技术人员，
1-1.5万/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责：
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
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技术员/深化/建模大巴车/班车司机工程技术员/技术负责人维修电工水电
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技术员，资料员，预算员
1-1.5万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责建筑工地房建、公路等项目的现场施工管理与技术指导
2.编制施工计划，监督进度、质量与安全执行情况
3.协调各工种及分包单位，确保施工流程顺畅高效
4.参与图纸会审、技术交底及施工日志记录工作
5.配合项目部完成验收资料整理与现场问题整改
任职要求：
1.有施工现场管理经验，熟悉房建或公路工程流程
2.具备基础施工技术知识和现场应变能力
3.责任心强，能适应工地环境并长期驻场作业
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 学历不限，建筑工程类相关专业背景更佳
岗位职责：
1.负责房建、公路等施工现场的进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2. 编制并落实周/月施工计划，跟踪执行情况，及时纠偏并反馈问题
3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽验收及分部分项工程验收工作
4. 协调总包、分包、劳务班组及材料供应商，保障各工序衔接顺畅
5. 如实填写施工日志，整理归档过程资料，配合完成竣工验收与资料移交
任职要求：
1. 有房建或公路工程施工现场管理经验，熟悉相关施工工艺及规范
2.具备基础施工技术能力与突发问题协调处置能力
3.责任心强、吃苦耐劳，能长期驻守工地并适应倒班或加班安排
4.持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员（施工员）培训合格证书者优先
5.学历不限，建筑工程类相关专业背景更佳
市政桥梁技术总工
2-2.1万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
西藏有没有沙场操作手技术员，要懂电焊维修。工资电话详谈。电话：
技术员/深化/建模搅拌站操作工工程技术员/技术负责人电焊工厂焊工
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小区外网，修路水景懂点绿化就行。
7千-1万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程技术管理，包括方案编制、图纸审核、施工交底及技术指导
2. 组织解决现场技术难题，优化施工工艺，保障工程质量安全与进度
3. 编制并审核专项施工方案、技术交底文件及竣工资料，确保符合规范要求
4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目高效落地
5. 参与新技术、新材料、新工艺的推广应用与技术总结
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限
2. 有相应岗位工作经验者优先，经验要求不限
3. 熟悉国家及行业工程技术标准、施工规范和验收规程
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境
孝感大悟县阳平CS场智能化技改项目，招聘技术员一名，要求懂技术会做简单资料，工资待遇自谈，
技术员1-2人
大悟阳平CS场智能化技改项目，招聘技术员一名，要求懂技术会做简单资料，工资待遇自谈，联系人:徐总
维修电工低压电电气工月结电工证
岗位一：低压电工。综合到手薪资5000元左右。
上班模式为12小时两班倒，白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00，含吃饭休息时间。
任职要求：20-40岁，初中及以上学历，身体健康，无纹身、无犯罪记录，有制造业工厂一线工作经验，必须持有电工证，熟悉厂区电气设备操作维护。
维修电工低压电电气工月结电工证
岗位一：低压电工。综合到手薪资5000元左右。上班模式为12小时两班倒，白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00，含吃饭休息时间。任职要求：20-40岁，初中及以上学历，身体健康，无纹身、无犯罪记录，有制造业工厂一线工作经验，必须持有电工证，熟悉厂区电气设备操作维护。
维修电工低压电电气工社保月结电工证
岗位一：低压电工。综合到手薪资5000元左右。上班模式为12小时两班倒，白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00，含吃饭休息时间。任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身体健康，无纹身、无犯罪记录；有制造业工厂一线工作经验；必须持有电工证，熟悉厂区电气设备操作维护。
门窗户制作师傅
9千-1万/月
门窗下料门窗制作玻璃制作1-2人
岗位职责：
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范
5.参与新品试制及工艺改进，提升生产效率与成品合格率
任职要求：
1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限
2.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与技术参数
3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识
4.初中及以上学历，能适应车间作业环境
5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神
工程技术员/技术负责人
1.6-2.5万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
阿里供暖项目招聘技术总工、工程部长各一名，要求年龄30至50岁，8年以上基建行业工作经验，适应高原地区工作（海拔3700米），最好在西藏或者高原地区工作过，要求之前参与建设过一到两个以上供暖项目，要求技术过硬，熟悉供暖项目施工工艺流程，技术规范，熟悉现场管理，具备一定的沟通协调能力，能处理好与业主、监理、设计，审计等各方面关系。工资待遇从优，面议，欢迎技术过硬，会管理会沟通的工程师加入，优秀者可长期合作，有意者请联系。
注：公司招聘基本流程为电话联系初步沟通后，添加微信，发送简历和联系电话，项目负责人和公司副总电话面试合格后，商谈工资待遇，双方都满意后，先到公司拉萨所在地签订合同，公司安排到项目部报到入职。
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰
栏目概述
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