
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
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技术员/深化/建模大巴车/班车司机工程技术员/技术负责人维修电工水电
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技术总工
8000-12000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 技术全面统筹:负责房建、精装、公装、附属配套工程全过程技术管理工作,统筹项目施工方案、专项方案、技术交底、图纸会审、设计变更、洽商签证等全套技术资料。
2. 施工管控落地:根据图纸及规范制定施工工艺流程、质量标准、样板引路制度,指导现场班组标准化施工,解决现场土建、装修施工重难点、交叉施工冲突、工艺瑕疵等技术问题。
3. 质量与安全技术管理:把控分项工程施工质量,落实隐蔽工程验收、工序交接验收、质量通病预防;配合安全部编制危大工程专项方案、技术安全交底,杜绝技术性安全隐患。
4. 资料与计量管理:牵头进度计划技术匹配、工程量复核、签证报审、变更成本测算,配合预算、成本、甲方、监理完成过程对账、验收及结算技术支撑。
5. 对接协调工作:负责与建设单位、监理、设计院、分包单位的技术对接,及时优化施工工艺、调整施工方案,保障项目进度、质量、成本可控。
6. 团队管理:管理技术员、资料员、现场施工技术团队,做好技术培训、工艺指导、工作分工及日常考核。
二、任职要求
1. 学历与证书:大专及以上建筑工程、土木工程、装饰装修相关专业;持有二级建造师及以上、工程师职称优先。
2. 工作经验:5年以上房建主体+精装修项目完整经验,2年以上项目技术总工岗位经验,熟悉住宅、商业公装、配套装修全流程施工工艺。
3. 专业能力
• 精通土建结构、砌体、抹灰、防水、地坪、门窗、精装吊顶、墙面地面铺贴、木作、软硬装等全套施工工艺及验收规范;
• 熟练编制施工组织设计、各类专项方案、技术交底、图纸会审记录、变更洽商;
• 熟悉甲方、监理报审流程、竣工资料流程,能独立把控项目技术全过程;
• 熟练使用CAD、办公软件、工程量算量基础。
4. 综合素养:现场实战能力强,能快速处理现场突发技术问题;逻辑清晰、责任心强、抗压能力强,具备良好的沟通协调及团队管理能力。
5. 其他:能适应项目驻场,服从项目安排,可接受省内/异地项目优先。
服务员1-2人
餐饮部要求:兼职员:1个年龄50岁以下,身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,会说普通话。联系电话:岗位工资面议面试地址:西藏自治区山南市乃东区泽当街道陆军医院
河北保定因公司市政开工,诚招市政技术员1名,熟练使用RTT等仪器,懂施工工艺。试用期一个月
市政技术员15-30天1-2人
因公司市政开工,诚招市政技术员1名,熟练使用RTT等仪器,懂施工工艺。试用期一个月联系电话
标识标牌精神堡垒焊工
9000-12000元/月
二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊包住包吃1-2人月结无前科能看懂图纸技术好专业师傅吃苦耐劳
1:会熟悉激光焊字机、边带折边机、激光切割机、折弯机、二保焊、氩弧焊等
2:会熟悉使用排图软件;CDR等
3:看的懂拆分图纸
4:包吃住、加班补助。
柴油发电机组保养
200-400元/天
机械维修1-2人周结兼职电气机械/电力设备机电设备特种作业操作证
三台大型柴油发电机组保养,更换机油滤芯,机油和柴油滤芯
实习技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
工程部技术员2名,要求:
1、土木工程、道路桥梁等相关专业毕业实习生。
2、能熟练操作 OFFICE、CAD 等办公软件,能编制常规的路桥施工技术方案。
3、本岗位主要倾向于内业配合工程部长编制施工方案,也会兼顾一些变更文件编制。 4、有较强的工作责任心、职业道德和学习能力,工作勤奋肯干,有较强的时间观念和团队精神,在工作上能够服从领导安排,有驾照。
5、食宿条件均可。
6、实习期3个月
7、非诚勿扰。
土建技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结年龄30-40之间
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
华辉升派遣华为短期技工招聘
7000-9000元/月
工厂技工五险一金社保6-10人月结
华辉升派遣华为短期技工招聘。
综合薪资 7500-9500 元 / 月,
五险一金 + 夜班补贴 + 免费体检!
有电子厂经验优先
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工程技术员/技术负责人
1.2-1.3万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
中级职称(带证),负责技术指导与验收,配合项目部安排的工作。新资一万二或面谈
绿化工程项目,技术员
6000-8000元/月
放线员技术员项目技术员长期1-2人月结
招聘:绿化工程项目技术员2名
1、工作经验:3年以上绿化工程技术相关工作经验,有街道绿化、苗木种植养护实操经验;
2、专业能力:熟悉常见绿化苗木(如行道树、花灌木、地被植物)的生长习性、种植技术及养护要点,能解决现场种植、病虫害防治等技术问题;
3、实操能力:具备现场测量、放线、苗木栽植指导能力,能协助整理施工日志、技术交底记录、验收资料等;
4、工具使用:熟练使用 CAD 绘图软件及常用测量工具(水准仪、全站仪等);
5、综合素养:工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力,能配合项目经理完成现场工作,适应户外作业。
6、工资待遇:6000-8000元
7、工作地点:神木市锦界镇
联系电话:刘
矿山技术员
1-1.5万元/月
技术员放线员1-2人月结
1、负责露天采场日常技术管理,按照开采设计进行边坡放线、标高控制,监督采剥作业、排土场规范施工,严控边坡台阶、安全平台参数,杜绝超挖、越界开采。
2、编制月度、周采剥施工计划,完成土石方量测算、收方计量,整理工程量台账,配合甲方完成月度验收对账。
3、熟练使用RTK开展现场放样,运用CAD、CASS绘制开采平面图、现状地形图;有3DMine、Surpac软件经验优先。
4、做好现场技术交底,及时解决挖装运、道路修建现场技术问题;配合迎接自然资源局、应急管理局现场核查,准备相关技术资料。
5、持续优化开采方案,合理规划运输线路,提升设备作业效率。
栏目概述
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