
桥梁技术员
中铁四局BR铁路项目招聘桥梁、隧道施工技术员,共5-6人,工作地点位于西藏林芝波密县,海拔2700米。应届生和实习生均可应聘,有桥梁、隧道施工经验者优先考虑。项目提供食宿,条件良好,薪资可面议,优秀人员可签订公司合同。有意者可投递简历报名。
技术员,资料员,预算员
1-1.5万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责建筑工地房建、公路等项目的现场施工管理与技术指导
2.编制施工计划,监督进度、质量与安全执行情况
3.协调各工种及分包单位,确保施工流程顺畅高效
4.参与图纸会审、技术交底及施工日志记录工作
5.配合项目部完成验收资料整理与现场问题整改
任职要求:
1.有施工现场管理经验,熟悉房建或公路工程流程
2.具备基础施工技术知识和现场应变能力
3.责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳
岗位职责:
1.负责房建、公路等施工现场的进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2. 编制并落实周/月施工计划,跟踪执行情况,及时纠偏并反馈问题
3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽验收及分部分项工程验收工作
4. 协调总包、分包、劳务班组及材料供应商,保障各工序衔接顺畅
5. 如实填写施工日志,整理归档过程资料,配合完成竣工验收与资料移交
任职要求:
1. 有房建或公路工程施工现场管理经验,熟悉相关施工工艺及规范
2.具备基础施工技术能力与突发问题协调处置能力
3.责任心强、吃苦耐劳,能长期驻守工地并适应倒班或加班安排
4.持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员(施工员)培训合格证书者优先
5.学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳
市政桥梁技术总工
2-2.1万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
工程技术员/技术负责人
1.5-1.8万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广
5.编制并审核专项施工方案、技术措施及应急预案,保障工程顺利实施
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
5.能适应项目现场工作环境,具备较强的问题分析与解决能力
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
西藏林芝米林市工区招聘信号工数名,要求持有Q1证件且证件可查。薪资面议,非诚勿扰。
指挥工月结
西藏米林工区招聘信号工数名,要求持有Q1证件且证件可查。薪资面议,非诚勿扰。
技术员6-10人月结
招聘:工程技术员薪资:面议工作地点:杭州市职位类别:结构/土木/土建工程师学历要求:博士研究生及以上专业要求:结构工程,建筑与土木工程,安全工程,工程管理招聘人数:10人岗位职责:1.围绕岩土工程、结构工程、地下工程、基坑/边坡/盾构/支护等方向开展技术研究、数值模拟、理论分析、试验研究;2.参与公司重大项目技术攻关、方案论证、风险评估、工法优化;3.负责科研课题申报、专利撰写、论文发表、标准编制、技术成果转化;4.为项目提供高端技术支持:复杂地质条件分析、结构计算、监测数据分析、病害诊断与治理;5.配合公司技术体系建设,输出研究报告、技术手册、专家意见;6.可根据个人意愿与公司安排,适度参与现场技术服务与项目调研;7.参与公司博士后工作站工作。任职要求:岩土工程、结构工程相关专业。985、211、“双一流”院校优先福利待遇:具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则,兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系,重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构:岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组,开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动,召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴:本科生1万元,硕士研究生3万元,博士10万元。杭州市大学生租房补贴:共3万元,每户每年1万元,可发放3年。发展通道:体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制,绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系,激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划,促进快速融入常规培训专业培训资质培训,助力稳步成长薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介:浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司,系一家成立于1958年的省属国有企业,总部位于杭州市滨江区。自2022年,浙江省地勘单位事企分离改革以来,浙江地矿坚决服从国家战略,把握省域
维修电工低压电电气工包吃社保包住1-2人月结电工证
西藏林芝市派镇招聘低压电工1名。
任职要求:持有有效低压电工证,且证书在复审有效期内;熟悉低压配电设备、线路巡检、日常维护、故障排查、设备保养等基础电工工作,能独立完成现场电气作业;工作认真负责,安全意识强,服从现场管理,吃苦耐劳,能适应高原工作环境;身体健康,无高血压、心脏病等不适应高原工作的疾病。
岗位职责:负责厂区或驻地低压电力设备、配电柜、线路的日常巡检、维护、检修工作;及时排查电路故障,保障整体用电设备正常、安全运行;做好日常用电记录、设备台账,严格遵守电力安全操作规范,杜绝安全隐患;完成领导安排的其他电力相关工作。
薪资福利:薪资6500元/月;包吃包住,食宿条件齐全,无需个人承担;缴纳五险;月休4天,可灵活调休,有事可随时请假;工作稳定,长期活,待遇稳定,不拖欠工资。
岗位急招,有意者可随时联系,尽快上岗。
叉车工物流叉车工工厂叉车工
仓库岗位招聘,工作地址位于山形印刷。薪资待遇为同工同酬,满勤奖100元,绩效奖金400-600元,车贴100元,工龄奖30-240元。综合薪资6500元左右,缴纳社保。要求应聘者会简单电脑操作,年龄在18-41岁之间,持有叉车证。
林芝巴宜区招车间维修电工,有电工证,懂机械。负责车间设备的维护保养工作。
7-9千/月
维修电工电工证
林芝市巴宜区招车间维修电工,有电工证,懂机械。负责车间设备的维护保养工作。
设备机修工
9千-1.1万/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责空压机,钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作
3.参与设备安装、调试及技术改造,确保运行稳定性与安全性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常及改进建议
5.遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,具备动手能力与团队协作意识岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命
3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换,确保运行稳定性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法
4.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与简单电路图
5. 责任心强,动手能力强,具备良好的沟通协作意识
数控设备操作员
5-8千/月
数控保险社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控冲床线切割机床非标准件加工专用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工建材
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力
3.工作认真负责,服从安排,适应倒班及重复性劳动节奏
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5. 遵守企业规章制度,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
技术人员,
1-1.5万/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
机电维修工
8千-1.5万/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职
机电维修工是负责安装、检查、维护、故障诊断和修理同时包含机械和电气/电子系统的复杂设备或系统的专业技术人员。他们需要具备跨学科的知识和技能,能够理解设备从动力传输、机械运动到电气控制、自动化逻辑的整个工作原理。
机修工
6千-1万/月
机械维修高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机电设备电力设备机加工设备
1. 年龄22-45岁,身体健康,能适应高原环境,可接受倒班、应急抢修。
2. 2年以上工厂机械设备维修经验,能独立处理生产线设备故障、日常保养拆装。
3. 懂泵体、减速机、挤出设备、传动部件检修,会使用常规维修工具。
4. 有新材料、塑胶厂区工作经验优先,能配合电气协同检修。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供工布江达技术员招聘在线招聘信息,主要招聘林芝工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。