四川成都明天需要一个油漆工师傅补烂，在中和，

都江堰中兴镇水映青城小区家装，招油漆工，室内打砂刷涂料，工费350/天，工地可以住宿要求干活细致的漆工师傅，有闲着的师傅微信或者短信联系我，不接受电话骚扰！谢谢！

油漆打磨工 薪资福利:工资面议 招工人数:4名

成都市金牛区招腻子/大白/墙漆油漆工，我这是岚庭家居装饰公司，公司直接派单，，每月开工300家工地左右，。

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成都市大邑县招泥瓦工、油漆工

筒阳石盘智造空间今天9点需要一名油漆工，有意者联系

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成都市新津区招工地小工/杂工，主要做消防管道刷油漆，80块一天，8个小时，包吃不包住，工期能做到过年，人走账清，不拖任何人一分钱，安心挣过年钱的来，吃苦耐劳，混日子的勿扰，电话

彭州市来一个油工，下午过来，1～2小时活儿150元要求专业的油工，彭州附近的

【大庙厂】 焊接机器人编程，综合工资7000－13000，年龄42以内，10-12小时，偶尔有夜班

明天九点兴隆湖开荒105个平方，天工220（包验收）差一个。

诚招大底下料1名，厂在龙桥，电话

双流区氩氟焊工 （住宿就在厂区） 提供吃住+每周可预支500，18-45岁，，身体健康，焊工综合350—360元/天 上班时间：08:30-20:30(有倒班情况) 工作要求：焊工证，氩弧焊会看简单图纸，需要接受夜班 工资待遇：白班35元/小时，夜班36元/小时，提供吃住，综合350-360元/天，提供吃住，有空调独立卫生间！ 工作地址：双流空港四路 面试时间：09点40。

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升产品认知度和购买意愿 2.主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，促成销售转化 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足且陈列规范 4.配合门店管理要求，遵守服务规范与安全操作流程，展现良好职业形象 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有责任心，能适应轮班或节假日工作安排 3.具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与促销政策 4.学历不限，有快消、零售或相关行业经验者优先 5.形象端正，举止得体，具备团队协作意识

日结 招木工 油漆工 瓦工 水电工 小工 下班就发工资

招聘：研发技术工程师 薪资：6000元以上/月 1、涂料研发：参与公司工业防腐涂料产品的研发工作。2、产品测试：对产品进行测试、评估、分析及总结。3、工艺优化：协助工艺改进研究，解决生产过程中出现的技术问题，优化生产工艺流程。4、技术支持：对公司销售过程提供技术支持。5、资料管理：技术相关文档的编写、整理和归档。

招聘：油漆工 薪资：5000元以上/月 身体健康，无职业禁忌

招油漆工学徒, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

有会干油漆路冷料修补的吗，就2平多，明天干，有会干的抓紧打电话

【车间班长】 1.全面负责本班组的一切工作，包括生产、质量、安全环保、设备、节能降耗、现场管理等。 2.每天根据车间生产任务，合理安排重氮、偶合、压滤三个岗位的工作。 3.负责维护保养自己所属区域的消防器材。 4.关注车间的异常现象并及时上报。 5.做好班组人员的请假及休班的汇报工作。 6.加强交接班管理。 7.完成车间交予的临时性工作。 要求：高中或中专及以上学历；5年以上生产工作经验，3年以上管理工作经验；化工基础知识、安全管理知识等。 【车间工艺技术员】 1）负责生产车间的日常工艺操作与监控，确保产品质量稳定； 2）协助解决生产过程中的技术问题，如纯度、强度、活性等指标异常； 3）参与新配方、新工艺的试生产与数据记录； 4）负责生产设备的日常点检与简单维护的协调工作； 5）编写和修订生产操作规程（SOP）及相关技术文件。 要求：年龄25-45岁，本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料工程、精细化工、应用化学等相关专业，有车间工艺技术员工作经验者优先考虑。 【化验员】 1）负责对产品进行检验，确保产品符合环保质量标准和规定要求； 2）根据工作指引进行检验操作，记录检验结果并填写相关报告； 3）参与产品质量问题的调查和分析，提出改进建议； 4）配合生产部门进行产品环保质量问题的处理和改进工作。 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，分析检验、化工相关专业优先，有化验员工作经验者优先考虑。 【机修工】 1、熟悉反应釜、机泵设备等化工设备结构，且有两年以上化工设备检修经验； 2、会手工电弧焊，有碳钢及不锈钢结构件焊接经验； 3、有机泵设备检修找正工作经验； 4、具有焊接与热切割证； 5、能适应24小时倒班工作制 6、持有登高证者优先考虑。 要求：年龄45周岁以下；学历为高中及以上。 【电工】 1、有化工厂运维电工工作经验两年以上； 2、熟悉高、低压电气原理图、电气接线图； 3、能独自处理简单的仪表故障（如:压力传感器、温度变送器、流量计及液位计等）者优先考虑； 4、具有高、低压电工证； 5、能适应24小时倒班工作制； 6、持有登高证者优先考虑。 要求：年龄45周岁以下；学历为高中及以上。 【福利待遇】 8小时工作制、入职缴纳五险一金、免费午餐、节日福利、免费健康体检等。

概述：全面统筹工厂的规划、建设、生产运营及团队管理工作，持续优化制造体系，提升生产效率、产品品质与成本控制能力，保障工厂安全高效运行，助力公司战略目标的实现。 岗位职责： 1. 工厂战略与规划：牵头新工厂的整体布局、产线配置、设备选型与实施落地，或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。 2. 生产运营管理：组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、足量交付，构建并不断完善生产管理机制。 3. 质量与成本管控：严控人力、物料及制造费用等各项成本，通过流程改进与技术创新推动降本增效。 4. 安全环保、综合运营及团队发展：落实安全生产与环境保护要求，强化现场管理，推进团队专业化建设。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 10年以上制造业管理经验，其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高级管理职务。 3. 具有日资、美资或台资知名制造企业工作经历者优先考虑。 4. 拥有成功主导新厂筹建、产线建设或重大技术改造项目的经验。 5. 熟悉生产运营、质量体系、成本管理及供应链运作，具备系统化管理能力。

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板式木工主管 有相关管理经验，技术过硬。 薪资福利:6000-1W，一经录用，均可购买社保！ 招工人数:1名

岗位职责： 1、全面负责成品家具工厂的日常运营，制定并落实生产与管理策略及计划，确保达成工厂的生产与交付目标。 2、主导成品家具生产全过程管控，确保产品质量稳定，持续优化工艺流程，提高生产效率。 3、统筹生产团队的组织建设与日常管理，开展人员培养与激励，构建高效协作、富有执行力的团队。 4、科学控制生产成本，合理配置人、机、料等资源，提升工厂整体运营效益。 5、建立健全工厂各项管理制度与作业流程，保障生产运作规范、有序进行。 6、对呆滞物料、原材料库存、半成品及成品实施有效管理，协调展厅样品的调配、更新与更换工作。 7、落实工厂安全生产责任制，排查安全隐患，杜绝安全事故发生，保障员工人身与财产安全。 8、对接公司内部相关部门及外部合作单位，协同处理工厂运营过程中的各类问题。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制造业工厂管理工作经历，其中至少5年同类型岗位全面管理经验。 2、熟练掌握成品家具生产全流程管理，具有工艺改进、品质控制及效率提升的实际操作能力。 3、具备良好的成本分析与资源配置能力，能通过精细化管理实现降本增效。 4、熟悉工厂管理体系搭建，掌握质量管理体系标准及相关安全生产法律法规。 5、了解家具从设计研发、制造生产到出库安装的完整流程，能够准确把握产品风格演变、材料应用创新及功能升级方向。 6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力，能快速响应并解决工厂运营中出现的各类问题。

岗位职责： 1、根据质量管理体系中关于设备管理相关的要求，及时/如实完成设备管理活动相关的体系记录； 2、监控生产/测试相关的设备、设施及仪器仪表的运行状态，统计分析设备完好率、故障停机时间等设备管理运行指标； 3、制定设备日常点检及维护保养计划，监督并指导实施，对相关记录表单的及时性/正确性负责； 4、负责生产/测试相关的设备、设施及仪器仪表的设备故障原因定位、故障排除，确保设备、设施及仪器仪表正常运行，对设备维修的及时性及有效性负责； 5、参与设备、设施及仪器仪表的验收工作，确保其状态合格、资料及相关附件齐全； 6、完成上级交办的其他工作，并对交办工作完成结果负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械/电气类相关专业； 2、三年以上相关岗位工作经验； 3、熟练享握质量管理体系中关于设备/工装管理的相关流程； 4、熟练使用万用表、钳形电流表等工具； 5、能熟练使用AutoCAD、3D 模型结构等绘图软件，掌握Office 办公软件； 6、熟悉设备设施电气图纸，有 PLC编程及实践经验优先； 7、良好的沟通能力及团队协作能力； 8、强烈的敬业精神与责任感。 入职购买五险一金，住宿补贴，年度体检、节假日福利，年度绩效奖金

厂区办公室文员，免费包吃包住 月入5500以上,18-45岁身体 健康 岗位:负责登记，进出货，打打资料，文件等 普工等薪资待遇:无需经验要求，手上工作，电脑会打字就可以了。 200-220每天，月薪5500以上 上六休一。 每月15号发薪资 打卡满7天可预支吃住:包工作餐免 费，住宿免费，有空调,热水器、卫生间4-6人 间能吃苦耐劳

喷塑，喷漆

油漆打磨工 薪资福利:工资面议 招工人数:4名 工作地址:崇州三江镇

岗位内容： 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2. 构建设备维修、保养与优化机制，保障设备持续高效、稳定运转。 3. 组织编制设备管理标准与技术规程，确保操作流程符合公司质量、环保与安全规范。 4. 统筹机械设备团队管理，激发员工工作热情与责任意识，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 具备机械工程类相关专业背景，且拥有3年以上机械设备管理实际经验。 2. 熟知机械设备市场情况，掌握行业新技术发展趋势与前沿动态。 3. 具备优秀的团队组织与领导力，重视人员培训与职业成长。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基础英语读写能力，可查阅相关技术文档与专业资料。