提出优化建议
4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底
5. 严格遵守安全操作规程，落实高危作业防护措施
任职要求：
1. 具有3年以上大型机械维修实操经验，熟悉常用工程机械结构与原理
2. 具备高海拔地区，连续工作经历者优先
3. 年龄43周岁以下，身体健康，能适应野外及高原作业环境
4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力
自动焊机手餐补月结
下午1点面试！[烟花]长白班！长白班！[烟花]明泰对面集萃高合[玫瑰]招聘自动焊接学徒！！！！要求：，年龄25-40，[红包]工资：20元/小时，8：30-20：30，计薪11小时，上六休一；/高温费300一月学徒期主管评定结束工资上调！！！[玫瑰]食宿：免费工作餐，无宿舍[玫瑰][红包]发薪日：30日，结薪周期25-24[烟花]商保：120元/月入职资无，离职提前申请！小张
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
技术负责人
岗位职责：
1. 负责建筑、市政、安装类项目的电力系统设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目现场电力设备安装、调试与验收，解决施工过程中的专业技术问题
3. 编制电力工程相关技术方案、施工组织设计及竣工资料，确保符合国家规范及行业标准
4. 配合消防、环保、装饰等专业开展协同设计与管线综合优化
5. 对接供电部门完成报装、验收及送电全流程手续办理
任职要求：
1. 学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 具备电力工程相关工作经验，熟悉建筑电气设计规范（如GB50052、GB50054）及验收标准
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气等设计软件，具备BIM基础应用能力者更佳
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作节奏
5. 持有低压电工操作证或注册电气工程师（供配电）资格证书者优先
土建技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结年龄30-40之间
岗位职责：
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力
5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
技术负责人（房建）
5000-12000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量可控3.监督施工工艺执行与材料使用合规性，参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.编制并更新施工组织设计、专项施工方案及技术台账，配合项目资料归档与迎检工作
5.指导一线技术人员开展工作，参与技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平
任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.具备1-3年及以上施工现场技术管理经验，有完整项目参与经历者优先
3. 熟悉国家及地方相关施工规范、标准图集及质量安全强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境
5.持有一级建造师及技术负责人相关岗位证书者优先
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