华为终端BG启动2027届秋季校园招聘，欢迎符合条件的学生投递简历。部门致力于为终端提供创新工程能力，引领产品竞争力，涉及AI大模型、通用软件、大数据分析、自动化等方向。急缺岗位为AI工程师，方向包括但不限于Agent应用、AI基础设施、多模态模型、大语言模型等。工作地点为武汉、东莞、上海。投递方式为登录华为招聘官网，进入校园招聘模块，选择应届生职位，在研发类职位中选择武汉、东莞或上海作为工作地点，搜索AI应用工程师、软件开发工程师职位，并选择与终端BG/硬件工程与产品开发管理部对应的岗位。

招聘水泵设计师，工作地点在武汉凯鑫源机电工程有限公司，薪资为5000-8000元/月。

技术员！做道路施工！

技术员计算机专业，大学学历，学士学位薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1报名邮箱：

【招聘｜建筑技术负责人】 我们希望你： 精通识图，能吃透施工图纸； 熟悉工程现场管理，把控技术、质量； 擅长对内对外沟通协调，处事稳妥，有亲和力优先。 公司体量不大，管理简单人性化，没有繁杂内耗。 建筑行业寒冬之下，我们逆势稳步发展，现寻找靠谱的技术骨干入伙。 期待踏实肯干、有责任心的你，一起并肩作战！

一、工作内容 1.负责房建项目现场施工技术管理，二次结构等施工工艺技术把控。 2.熟悉施工图纸、图集及规范，参与图纸会审、技术交底。 3.现场放线、标高复核、尺寸校核，解决施工中技术、质量问题。 4.负责现场工序验收、隐蔽验收、实测实量，整理技术资料。 5.配合监理、甲方检查验收，对接班组技术交底与质量整改。 6.参与进度、质量、安全管控，完成技术类台账及领导安排的其他工作。 二、任务要求 1.建筑工程相关专业，有房建 + 二次结构现场技术员工作经验。 2.熟悉施工规范、图集、验收标准，能独立看图、放线、写技术交底。 3.熟练使用 CAD、Office 等办公软件。 4.能常驻现场，执行力强，责任心强，沟通协调能力良好。 5.服从项目管理，严谨细致，有质量意识与问题处理能力。

变电站招聘运维值班人员。 薪资为7000-10000元/月。 要求爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。 需掌握《输配电运行规程》、《输配电安全规程》、《输配电检修规程》、《光伏电站运行规程》、《光伏电站安全规程》、《光伏电站检修规程》、《安全生产法》、《电力法》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《事故调查规程》、《电力设备典型消防规程》等相关法律、规程和标准的规定。 需掌握电力系统相关专业知识，掌握现场触电、烧伤等紧急救护知识和电气设备的消防灭火知识。能正确使用各种消防器材，能扑灭一般设备的初级火灾。能正确填写有关记录，并在指导下完成设备检查及操作。能讲述一般电气设备工作原理、操作方法和运行注意事项，能指导班组值班员的技能培训并传授工作技艺。能根据现场实际情况正确填写各种类型的操作票。能在巡回检查中发现设备异常现象和设备缺陷，掌握运行设备一般异常的分析及处理原则。掌握蓄电池的种类、工作原理及运行维护方法。掌握人工呼吸的正确方法和注意事项，会实施触电急救。能完成厂用电、直流系统等电气设备的运行监视工作。能正确熟练地填写高、低压设备停送电操作卡并进行操作。能正确执行检修设备的一般安全措施。会正确使用各类安全工器具、防护用品及常用工具。 要求具有电气类技校及以上文化程度。身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。

工程技术类全日制大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生；成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力；身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力薪资福利:入职第一年平均收入9.5-15万元；五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金；根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等工作地址:湖北武汉

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

五年以上独立完成市政施工经验，湖北周边优先

工作内容:负责地铁进出口安检检查。 招聘要求：会识字会写字，无明显烟疤刀疤、没有案底拘留史、穿短袖无纹身外漏！要能接受驻站！服从领导安排！ 2 号线：18-49岁 11 号线：18-49 其他线路：18-45 岁 能长期做的优先考虑

一、岗位要求 1.持有C1及以上驾照.年龄21-59周岁男女不限； 二、行业优势 1.每天工作时间可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 2.所有车辆均为本地牌照，带车证，合法合规上路； 三、福利待遇 1.薪资标准：底薪6100+100%流水提成+平台奖励+平台补贴，大部分综合收入8500-12000元，多劳多得 2.工作时间：时间自由安排，想跑就跑，想休息就休息，平台24小时派单，不用抢单，公司配车，每天无需还车，车子开回家自己保管，公司司机日平均流水300至450，月入过万很轻松。 3、培训2-3小时上岗，公司有车管，司管一对一服务，保障师傅每天的流水收入； 4、注册内部直营账号，优先派单 5、车辆不限在线时间，收入空间大； 6、免费辅助办理我公司的司机人证；

武汉电厂检修项目，工期约50天，现增加架子工3名，日薪400元。要求自带电动扳手，必须持有相关证件，年龄55岁以下，每天工作9小时。项目提供食宿，发放劳保用品。要求人员踏实肯干，服从管理，不招收耍滑、酗酒及不服从管理者，否则到岗后将被退回。无架子工活时需配合完成其他工作。薪资结算方式为人走账清，有意者可报名。

武汉电厂检修项目，工期约两个月，现增加架子工9名，薪资400元/天，需自带电动扳手；另招小工4名，薪资260元/天。要求年龄55岁以下，每天工作9小时，提供食宿。要求人员踏实肯干，服从管理，不招耍滑、不服从管理及酗酒人员，否则到岗后将被退回。无架子活时需配合其他工作。薪资人走账清，发放劳保用品。有意者可报名。

中铁十一局武汉工地招聘信号工，工作期限为三至四年。招聘信号司索工8名，男女不限，年龄要求不超过50岁（部分岗位不超过55岁）。提供食宿。

施工地方淮南市洛河电厂，新建铁路，5点多公里，需要吃苦专业协调能力强的，

宁夏有点小活，需要找个技术员，工期大概三个月，具体情况联系焦

青铜峡市需要房建技术员，会使用RTK，/王总，，工资面谈，

泽库招聘一名有农村自来水安装经验的技术员，优先考虑有自来水消毒设备安装经验者。工期为两个月，薪资面议。

设备维护技术员岗位，工作地址位于南通。 报道人员自9月份起，薪资按每小时40元计算，之后工价降至每小时35元。 每月15号发放工资。 年龄要求为24岁至37岁（包含24岁）。

奓山长白班—高薪招聘技工 铆工、钳工 35元/元 上班时间：8--17：00（偶尔有加班） 包吃住，常年有活 地址：奓山白鹤泉西路

武汉市江夏区中车招电焊、二保焊/气焊 新造800台敞车底架翻焊工序计件工资住宿免费水电平摊外包直招. 可以做到春节 年龄55岁以下

非标自动化设备组装

【外包直招】中船438（武汉双柳基地） 急招钳工30人： 活源稳定，全年无淡季。 工作地点：武汉新洲双柳 钳工30人 薪资：27–55元/小时（试岗定级） 1. 会看简单机械图纸、三视图，能按图装配、划线 2. 会用钳工基础工具：手锤、锉刀、钢锯、角磨机、手电钻、扳手、螺丝刀 3. 会用常用量具：卡尺、卷尺、水平仪（千分尺不会也能要） 4. 懂锉、锯、钻、攻丝、装配、找正这些基础活 5. 有船厂/机械厂钳工、装配、维修经验优先；没做过但动手强、愿意学也可以（学徒/新手队） 面试时间8:30-16:00

有焊工证

数控卧车车工。280/天，提供食宿，单休，购买社保。

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招聘叉车司机。岗位要求：年龄在18-50岁之间，能够熟练操作叉车（包括平叉），会简单的电脑操作（例如打单子，无需打字）。薪资待遇：时薪20元，每天工作11小时核算工时，月薪6000元以上。提供白班和夜班的餐食。提供住宿，宿舍为4-6人间，配备空调和热水。福利待遇包括刷卡免费吃饭。

做钢结构件，非标工装，要求看的懂图纸，会点焊氧割等铆工基本手艺，善于沟通，会有跟技术沟通图纸的情况

招聘岗位：钣金装配钳工 工作内容： 1.自动化设备钣金结构装配，铰链、脚杯、门锁安装； 2.钣金方通机架、机箱、机柜装配； 3.结构件钻孔攻丝、钣金件配合间隙调整； 4.负责工具的维护与保养； 5.负责工序质量的自检； 6.负责工位区域环境5S； 任职资格： 1.25-45周岁，会使用手电钻，电动螺丝刀； 2.有钣金或机械厂结构装配优先， 3.需动手能力强，没有做过有人培训； 4.吃苦耐劳、服从管理、认真细致； 5.必须要能够看懂图纸的。 上班时间： 上午上班08：00-12：00 中午吃饭休息：12：00-13：30 下午上班：13：30-17：30 晚饭：17：30-18：00 晚上加班：18：00-21：00（需配合加班） 薪资待遇：纯工价30-42元/时，月薪8000-12000。包三餐包住宿，住宿免费，4人间，电费平摊。