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招聘：技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1、本科及以上学历，硕士优先，年龄原则上不超过50周岁； 2、金属材料、无损检测及相关专业； 3、熟悉ASME等国际无损检测标准，掌握材料力学性能及铸造、焊接加工工艺，具备扎实的缺陷分析能力，能够准确判断焊接件和铸锻件的常见缺陷原因，并制定有效的预防措施； 4、拥有15年以上电站设备制造、安装或检验检测一线工作经验； 5、能够熟练看懂电站设备设计及制造图纸，熟悉汽轮机各部件名称、结构及性能； 6、持有市场监督管理局颁发的UT、MT、PT无损检测人员三级证书3项以上，持有PA（相控阵）二级证书者优先； 7、能够长期适应出差及项目现场技术支持工作。

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招聘：外业技术员 薪资：7-10k 职位详情： 任职要求 1．具备相关工作经验； 2．年龄约40岁左右。 岗位职责 1．严格执行现行建筑施工验收规范、操作规程和检验评定标准，贯彻公司管理体系文件及企业标准； 2．在项目技术负责人的指导下，编制施工组织设计、施工方案及环境、职业健康安全管理方案，并制定各项技术措施； 3．参与图纸会审和技术交底工作； 4．负责施工过程中原材料取样、试验化验及送检管理； 5．负责技术资料的收集、整理、汇总、编制及归档工作； 6．参与指导施工测量工作； 7．负责隐蔽工程的检查、验收及签字手续； 8．在技术负责人的指导下，负责项目部一体化管理体系的运行管理。

招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 要求应聘者具备本科及以上学历，能够在项目所在地开展工作，具有 8—10 年以上工程技术领域从业经历，并在工程技术负责人、技术总监或项目技术负责人等同类岗位上有 3—5 年管理经验。同时需持有建筑类相关专业的高级职称资格。对于特别优秀的候选人，薪资可进一步沟通商议。

招聘：土建工程技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 需掌握工程领域相关理论知识，具备扎实的实践经验，能够独立开展项目管理并有效解决各类问题，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和组织管理能力。熟练使用 CAD 等设计软件及相关办公软件，能够适应高强度工作环境，经验丰富、吃苦耐劳。

天气转凉快来厂里打螺丝吧 9.30前入职可享千元补贴 佛吉亚员工长期干在职满7天 座椅叉车工:高叉（工价23+600绩效，50周岁以内） 座椅普工:50名（18-50周岁工人） 座椅质量:5名（18-45周岁男女工） 座椅来料检:1名（18-38周岁男女工） 内饰普工:长白班（18-45周岁工人） 内饰:物流配送:长白班2人（18-40周岁以内） 内饰:长白班叉车工（18-45周岁） 工价:20+600绩效 外地户口的员工在职15天奖励200元路费 在职30天奖励500元 要求识字认识26个英文字母 ，吃饭包2餐，厂区宿舍5元/天，水电费均摊。

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奇瑞捷途 招聘需求：上午12点 1、焊装车间：20人焊接工20/小时、二保焊:24/小时。 2、涂装车间：15人涂装工:19/小时。喷涂工:24/小时。 3、KD包装车间：叉车工15人:24/小时。包装工10人:16/小时。 4、生产物流（开封）：叉车工3人:25/小时。 5、RDC（郑州）：叉车工2人:24/小时。物流工10人:19/小时。 任职要求：年龄18-38岁。 招聘地点：焊装三楼培训教室 面试时间：上午12点到，身份证原件支笔一支。。

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机箱厂在河南开封的大王屯招聘两名会用气推子打磨的工人，要求应聘者心细。

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