岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

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卫生院的装修，多点位施工，会看图，会开车，及时解决勾通现场问题，海拨4200米，年龄50岁以下，工期3个月，工资走农民工专户发放

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熟练使用RtK，全站仪经纬仪，水准仪，看的懂图纸，能提料报量。薪资9000-10000，月发。

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高速公路养护施工员岗位职责：1.负责高速公路边坡护坡工程的现场施工与日常养护作业2.执行边坡巡查、隐患排查及应急抢险处置工作3.严格按照护坡工艺流程开展施工，落实工序质量管控要求4.配合项目管理要求，完成驻地（百色）范围内指定区域的养护任务5.遵守安全生产规范，确保作业过程安全可控任职要求：1.具备高速公路边坡护坡现场施工经验，熟悉护坡工艺及质量控制要点2.持有有效驾驶证，能熟练驾驶小车，轻卡，皮卡等车辆并适应驻点工作安排3.责任心强，服从现场调度与工作安排，具备较强执行力4.身体健康，能适应户外及阶段性高强度作业环境5.学历不限，具备相关从业经历者优先岗位要求：能接受长期在项目驻地，有驾驶证会开车。待遇：9000-10000元（每月按时发放工资，五险，年终奖）。面谈地点：南宁市江南区那洪大道。有意者联系：陆主任

山南市浪卡子县海拔4420米，要求长期在西藏上班的，招测量员/放线，看挖掘机

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那曲市安多县招测量员/测绘员/放线现场管理一名，专业做过高压线路的打桩

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西藏高铁隧道招测量小弟两名，薪资6000，需工作认真，勤快，工作地点海拔4000，隧道内海拔3700，，有意愿者联系

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，跟踪进度计划，协调各工种有序作业 3.监督现场安全文明施工，落实质量与安全规范要求 4.配合项目经理完成材料报审、隐蔽工程记录及资料归档 5.及时反馈施工问题并提出合理化改进建议 任职要求： 1.有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 2.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场工作环境

一、岗位职责 （一）现场全面管理 1、了解精通公司的山地运输现场综合应用服务方案（轨道运输系统、无人机运输）； 2、负责轨道运输系统（轨道铺设、牵引设备、运输组织）的现场施工管理与协调； 3、统筹施工进度、人员、机械、材料，确保项目按计划推进。 （二）施工组织与技术管理 1、编制并落实施工方案、施工组织计划、节点进度安排； 2、熟练使用 CASS、奥维地图进行线路踏勘、测绘、施工放样及现场方案优化。 （三）进度与计划管理 1、制定详细施工进度计划，动态调整施工安排； 2、对工期、关键节点进行跟踪、分析与纠偏。 （四）安全管理 1、负责现场安全管理与交底，落实安全生产责任制； 2、排查安全隐患，组织安全检查，确保施工零重大安全事故。 （五）成本测算与现场核算 1、负责现场施工成本的测算、控制与核算； 2、对人工、机械、材料消耗进行统计分析，提升现场成本可控性。 （六）对外协调与沟通 1、负责与甲方、监理、总包单位的现场沟通协调； 2、处理现场突发问题，具备良好的谈判与执行能力。 （七）高原项目管理 1、适应西藏等高海拔、复杂地形施工环境； 2、保障施工组织在高原环境下的安全性与效率。 二、任职要求 （一）基础条件 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、机械、交通、电力等相关专业优先； 2、年龄要求：28~40岁（能力突出者可适当放宽）。 3、经验要求：具备现场施工管理经验5年以上；有轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先；必须有一线基层实操经验，能下现场、能带班、能解决问题。 4、技能要求：熟练使用 CASS、奥维地图等软件；熟练掌握office办公软件；熟悉施工安排、进度计划编制与实施；具备现场安全管理与成本测算、核算能力；能看懂施工图纸，具备基本技术交底能力。 5、综合素质：沟通能力强，能与甲方、监理、班组有效沟通；执行力强，抗压能力好，能应对高强度、复杂环境施工；责任心强，有现场负责人意识。 6、环境适应能力：身体状况良好，能长期驻场；能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境。 三、薪资待遇 薪资：面议（根据能力与项目经验）； 项目补贴：高原补贴 / 驻场补贴 / 项目绩效； 食宿：项目统一安排； 发展空间：参与公司核心项目，成长为公司项目管理骨干。 四、我们需要的是能真正“把现场扛起来的人”，不是只会写资料的管理者，而是懂施工、懂成本、能沟通、敢负责的现场负责。