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前台收银
2000-4000元/月
前台1年以下学历不限
收银,理货,
台球厅前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧年终奖全勤奖加班费收银经验店员/服务员经验
南乐县【乔氏石库台球俱乐部】 诚聘:前台收银员1名 ,形象干净大方,做事细心,有服务意识,有经验优先。 工作轻松,环境好,氛围简单。 地址:南乐县乔氏石库台球俱乐部 有意者直接私信/电话联系!
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
收银 负责带客户 拍拍视频宣传门店做做直播工作轻松
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台
优泽系统 周一到周四白班1点到6点 周五周六周日白班11点到6点,夜班6点到没有客户 每小时12元,一个月在2500到3000
台球厅前台
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调餐补全勤奖加班费周末单休掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利店员/服务员经验
承担台球厅前台接待、计费收银,要求责任心强、服务积极
前台经验不限初中及以下混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验生活服务机构节假日福利有空调月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合各部门完成基础支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本电脑操作能力 4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生,有前台或行政实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
前台经验不限学历不限
招聘[玫瑰][玫瑰]濮阳青山足道[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 岗位职责:收银 任职要求: 形象好,气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。有收银经验者优先。 前台要求20岁至30岁有责任心 工资4000 储备店长两名要求人品端正,有责任心上进心年龄25+ 工资4000 储备店长:3个月到6个月努力上进的基本都能提拔成店长年收入20w 电话️:微信同步
台球厅前台
1000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调年终奖全勤奖加班费收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础行政文件,配合完成会议筹备与会务支持 5. 及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致有条理 3. 亲和力强,责任心强,能适应快节奏工作环境 4. 普通话标准,具备基础英语听说能力者优先 5. 学历不限,有行政或前台相关经验者优先
前台
2000-3000元/月
前台
接台顾客 电脑开房 介绍物品 接打电话
台球厅前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员接待 2. 管理前台办公用品、及日常环境维护,保障前台区域整洁有序 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力 4.能适应快节奏工作环境,可接受短期灵活排班
濮阳濮阳县招泥瓦工、抹灰
200-300元/天
泥瓦工抹灰1-2人
濮阳市濮阳县招泥瓦工、抹灰
濮阳 濮阳县
5月13日 06:04拨打电话
河南濮阳找替班司机危险品
货运司机
找替班司机危险品
濮阳
5月13日 06:03拨打电话
河南濮阳找个危险品替班司机,跑一趟山东,两天。明天一早黄河路209上车,联系人
货运司机
濮阳找个危险品替班司机,跑一趟山东,两天。明天一早黄河路209上车,联系人
濮阳
5月13日 06:03拨打电话
河南濮阳找押运员一名回实习一名。最好实习生。从十八狼上车.
押运员1-2人
找押运员一名回实习一名。最好实习生。从十八狼上车.
濮阳
5月13日 06:02拨打电话
河南濮阳找替班司机一名,濮城上车,去西安审车
货运司机
找替班司机一名,濮城上车,去西安审车
濮阳
5月13日 06:02拨打电话
前台保安客服
新项目公司直招不收任何,繁华地段静安区南京西路地铁5号出口就是,上海市体育局下属事业单位,周末不对外办公,招聘白班保安1名,工资210一天,要求:年龄2 5岁至4 5岁左右,身高1米7 5左右,()身体健康,形象良好 ,有上海保安证和退役军。项目包吃包住,宿舍距离100米,标准6人间,甲方领导好说话 工作轻松不累 新配备服装 不收取押金 独立岗亭,空调 无线网 ,热水,都有,干好有奖励 综合工资7000+逢年过节双倍工资,各种福利 礼品 待遇 晋升空间大,有能力可提升,领班,队长,区域经理,面试通过当场安排上岗,手机号同步, 赵经理 ,本公司有各种项目 各种岗位 另招 (监控 240)(监控 250)(保安 230)(客服 230)(前台 220)欢迎各大劳务中介送人,诚心做 面谈 一次合作 终身朋友。
上海 静安区
5月13日 05:50拨打电话
客服前厅接待
物业公司直招客服 负责前台接待,会议服务工作,年龄35岁以下,1.65以上,上7:30-下17:00管吃,有班车,薪资3700元,五险一金。有经验者优先。工作地点:塘沽区南疆港区。 电话:刘经理
天津
5月13日 05:21拨打电话
前台经验不限学历不限
3-4人 收银员 成都招聘前台收银无责5500包吃住工作八小时,接受小白岗位职责: -热情接待顾客,收钱算账统计一下-适应晚班工 作,具备良好服务意识。福利 包吃包住:免费提供三餐(荤素搭配)免费提供床上 4件套及舒适宿舍(空调、WiFi齐全); 月收(4800-5500)/月,额外提成+奖金,每月2日准时发薪; 轻松氛围,接触潮流文化,适合年轻人发展。任职要求: -年龄18-25岁,形象端正,性格开朗; -老板是00后氛围超赞,无经验可带薪培训;-能 吃苦耐劳,责任心强没有重大疾病
前台
福奈特·洗衣招聘兼职人员 工作时间:18:00-19:30 地址:万德福福奈特 时间固定,招聘长期兼职 工作内容:前台接待、衣物、鞋子整理,打包等 福奈特是连锁品牌,工作环境轻松,按时发薪不拖欠。有意者可电话联系:
北京
5月13日 04:20拨打电话
保安前厅接待
招聘:城阳区棘洪滩锦盛2路188号,物元产业园项目招聘大厅形象岗1名,前台接待,穿西服,年龄35周岁以内,,身高175以上,要求灵活形象好,有前台接待经验优先,工资5500元,月休4天,管午餐管住,每月20号发给工资,上班时间8:30点一19:00点,工作轻松。 联系电话.
青岛 城阳区
5月13日 03:48拨打电话
河南濮阳濮阳县职业技术学院南门招聘上午班工作人员,月薪2000元,有意者可前往联系。
2000元/月
临时工月结
濮阳职业技术学院南门招聘上午班工作人员,月薪2000元,有意者可前往河南濮阳联系。
濮阳 濮阳县
5月6日 10:22拨打电话
河南濮阳清丰县要零工打小包的0.4电话
临时工
河南清丰县要零工打小包的0.4电话
濮阳 清丰县
5月4日 10:57拨打电话
河南濮阳找临时工一名年轻的工资日结
临时工1-2人
找临时工一名 年轻的 工资日结
濮阳
5月4日 10:38拨打电话
公司文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
公司文员,在移动公司办公,懂电脑,会表格制作。
暑假工日结一天250男女不限年龄16-45岁管吃管住
7000-8000元/月
普工免费培训包吃保险包住3-5人日结
暑假日结工一天250男女不限年龄16-45岁身体健康管吃管住工作在江苏找工作直接打电话给我
河南濮阳龙湖招两个工人,1:30到,拿着水桶,抹布,长铲,扫帚。联系电话:
临时工1-2人
龙湖招两个工人,1:30到,拿着水桶,抹布,长铲,扫帚。联系电话:
濮阳
5月11日 12:22拨打电话
河南濮阳濮阳县头蹄尾加工找一个卸耳朵的,地址在。
工厂搬运工力工
头蹄尾加工找一个卸耳朵的,地址在河南濮阳。
濮阳 濮阳县
4月4日 09:41拨打电话
河南濮阳现在来个装袋贴号的王庄
临时工
现在来个装袋贴号的王庄
濮阳
5月8日 08:31拨打电话
河南濮阳现在马庄桥家县城要两个工15元小时,两个工12元小时,年龄大的不要。电话:
小工临时工
现在马庄桥家县城要两个工 15 元小时,两个工 12元小时,年龄大的不要。电话:
濮阳
4月30日 09:23拨打电话
行政助理
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 6、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 8、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
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