做过进出水口和砸门井的优先

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一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

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岗位职责： 1.负责桥梁工程从桩基、墩台、梁体到桥面系的全过程现场施工管理与技术指导 2.组织协调作业班组，落实施工计划、质量控制及进度管控 3. 对接项目部、监理单位及设计方，及时处理技术交底、图纸会审及变更洽商 4.落实现场安全文明施工措施，开展日常安全巡查与隐患整改，确保施工零事故 5. 编制施工日志、检验批资料及过程验收文件，保障资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业优先 2.施工员相关经验不限，有桥梁工程现场实操经验者优先 3. 熟悉桥梁施工规范、质量验收标准及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一线施工环境 5.持有施工员岗位证书或住建部门颁发的相应职业培训合格证

要求现场管理经验丰富，表达思路清晰，精通CAD图纸优化，成本预算，图纸答疑，与甲方对接各种事项。

身体健康性格开朗要有协调沟通能力，持二级建造师证及安全员B证

岗位职责： 1. 协助技术负责人编制、整理及归档工程技术资料，确保文件规范、完整、可追溯 2. 负责与设计、施工、监理等单位的技术对接与协调，及时传达并落实技术要求 3. 参与图纸会审、技术交底及现场技术问题处理，提供基础技术支持 4. 编制或复核施工方案、技术措施、变更签证等过程技术文件 5. 配合完成项目验收、资料移交及竣工备案等相关技术工作 任职要求： 1. 大专学历，工程类相关专业优先，具备基本识图与工程计算能力 2. 有工程技术辅助工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉建筑/市政/安装等常见工程流程及常用技术规范 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场与办公室协同办公，服从项目工作安排

任职要求： 1. 年满18-54，身体健康，能胜任短期体力或事务性工作 2. 工作态度认真，责任心强，具备基本沟通与执行能力 3. 能按时到岗、遵守纪律，接受日结工作模式 4. 学历不限，无犯罪记录，无不良信用记录 会骑电瓶车会看导航的联系我

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招聘技术岗位人员，方向为安全领域，人数若干。要求具备5年以上矿山企业管理和技术工作经验，其中地下矿山工作经验不少于2年。年龄在45周岁（含）以下，专科及以上学历，专业为采矿、安全等相关专业。

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