①有一定的电力设备、电力施工的专业知识及制作实施经验②会电脑基本操作③会识电气图④会驾驶手动档车⑤大专及以上学历⑥以住武汉江夏区藏龙岛附近为佳⑦能吃苦耐劳

湖北武汉招聘工程技术职位，薪资超过7000元/月，职责涵盖项目工程技术、质量、进度和测量等相关工作。

招聘：技术管理岗（勘察） 薪资：面议 岗位职责：开展工程项目实地勘察与数据整理，编制校审勘察报告并管控外业安全质量。 任职资格：重点交通院校大学本科及以上学历，土木工程、地质工程、岩土工程等相关专业；具有5年以上公路勘察工作经验，至少作为勘察项目负责人主持过2个以上大、中型公路勘察项目；熟悉公路工程勘察规范、标准及相关法律法规，掌握勘察设计流程；具备扎实的地质、土工试验等专业知识，能独立解决复杂地质问题；熟练使用CAD、勘察软件（如南方CASS、理正勘察等）及办公软件；具有良好的文字表达能力，能独立编制勘察报告及技术文件；具备优秀的项目管理能力，能有效协调资源、控制进度和质量；具有较强的责任心和团队合作精神，能承受工作压力；具有良好的沟通能力和问题解决能力，能与各方有效协作；能适应长期野外作业及出差；注册岩土工程师优先。

招聘：武汉2026招聘图文广告技术员 前期技术员：常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD、PDF等，性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉以上常用排版软件的操作及良好的设计审美观。广告师傅

岗位名称：矿山生产技术专员；矿山技术管理岗位（生产技术巡查）；生产技术培训讲师。 岗位要求：1.构建和完善矿山生产技术管理体系；2.审核矿山开采设计、生产技术方案，组织专家解决复杂技术难题；3.开展技术巡查，确保生产技术规范有序。 薪资待遇：月薪7000元以上。

8年以上土建工作经验。独立完成过二个大型土建技术施工。

技术负责人 1、负责项目技术管理； 2、组织项目部技术人员熟悉设计文件，主持图纸会审，参加设计技术交底，并负责办理设计变更及工程洽商； 3、组织编制施工组织设计或施工方案，包括施工工艺、质量、安全及环境保护措施等； 4、解决施工过程中的技术难题；指导技术人员做好技术、质量、安全、环保等技术交底工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程或建筑学相关专业； 2、5年以上现场施工技术管理经验，年龄30-35岁； 3、熟悉项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有一定的掌握能力，熟悉相关工程施工、验收规范及相关法律法规； 4、具有较强的责任心及现场协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力； 5、需有建造师或工程师相关资格证书。

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岗位职责： 1、负责特高压工程土建工程项目的现场审图、方案、质量、进度等工作，确保施工质量与安全符合国家标准及合同要求； 2、监督施工进度，及时发现并解决现场问题，保障工程按期完成； 3、审核施工图纸及施工方案，提出专业意见，协助优化施工流程； 4、定期组织现场安全检查，编制监理报告，记录并跟进工程变更； 5、协调施工单位与甲方、设计单位之间的关系，促进项目顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2、具备5年以上土建施工，施工方管理经验，注册工程师资格或同等专业水平，有相关行业经验；有电力工程经验优先 3、熟悉土建工程相关法律法规、规范及标准，能够独立处理监理事务； 4、具有较强的沟通协调能力，良好的职业道德和团队合作精神； 5、能够适应施工现场的工作环境，具备较强的责任心和问题解决能力。 注意：项目一般在外省，西北、东北偏多，随项目走

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招聘：操作技术员 薪资：4000- 5000 职责： 1.根据生产工单辅助机长的工作，及时完成机长安排的工作任务; 2.工作中发现的材料异常情况及设备异常情况，立即主动反馈给机长； 3.协助机长处理生产过程中各种异常现象，配合机长做好设备保养工作； 4.努力提高个人技能，在最短的时间内配合机长完成转产工作； 5.负责所在机台的环境卫生，做好现场6S； 要求： 1.初中及以上学历；1年以上同行业同岗位工作经验优先； 2.对机器设备有一定的兴趣；有较强学习能力；

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公司直招全兼兼职 招聘产线操作工/技术员数名男女不限（19-45岁） 主要负责电子设备 仪器仪表的组装、测试，pcba类型的贴片焊接（有芯片）工作内容很简 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30（如需加班最晚至20：30）加班费另算 上六休一，五险 薪资：公司有完善的薪酬体系，并根据工作能力适时调整，以提供具有竞争力的报酬，综合薪资4500-8000元。 工作地点：综合保税区2号楼 联系电话：刘主管（）

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直招信息（招聘5人） 一、薪资待遇 -计件工资：每天约450-550元工作90%以上为计件工资 -计时工资：每天340元，另加20元餐补 -综合工资：每月计件工资与计时工资合计约10000-12000元 二、招聘要求 1. 基本条件：年龄40岁以下，人品端正，具备团队精神和责任心 2. 技术要求： -有2年以上重钢拼装经验，能看懂简易图纸 -有3年以上重钢焊工经验，持有焊工证 三、福利待遇 -提供住宿 -提供餐补 -工作制度：上六休一 -每月设有技术比拼奖励，500-200 -工资发放：每月15-20号发放上月工资

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